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大客户经理: 岗位职责: 1、负责政企单位等大客户的订单销售(如:企事业员工节庆福利物质、银行大客户答谢、大B客户等),通过招标、商务洽谈等方式,获取企业订单; 2、整合工会、街道等资源,把握客户需求,提供匹配的集采商品,并能基于客户和市场动态适时调整销售策略,每月达成销售目标,并及时跟进订单回款; 3、做好客户池管理,持续拓展新客户、维护好老客户; 4、其他外部销售渠道的拓展及维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,有团购、政企招投标经验,具有丰富的政企工会客户资源优先; 2、自信、责任心强,抗压力强,具有较好的团队合作精神和执行力; 3、有丰富的商务谈判经验和技巧; 4、忠于目标,结果导向大客户经理:
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岗位职责: 1、独立开拓各类KA渠道及新零售大型精品店、便利店渠道。 2、制定入驻计划及销售策略、包括产品展示方案设计、促销活动策划、合作条款协商等,确保达成入驻目标和销售业绩。 3、定期对目标市场调研分析、挖据潜在合作伙伴,促进现有客户需求,达成销售目标。建立并维护各连锁店高层维护。 4、定期跟踪并评信合作,收集客馈诉信息,根据市场动态及时调整合作方案,提升品牌在客户中心的认可、影响力。 5、对所负责的客户定期铺货跟进及货款回款跟进等工作。 任职要求: 1、高中以上学历,有2年以上快消品KA大客户、潮流文创、玩具、快消行业,熟悉KA模式、大精品连锁店、终端零售渠道运营,如:三福 名创优品、KKV等渠道或有资源更佳。 2、对日漫/国漫、潮玩IP、文创玩具等有一定了解,对这市场领域有敏锐洞察力。 3、良好的商务沟通读判应变能力。有面拜销、电销、招商、拓展等相关经验。 4、抗压力、执行能力强,有较强的挣钱欲望。有良好的团队合作精神。 PS:业务拓大 新增岗(底薪+提成+其他福利) 每月10号发薪
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【岗位基本信息概述】: 主要产品:数字化采购系统、商城系统、权益营销平台、供应链服务平台 (围绕采购和营销两大场景(产品竞争力强)) 客户群体:省分行及以上、地方性银行、中大型国企事业单位 销售方式:面访+招投标 客户来源:招投标+自拓 成交周期:3-6个月(单个功能或合同额较小的case周期要不了这么久) 合同额:5W-1000W不等(可以单个或者组合多个功能售卖) 【岗位职责】: 1、电话和拜访的形式完成既定销售目标; 2、负责本区域内客户需求调研、信息搜集,开拓新客户; 3、负责销售全流程的跟进与实施; 4、负责维护老客户,与客户保持良好沟通,实时把控客户需求,为客户提供积极主动、满意的服务; 5、服从领导工作安排并完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,两年以上大客户销售经验;具备大客户开拓能力; 2、能接受省外出差,预计月度出差5-7天; 3、从事过互联网金融行业销售工作优先; 4、良好的团队意识和强烈的目标感; 5、学习能力在线,正向积极,认同企业文化和价值观; 6、性格外向,过往有过销冠经验那是大大的加分哦。 【我们提供】: 1、入职签订劳动合同,缴纳五险一金,上班有保障; 2、薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金;多多益善; 3、上班时间9-18,午休1.5H,双休,节假日休; 4、节日福利、转正福利、生日福利、结婚生育福利、团建活动统统都有; 5、转正指标达成次月1日生效;半年度根据业绩情况调级调薪; 培训:线上产品知识培训+专人一对一带教; 6、团队扩编,管理岗优先内部培养选拔,晋升公开透明。 出差:月度7-10天各地出差,看个人自行安排。 【人生在世,钱不够用可不行!】 我们准备了业内具有竞争力的薪资,多样且丰厚的奖金。只要你足够优秀,加入驿宝通保证你拿到手软! 【想学习成长?你来对地方了!】 我们提供日益完善的培训机制:体贴细致的新人入职培训、业务岗前培训,帮你更快融入团队;岗位1V1导师制,让业内大咖来陪伴你快速成长;此外还有针对管理层的能力培训,帮你提升管理水平;部门内部经验分享,让大家信息共享共同成长! 【至于日常福利什么的?嘿嘿嘿~】 人手必备五险一金,保障你的基本权益;福利津贴、年度体检通通安排上,时时刻刻关爱你的健康;更多的节日福利和生日、转正礼物应有尽有,只因我们想陪你度过每个值得铭记的瞬间。此外还有带薪年假、零食和定期团建,定期我们还会开展丰富的社团活动,篮球、羽毛球、桌游等等,还有更多有趣的社团等你来创建,我们相信劳逸结合才能一起走得更远! 【最后的最后,还有...】 驿宝通全体成员,热切期待优秀的你赶快加入我们,一起快乐地拼搏,享受拼搏的快乐,相信我们的团队,一定配得上你的才华。
