• 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话向学员介绍课程,并给学生职业性的规划; 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导,促成学员购买; 3、邀约学生到各地分中心(包含北京)办理相关手续或者网上办理; 5、未成交客户持续跟踪; 6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己; 7、无需外出,无需开发客户资源; 岗位要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,有良好的服务意识,能够承受工作压力; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,声音有吸引力优先; 3、有良好的表达能力和理解能力,沟通能力强; 4、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 5、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 6、对教育行业有较高的热情,渴望通过自身努力实现人生价值; 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队合作精神; 优先权: 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先; 2、有教育行业咨询工作经验者优先; 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑; 福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、薪资:高于同行业薪资水平,“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台!          a 正式员工平均收入8000元以上;          b 50%以上员工可以达到1万以上;          c 30%以上员工可以达到15000以上; 2、福利: 签订正式劳动合同,完善的社会福利保险和公积金,五险一金 3、活动: 丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、假期: 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期; 4、职位晋升:路径清晰,三个月一晋升, 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛; 5、培训: 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习: 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建: 每月固定1-2次团建 8、加班补助:(超出八小时的时间都会有加班补助,但原则上,公司不建议员工加班) 9、奖金分为:开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖(70%的人可拿到奖金)  10、提成:阶梯提成(业绩越多提成点越高),三个月内的均薪是8k 作息时间:朝8:30晚5:30(午休一个小时)+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址:北京海淀区明园大学校内 公司官网:http://emb.hqyj.com/
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,电话邀约客户在线咨询,网上体验试听; 2、接听客户主动来电,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务; 3、电话回访潜在客户,负责处理及跟进各项咨询服务; 4、建立并维护客户档案。 任职资格: 1、中专及以上学历; 1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    C1司机招聘,我出车你出人!周结收入稳定有保障, 车辆全险更安心!多劳多得! 无需经验,上岗后专人指导,工作简单,上手快! 名额有限,公司直招,非中介!投递简历或电联即可了解详情! 【工作内容】 1.负责接送网约车平台乘客; 2.一人一车,车辆24小时由司机自己保管; 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间地点】 1.工作时间:工作时间自由无限制; 2.无固定工作地点,天津范围就近接单送乘客; 【福利待遇】 1.平台优先派单,收入稳定有保障; 2. 每日保流水600元,全职司机,一天收入600元,月保守收入1万,多劳多得; 3.接单收入可周结(司机可自行提现到指定账户),手机就近接单,上手快; 4.晋升空间大:司机-优秀司机-副队长-队长-司管-运营经理-负责人。 【司机要求】 1.年龄22-59岁,男女不限,驾龄三年以上,身体健康,C1及以上驾照(全天津市招聘) 2.无不良驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作; 3.有责任心,有服务意识,能吃苦耐劳。 【车辆配套】 1.公司提供合规营运车辆,新能源车和混动车均有。 2.车辆保险,保养,自然损耗由公司承担。 投递简历或电联即可了解详情,公司业务繁忙,请您保持电话畅通!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.年龄18-25,身高:女160以上,男170以上; 2.具有良好的服务意识、团队精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3.学习能力强; 4.普通话标准,有普通话证书优先考虑; 5.本科生优先考虑。 工作内容: 1.督促参赛选手严格遵守比赛的各项条例,并按照比赛规则进行比赛; 2.保证判罚的公正性,避免做出对犯规方有利的判罚; 3.对比赛时间和事件进行详细记录,保证比赛达到规定的时长要求; 4.国际扑克累赛事的发牌; 5.负责比赛的桌面执行与裁决工作、协助运动员完成比赛全流程的参与等。 工作地点:喜来登酒店附近
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1.开拓意向客户,挖掘有需求的客户,拓展人脉渠道; 2.负责区域内市场的开发,维护和推广工作; 3.职位招聘5人。 【任职要求】: 1.执行力强,喜欢销售工作,工作积极主动; 2.人际交往能力强,情商高,有亲和力,工作积极主动乐观开朗; 3.具有良好的沟通能力和责任心,思维敏捷; 4.推进项目能力强,学习能力强; 5.接受在校生,本科生优先考虑。 【福利待遇】 1.无责底薪8k+提成,综合薪资1.2w; 2.试用期三个月,优秀者可提前转正; 3.入职后购买五险.
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1.开拓意向客户,挖掘有需求的客户,拓展人脉渠道; 2.负责区域内市场的开发,维护和推广工作; 3.职位招聘5人。 【任职要求】: 1.执行力强,喜欢销售工作,工作积极主动; 2.人际交往能力强,情商高,有亲和力,工作积极主动乐观开朗; 3.具有良好的沟通能力和责任心,思维敏捷; 4.推进项目能力强,学习能力强; 5.接受在校生,本科生优先考虑。 【福利待遇】 1.无责底薪8k+提成,综合薪资1.2w; 2.试用期三个月,优秀者可提前转正; 3.入职后购买五险
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、负责视觉模型工具平台使用文档撰写、产品优化跟进; 2、包装提炼平台先进功能或玩法案例,在各新媒体渠道传播; 3、负责全网大模型最新动态挖掘监控,报告整理; 4、负责部分Lora训练、图像设计等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有一定文字功底,懂新媒体运营,会视频剪辑、PS等能力; 3、对大模型感兴趣并有一定自学或经验者优先; 3、实习期半年以上,每周至少4天为宜。