• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇。 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;大小周工作制。 3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假以及国家法定节假日。 4、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节等重大节日为伙伴们发放贴心礼品. 5、试用期内工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 6、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 7、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、生日Party等文娱活动。 8、氛围:年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 9、其它:公司提供冰箱、微波炉、住宿等,欢迎您的加入! 岗位职责: 1、熟悉LED户外灯具整套设计 2. 针对原有产品,及时分析并解决出现的问题,致力于改善其光学性能。 3. 与结构工程师协同,完成相应光学部件设计,开展新产品光学性能的照明设计分析。 4. 参与本部门或项目组的产品设计方案可行性评审,对存在问题及时改进并做好记录备案。 5. 负责与相关部门进行业务对接,完成领导交办的其他任务。 6. 根据项目需求,完成LED产品、控制器等电子产品的验证、测试及维护工作。 7. 撰写电子产品技术文档,涵盖电路设计、测试数据,制作BOM并核算前期成本。 8. 深度参与产品设计与调试,保障性能与可靠性,使其达到量产标准。 9. 独立完成LED灯具产品的电子方案选型与电路设计,以及相关灯具产品的调试测试。 10. 开展对LED各种性能参数的研究及可靠性测试,依据LED参数与目标需求制定光源方案。 11. 熟悉灯具电路原理,精通PCB设计,了解LED灯具产品结构构成,熟练操作相关软件。 12. 负责新产品电子方面的调试,确定电子方案结构造型,设定产品检验标准与测试规范,输出产品BOM、工艺流程及相关技术规格书。 13. 指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题 。 任职要求: 1、专科及以上学历,理工科背景,光学、电子、物理、电光源等相关专业,优秀***优先考虑; 2、熟悉项目管理流程、设计开发流程,户外照明光学设计流程; 3、熟悉光学测试流程和规范;熟悉积分球、光谱仪、分布式光度计等测试仪器;熟悉灯具的相关标准; 4、良好的职业道德修养、主管能动性,工作积极主动、认真负责,具有较好的团队协作意识; 5、精通Tracepro、CAD、Office等软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    新人穿搭,可以无经验,希望大家为兴趣而来。 范围:如休闲、运动 日常等 工作时间: 每天2-3个小时左右,可和管理协商安排。 工资结算: 当天下班即刻结算的,周一至周日均可以。 工作区域: 面试通过以后各区均就近分配,就近安排,无需跑来跑去
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    -产品上市跟进 根据订单采买情况,跟进实际到货 根据实际区域店铺情况,完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进,完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标,完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现,完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度,调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况,合理调整旧货清货折扣,完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况,统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动,完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目,区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合,完成溢出或缺口报警,及时调整库存,完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求,做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源,做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1、****,42周岁以下; 2、对衣服质检有相关工作经验者优先; 3、根据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等; 4、有良好的沟通能力,及时发现并上报质检、入库的各种问题; 5、能吃苦耐劳,晚上能够加班; 6、工作环境好,质检区域在办公室,夏季有空调。 7、缴纳医社保,提供下午茶、生日会、工龄补贴,全勤奖等完善的福利。