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KA销售: 薪资结构:无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干7000-10000元/月 努力干10000-15000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制:店员-主管-店长-股东,干部管理均由基层培养,开放的晋升空间。 1、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护; 2、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 3、参加门店组织的培训和学习活动(产品知识、销售技巧等),不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标,制定销售计划和策略,提高销售业绩。 岗位要求: 1、学历不限,有快消品及店面销售经验优先考虑; 2、会基础的办公软件; 3、有责任心,上进心,奋斗精神优先考虑。
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工作内容: 1、通过各种方式进行有效的客户开发,包括但不限于电销/面销/网销; 2、负责抖音、小红书、快手、腾讯等广告售卖, 3、签订销售合同,配合运营上线消耗; 4、根据公司的规划和部门指标,配合团队完成销售回款任务; 5、对接各行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 6、搭建团队、管理团队,规划工作分配,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策,为不同的组提供策略支持; 岗位要求: 1、 有销售经验优先; 2、有广告销售经验的优先,头条,抖音,小红书等 3、口齿清晰,思路清晰,性格开朗,踏实肯干; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 5、敢于挑战困难,追求高薪;
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岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
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岗位工作内容 1、学习并掌握公司业务、产品、及相关解决方案; 2、根据岗位绩效输出销售计划; 3、发现目标客户并形成转化,达成线索、商机的储备; 4、通过分析招标文件编制标书; 5、在合签订过程中可以判断合同内容,进行有利谈判; 6、完成绩效及既定的工作目标; 7、完成过程及结果交付物及相关工作任务; 岗位需求 1、精神面貌好; 2、具备较强的责任心,对目标达成有较强的追求; 3、具备大客户、KA销售的背景和能力; 4、有国、央企客户工作经验背景优先考虑; 5、有过业绩突出表现及负责带领过团队的优先考虑。
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职责描述: 1、负责公司大数据产品及大数据解决方案的销售工作; 2、负责跟进政府机构的潜在客户,通过电话、邮件、上门拜访等方式拓展大客户资源,增加有效销售渠道数量; 3、负责制定和执行客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成销售业绩指标; 4、跟踪整个销售过程,负责产品/解决方案宣讲、商业谈判、投标、合同签订及收款等商务事宜; 5、参与重点客户的开拓,关系维护。 任职要求: 1、1-2年工作经验,计算机、公共关系管理、市场营销等相关专业,了解IT相关知识、营销策划知识,具备较强的公关能力和应变能力,优秀应届毕业生可面聊; 2、喜欢销售工作,责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力; 3、良好的沟通能力,极强的业务开拓能力与团队合作精神。 备注: 薪资构成:底薪+提成+奖金 初期会提供销售线索和种子客户 无软件销售经验的有六个月至1年的1V1带教学习 根据不同情况匹配阶梯式销售指标和提成大数据软件销售经理
