• 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 (1) 开发和维护基于Oracle关系型数据库的保险管理系统以支持公司的业务发展 (2) 能独立完成基于单个业务功能模块的中小型项目的开发工作,并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作 (3) 建立测试环境,进行相关开发的程序测试工作 (4) 完成相关的开发及测试文档 任职资格 (1) 计算机或相关专业本科或以上学历 (2) 具有3年以上基于Oracle RDBMS的应用系统开发经验 (3) 能熟练使用Java,spring, JSP, Javascript (4) 全程参加过以Agile的方式开发项目 (5) 能熟练地运用PL/SQL ,Unix/Windows操作系统 (6) 英语读写熟练,基础职场口语沟通 (7) 学习和理解能力强,具有一定的系统分析能力,及独立解决问题的能力 (8) 有保险行业工作经验更佳
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 • 跟项目成员一起理解评审用户故事并设计测试用例 • 执行测试用例并保存测试结果 • 评估测试结果并提供反馈给开发组 • 报告和追踪软件缺陷 • 确保高质量软件交付,达到用户接受标准 • 沟通,评估,确定优先级,计划和协调测试活动 任职资格 • 本科及以上学历,信息系统,计算机, 软件工程或相关专业 • 至少3年软件测试工作经验 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 熟悉JIRA等流行的测试管理工具 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum • 善于分析和解决问题, 注意细节 • 具备开放乐观的性格,责任感强,有团队精神,遵守项目安排,能承受一定的工作压力 • 具备良好的英文听说读写能力 • 能够在团队中发挥影响力并起到核心作用 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 必要条件: • 至少3年软件测试工作经验 • 英语基本开口,能听能读 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 扎实的C/C++语言开发功底,熟悉MISRA-C编码规范,具备汽车电子软件开发经验; 3. 熟悉AUTOSAR软件开发,掌握CP开发方法论,能够使用相关工具进行开发,如DaVinci/Tresos的配置; 4. 掌握嵌入式软件调试方法及工具的使用,如Lauterbach,ic5700等的使用; 5. 熟悉CAN/CANFD/LIN/ETH等通讯方式,了解UDS/TCPIP/DOIP/SOMEIP等相关协议。掌握CANoe/CANape等相关总线工具的使用及调试方式; 6,熟悉嵌入式操作系统基本原理,了解RTOS原理,多核工作原理等。 6. 拥有应用(SWC)及驱动(CDD)的开发能力,能够进行相关功能的软件设计与开发; 8. 熟练使用SVN/Git等版本管理工具; 9. 熟练敏捷开发方式,可以使用敏捷项目管理工具,有Jira工具使用经验者优先; 10. 了解工具链方法论,有Python相关开发经验者优先;
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 负责公司业务模块开发 1. 和离岸IT团队紧密合作进行软件开发。开发工作涵盖整个软件开发生命周期,包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作和团队主管或经理指派的宏利所支持的任何信息系统相关的任务; 2. 负责在团队中的协调、指导并和团队成员进行知识分享; 3. 主管安排的其他工作。 任职资格  熟悉Java, Spring, Spring boot 和 Spring Cloud框架开发经验;  熟悉Html, CSS, JS;  熟悉主流的数据库(例如:MySQL, Oracle, MongoDB);  熟练使用Git;  有分布式开发经验,熟练Redis,Rabbit MQ 或 Kafka开发者优先  有敏捷开发经验者优先;  有线上系统维护工作的经验者优先;  优秀的分析解决问题能力和推理能力;  能够在压力下工作,并达成时间要求;  既能独立工作,又具备团队合作精神;  能够遵守编码规则和流程;  良好的英语读写能力,英语听说能力优秀者优先  粤语优秀优先  学历要求本科,计算机相关专业  相关工作经验5年
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责生产中心相关岗位的社招、校招实施工作; 2.负责新员工入转调离办理、OA流程申请等工作; 3.负责内部培训工作的实施、培训有效性的评估等工作; 4.负责月度绩效考核实施、绩效面谈组织等工作; 5.负责员工活动组织实施、团建费用管理等工作; 6.负责办公用品、员工福利采购申请、发放登记; 7.负责配合综合管理部完成客户接待、审核、会议等工作; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.2年以上人事行政工作经验,能独立操作2个以上模块工作 3.熟练操作日常办公软件,使用过SF、OA等办公系统 4.具有良好的沟通能力、执行能力、工作认真细致、具备很强的目标和结果导向
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 岗位职责: 1.负责制定区域销售计划并完成销售任务; 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略; 3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作; 4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成; 5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广; 6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调; 7.执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果; 8.协助完成领导交办的其他工作。 任职要求: 任职资格: 1. 大学本科以上学历; 2. 具备智慧交通、公安视频监控、应急、指挥调度、TOCC、智慧城市等方向至少其一销售经验; 3. 具有良好的职业道德和敬业精神; 4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、谈判能力和说服能力; 5. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力; 6. 能吃苦,踏实肯干,适应出差。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1、年度目标:根据总公司和分公司的整体发展目标,结合所负责辖区现状以及内外部资源情况,制定本区域业务的年度目标。 2、市场推广:基于年度目标,梳理区域内细分领域的市场策略,落实产品和解决方案的推广行动举措,开展日常市场销售工作并实现经营目标。 3、用户调研:将最终用户按所用行业、区域、职能部门和等级进行目标划分,提炼目标用户的关注点、需求点,研判市场趋势。对于技术和研发部门进行需求导入,指导产品方向,并组织相关人员和资源进行需求挖掘,痛点分析,方案编制以及项目建议等,提升自身产品、解决方案能力,提高市场竞争力,以满足市场发展需要。 4、竞品分析:在日常工作中,关注和分析竞争对手和相关产品的动态变化,从组织结构、产品特性、市场策略、价格体系等方面开展深入研究,提供本区域相应能力改进方案。 5、团队建设:结合分公司发展计划和市场开展进度,完善团队组织建设,提升团队业务能力和工作效率,营造团结、乐观、积极的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,大数据、人工智能、计算机等相关专业背景优先。 2、具备有车联网、智能网联等行业背景优先;有政府背景资源优先;有公安、交警、智慧城市类市级及以上项目运作经验者优先。 3、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧,团队协作能力,具备敏锐的市场洞察力,善于独立思考,思维严谨,逻辑清晰,优秀的分析和解决问题能力。 