职位职责： 1、负责公司内部视频会议产品日常运维，包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进，制定解决或替代方案； 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地，指导一线人员完成相关工作； 3、梳理知识体系，建立完善文档库； 4、负责音视频系统项目管理，配合架构团队改进设计标准； 5、推进音视频系统运维自动化和智能化； 6、管理音视频维保供应商。 职位要求： 1、本科以上计算机相关专业，了解视频会议系统或企业IT支持运维，5年以上技术支持经验，熟悉主流会议系统设备和技术，了解主流视频系统搭建和运维； 2、熟悉视频会议市场，了解国内外主流产品及优缺点，参与过公司级会议系统搭建和运维； 3、精通多种音视频相关技术； 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程，掌握音视频系统集成及应用，理解室内声学及电声学； 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力；有IT网络通信知识经验；能独立排查问题并找出根本原因； 6、注重细节，精力充沛、组织能力强且负责；具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、编制焊接质量控制方案，培训相关操作人员； 2、负责配合硬件工程师技术调试的焊接、测试工作； 3、参与焊接体系管理的产品维护工作； 4、焊接项目的优化改善事项； 5、负责焊接工艺文件的编制及焊接工装夹具需求解决方案； 6、掌握硬件元器件、IC和产品相关的焊接质量、质检、生产等相关标准流程； 【任职资格】： 1、本科及以上学历，焊接/材料等相关专业； 2、3-5年焊接项目管理相关工作经验，了解高速信号、差分线等焊接存在影响的基础理论知识； 3、熟练焊接0201封装元器件、IC芯片制锡等高精度焊接工艺； 4、执行力和沟通能力强，熟练应用CAD等设计软件及OFFICE办公软件优先； 5、有一定工作压力承担能力，能完全独立生产体系化相关的工作； 6、遵守公司内部流程制度，遵守领导安排的其他任务； 【薪资福利】 1、全勤奖、生日福利、过节礼物和员工团建等福利；

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Data-抖音团队，负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作，对接各场景业务（短视频，直播，图文，电商，社交，生态，投稿，消息，同城，生活服务，音乐，评论，内容理解&安全、智能对话等）。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索；可以通过对产品的深度理解和思考，将算法应用到业务中去；也可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。 1、负责图像与视频的内容理解与生成相关算法模型研发与优化，跟进计算机视觉领域的前沿技术研究； 2、负责图像与视频生成模型基座的训练和优化，提升生成效果能力的高美观度和可控度； 3、负责图像与视频的内容理解算法的训练和优化与在抖音各场景的应用研发与落地。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，有良好的沟通表达能力和团队精神； 4、熟悉Diffusion、ControlNet、GAN等生成方案原理，有相关模型研发经验者优先； 5、在图像内容理解和生成领域有经验，有相关方向会议论文者优先； 6、每周可实习4天以上，实习时间3个月以上。

岗位职责： 1.主持或参与过物联网方面的实际项目经验， 2.能独立进行zigbee、Android应用、嵌入式单片机（STM32等）、RFID技术与应用等系统开发，有较强的软件编程能力； 3.有丰富的电路分析、电子工艺与实践、数电模电等专业基础课的授课经验； 4.有带省级技能大赛的经验。 任职要求： 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历； 2.有3年以上企业工作经验者优先； 3.学习能力强，并具有良好的沟通协调能力；有良好的团队协作精神，勇于接受挑战并能够承受压力； 4.有献身职业教育的精神、乐于奉献，具备良好品格； 5.能常驻清远者优先。

岗位职责： 研发机器学习算法及相关系统用于解决行业的问题 任职要求： 1.计算机或者计算机相关专业，统计、概率论等数学专业或者数学相关专业； 2.有过机器学习，深度学习相关项目经验； 3.有一定的编程工具使用经验（懂基本的python或者其它编程语言的使用）。 在这里，你将获得： 1.充分实践学校所学基础知识； 2.快速发挥并提升自己的工程实践能力和算法分析能力； 3.优先获得转正的机会。

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求： 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

1、负责计算机教学任务 2、参与学生日常管理 3、协助其它工作

岗位职责： 1.承担大数据技术专业课程教学与建设； 2.指导大数据技术专业学生职业技能竞赛； 3.参与教改教研工作和本专业学术研究。 任职要求： 1.相关专业或学科研究生及以上学历，中级及以上职称；优秀本科生亦可考虑； 2.具备本专业或学科应有的专业知识、技能，承担大数据技术专业课程教学能力； 3.有相关高校教学经验、企业工作经验优先； 4.能常驻清远者优先。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