  • 批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与服装拍摄,展示和推广新款服装。 2. 与摄影团队合作,确保拍摄流程的高效进行。 3.根据拍摄需求,准确表达服装特点和风格。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能与团队成员有效合作。 2. 有较强的时尚感和对潮流的敏锐洞察力。 3. 能够适应多变的服装风格,为拍摄工作提供专业的模特支持。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司户外直播节目的策划、组织和实施; 2. 负责与主播进行沟通、协调,确保直播节目的顺利进行; 3. 关注并分析户外直播数据,及时反馈并调整策略,提升节目效果和用户满意度; 4. 协助管理主播团队,包括但不限于招聘、培训、激励等; 5. 维护公司品牌形象和节目质量。 任职资格: 1. 学历不限,传媒、市场营销等相关专业优先; 2. 有无工作经验均可,熟悉直播行业生态; 3. 具有较强的沟通、协调、组织能力,能够应对突发事件; 4. 具备创新思维,能敏锐捕捉市场热点,具有优秀的内容策划能力; 5. 熟悉社交媒体平台,具有较强的社交媒体运营经验; 6. 责任心强,有良好的团队合作和沟通能力。 岗位亮点: 1. 接触新兴行业,有机会深入了解直播行业的运作模式; 2. 与充满活力和创造力的主播团队一起工作,共同打造优质的户外直播节目; 3. 参与公司品牌建设,提升个人品牌影响力。 岗位所需技能: 1. 熟练使用办公软件; 2. 良好的沟通能力、协调能力、组织能力; 3. 具备数据分析能力,能从数据中发现问题并给出解决方案; 4. 熟悉社交媒体平台运营,能够撰写优质的内容。 岗位描述: 1. 负责户外直播节目的策划和实施,确保节目质量; 2. 与主播保持良好沟通,确保直播节目的顺利进行; 3. 分析户外直播数据,提出优化建议,提升节目效果和用户满意度; 4. 协助管理主播团队,提供专业的招聘、培训和激励方案; 5. 维护公司品牌形象,确保节目质量符合公司要求。 工作环境: 1. 弹性工作制,适应户外工作环境; 2. 团队氛围积极向上,有良好的协作氛围; 3. 公司提供良好的晋升空间和发展机会。 福利待遇: 公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:设备维修,班长,品质检验,缝纫工,辅工/模板工,小烫/大烫,样衣师傅,现场IE,面料质检员 工作时间:固定每周日和节假日休息,日常上班时间为早上8点—下午17点45分钟。加班的话一般到八九点钟左右。 正式工,有五险 管吃管住,全部都免费,宿舍2-3人一间,也有夫妻房,有空调、暖气, 一日三餐,午晚饭四菜一汤,早餐是十多种花样。 工资发放时间为每个月15号,不拖工资,工资都是打卡的。 薪资是计时+计件+全勤奖600元+分红,综合薪资5000-12000 有缝纫经验的年龄是18-50周岁。 无经验小白招聘年龄是18-35周岁,学习能力强,求职意向高,聪明机灵,可放宽至40岁。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    户外服装主播 有经验的来 薪资8000以上,上班时间,工作内容等等,面议
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    【你要做什么?】 角色扮演+直播整活:以二次元形象(如cosplay造型、虚拟主播风格)出镜,结合糖画、冰糖葫芦等传统小吃,设计趣味直播内容(例如“穿越次元の甜味挑战”“古风糖人DIY”); 花式互动带货:通过试吃展示、小吃制作过程揭秘、与观众玩梗互动(如用动漫台词推荐产品),带动直播间人气与产品销量; 创意内容输出:结合热门动漫/游戏IP设计主题直播(例“原神版糖葫芦摊”“鬼灭之刃和菓子探店”),拍摄短视频引流; 配合团队宣传:参与线下活动摆拍、社群运营,打造个人IP人设(如“吃货萌娘”“毒舌甜品控”)。 【我们想要这样的你!】 