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仓库原材料收发,成品收发,定期盘点,保证账卡物一致
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有c1驾照 负责任,开车没有重大事故 年龄18---48
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工作职责: 1、负责出入库货物管理 2、负责货物进出货的记录,并与相关部门做好对接工作; 3、根据工厂计划或物流订单,进行分装、打包、出货; 4、负责库区货物的整理及仓储部区域的5s; 5、其它领导交办其它事项。 任职资格: 高中以上学历; 同岗位1年以上工作经验; 积极乐观抗压能力强;
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工作职责: 1.公司系统项目支持; 2.负责公司网络管理; 3.常用办公软件、操作系统维护; 4. 计算机及各种办公软件安装、调试、维护、升级; 5.独立处理IT常见软硬件故障,如投影仪、打印机、复印机; 6.IT资产台账管理; 7.办公耗材采购; 8.领导安排其他工作 任职资格: 专科以上学历,计算机、信息技术专业; 熟悉计算机维修,网络结构划分; 同岗位2年以上工作经验; 踏实、动手能力强,具有良好的服务态度;
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岗位职责: 1、负责完善公司标准化制度管理体系,拟定公司层面各类管理制度、流程及表单,推进制度的下发、监督执行; 2、建立健全企业的组织体系,使之合理化、精简化、效率化; 3、做好合同、文书档案及有关资料的管理工作,包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调阅和保密工作; 4、负责公司资产、后勤及车辆的管理、对司机每月/年的工作情况进行考核; 5、负责公司的安保工作; 6、负责管理公司各类证件,做好印鉴的管理工作; 7、负责企业文化的宣导工作,组织公司各类会议及员工活动; 8、负责管理办公用品的出入库及领用登记; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理及相关专业优先; 2、有3年以上同岗位工作经验,有2年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先; 3、具有良好的公文、制度写作能力,有较强的执行力和流程意识; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 5、优秀的职业素养,有较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力,有一定的统筹规划能力,有亲和力,有责任心,做事沉稳、细心。"
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▷岗位职责: 1、收集行业发展的最新技术信息,指导开发方向和开发设计;负责产品开发试样工作产工艺的改良建议; 2、指导技术员对量产的项目制定标准配方、检验标准、工艺条件等; 3、指导技术员对开发配方进行优化、处理品质异常; 4、向有关部门提供技术支持; 5、配合研发制作样品、试样技术支持及结果分析; 6、配合QA处理客户投诉的技术支持; 7、负责生产工艺的改善,生产设备的提效及优化,成熟产品的持续降本; 8、产线不良品FA分析和制定改善对策(临时和长期对策) 9、负责制定电气设备设施维护保养制度和保养计划,并实施; 10、负责电气设备设施的运行巡检工作; 11、负责新设备安装、调试工作和生产设备技术革新改造; ▷任职要求: 1、大专以上学历,机电一体化、电子、机械专业; 2、有半导体封装经验优先(熟悉D/B、W/B、电阻焊、光电测试) 3、3年以上同岗位经验;
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职位需求 1、熟悉售后工作所有的流程; 2、掌握公司设备的机械原理和调试说明,如熟悉西门子1200PLC编程尤佳; 3、对维修问题进行问题归纳,制定合理的解决方案,节降维修成本,减少外修; 4、每月开展一次维修检讨会,分析故障原因,采取有效可控方法,降低故障次数,分享维修经验; 5、严格执行公司相关安全作业流程和售后制度; 6、执行售后服务任务,维护公司品牌形象; 7、中技以上学历,机械或机电类专业优先; 8、25-40岁; 9、三年以上同岗位工作经验; 10、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神; 11、可接受外派。
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岗位职责: 1、制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划,做好本公司的各项财务工作,包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度,并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求: 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师上岗证,cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历,3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作,提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强,品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识
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岗位职责: (base常州、苏州均可) 1、售后技术支持,产品维修SOP撰写及客户技能培训; 2、根据需求,编制产品培训资料,对客户、售后人员进行培训; 3、建立并完善售后服务体系,优化服务流程,提高工作效率; 4、产品维修,备件规划,对外沟通目标的制订与跟踪; 5、售后人员规划与分配,报表统计与分析; 6、异常,返修,退货,换货进度的跟进与处理。 任职要求: 1、40周岁以内,大专以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业; 2、三年以上同行业同岗位工作经验,有维修经验优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、良好的沟通、表达、协调能力,以及团队管理能力; 5、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力。
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职位概要: 1.面向矿山及相关基础设施的企业进行客户开发,根据客户需求制定销售方案; 2.贯彻公司销售政策,执行销售计划,促成客户采购决策,完成销售指标; 3.组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动,督促回款流程,保证回款进度; 4.持续维护与加深既有大客户合作关系,深入挖掘客户潜在价值; 5.分析市场需求和销售前线反馈,对产品及流程的优化与业务拓展提供建议 任职要求: 1、具有良好的客户服务意识和沟通能力;具有强烈的责任心和事业心,敢于挑战高薪; 2、可以适应频繁出差安排;; 3、至少有2-3年企业系统软件销售经验,有矿业类行业工作经验者优先。 4、、矿业工程、采矿工程、地球物理、水文地质等相关专业毕业优先; 5、需要有独立运作过,至少100万以上项目经验; 6、会使用office等办公软件 重点工作内容: 1、电话或在线挖掘拓展目标客户; 2、重要项目现场演示交流; 3、项目招投标及实施过程中解决方案的编制; 4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 5、可适应短期出差。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.建设城市及商家分层分群体系,迭代报名及出资等招商策略,为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责; 2.基于数据洞察及一线走访调研,持续优化招商产品流程及策略,推进产品能力迭代,提升招商效率及商家体验; 3.完善商家价值评估体系,协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例,强化商家侧心智及影响力; 4.与业务运营协同,结合补贴、营销、导流等各种手段,落地各类招商活动,为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备3年以上互联网策略运营/商家运营/数据运营等相关方向工作经验; 2.具备较强的数据分析洞察能力,能熟练使用SQL提取数据,独立完成目标制定、策略拆解及分析复盘;; 3.具备较强的业务理解能力、沟通协调能力、自我驱动力及学习成长意愿。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期,影响的商家、用户和资源量级大,个人成长空间大、发展机会多; 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会; 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察; 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代,可以从分析策略设想到产品运营实现,拥有全链路、多领域的成长机会; 5.学习型团队,浓厚的分享讨论氛围,不定期组织专业交流,与团队一起成长,高效认知迭代。
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任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
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岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
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负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
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【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。