• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,进行技术预研和技术攻关,组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能,负责金融科技投研产品的系统研发,对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新,并结合产品进展不断优化和升级,提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,30周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、全栈技术能力,熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API,具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理,擅长自动化、模块化和性能提升,并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验,2年以上团队管理经验,良好的团队合作精神和项目管理能力;以公司目标为导向,强执行力,以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际化商业产品的合作伙伴,深度参与业务广告风控和审核流程建设,从需求到落地,提供端到端的Integrity解决方案,保证业务的健康发展; 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式,主动积极发现所负责业务的潜在机会和问题,推动关键指标的提升; 3、有效的跨团队的沟通合作,建立和保持长期可信任的合作关系,建立良好合作机制和流程; 4、深入业务部门,为业务的产品规划、市场策略,提供有力的风控Roadmap,并按规划有序落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品/产品运营经验; 2、具备商业思维和结构化思维能力,有商业/广告/审核产品及运营经验优先; 3、具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力,可熟练英语听、说、读、写,英语口语可以作为工作语言; 4、有较强的创新能力、快速学习能力、抗压能力、好奇心和自驱力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际化商业产品的合作伙伴,深度参与业务广告风控和审核流程建设,从需求到落地,提供端到端的解决方案,保证业务的健康发展; 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式,主动积极发现所负责业务的潜在机会和问题,推动关键指标的提升; 3、有效的跨团队的沟通合作,建立和保持长期可信任的合作关系,建立良好合作机制和流程; 4、深入业务部门,为业务的产品规划、市场策略,提供有力的风控路径图,并在按规划有序落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品/产品运营经验; 2、具备商业思维和结构化思维能力,有商业/广告/审核产品及运营经验优先; 3、具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力,可熟练英语听、说、读、写,英语口语可以作为工作语言; 4、有较强的创新能力、快速学习能力、一定抗压能力、好奇心和自驱力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 商业产品-策略方向 工作职责 负责流量类产品在**侧的策略优化 进行业务数据分析,库存流量挖掘,提升转化能力,精细化策略实现变现效率提升;B端产品流程优化和改造 客户效果监测,一线需求收集落地,**市场价值宣导 任职资格: 有商业产品策略2年以上经验,对流量变现,效果广告方法论熟悉并能独立进行项目定义和交付
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责HRG客户效果监控和优化 通过行业运营手段,深入一线调研需求,驱动商业中台进行客户价值提升; 收入和效果数据监控,及时排查和进行促收/挽回动作,依据市场竞争情况发起产品价格和效果的调整动作 挖掘客户效果提升潜力,提升客户连接效率和效果,对接一线提出产品优化需求和产品决策判断依据。 驱动一线按照产品变革目标匹配相应的动作/考核/激励,并持续迭代完成新产品的替代和LTV提升 任职资格: • 岗位要求:有商业运营四年以上经验,招聘行业更佳,高驱动力和影响力,目标导向强烈 • 优先:效果广告运营经验/gtm团队经验/招聘领域b端产品经验/垂直行业业务运营经验
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位概述: 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师,负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习,同时负责一日常规的带班工作,以及与家长的沟通交流。 二、主要职责: 1. 五大领域授课:负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动,提供丰富多样的教具和材料,以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣,帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课:熟悉并掌握国学经典课程的授课方式,引导幼儿欣赏、理解和表达,帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班:负责幼儿的日常作息安排,制定并执行一日常规,保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通:积极与家长沟通,定期汇报幼儿的学习和生活情况,解答家长的问题和疑虑,保持良好的家校沟通。 三、任职要求: 1. 