岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

工作职责： 1. 渠道运营管理 ● 负责电商平台、分销渠道的入驻对接与日常维护，建立渠道合作机制 ● 优化渠道运营流程，制定渠道运营SOP，监控渠道销售数据表现 ● 负责生产与销售的串联对接，落地产品的销售、客服与服务标准执行 2. 商品全生命周期运营 ● 主导商品信息架构优化，统筹商品主图/详情页/视频等内容制作 ● 制定商品上下架策略，实施价格体系管理及促销活动规划 ● 建立商品数据追踪体系，定期输出商品动销分析报告 3. 库存与订单管理 ● 搭建库存预警机制，实施安全库存模型管理 ● 协调供应链部门制定补货计划，控制库存周转天数 ● 优化订单处理流程，监控履约时效及异常订单处理 4. 数据分析与策略制定 ● 构建运营指标体系（GMV/转化率/客单价等），进行多维数据归因分析 ● 监测行业趋势及竞品动态，定期输出市场洞察报告 ● 基于数据分析结果迭代运营策略，推动业务增长 5. 用户体验管理 ● 建立客户服务体系，优化售前咨询及售后问题处理流程 ● 分析用户行为数据，制定用户分层运营方案 ● 推动客户满意度提升项目，完善用户评价管理体系 职位需求： 1. 学历背景： ● **本科及以上学历，供应链管理、市场营销、统计学相关专业优先 2. 工作经验： ● 1～3年及以上电商平台运营经验，有衍生品/文创类目经验者优先 ● 熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音电商等）运营规则 3. 核心能力： ● 精通协同办公软件及数据分析工具 ● 具备商品运营全链路思维，熟悉AIPL用户运营模型 ● 出色的跨部门协作能力，可统筹设计、供应链等多团队资源 ● 对市场趋势敏感，具备创新策划及快速执行能力 4. 加分项： ● 熟悉衍生品行业特性（IP授权/预售模式/限量品运营） ● 具备基础财务知识，熟悉库存成本核算 【岗位优势】 ● 参与创新型衍生品项目的全流程运营 ● 接触前沿的IP商业化运营模式 ● 与优秀设计/研发团队协同工作

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

工作内容： 1、完成投资策略的手动交易指令（期货/期权/股票/债券），监控自动交易系统的执行情况，及时反馈和处理异常情况； 2、参与对可用资金的现金管理，执行资金划拨指令、处理相应的交易报表； 3、整理和优化现有交易系统和操作流程，提升交易系统效率和策略表现； 4、做少量的python自动化开发； 5、公司新交易业务的开展，形成新业务的操作流程 任职资格： 1、理工+金融复合背景优先； 2、具有衍生品（期货/期权）交易执行、自动化系统设计经验优先； 3、诚实，反应灵敏，认真细致，执行力强；具有沟通和协调能力、团队协作精神； 4、熟悉一门语言（c/python/matlab）、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先； 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先；

工作职责： 1、负责金融品类、衍生品品类的运营，围绕公司关键业务指标，统筹整个推广项目策略的规划与实施； 2、根据市场需求和产品节奏，输出相关运营方案，并跟进站内外的执行； 3、结合业务特性、客户画像、数据分析，进行客户全生命周期精细化运营，达成项目目标； 4、合理协调多方资源，制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标 工作要求： 1、英语能作为工作语言者优先； 2、有投资相关经验者优先，有券商/基金等相关从业经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现； 4、优秀的分析及解决问题能力，能根据运营数据情况，调整运营策略，达成运营目标；

工作职责： ●配合产品团队完成产品及辅料、包装等产品物料等相关设计工作 ●配合设计团队完成店铺搭建、页面排版等电商相关设计工作 ●配合运营团队完成线上线下品牌视觉创意与设计执行 职位要求 ●有较强的审美能力，能根据品牌定位进行准确的视觉传达 ●设计类、艺术类相关专业本科及以上学历 ●对时尚品牌有较强的了解和兴趣，有平面视觉设计、插画、新媒体等相关工作经验者优先 ●对电商平台的设计需求有较强了解，有商品、衍生品全流程设计经验者优先，包括从概念到落地的全面设计能力 ●熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件 ●会3D建模软件（如SketchUp、Blender、C4D等）者优先 ●具备积极的执行力，能够在团队合作中有效完成设计任务 ●热爱PC/主机游戏优先

