岗位描述： 1.负责建立和维护跨境电商风险管理和控制体系，确保公司在电商交易中的合规性和安全性。 2.开展市场和竞争环境的风险评估，制定相应的风险管理策略和措施。 3.建立和完善风险预警机制，及时发现和应对潜在的风险和威胁。 4.跟踪和分析电商平台和支付系统的风险情况，制定相应的应对方案和控制措施。 5.协调和沟通内外部利益相关者，包括电商平台、合作伙伴和监管机构，确保风险管理的有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上跨境电商风控经验，风险管理、国际贸易、商务管理或相关专业背景。 2.具备跨境电商领域的风控管理经验，熟悉相关法规和政策。 3.熟悉电商平台和支付系统的运作机制，对风险控制和合规性具有深入理解。 4.具备市场风险评估和预警机制的设计和实施经验。 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作。 6.具备解决问题和决策能力，能够在复杂和变化的环境下做出准确的判断和决策。

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职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位简介： 负责运营小红书、B站、抖音等社交媒体平台，提高品牌曝光率和用户粘性，同时提供计算机论文发表辅导和教育培训出国留学相关服务。 一、岗位职责： 1. 负责小红书、B站、抖音等社交媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 2. 挖掘和分析平台用户需求，制定有针对性的运营策略，提高用户粘性和转化率； 4. 设计论文发表和培训辅导和出国留学相关文案，提高品牌知名度和招生吸引力 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2. 有社交媒体运营经验，熟悉小红书、B站、抖音等平台的运营规则和操作方法； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的内容文案； 4. 有海外留学或计算机和相关教育培训工作经验者优先考虑。 三、岗位亮点： 1. 分成制，薪资和成单量挂钩 2. 时间自由，远程线上； 3. 初创公司和行业大佬接触成长

岗位职责： 1、搭建各环节的机器学习模型，并根据模型预测结果，制定模型应用策略； 2、针对自有数据、三方数据进行特征挖掘，并对特征挖掘结果进行评估和校验； 3、持续监控模型在生产环境中的表现，进行模型的维护和迭代优化； 4、研究和引入最新的机器学习和深度学习算法，提升风控系统的技术水平。 职位要求： 1、计算机科学、统计学、应用数学、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、熟练使用XGBoost、LightGBM等机器学习算法和常用深度学习算法； 3、优秀的编程能力，熟练掌握Python语言，熟悉常用的数据分析和机器学习库（如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等）； 4、具备良好的数据敏感度和业务理解能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队协作； 6、加分项：具备自然语言处理，大语言模型项目经验优先。

岗位职责: 1、负责AI产品的规划、设计、开发和优化，确保产品满足市场需求和客户期望； 2、跟踪行业动态，分析竞争对手的产品和策略，为组织提供有价值的建议； 3、与跨职能团队合作，包括开发、设计、市场营销和运营等，确保产品从概念到上市的顺利实施； 4、负责制定产品路线图和优先级，确保产品按照计划推进； 5、对产品进行持续改进，收集用户反馈，优化用户体验和功能； 6、负责监控产品的性能指标，评估产品的盈利能力和市场表现。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，具备5年以上互联网或人工智能领域产品经理工作经验，有运营商行业经验者优先考虑； 2、熟悉人工智能技术及其应用场景，能够根据市场需求提出切实可行的产品方案； 3、具备良好的产品规划和管理能力，能够协调跨部门的合作项目； 4、具有较强的数据分析能力和市场敏感度，能够快速反应市场变化并作出相应调整； 5、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各方面人员有效沟通和协作； 6、责任心与学习能力强，较强的适应能力与抗压能力，良好的文案功底。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

