职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责TikTok直播大型运营活动的3D设计框架搭建，前置参与活动品牌3D视觉体系建设，对同活动的3D视觉效果和一致性负责； 2、负责国际化直播分会场台的日常3D设计创意与产出，制定3D设计风格指南，把控设计质量并推动落地； 3、探索3D技术在运营场景中的创新应用，紧跟国际化3D设计趋势，为活动品牌注入新鲜感； 4、协同多职能团队，深度挖掘业务需求，为团队提供3D设计支持，提升整体视觉质量和体验效果； 5、负责3D素材的管理和优化，确保资源高效应用，推动3D设计与整体品牌调性的统一性。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上3D设计经验； 2、熟悉3D建模、渲染、动画制作流程，精通主流3D设计软件（如Cinema 4D、Blender、Maya、ZBrush等）； 3、对海外市场的3D设计趋势及用户审美有高敏感度，能结合业务需求产出高质量3D设计； 4、具备优秀的沟通与协作能力，能够推动复杂项目的落地，对3D设计技术和表现形式有持续的探索精神。 加分项： 1、具有海外留学或设计背景，能够使用英语进行流畅的沟通和表达。

工作职责： 1、负责卡通类项目角色及服装的3D模型与贴图制作； 2、专业能力优秀，实现高质量美术效果同时保证效率； 3、需要与策划，原画，程序等相关部门保持紧密的合作与沟通，提升项目的美术品质及优化现有工作流程。 任职要求： 1、有2年以上的3D角色工作经历；有过完整的3D项目经历； 2、设计/美术相关专业；具备优秀的美术功底和审美能力； 3、熟练掌握角色相关各软件及相关插件(3DMax/Maya/ Blender、Zbrush、Marvelous Designer、Substance Painter)，熟练掌握次时代PBR贴图制作流程制作； 4、勇于探索，对游戏和美术相关有独特的见解, 富有想象力和创造力；了解市场发展趋势，对新技术和新风格有较高敏感度； 5、逻辑清晰，善于沟通，做事积极主动。 加分项： 1、熟悉MAYA，MAX毛发系统； 2、对于灯光渲染方面有研究，能制作出高质量角色渲染图； 3、熟悉手绘模型及贴图的制作。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

招聘方向1： 职位描述 1.根据项目需求，参与前期创意讨论，制作分镜脚本设计； 2.负责CG视频、宣传动画、片头动画等设计，能够独立完成相关的动效设计； 3.负责品牌宣传视频的创意、拍摄和剪辑； 职位要求 1.本科及以上学历，熟练使用视频剪辑类相关设计软件，有3-5年行业经验，至少精通一个渲染器，有UE引擎工作经验者优先。 2.熟悉3D动画制作流程，可独立完成3D motion，包括前期分镜到后期合成等流程；对镜头节奏，动画表现，画面美感能有独到见解。 3.关注设计领域，动态设计的趋势变化，较强的沟通能力，思维逻辑清晰，可充分理解需求使用场景； 4.良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情和责任感。 招聘方向2： 1、负责品牌形象三维化探索，结合市场趋势及主流审美，能独立进行原创IP的创作； 2.负责IP周边产品开发的创意构思，品类包括但不限于：文创礼品、玩具、数码外设、日用品、服装配饰、户外用品等； 3、具备一定的美术设计能力，可独立进行周边手稿设计及商品包装设计，完成样品从设计到落地期间的方案修正，做好质量把控； 4、了解ACG周边品类发展的趋势，持续挖掘用户的喜好与需求，关注国内外行业风向变化，优化周边生产质量，丰富产品类别。 5、加分项：有手办/模玩等相关行业经验，能独立完成效果图建模/渲染及后期制作流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计相关专业，熟练运用平面设计常用软件。 2、有周边设计相关工作经历，熟悉各种周边品类的生产流程，了解不同生产原材料和制作工艺对设计的影响，对材质和印刷工艺有一定了解； 3、喜爱文创周边相关文化，关注国内外漫展商品变化，能从用户的角度提出设计想法。