一、岗位职责 1.承担《网页设计与制作》、《windows server服务器操作系统》、《Liunx服务器系统》、《网络综合布线》、《网络设备安装与调试》，《虚拟技术、云计算大数据》相关课程教学工作。 二、岗位要求 1.计算机相关专业 2.高级工以上职业资格，有企业实际工作经验者优先。中共党员或有高中、中等职业学校教师资格证优先。 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，试用期内即按规定购买五险一金； 2.免费提供住宿(正式教职工享有单人间），享受私人独立空间；工作日早中晚餐在三大饭堂任意享用，每餐只需壹元； 3.工作满三年，可享受深圳市政府**技工院校从教津贴，***可享受每月1500元。 4.每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品，工会不定时发放暖心小福利（如水果、防疫物品、新年大礼包等），教职工生日还会有专属礼品； 5.工作每满一年享受100元工龄奖，工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖； 6.有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳，对于符合条件者，可在校内申报职称；每年有教科研成果奖励； 7.五天八小时工作制，每周双休，每年可享受寒暑假，且寒暑假享受正常薪资； 8.工作满一学期后，下学期继续返校工作教职工将享受稳岗津贴3000元左右。

国内知名科技公司大模型团队实习生和应届生招聘 我们正在寻找25-29届实习生，25届应届生，加入我们的团队，共同推进盘古基础视觉大模型的前沿研究和应用。欢迎对技术充满热情的你投递简历！ 主要职责： 1. 参与盘古视觉大模型的前沿研究和应用，包括： 开集和闭集分割，检测 多模态对齐 多模态对话（MLLM） Diffusion图像和视频生成 3d重建和生成 2. 推动研究成果在工业、遥感、智慧城市等领域的项目落地。 职位要求： 计算机、电子信息、软件相关专业，本科及以上学历 熟练掌握Python，pytorch等深度学习常用工具 具备较强的自我学习能力，实习10个月以上 熟悉Transformer、mamba，CNN等常见架构 了解视觉理解，多模态对齐、对话、diffusion，3d GS等前沿技术 发表过高水平论文者优先 投递方式：请将简历发送至邮箱 ************************** 我们期待你的加入，共同探索技术的无限可能！

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职位名称：计算机编程老师 工作地点：永康 公司名称：贝思哲机器人 职位描述： 作为计算机编程老师，您将负责教授乐高机器人编程等相关课程，培养学生的计算机编程技能和创意思维。我们期待您具备良好的沟通能力和教学热情，能够引导学生探索编程世界，激发他们的学习兴趣。 主要职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定合适的教学计划和课程安排，确保课程质量。 2. 负责乐高机器人编程等课程的教学工作，引导学生动手实践，培养学生的编程思维和解决问题的能力。 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时调整教学方法和进度，提高学生的学习效果。 4. 参与教学研讨和培训活动，不断提升自己的教学水平。 5. 配合学校和家长，保持良好的家校沟通，关注学生的全面发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、教育技术等相关专业背景。 2. 至少2年计算机编程教学经验，熟悉乐高机器人编程等相关课程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与学生和家长沟通。 4. 具有较强的教学能力和课堂组织能力，能够引导学生主动参与学习。 5. 对教育事业充满热情，有责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利。 2. 提供丰富的培训和职业发展机会，助力个人职业成长。 3. 舒适的工作环境和团队氛围，共同为教育事业贡献力量。 我们诚邀您的加入，共同为培养未来的科技人才贡献力量！请将您的简历发送至邮箱：

【任职要求与工作职责】（兼职） 1.计算机类专业和工作经历。 2.具有丰富的专业知识、项目经验或授课经验。 3.具有高度的责任心和敬业精神。 4.至少具有如下能力之一： （1）能完成实践项目设计、实现、测试、运行整个过程的讲解和演示，以及相关文档资。 （2）能承担至少1门专业课程的授课及教学资料的开发（线下授课）。 （3）能承担至少1门专业实践技能资源开发和线上授课。 （4）能参与专业课程教材或技术书籍的编写。 （5）能参与至少1门软考证书教学资料的开发。 （6）具有行业技术、学术、产品、项目管理等领域的讲座经验或公开培训经验。 （7）能参与计算机类专业建设和课程建设的指导、给出建设意见。 （8）具有丰富的专业知识、学术知识、项目经验，以及讲座经验。 5.可线上、线下。 简历请投邮箱：*****************

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职