• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责包含PVE副本、地图在内的设计和制作工作; 2、负责关卡内角色布置,情景表现,核心玩法设计; 3、沟通协调各部门,确保关卡玩法体验符合预期; 4、把握游戏系统及各功能模块,跟进功能验收和测试,保证产品质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上关卡策划经验,熟悉Unity引擎及Photoshop等画图软件,了解开放世界玩法优先; 3、熟悉市面上各类主流游戏玩法,能独立完成关卡设计,有效推动产品研发进程; 4、热爱游戏事业,较强的语言和文字表达能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 8k-15k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、编写游戏内世界观设定; 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容,并配置和推进落地; 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画; 4、设定与包装游戏内所有文字内容(如:道具、装备等); 5、整理角色/场景等美术需求,推进角色/场景等设计; 6、对其他策划设计(如:卡角战斗等)给予文案支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上文案、剧情策划相关经验,有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先; 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容; 4、掌握玩家心理,了解如何营造虚拟世界的世界感; 5、热爱游戏事业,较强的文字和语言表达能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责开放世界的武侠游戏叙事内容设计与制作; 2. 与各岗位协作,共同创造独特且有趣的开放世界游戏的剧情体验; 3. 关卡叙事的设计与制作。 职位要求: 1. 热爱武侠题材,对武侠题材有深入研究者优先; 2. 有开放世界剧情设计、强表现力关卡剧情设计经验者优先; 3. 对角色塑造、场景设计、剧情设计等有突出创意和成功经验者优先; 4. 擅长结合世界观进行叙事拓展,深挖故事内容者优先; 5. 有丰富的主机游戏经验,关注热门3A游戏者优先; 6. 游戏热爱者,深度体验开放世界游戏; 7. 熟悉游戏的剧情设计和资源制作流程; 8.有极好的团队协作能力及抗压能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、主要负责电商产品页面包装; 2、专业能力要求强,内容主要包括深度了解产品、拍摄策划、文案撰写、排版设计对接、页面维护等; 3、应变能力和沟通能力强,可以很快适应跨部门沟通; 4、深度参与/共同创造产品,成为最懂产品的人; 5、有相关的推广经验可加分(包括但不限线上、线下)。 任职要求 1、2年以上电商行业相关工作经验; 2、擅长发掘卖点、产品包装、会讲故事,表达有灵气,可以驾驭不同文风; 3、审美要好,能主导拍摄策划、把关页面排版,愿意主动&深入学习; 4、擅长项目管理、跨部门合作、沟通能力强、有责任心、抗压; 5、喜欢家居,热爱生活,对自己有要求,有期待,真诚,上进,热情、活泼;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围25%~75%
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责房产自媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容制作。 2. 策划和执行自媒体内容,包括拍摄、剪辑、文案和短视频制作等。 3. 根据平台特点和用户需求,制定并执行内容策划和推广策略,提升平台曝光和关注度。 4. 负责自媒体平台日常维护和更新,包括文章编辑、排版、发布和推广等。 5. 研究行业动态和竞品动向,了解市场趋势,提高自己的内容质量和创作能力。 6. 跟踪并分析平台数据,提供内容优化建议,提高内容曝光和转化率。 7. 与其他自媒体账号合作,互相推广和学习,提高平台知名度和用户粘性。 职位要求: 1. 熟悉房产行业,了解房地产市场动态和趋势,有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于独立思考和创新。 3. 熟悉自媒体内容制作流程,具备一定的拍摄、剪辑和文案功底。 4. 年龄30岁以下,身体健康,性格良好,具备较强的责任心和抗压能力。 5. 高度关注行业动态和竞品动向,具备较强的学习和研究能力。
  • 其他,企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    上海链家 招聘简章 (与我们一起,链接无限可能) 一、公司介绍: 链家成立于 2001 年,始终致力于用大数据“互联网 +”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻 30个城市和地区。 上海链家前身为上海德佑,公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 二、招聘岗位: 顾问型经纪人 三、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 四、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 五、薪资待遇: 薪资结构(税前) 1、租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 2、买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享+绩效工资(A1-A4 享有) 3、首次入职定级为 A0:学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 六、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节 &春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌专享折扣,让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等 5、长期执业贝有奔头:助力员工的长期执业,在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 七、晋升路线: 晋升发展:多元化 透明公开 1、专业路径(A0-A12) 职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点 2、管理路径(A-M-S-D) M 店长、S 店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230 位伙伴提供晋升机会,其中 98% 的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长般为期 0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为 3年。 