岗位职责： 1、负责APP产品具体方案落地，为用户获取/活跃/留存等关键指标负责； 2、负责数据驱动产品的优化升级，发现业务问题，提出业务优化策略，设计解决方案，并通过数据验证策略效果； 3、能够独立完成需求分析，需求落地，产品原型设计，有创意，能主动提出产品优化意见； 4、协调研发、设计、运营商务等资源，保证产品按期上线，对产品效果负责； 5、设计产品的商业化方向，并综合考虑用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历, 至少有3年以上移动互联网产品方面经验，有商业化变现经验优先; 2、对数据敏感，有能从数据中发现问题，进而提出解决方案的能力； 3、面对困难及挑战，有意愿和能力去主动推动解决，能够承受较大工作压力； 4、有激情，具备优秀的沟通表达能力、协调能力。

岗位职责： 1、负责电池系统BMS软件的开发、调试； 2、负责BMS底层驱动软件开发，含网联模块以及通讯开发、测试、维护； 3、负责BMS BootLoader的开发、测试、维护； 4、负责BMS AUTOSAR基础软件的配置，调试； 5、负责BMS UDS故障诊断协议的开发，调试； 6、协助底层软件相关的审核、评估工作；解决开发过程中的技术问题。对软件系统的可靠性、稳定性进行评估，完成软件代码的评审。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息工程、电子信息、自动控制等相关专业； 2、5年以上的嵌入式软件开发经验，3年以上应用软件和算法软件经验， 3、熟练使用STM32/GD32系列MCU进行开发，熟悉CAN,RS485,IIC,SPI等常用总线接口,熟悉CAN总线软件更新技术；熟练使用各种CAN工具以及CANOE等脚本编写 4、精通C/C++语言，熟练掌握NXP MCU S32DS等开发环境；熟练运用MCAL EB 以及AutoSar等开发工具进行应用层策略开发、测试; 5、能看懂基本的硬件原理图，能提出硬件需求。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，双休 薪资待遇：五险，如通过面试则在标注范围内确定薪资

岗位名称：天猫运营专员 职位概述：天猫运营专员负责管理天猫店铺的日常运营，包括产品推广、活动策划、数据分析、优化店铺和供应链管理等，以提高销售额和客户满意度。 岗位职责： 1. 负责天猫店铺的日常运营和管理，包括产品推广、促销策划、客户关系管理等。 2. 制定并执行店铺营销策略和推广计划，包括站内和站外推广，以提高销售额和客户流量。 3. 负责店铺数据分析，包括销售额、客单价、转化率等指标的分析，为优化提供数据支持。 4. 定期跟踪竞争对手动态，分析市场趋势，调整运营策略以提高竞争力。 5. 协调供应链管理，确保商品供应稳定，库存充足。 6. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备至少三年以上天猫店铺运营经验，熟悉天猫平台的运营环境和规则。 2. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中发现并解决问题。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作。 4. 具备创新思维和执行力，能够根据市场变化调整运营策略。 5. 熟悉电商运营的各种工具和平台，如淘宝、京东等电商平台及工具。 加分项： 1. 熟悉社交媒体营销和广告投放，具有成功案例者优先。 2. 有成功打造爆款经验或店铺流量增长经验者优先。 3. 有电商团队管理经验或跨部门协作经验者优先。 岗位关键职责与要求旨在帮助公司了解天猫运营专员的主要工作内容和所需技能，可根据公司实际情况进行调整和修改。

工作职责： 1. 负责店内整体运营，制定销售计划，达成业绩目标。 2. 负责店面日常运营管理，包括人员排班、工作分配等。 3. 与团队成员进行有效沟通，激励团队，提高工作积极性。 4. 策划和组织各类营销活动，提高品牌知名度。 5. 处理客户投诉和反馈，维护品牌形象。 6. 监控销售数据，分析市场趋势，为运营决策提供依据。 职位要求： 1. 具有至少2年以上的零售或相关行业工作经验。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。 3. 具有较强的市场洞察力和营销策划能力。 4. 富有创新精神，能接受挑战，有良好的职业素养。 5. 熟悉各种零售管理软件和工具。 岗位亮点： 1. 优秀团队将有机会获得丰富的内部培训和发展机会。 2. 有机会与全公司各部门密切合作，共同推动业务发展。 3. 工作环境舒适，待遇优厚，有良好的晋升空间。 岗位描述： 我们寻找一位经验丰富的店长/经理，带领团队实现业绩目标，提高客户满意度，推动品牌发展。作为店长/经理，您将负责制定运营策略，组织营销活动，确保团队成员的专业发展和满意度。我们希望您具备优秀的沟通技巧和营销能力，能够激励团队，推动业绩增长。 我们期待您的加入，共同开创美好未来！