公司简介： 高州市品雅服饰是一家专注于无痕内衣OEM/FOB的企业，我们拥有专业的团队和先进的设备，致力于为客户提供高品质的产品。 职位描述： 1.负责将裤子折好，达到规定的尺寸和形状； 2.负责将裤子的骨架缝制好，保证产品的稳定性； 3.负责将车里布缝制到裤子上，保证产品的舒适度； 4.负责将三线车缝制到裤子上，保证产品的稳定性； 5.负责将上比胶缝制到裤子上，保证产品的形状和稳定性； 6.完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1.熟悉缝纫机操作，不会也可以教学； 2.能熟练掌握各种缝纫技巧，如折裤脚、车里布、车三线、上比胶等； 3.工作细心，责任心强，能适应加班； 4.具有良好的团队合作精神，服从领导安排。 薪资待遇： 1.****，根据个人能力而定； 2.提供良好的工作环境和培训机会； 3.享受国家法定节假日； 4.全勤奖励，加班补贴，推荐奖励等福利待遇。 工作地点：高州市 有意者请将简历发送至邮箱：****************，或携带个人简历、身份证、相关证书到公司面试。 我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

工厂日常生产，流水线工作，年龄二十到二十八之间

高薪包吃住！风电叶片厂诚聘普工 【岗位亮点】 熟手月薪轻松破万  包三餐 + 免费住宿，报销上岗路费 【 岗位要求】 18及以上，无学历要求，无经验要求 【工作地点】 海南，新疆，山东，大庆，包头 广东（阳江，汕尾）宁夏

高薪包吃住！风电叶片厂诚聘普工 【岗位亮点】 熟手月薪轻松破万  包三餐 + 免费住宿，报销上岗路费 【 岗位要求】 18及以上，无学历要求，无经验要求 【工作地点】 海南，新疆，山东，大庆，包头 广东（阳江，汕尾）宁夏

工作内容：胶带缠线，压线，包胶等工序，简单操作。 每月薪资：月综合薪资6500以上（节假日有奖金） 职位福利：底薪2200加绩效，加班费，全勤奖，夜班补贴，新人奖励，工龄工资，岗位津贴，过节费，年终奖，新人奖励每个月300元连续给六个月免费体检，免费管吃住，订单稳定，工资有保障，零费用入职。签订正式劳动合同 上河北五险，零费用入职，体检免费。 学历要求：初中及以上 工作年限：无 工作地址：廊坊三河市岩峰汽车产业园（河北省廊坊市三河市九官屯中巷与永兴巷交叉口正北方向628米左右） 任职要求：男女不限，18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，无色盲色弱，认识26个英文字母。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述 由于报名人数过多，您的简历可能无法及时回复，给您造成的不便请您谅解！ 因厂内订单需求，现面向全国大量招聘: 【招聘要求】 1、年龄要求18-42周岁，会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 4、面试后统一体检，包吃包住当天安排住宿，带好行李物品。 5、身份证原件及身份证复印件5份，一寸照片8张。 【薪资说明】 薪资结构:基本工资+生产奖金+工龄奖金+加班费=综合工资：6800-7000元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班：17.57元/小时（1.5倍） 周末加班：23.56元/小时（2.0倍) 法定假日：35.34元/小时（3.0倍） 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3000-10000 【福利待遇】 1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的**生活 2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 3、公司内设全套公共生活设施：图书馆、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。 4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间 【伙食住宿】 1、伙食：公司提供食堂（各地特色餐饮：四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等）生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。 3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 6、4-6人/间，宿舍内装有全新空调。车间内装有空调

职位描述 由于报名人数过多，您的简历可能无法及时回复，给您造成的不便请您谅解！ 因厂内订单需求，现面向全国大量招聘: 【招聘要求】 1、年龄要求18-42周岁，会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 4、面试后统一体检，包吃包住当天安排住宿，带好行李物品。 5、身份证原件及身份证复印件5份，一寸照片8张。 【薪资说明】 薪资结构:基本工资+生产奖金+工龄奖金+加班费=综合工资：6800-7000元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班：17.57元/小时（1.5倍） 周末加班：23.56元/小时（2.0倍) 法定假日：35.34元/小时（3.0倍） 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3000-10000 【福利待遇】 1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的**生活 2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 3、公司内设全套公共生活设施：图书馆、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。 4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间 【伙食住宿】 1、伙食：公司提供食堂（各地特色餐饮：四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等）生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。 3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 6、4-6人/间，宿舍内装有全新空调。车间内装有空调

岗位职责： 1、负责燃油、燃气加热炉工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 2、负责火炬、二燃室工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 3、负责换热器类设备工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 4、负责编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备采购相关工作； 5、协助现场施工、调试设备和施工质量监督，参与编制项目的施工组织设计及工程验收，组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求 1、熟悉本行业的工艺、结构、耐材、流体、电气等方面相关专业知识； 2、熟悉燃油、燃气燃烧原理、低氮燃烧器的设计和选型； 3、熟悉保温材料、保温结构及耐火结构设计 4、能独立进行热工计算及设计； 5、2年以上有设计院、工程技术公司或危险废物处理工业窑炉设计工作相关工作经验者优先， 6、具备一定的文字功底和方案编写经验，具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力； 7、诚实、守信，善于合作，具有良好的客户服务意识和敬业精神，团队合作意识，善于学习，善于交流，沟通能力强；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。