硬性要求: 18-30岁,形象活力有亲和力,不恐镜头,敢玩敢演; 热爱二次元文化,熟悉1-2个热门动漫/游戏IP(如《原神》《咒术回战》); 有户外直播经验、短视频出镜经验者优先,无经验可培训。 加分技能: 会简单cos造型/妆容,能设计台词梗或段子; 对小吃制作、南京本地美食文化感兴趣; 自带基础直播设备(手机+稳定器)。 【为什么选我们?】 玩着赚钱:工作内容轻松有趣,拒绝机械重复,你的脑洞就是生产力! 自由度高:直播时段灵活(周末/傍晚优先),可自选主题,拒绝剧本束缚; 福利拉满: 免费试吃所有小吃产品(热量警告!); 提供二次元服装/道具支持(需归还); 人气主播可升级为长期合作,提成比例UP! 【应聘须知】 需提供1分钟自我展示视频(内容不限,展示表现力即可); 入职需办理健康证; 遵守直播平台规则,严禁低俗、擦边内容。 投递方式: 邮箱:**************(标题:二次元主播+姓名+联系方式) 拉手网私信:点击公司主页“立即沟通” 工作时间:每周至少5场直播,单场2-3小时(具体时段协商) 加入我们,一起把“甜蜜”暴风吸入二次元! (温馨提示:小心蛀牙哦~)
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1.每天4小时在抖音直播带货 全职 2.负责日常直播服装搭配 3. 自己的控场能力和表达能力口才好的,不会怯场,直播节奏也要把控好,讲解产品卖点,与粉丝互动,引导粉丝购买,活跃直播气氛,增加粉丝数量及粘性。 任职要求: 身高163到170,体重90斤到115斤 入职有培训,有直播经验优先,条件优越者可培养。 1.镜头表现能力强,能调动气氛,亲和力强,能吃苦耐劳 3.性格开朗,积极乐观,热爱直播行业,对工作富有激情 4.喜欢与人沟通,表达能力极强,感染力强,懂得活跃直播间氛围。 5.身材匀称,形象气质佳,提供照片、录屏者优先面试。 6.运动户外类目,喜欢旅游,户外,或者摄影优先面试。 工作时间:6-10点,10点-14点,16-20点,20-24点,轮班,每个班次四个小时。最早最晚打车报销。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司产品的工艺结构及版型特点,建立制版标准进行制版、打版。 2、协同设计师对设计图样进行核对,确认设计要求后进行开版工作; 3、与生产部门技术交接,所开发的样品技术包裹(纸样,尺寸表,用量,工艺单)准确无误; 4、对服装的版型有一定的见解;负责样衣打样、生产进度跟踪。 5、熟悉运动户外行业标准,负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性,并做记录保存; 6、跟踪新款试版过程中的必要环节,及时解决可能发生的问题;综合意见,做出修改与完善。 7、整理全套纸板,跟踪配合进行打制刀模、撰写工艺、电脑绣花带、电脑车板带等工作 8、对每款样品的初版进行确认和调整,对大货款式进行持续优化 任职要求: 1、学历不限,1-3年以上户外服装、制板工作经验,有户外滑雪服版师经验优先考虑; 2、熟练使用CAD、CDR、AI、PS、CRISPIN、ET等打版软件,有一定的服装面料知识和判断力。熟悉品牌工艺处理与制作,精通各体形要求的版型调整; 4、了解基础人体知识及执行标准,有较强的色彩搭配能力; 4、对款式审核 和样板更改细节等有良好的专业技术及沟通能力; 5、对工作细致、严谨、有较强的责任心和良好的团队协作精神。 6、有做过相关大货经验优先
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司品牌定位,和风格方向,进行市场调研及咨询收集、品牌调性研究及体提炼、品牌服装的设计及突破; 2.根据品牌定位与特征,收集有利于品牌发展的相关资讯,提供分析报告; 3.参与设计提案,可独立完成故事包的款式设计、面辅料选配、颜色搭配、款式工艺单制作; 4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,每季款式尺寸的修改和补充;; 5.收集流行面料色卡,了解熟悉户外、运动服装的面辅料的匹配性和创新运用; 6.跨部门沟通协作,与企划、技术、生产等相关部门互相配合、沟通,完成工作任务; 7.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.服装设计专业,本科以上学历,有户外、运动品牌工作经验优先; 2.4年以上品牌服装设计经验,能根据品牌定位,独立完成设计工作; 3.熟悉各种设计软件(AI,CD,PS)、色彩控制能力强、想象力丰富; 4.对产品有较强的品质感要求,以及优秀的审美和品牌认知; 5.具备较强的设计、面料工艺、版型理解、色彩运用及服装搭配等相关专业技能,能独立完成设计工作; 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7.熟悉国内市场的运动、户外、时尚休闲的风格; 8.有良好的职业素养,有一定的抗压能力,工作认真负责。