岗位职责： 1、项目规划与管理： （1）根据公司产品策略，制定研发项目的总体计划和阶段性目标，确保项目与公司战略方向一致。 （2）承接项目建设任务，确定项目目标，跟踪项目立项、实施、验收全流程。 （3）组建项目预研与实现团队，分配项目任务，明确各成员职责，确保项目按计划推进。 （4）监控项目进度，定期监测阶段性任务完成结果，及时发现和解决项目执行过程中的问题。 （5）负责项目的风险管理，制定预防措施，确保项目按时、保质、保量完成。 （6）根据公司管理要求，落实项目管理过程中财务线、产品线、研发线需求，完**核目标。 2、跨部门协调与沟通： （1）与产品经理、UI设计师等团队成员沟通，明确项目需求、变更、里程碑及上线计划。 （2）协调各部门资源，确保项目所需资源的及时到位，推动项目顺利进行。 （3）协调测试及运维团队，确保开发的软件项目能通过测试团队验收，达到上线标准。 3、团队建设与人才培养： （1）培养项目组其他技术人员的设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。 （2）进行技术团队建设，制订本部门岗位的工作职责，并进行检查及考核。 （3）鼓励并组织团队成员发起或参与技术培训和学习，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等工科专业优先； 2、有较强的项目管理能力、执行力、责任心； 3、优秀的沟通表达能力和团队合作精神，较强的文案写作能力；

作为客户经理，您将负责维护现有客户关系，开发新客户，并确保客户满意度。通过提供优质的客户服务和有效的市场推广策略，实现公司的业务目标。 职位要求： 1. 至少1-3年的客户服务或销售经验，有成功案例者优先考虑。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，善于与客户建立长期合作关系。 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力。 4. 具备团队协作精神，能适应出差。 5. 具备独立工作能力和良好的服务意识。 6. 拥有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 负责客户关系管理，保持与客户的日常沟通，及时了解客户需求。 2. 定期对客户进行回访，收集客户反馈，提高客户满意度。 3. 负责客户的业务拓展，开发新客户，推广公司产品和服务。 4. 协助销售团队完成销售目标，提供客户支持和解决方案。 5. 负责客户合同的签订、执行和跟进，确保合同履行。 6. 定期分析客户需求和市场动态，提出改进意见和建议。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训体系，为员工提供全面的技能提升机会。 2. 公司业务增长迅速，提供广阔的职业发展空间。 3. 公司氛围轻松活泼，团队成员友善互助，有良好的工作氛围。 岗位附加信息： 该岗位工作地点为公司的总部所在地。工作时间为周一至周五，周末休息。薪资待遇根据个人能力和经验而定，提供完善的福利制度。有意者请将简历发送至公司邮箱。

岗位职责: 1、负责提高用户留存率，负责用户运营体系的建设和管理 2、针对不同类型的用户设计对应的维护方案、激励机制，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 3、负责客户精细化管理，进行包括客户画像，客户特征分析，建立客户标签库体系 4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态 5、根据运营需要，完成运营动作的后台配置工作，并提出配置改进方案，提升配置效率，实现配置支撑的规范性、安全性、标准化和自动化 6、负责各类互联网触点运营位及策略的配置工作 7、创新和拓展新的用户触达手段，在短信和消息推送的基础上，探索小程序、快应用等新的用户流量入口，并需求触达，开展用户运营 任职资格： 1、熟练操作office办公软件 2、熟悉了解各类后台配置工作 3、掌握一定的客户端用户分级、用户运营能力 4、工作态度细心、仔细、谦虚好学 5、具备良好的沟通和团队合作能力，有较强的责任心