3、跨平台/业务、跨城市路径: 发展不受所在业务、平台或城市限制,不同的地区及业务线(如惠居、圣都等)均提供面向所有员工的内部发展机会。 激发每一位员工成长动力: 2023上海链家共为2230位伙伴提供晋升机会 八、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”。新人培训采用“线上 + 线下”、“学习 + 实践”的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也会获得相应的培训。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 策略制定与规划: 1. 根据公司品牌定位和产品特点,制定年度策略计划,涵盖目标受众市场定位、媒介渠道选择、创意方向等关键要素,确保项目策略内容与公司整体营销目标高度契合。 2.深入研究市场动态、竞品和目标受众,制定品牌传播与营销活动的创意策略,明确文案方向与核心诉求。 3.将创意转化为完整的策划方案,涵盖创意阐述、执行步骤、资源需求等内容,确保方案兼具创新性与可操作性。 4. 依据创意方向,制定详细、可执行的项目计划,涵盖时间节点、资源分配、预算规划等,确保项目有序推进。 二、媒介平台运维: 1.负责项目及日常公司媒介(小红书、微信公众号)等媒介的每期内容策划。 2.统筹社交媒介(小红书、公众号)制定符合平台玩法的运营上线。 3.负责品牌项目数据维护,实现粉丝(浏览量)的互动实现转换率增长营销目标。 3.小红书、公众号及KOL/KOC玩法规则,制定精准的内容传播。 三、项目策划执行: 1. 参与创意组的提案内容策划案,从策略角度提供内容撰写方案。 2. 主导广告项目提案的创意slogan输出,提升比稿成功率。 3.参与品牌日常及Campaign推广方案,输出创意内容策划。 职位要求: 1.本科学历,英语6级(沟通顺畅),5年以上相关领域工作经验; 2.出色的策略制定能力,能够独立完成内容策划与方案撰写产出; 3.具备甲方思维,能够从客户角度出发,提供切实可行的策略解决方案; 4.有熟悉(小红书、官微)等各社交平台运营规则及数据分析方法; 5.优秀的沟通能力与团队协作精神,能够在高压环境下高效完成工作。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    1.工作内容: (1)熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息; (2)负责贝壳找房/链家网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求,精准匹配数据库中合适的房源,帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房 (3)为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、楼盘等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议 (4)通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 2.岗位要求: (1)**本科及以上学历,专业不限。(985、211、研究生、中共党员择优录取) (2) 需拉取征信,征信好 (3)在校学习成绩平均70分以上,学习能力强,并具备一定管理能力 (4)责任心强,能够真心为客户、业主服务 (5)正能量:阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 (6)具备良好的心理素质,乐于帮助他人,团队合作精神强 3.薪资福利: (1)入职前12个月保障性薪资8000元/月;转正后高额提成(20%-70%) (2)团队相互分佣,合作共赢 (3)一对一师徒带教,帮助小伙伴快速成长 (4)师父师兄给予新入职伙伴生活及学习(业务)上的无私帮助 4.培训: 公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外,线下基地培训也很多,包括新人30天带薪岗前训,租赁初级训,租赁中级训,租转售训,M店经理训,商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。(新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务,通常是3-6个月租赁转买卖) 5.晋升: (1)营销精英发展规划(业务路线): 经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 (2)管营销管理发展规划(管理路线): 经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理 (1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋升店经理时间为6-9个月,高学历经纪人3-6个月;店经理晋升商圈经理时间为9-12个月,高学历经纪人晋升商圈经理6-9个月) 链家这个大家庭就是一所学校,而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱,只要你愿意学习,还有无限优质的资源让你快速成长!优秀
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    无经验也可!无经验也可!无经验也可! 当天安排住宿!当天安排住宿!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500;买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】: 1.专业不限,经验不限;年龄20-38岁,(有经验可放宽42岁) 2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.会简单电脑操作 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500(按学历划分);提成27%-56%,租赁提成40% 综合薪资15000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(接受无经验,有经验可放宽) 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。 全上海门店都可以就近安排,钱多事少离家近,提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍。