• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的主播风险治理,对社区及直播消费有深层次的理解,可洞察主播风险表现并制定治理策略,保障主播治理效果及业务发展; 2、熟悉直播生态,对直播社区风险有识别判断力,对主播风险识别到处置有一定工作方法或经验,能够体系化落地多元化处置; 3、通过指标分析和内外部反馈,能有效协同和推动风险问题的解决;持续关注生态主播表现和健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有较成熟的直播、社区、游戏等主播运营经验优先,具备较好的社区风险理解能力,敏感度高; 2、具备一定的数据分析能力、项目管理能力及复盘能力,能够快速推动项目落地,有复杂的安全问题处理经验; 3、具备良好的团队沟通、协作能力,自驱性强,能够跟随业务发展不断进行自我提升,对复杂问题具备判断力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责竞技、射击类游戏主播运营工作,对主播精细化/规模化的成长负责; 2、负责竞技、射击品类的内容运营工作,发现并放大好的内容,对品类内容生态健康负责; 3、负责竞技、射击品类的活动策划和落地,对活动效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上直播行业工作经验; 2、对游戏内容高敏,对适播性和用户内容消费动机有个人视角洞察; 3、有直播或其他领域内容创作者的管理运营经验; 4、热爱游戏/直播行业,愿意长期在游戏相关领域发展。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、视频号两大平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索小风车; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位JD: 1、负责在抖音平台进行直播以及短视频形式讲解售卖产品; 2、了解熟悉产品,配合进行产品视频以及直播所需视频的拍摄; 3、负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,能精确提炼产品卖点; 4、与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导; 人员要求 1、大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2、爱好旅游,旅游过的国家、地区、城市多的候选人优先 考虑。 3、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 4、目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 1.要求年满18周岁以上 2.有无才艺皆可公司提供一对一辅导 3.月保底五千,每天工作七小时
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 注意:异地主播都可以!可线上面试,广州 合肥等地区主播可来公司面试,主播在家直播,可以为特别优异的主播提供线下直播间~ 任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、超高现金扶持10000-40000,另加45%-50%提成;收入自提日结! (有直播时段和时间要求,每天4-6小时,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药上门服务; (叮当快药,运营给主播买药,公司报销) 工作内容: 1、公司目前和陌陌 now 抖音 探探 qq音乐等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 7、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,映客所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.管理艺人日程安排,确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能随机应变 4.有无经验均可,入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资:无责4000-7000以上 福利:提供吃住,不定期下午茶,年度旅游 正规公司没有任何费用
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    网络主播 岗位职能: 根据直播要求和个人兴趣学习直播技能和才艺,日常直播,完成公司直播任务 岗位要求: 形象气质佳,有才艺者优先 薪资待遇: 保底4000起面议
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、满18周岁男女均可,无经验者有运营一对一指导培训 2、爱化妆、爱打扮、外貌端正、气质佳;普通话标准 ,口齿伶俐、性格活泼开朗,表现能力强; 3、对互联网感兴趣,有了解过映客、花椒、YY、繁星等直播平台,有经验者优先录用; 4、有唱歌、跳舞、主持、喊麦、乐器演奏等才艺特长,擅长并愿意从事表演工作者优先 工作时间: 不管是兼职和全职,每月至少上20天班,每天4小时(9:00-13:0013:30-17:3018:00-22:0022:00-2:00) 时间上不合适,只想做短期的主播勿扰 工资待遇: 4500底薪+提成+奖金,试用期直播一天100元月结(试用期1-10天), 工作地址:(就近原则选择面试地点和上班地点) 1.蜀山区置地投资广场2409 2.经开区经典广场2307 福利待遇 1、办公环境舒适,温馨浪漫,干净卫生,全部一人一间直播室。 2、福利多多,家的感觉,姐妹多,热闹,免费入职培训,手把手教会为止等。 3、公司直招不收取任何费用!有兴趣的朋友可以一起面试了解! 4、欢迎大家推荐和提供资源,人数不限,只要面试通过播够25天就有500元/位的报酬