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技能要求: 销售策略,销售管理,KA,商务谈判,销售战略,终端客户 岗位职责: 1、负责公司产品的销售,给客户提供数据中心产品/弱电/音视频系统集成解决方案; 2、负责大企业集团的二手电子产品回收业务。 3、与大客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、满意的服务; 4、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 5、管理、参与和跟进项目进展;参与报价及招投标。 6、定期参与公司的各项培训; 职业规划:大客户经理----销售总监---合伙人 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机通信电子、市场营销相关专业毕业者优先; 2、具备互联网客户资源优先考虑; 3、一年以上销售类同行业工作经验优先; 4、有计算机、网络、安全、弱电相关知识; 5、性格活泼、开朗外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 6、思维敏捷、口齿伶俐,具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 7、能承担一定压力,具有自我调节能力; 岗位福利: 薪资=无责底薪+绩效+提成(利润20%),综合薪资15000起
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1、负责物流saas产品的销售拓展工作; 2、负责重点客户覆盖,与重点客户建立良好、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,完成销售目标; 3、拓展重点合作伙伴,与重点渠道建立良好、持续的合作关系; 4、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案; 5、帮助客户分析其业务模式,深挖客户真实需求,向客户提供解决方案与服务; 6、根据行业发展和竞争环境,拓展公司产品生态系统上下游资源,为公司接入高质量的客户资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件,市场营销等相关专业; 2、3年以上企业级软件产品销售经验,有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先; 3、具备行业客户的拓展经验,有中大型软件项目销售经验者优先; 4、具备大型项目的商务拓展及谈判能力,擅长挖掘和分析客户需求,有冲劲,项目运作物流能力强; 5、能接受经常出差,良好的沟通表达、业务拓展及团队合作能力,自驱、抗压、结果导向。
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岗位职责: 1.负责郑州及周边城市的餐饮商户开发,地推和维护。 2.结合客户需求,为客户提供最为合适的洗碗机租赁方案。 3.与公司各部门配合,及时处理客户反馈,维护客情,做好公司形象宣传。 岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.热爱销售工作,有赚钱的强烈欲望。 3.有较强的学习,抗压,人际沟通能力。 4.认可公司的价值观和战略方向。 福利待遇: 1.无责底薪5500+高提成,转正后平均薪资10K-15K,top销售可达30K。 2.法定节假日+五险一金+带薪年假+带薪病假+公费体检+年终奖,团队人均95后,氛围好~ 3.三通道透明晋升机制,管理岗均为内部竞聘,只看能力,不靠关系。 4.真正的洗碗机行业龙头企业,公司每月1-2次带薪培训+师徒制一对一大牛带教,真正学到从0到1的经典营销案例。 5.节假日补贴+每月公费团建+季度不定期出游等福利等你来探~
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【简介】易仓WMS系统市场占有率****,产品有卖点好销售,客户群体主要是海外仓储公司、货代公司、有自建仓的跨境电商卖家等。 岗位职责: 1、负责跨境SaaS产品销售开拓工作; 2、负责客户的开发、跟进、维护,完成客户邀约和拜访,实现公司SaaS软件系统的销售; 3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求: 1、有TOB销售经验,能独立开发客户; 2、具备较强的沟通协调能力,商务推动能力,谈判能力; 3、具备大客户关系和人脉圈经营意识和经验,有跨境客户资源,特别是有跨境仓储/物流客户资源的优先考虑。 我们能提供的: 1. 