4、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责应用软件开发工作。 2、负责软件系统维护和异常排查。 3、具有项目应用方案编写能力。 任职要求 1、熟悉C/C++,具有QT或ROS开发经验,了解C#; 2、熟悉Windows、Linux的开发环境,具备较强的调试排错能力;  3、熟悉TCP/IP、HTTP等通信协议、Socket编程; 4、熟悉MySQL、SqlServer等数据库操作; 5、熟悉上位机软件开发,具有与嵌入式软硬件联调经验; 6、熟悉激光点云显示及处理或有相关开发经验者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Windows平台C#软件(WinForm方向为主)日常开发; 2.参与需求分析,系统设计,承担分配任务的代码开发; 3.根据需求进行模块的详细设计和程序设计,不断优化技术方案和提升软件性能; 4.负责代码的重构和升级,保证代码的长期运行稳定性; 5.良好工作态度,注重代码质量,代码风格; 6.事业心强,勤奋好学,责任心强,工作踏实,公司重在从长远角度进行人才培养。 7.能适应少量出差; 任职要求(专业知识) 1.硕士以上学历,接受实习生,有相关开发经验者学历可放宽至本科; 2.熟悉C#语言,熟悉Winform,消息队列,Thread, 熟悉.Net开发,熟练使用VS等常用开发工具; 3.熟练使用SQL语句,熟悉MySQL,Sqlite等数据库; 4.熟悉Tcp,Udp协议Socket通信; 5.熟悉串口通信开发,熟悉通信协议制定和开发; 6.有独立的项目开发经验者优先;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台,通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块,为字节跳动全球工程师提供技术资源池,帮助技术同学交流和创作,激活内部技术氛围,拓宽技术视野,提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营,制定运营策略和规划,满足团队需求,提升研发团队在ByteTech社区的活跃度,实现平台整体生产消费目标; 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求,基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行;构建平台与技术团队的POC反馈机制,提升产品影响力和社区友好度; 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系,挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系,监测团队在平台各项数据指标,分析团队需求,以数据驱动平台运营策略优化,提升团队精细化运营和活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先; 2、2年以上运营工作经验,有互联网ToB社区类运营工作经验优先; 3、拥有社区运营、用户运营思维,有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先; 4、对技术领域和开发者群体有热情,了解开发者需求,善于捕捉用户痛点,资源整合能力强; 5、具备数据分析能力,能够根据数据优化运营策略; 6、具有跨团队协作的经验与能力,理解技术,产品语言,具有良好的文字功底;富有工作激情、创造力,热情乐观。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验,优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:协助处理部门日常工作,负责和他订单、签单及时回传、跟进、发货,负责合同的管理、统计及存档,与客户及公司各部门之间保持良好商务沟通等 每月薪资: 2500-5000 职位福利:免费工作餐 学历要求:大专及以上 工作年限:无 工作地址:张家港市金港镇保税区上海路8号 任职要求:有一定文字功底,领悟和交流能力强,认真细致,接受能力强,能独立思考。熟练应用word excel ppt等办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:育婴师** **岗位职责:** 1. **婴儿照料与护理:** - 负责新生儿的日常照料和护理工作,包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况,定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育:** - 根据婴儿的年龄和发展阶段,进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式,促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配:** - 根据婴儿的年龄和营养需求,合理搭配婴儿的饮食,确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食,确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理:** - 监测婴儿的健康状况,及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查,及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导:** - 与家长保持良好的沟通,了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导,帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 不限 2. **工作经验:** 不限 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通和协调能力,能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能,包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识,能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质:** - 具有爱心、耐心和责任心,热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守,遵守职业道德规范。 **工作地点:** - 根据公司或家庭需求,可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇:** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间:** - 根据公司或家庭需求安排,可能为全职或兼职。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营主管职位描述 岗位职责: 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等; 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略,提高销售额和利润率; 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务,处理客户投诉和售后服务; 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理,确保库存充足并及时补货; 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验,熟悉亚马逊平台的操作流程和规则; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够独立分析数据并提出解决方案; 5. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地制定和执行销售策略; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!