• 电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研,技术路线与方案设计,指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍,跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中,提升效果,拓展前沿技术和业务方向。 任职资格: 1. 博士学历,人工智能、计算机等相关专业; 2.2022年1月1日后回国工作,或有意回国(来华)发展的各国高端研发人才; 3.研究方向为AI基础理论(机器学习、深度学习、强化学习等)或AI专业技术方向(计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等),有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验; 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称,并连续从事研发工作3年以上; 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先; 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解,具有取得同行专家认可的科研或技术等成果,能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关,产出突破性研究成果。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销; 2、负责市场拓展、客户关系维护,成为精通金融零售业务领域的销售精英; 3、负责外部渠道的开发,做好业务风险管理。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责代理营销保险产品,进行理赔;2、分析客户个人以及家庭财务需要;3、为客户设计理财方案,制定理财计划;4、协助客户选择优质适合产品;5、协助客户办理投保手续;6、提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司班车到点发车,不存在加班,早9晚6,周末双休,公司不开门。 职位描述 大数据营销项目诚聘团队主管经理 岗位职责: 1、根据岗位要求,组建自己的团队,发展队伍。 2、进行团队经营维护,管理晋升。 3、互联网渠道,渠道经营开发。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、具有同业工作经验。 3、工作态度积极,有较强的进取心。 4、品行端正,无不良记录 薪资福利待遇: 1、条件优秀者享受聘才方案,高底薪!高提奖! 2、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),五险一金 3、多元化薪资构成,底薪+全勤奖+补贴+提奖+季度奖金+年度奖金 4 、广阔的发展空间,快速、明确的晋升通道 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 周末双休 公司班车到点发车,不加班!不加班!周天公司不开放。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司在智慧城市/数字政府行业线(含行业相关部委)的业务拓展,销售运作及行业销售分析,能强有力的将行业销售战略和销售计划转化为销售成果和销售业绩,为完成行业线部门的年度经营业绩目标和管理目标负责; 2、基于公司战略,制定行业业务发展规划、行业销售计划、销售目标、销售战略、销售模式、销售政策、行业标准输出物;分解销售目标并推进执行,对行业线销售队伍进行行业销售目标的量化考核。 3、配合销售总经理,进行行业市场洞察分析,行业政策研究,整理行业市场趋势、需求变化、竞争对手、客户反馈、招投标等统计分析、绘制行业市场沙盘。 4、配合销售总经理负责对全国行业销售进行牵引,配合销售总经理建立和管理行业专业直销团队,建立和健全行业线销售管理制度、规范销售流程,督导公司行业销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖行业组人员的政策落实情况、制度执行情况负责,实现直营销售目标。 5、带领行业经理完成智慧城市/数字政府行业相关部委、相关行业委办局和部分省市区县重大客户拓展和关系维护、销售项目签单。 6、负责配合销售总经理指导和引领集团各省区域分支机构积极开拓行业重要大中型项目,支撑大区完成区域行业拓展销售目标。 7、带领行业经理对全国上报立项行业商机项目进行筛查和管理,指导、支撑和助力大区销售团队协调调动公司售前、产品线、交付、研发等平台资源,推动区域行业项目销售签单。 8、配合销售总经理进行行业团队的搭建与管理、团队的人才培训与培养,为团队提供专业指导,推动行业重点工作的聚焦,促进跨部门,跨行业团队协作,支持业务目标达成。 9、基于行业发展动向,不断探索公司产品在智慧城市/数字政府行业的落地方向,帮助公司提高大数据和AI产品的竞争力、占有率和口碑。 10、领导交办和安排的其他相关工作。 任职条件: 1、8年以上智慧城市/数字政府行业IT信息化销售工作经验,3-5年以上销售团队管理经验; 2、熟悉行业和客户,具有智慧城市/数字政府相关部委(含工信部、科技部、住建部、发改委、等)、和行业委办局(含政数局、经信局、大数据局、城管局、政府园区、社区/街道、交通局、应急局、教育局、卫健委、文旅局等)客户关系资源源优先; 3、有大数据、AI人工智能、物联网、云计算、智慧城市/数字政府、数字城管等厂商,行业系统集成商和系统开发商从业经验者优先 4、丰富的行业市场营销策划经验,较强的开拓行业市场的能力、策划能力和运作能力; 5、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的政府行业销售技巧,销售经验丰富, 6、优秀的团队建设和管理能力,善于组织协调内外部资源并推动项目进展,善于跨部门、跨行业沟通协作; 7、敏锐的市场意识和应变能力,一定的领导力,学习能力强,逻辑性强,以及较好的语言表达能力和PPT、文本、数据、图表分析能力; 8、具备强烈的进取心、责任心,敬业精神、强烈竞争意识; 9、专注、勤奋,敢于开拓创新,较好的抗压力能力,能积极面对工作挑战。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助主管完成客户相关保全2、维护及联系老客户进行服务3、客户资料整理及回档4、市场调研及汇总
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:组建队伍,培训组员,建设团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、28--45周岁。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1,筹备新团队,发展组织架构 2,辅导训练新人
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:业务助理 工作地点:北京·海淀 薪资范围:4K+ 岗位职责: 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作,提供业务支持; 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料,确保资料的完整性和准确性; 3. 协助业务经理进行业务团队,负责团队培训、考核、激励等工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 具备良好的职业道德,品行端正,无不良记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的日常管理,招聘,会议,培训,团队目标的制定,活动方案的筛选等等日常管理工作
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    金融服务,售后营销,老客新拓。开拓市场,经营区域。做客户金额的顾问,生活的助手。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:年龄22到45之间1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、有一定客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。