全生态的产品:全生态链跨境电商SaaS软件,有ERP系统、WMS系统、TMS系统等,覆盖客户需求的方方面面,行业头部客户密集,上下游资源整合能力强; 2. 完善的福利待遇:高底薪 +高提成 +入职五险一金 +社保一档 +各种激励 +双休; 3. 完善的培训体系:不仅有产品专业知识、销售技巧、解决方案等全方位的新人训练营,还有一带一“小师傅”带你访谈客户、实战操练,帮你融入团队; 4. 广阔的晋升通道:销售专员-销售主管/KA销售经理-大区总监,只等你来挑战; 5. 成长与发展:各种大咖随时赋能,团队定期会组织分享学习,一起happy,一起成长...... 6. 环境和氛围:追求卓越、简单正直、客户成功,大家都是爱玩爱闹爱奋斗的少年; 7. 丰富的团建活动:团建拓展、节日活动、生日party、下午茶、各种活动俱乐部、公司健身房等随时邀你来打卡...... 8. 人脉积累:对接客户均为企业端团队负责人、总监、CEO等,人脉积累、学习、增长见识三不误。
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岗位职责: 1、负责公司数字化人才能力模型建设解决方案的售卖 2、负责大中型企业客户咨询跟进与需求挖掘,与企业客户关键人进行需求沟通,产品知识的讲解和系统平台的演示、价格谈判,商务合同的签订; 3、与各大企业HR部门、产品运营部门、企业大学、IT技术等部门建立长期沟通,了解企业客户学习文化及习惯,学习组织方式及流程,深入了解企业客户在人才培养上的痛点及问题,争取与企业客户持续不断的深入合作; 任职要求: 1、***本科或以上学历;3年以上企业管理咨询、企业培训、人力资源相关行业或大型人力相关软件销售经验。 2、具有顾问式/解决方案式销售经验 3、善于协调资源,跨部门沟通协作 4、具有良好的责任心和韧性,能够以长远的眼光经营企业客户,为客户提供有价值的咨询服务; 5、有企业培训经验、金融、车企、国央企、运营商、智能制造等行业客户资源及服务经验者优先考虑 岗位收获: 1、高薪激励:行业内高竞争力的无责底薪(10K~20k)+ 多样化的奖励机制(业绩提成+奖金+新客开拓 + 13薪 ……) 2、能力提升:数字化转型朝阳行业,助力积累企业服务行业经验和人脉资源,培训学习资源丰富,顾问型销售能力迅速提升 3、员工福利:五险一金、入职周年纪念、生日会、下午茶、团建…… 4、假期充电:春节假期plusX10、儿童节、妇女节等各种假期...
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岗位职责: 1、负责公司数字化人才能力模型建设解决方案的售卖 2、负责大中型企业客户咨询跟进与需求挖掘,与企业客户关键人进行需求沟通,产品知识的讲解和系统平台的演示、价格谈判,商务合同的签订; 3、与各大企业HR部门、产品运营部门、企业大学、IT技术等部门建立长期沟通,了解企业客户学习文化及习惯,学习组织方式及流程,深入了解企业客户在人才培养上的痛点及问题,争取与企业客户持续不断的深入合作; 任职要求: 1、***本科或以上学历;3年以上企业管理咨询、企业培训、人力资源相关行业或大型人力相关软件销售经验。 2、具有顾问式/解决方案式销售经验 3、善于协调资源,跨部门沟通协作 4、具有良好的责任心和韧性,能够以长远的眼光经营企业客户,为客户提供有价值的咨询服务; 5、有企业培训经验、金融、车企、国央企、运营商、智能制造等行业客户资源及服务经验者优先考虑 岗位收获: 1、高薪激励:行业内高竞争力的无责底薪(10K~20k)+ 多样化的奖励机制(业绩提成+奖金+新客开拓 + 13薪 ……) 2、能力提升:数字化转型朝阳行业,助力积累企业服务行业经验和人脉资源,培训学习资源丰富,顾问型销售能力迅速提升 3、员工福利:五险一金、入职周年纪念、生日会、下午茶、团建…… 4、假期充电:春节假期plusX10、儿童节、妇女节等各种假期...
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[岗位职责】 1、根据公司业务需求拓展新客户,维护合作关系,完成公司制定的销售任务; 2、负责亿邦动力线下活动类、品牌营销以及定制方案的商务拓展与销售工作; 3、对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约; 4、积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源持续了解与提升行业知识和洞察力。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、2-3年以上知识产品销售工作经验 ,对互联网有一定的了解,有行业资源者优先; 3、性格开朗、具有感染力,做事认真并具有良好的执行力; 4、具备良好协调能力以及商务谈判技巧,有撰写方案的能力。