岗位职责： 1、负责公司产品移动端、PC端，活动运营等设计工作，具有产品设计和创意设计能力；  2、负责公司产品的宣传推广设计，线下活动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作；  3、关注设计提效，能迅速熟悉并使用运用组件规范，完善和优化产品迭代，保持产品的视觉统一性，能形成良好的系列产品视觉风格；  4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力。 ps：有互联网保险经验优先 任职条件： 1、3年以上UI设计岗全职工作经验，具有较强的创意和执行能力，有大型互联网设计项目从设计到落地的完整实战经验；  2、具备较强的业务理解能力，能独立安排好手头设计资源，高效展开工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力；  3、熟练运用sketch、PS、AI、AE等各类设计软件，具备交互设计能力； 有3D、手绘经验优先考虑；  4、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力，能够同内外部团队高效配合协同，推进项目发展，达成目标；  5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享； 6、投递简历请附本人PDF设计作品集。

职位职责： 1、利益相关方合作，了解活动需求，挖掘战略目标，输出可复用且可扩展的视觉解决方案，设计视觉冲击力强的活动方案，尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动； 2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级，确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度，识别重复使用的设计模式，创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统； 3、迅速从草图推进到高保真成品输出，支持活动主标题的创意发想，将故事性融入视觉传达中； 4、所有设计工作中融入品牌视角，确保线上与线下设计风格的一致性，运用有说服力的视觉思维与沟通能力，引导利益相关方做出更优设计决策； 5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标，更新内部数据库，支持设计影响评估，管理项目时间线，合理安排工作优先级，并通过内部追踪工具保持流程透明； 6、与其他设计师协作，共同达成部门的OKR与设计标准。 职位要求： 专业技能 1、出色的视觉设计能力，熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级； 2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具； 3、拥有H5活动页面设计与执行经验，有区域型或移动优先市场经验者优先； 4、扎实的UX/UI理念，能够在美学与用户体验之间取得平衡，熟悉AIGC（AI生成内容工具），可用于提升创意效率； 5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验，能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架； 6、熟悉线上线下活动的设计需求，包括周边物料（SWAG）设计，具备高效执行力，能在多任务环境中高质量输出。 软技能 1、良好的英语沟通能力，包括口头与书面表达； 2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式； 3、能保持冷静专注，在短时间内输出高质量工作； 4、团队合作意识强，适应协作型工作模式； 5、学习能力强，能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。 加分项 1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验； 2、有3D建模与渲染经验； 3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系； 4、理解用户画像及用户分层逻辑，能辅助活动投放定位； 5、具备数据分析思维，有优化工作流程及衡量设计效果的意识。

工作职责： 1. 根据项目需求（汽车，手机，展厅等），使用3D建模软件（如Max，Maya等）进行拓扑、减面、生建等不同流程。 2. 与团队成员紧密合作，确保项目按时按质地完成。 3. 对模型进行精细的布线，保证模型布线、倒角、面数、UV排布规整合理； 4. 不断学习新技术和工具，提升技能和效率。 职位要求： 1. 拥有5-10年的3D建模相关工作经验，有角色相关建模能力以及骨骼蒙皮动画能力优先。 2. 精通Max，Maya等3D建模软件，熟悉其他相关软件（如Photoshop，Blender等）者优先。 3. 具备出色的建模技能，能够独立完成高难度任务。 4. 对细节要求严格，对模型拓扑结构和布线有深刻理解，拥有扎实的布线功底，布线简洁干净者优先； 5. 具备出色的空间感和立体感，能根据已有的三维参考图制作出对应的三维元素。 6. 具备出色的团队协作能力和沟通能力，能够与其他团队紧密合作完成项目。 7. 对3D建模行业有强烈的兴趣和热情，能够承受工作压力，保持工作进度和质量。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，独立开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。