学历背景:具有幼儿教育相关专业学历背景,如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求:无经验要求,但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求:具有良好的沟通技巧和组织能力,能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神,能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识:了解幼儿的发展特点和教育理念,熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童:对儿童有深厚的爱心,有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇,欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手的原生广告商业产品设计和策略制定,提升广告整体收入; 2、有良好的商业产品设计能力,可在交互样式、广告策略等方面不断探索,提升用户体验和商业价值; 3、关注客户业务模式,结合客户特征制定最优投流策略; 4、结合创作者能力,设计与竞价广告客户的合作模式,实现创意创作者与客户利益平衡与最大化。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上商业产品、策略产品经验; 2、有数据查询、分析等能力,熟练使用 sql、excel 或 Python 等; 3、有广告策略、广告样式、达人撮合等经验者,优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售,电商平台,新媒体 / 未融资 / 15-50人
    副播 直播的!!!直播的!!!直播的!!!穿服装展示!!! 工作职责: 1、负责配合主播在直播过程中的穿版展示,通过直播向客户展示、介绍产品,引导成交,解答粉丝疑问 ; 2、配合主播进行商品口播,配合脚本话术以平播结合微憋单的形式; 3、按照公司要求完成服装、饰品基本知识的学习,不断优化直播话术及促销技巧; 4、积极配合完成团队的直播相关工作、参与直播复盘分析,提高直播的执行质量; 岗位要求: 1、18-30岁,有直播或柜台箱包、服饰、饰品销售经验者优先; 2、自信大方,形象气质佳,有良好的镜头感(需直播露脸和穿衣服展示); 3、热爱直有责任心应变能力强,思维敏捷,能妥善处理直播中的突发状况。 团队是很年轻很勇敢的团队,如果向往团队一起拼搏一起努力的工作氛围,欢迎加入! 下午茶,餐补,车补,全勤奖,节日补贴,年假,年终奖等等的福利等着你!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计最具有市场竞争力的流量策略,提升快手联盟在联盟市场的流量竞争力; 2、通过数据分析、行业调研等方式,洞察联盟客户的商业模式,挖掘行业需求和营销链路中的核心节点,确定问题和优化思路; 3、依照开发者需求,设计产品策略,对投放系统、模型、分成策略等进行改造; 4、与运营、算法研发、工程研发等角色进行合作,保障项目进度,提升开发者满意度。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验; 2、有商业产品经验、游戏/资讯/小说/工具行业经验者优先; 3、数据能力强,要求熟练使用SQL并进行数据分析; 4、需要有较强的跨部门协作能力和一定的抗压能力,同理心和目标导向。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、帮助副导演处理微信消息,演员简历,整理演员简历,消息过多,可能几万条,需要一名有耐心,认真负责任的人 2、处理副导演其他工作内容,负责网络上的招聘推广,处理文件等 3、做六休一,会经常加班,根据项目需求,去外面招募演员,提供给导演,制片 4、兼职艺人经纪,挖掘具有商业价值的演员沟通并签约,负责艺人的商务工作内容,处理演艺经纪事务,与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜,处理艺人经纪相关工作; 任职要求: 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、性格活泼开朗,为人谦虚好学,对流行时尚事物敏锐,有较强的抗压能力; 5、年龄16-25岁,热爱影视行业,有良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、公关、社交能力;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    副导演助理: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序,禁止无关人员携带录像设备等; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    副导演助理: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序,禁止无关人员携带录像设备等; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:  1、帮助副导演处理微信消息,演员简历,整理演员简历,消息过多,可能几万条,需要一名有耐心,认真负责任的人  2、处理副导演其他工作内容,负责网络上的招聘推广,处理文件等  3、做六休一,会经常加班,根据项目需求,去外面招募演员,提供给导演,制片  4、兼职艺人经纪,挖掘具有商业价值的演员沟通并签约,负责艺人的商务工作内容,处理演艺经纪事务,与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜,处理艺人经纪相关工作;  任职要求:  1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力;  2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神;  3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差;  4、性格活泼开朗,为人谦虚好学,对流行时尚事物敏锐,有较强的抗压能力;  5、年龄16-25岁,热爱影视行业,有良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、公关、社交能力;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    对本工作要求,能适应公司工作项目,本组织成员具有组织项目。 入职须知: 本人身份证正反两面,可自行复印身份证原件。 学历基本基础,上学学堂。可进行交流。 职务:副组员。 上级:副组长及以上(拟定职务)。