一、岗位职责： 1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作； 2、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护； 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧； 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望； 2、公司严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金，员工薪酬，节假日均按照劳动法律法规执行； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利； 6、公司提供空调宿舍，根据工作实际为员工提供餐费补贴，员工也可以自行带餐，公司设有微波炉等，专人为员工热饭菜； 7、公司全空调的办公环境，温馨舒适，积极、快乐的工作氛围； 8、公司地处南山区繁华地段，周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全，生活便捷； 9、人性化工作时间，每周5天8小时工作制； 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责核心本地商业众多业务线的品牌设计工作，包括但不限于美团外卖、美团配送、美团企业版等主品牌及其子业务，优化品牌形象、设计品牌周边和创意传播物料； 2.进行有效的跨部门沟通，快速理解业务需求并了解用户喜好，制定设计策略，跟进和把控项目各阶段进展，保证不同触点的品牌表达一致性，打造良好的视觉印象； 3.作为主R或协同其他设计师支持活动主视觉、传播海报、联合周边等创意设计需求； 4.探索品牌设计价值，打磨行业内高质量的视觉设计方案，推动团队创意创新。 岗位基本需求 1.设计类专业本科及以上学历，3-5年品牌设计相关经验，有成熟的互联网行业落地品牌设计案例； 2.懂品牌，会创意，设计基本功扎实并勇于探索多元的设计风格，能够准确的将创意想法表现为视觉设计； 3.具备深度思考的能力和细腻的审美感受力，热爱设计，对当下设计趋势具备高敏感度； 4.拥有良好的设计提案能力，可结构化拆解目标和制定策略，沟通有逻辑，做事有条理； 5.在插画、三维、动画和AIGC领域中，至少有一项能力突出。 具备以下者优先 1.爱奇思妙想，创意点子多，手上功夫快，执行能力强； 2.斜杠青年，在工作以外有设计或艺术相关爱好并为之投入。 岗位亮点 团队 1.学习型团队：有较为丰富的学习渠道、组织保障、透明的晋升通道，例如培训、导师、管理制度； 2.专业型团队：品牌设计专业性强，对品牌架构、不同品牌阶段的设计策略有丰富和成熟的经验，与业务互信，推动需求落地有资源保障； 3.中台型团队：支持品牌设计全类型项目，与产品、营销、硬件等不同设计团队协同共建机会较多，可充分接触和学习交流。 业务 1.支持美团在境内的全部业务，业务类型繁多，有机会参与到不同业务的所有环节，能够带来更丰富更新鲜的体验感； 2.核心本地商业不断孵化新的业务形态，能够触碰到前沿的商业策略，对个人成长有更多的机遇和挑战。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

平面设计（兼职全职都可）： 我们正在寻找一位平面设计师，负责公司平面广告和营销材料的创意设计和制作。要求具备一定的创意和审美能力，能够独立完成设计任务，并与团队协作。 岗位职责： - 创作营销推广素材，如线上广告图、社交媒体配图、活动专题页、产品标志、海报、包装等，精准把握用户痛点与产品卖点，以创意设计吸引流量与转化。 - 与团队其他成员合作，参与公司推广项目的规划和执行，包括线上推广活动； - 确保设计作品符合公司的审美要求和市场需求，并保持创新性和艺术性； - 定期更新和优化设计作品，以保持产品形象的一致性和吸引力。 职位要求： - 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上互联网行业设计经验； - 熟练掌握平面设计软件，如AdobeIllustrator、Photoshop等； - 具备创意和审美能力，有独特的创意构思； - 良好的沟通和团队合作能力，能够与团队其他成员高效合作； - 热爱设计行业，对设计作品和研究有浓厚的兴趣。 - 良好的沟通协作能力，跨部门合作无障碍，善于接受反馈，以数据驱动设计优化，适应互联网快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责搭建移动机器人3D SLAM架构搭建及重定位、纯定位算法的开发； 2. 负责根据实际应用场景在多传感器融合定位、回环检测、重定位等算法方面优化迭代； 3. 负责SLAM定位模块的编码、单元测试、集成测试、仿真测试等工作； 4. 负责SLAM定位算法模块概要设计、详细设计、系统说明文档的编写； 5. 负责各型号激光雷达性能、IMU以及相关传感器的选型、测试与适配。 任职资格： 1. 理论基础扎实，熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李代数，熟悉ceres solver，g2o, gt-sam等分线性优化库； 2. 了解SLAM的基础原理，熟悉Cartographer, LOAM，LIO-SAM及最新的开源SLAM算法； 3. 熟悉SLAM问题中多传感器融合、地图匹配，闭环检测、图优化等的常用算法； 4. 具有丰富的C++编程经验，熟练使用Linux、ROS2、Eigen等； 5. 具有三年以上SLAM方向研究及工程相关经验者，以及有在ICRA、IROS、RSS发表论文者优先； 6. 有机器人、无人车无人机比赛经验者优先 ，公开数据集上有优秀表现者优先。