• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头部媒体、机构、自媒体的合作策略制定、关系维护、内容打造; 2、围绕热点、重要节点等,与头部媒体机构共建精品内容IP; 3、协同内外部合作方,统筹资源,制定项目规划,并确保策划落地; 4、开拓内容全网传播渠道,改善传播思路,检测传播效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上媒体相关从业经验,有广泛的媒体人脉优先; 2、有丰富的品质内容打造经验,熟悉新媒体传播思路,有爆款内容案例优先,在某细分专业领域有深入了解优先(例财经、国际时政等); 3、学习力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、善于沟通,BD能力强,性格开朗,有一定抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,服务于项目IP打造,策划线上线下活动; 2.与粉丝建立有效沟通渠道,深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位概述: 作为社区运营经理,您将负责公司线上社区的整体运营策略、实施和管理工作,以提高社区用户活跃度、粘性和满意度。通过策划和执行各种活动、内容、功能等,为用户提供丰富的社区体验,从而促进社区的健康发展。同时,需密切关注行业动态和竞品分析,不断优化运营策略,为公司创造价值。 主要职责: 1. 负责制定社区运营策略,包括但不限于内容、活动、功能等方面,并确保策略的落地执行; 2. 负责社区日常运营管理,包括但不限于内容审核、用户管理、版块调整等,确保社区秩序井然; 3. 负责用户增长策略的制定和执行,通过各种渠道和手段,实现用户数量和活跃度的增长; 4. 负责用户活跃度和满意度提升,通过策划和执行各种活动、内容、功能等,为用户提供丰富的社区体验; 5. 负责社区数据分析,包括但不限于用户行为、内容分析等,为运营策略提供数据支持; 6. 负责与产品、技术团队紧密配合,推动产品功能优化和迭代,以满足用户需求; 7. 负责竞品分析和行业动态关注,及时调整运营策略,确保社区始终保持竞争优势; 8. 负责团队建设和人员管理,提升团队整体运营能力和执行力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年以上社区运营相关工作经验,有成功运营案例者优先; 2. 熟悉互联网行业,了解社区产品生态,具备敏锐的市场洞察力和行业趋势判断力; 3. 具备较强的团队协作和沟通能力,能够与产品、技术等团队高效配合; 4. 具备较强的数据分析能力,能够从海量数据中发现问题和优化方向; 5. 具备较强的创新能力,能够根据市场和用户需求,策划出有吸引力的活动和内容; 6. 具备较强的抗压能力,能够在繁重的工作中积极应对,确保工作效果。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作轻松简单易学,男女均可,时间自由,在家都可以办公,
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    实体店运营经理岗位JD 岗位职责: 1. 负责实体店的日常运营管理,确保店铺正常运营,完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设,选拔、培训、激励员工,提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据,了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等,为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行,包括但不限于促销活动、会员活动等,提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通,确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象,保持店面环境整洁,提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理,确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验,有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力,善于激励员工,提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度,能及时捕捉市场信息,调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力,能在繁重的工作中积极应对,确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心,能严格遵守公司规章制度。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责短视频的脚本撰写,对个人IP内容策划有兴趣; 2、根据脚本内容,进行拍摄,并负责视频剪辑,保证视频呈现效果; 3、负责老板IP账号的运营、账号数据分析,懂得内容营销,根据数据调整和优化,提高内容的传播效果。 任职要求: 1、有IP账号代运营经验,熟悉抖音、快手、小红书等平台规则玩法,熟悉短视频产业链; 2、热爱短视频,网感好,创新能力强,善于结合IP特点创作优质内容; 3、工作积极主动,服从领导工作安排,有良好的团队精神; 4、熟练PR、AE、PS剪映/快影等编辑软件。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责美团系营销资源的整合工作,基于此设计满足大客户的营销解决方案,并能完成标杆打造。 2.负责大客户解决方案规模化工作,包括但不限于售卖链路的打通,履约流程的SOP化等工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,有本地行业及大客户广告运营经验者优先; 2.具备良好的项目管理能力和沟通能力,较强的执行力,能独立负责项目的策划、执行、复盘等工作; 3.对数据敏感,具备良好的数据分析总结能力,并熟练运用办公软件输出结果; 具备以下者优先 1.有相关营销科学经验优先; 2.有大客户广告服务相关经验优先; 岗位亮点 大部分产品都处于0-1的阶段,具备高速成长空间,针对优秀候选人可以虚线带人
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝达人内容营销策略,制定完整的内容营销策略方案,对内容优质率、CPM等结果负责; 2、挖掘用户需求、对汽车内容和热点有判断,推动高效创作封面 / 标题等玩法,并通过培训、活动等手段,推动策略方法论在达人侧高效落地,提升达人营销内容传播效果; 3、建立并持续完善内容监控体系、价值评估体系、内容质量评估标准等,基于数据分析发现优化空间并推进落地; 4、基于数据和用研,协同产品、内容运营、数据、算法,推动产品和推荐策略优化;擅长项目管理,快速梳理目标达成的手段和优先级,并能够及时推动合作方配合完成。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车内容行业和主流内容平台生态,有网感,对时下流行信息有敏锐度; 3、学习能力强,自我驱动力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动变现项目执行; 5、具备平台运营全局观、策略规划能力,能够深度思考,对事物有自己的见解。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责内部产品的投放运营工作,跟踪广告投放质量,通过定期对投放数据进行分析总结复盘,优化调整投放策略,不断提升广告投放效果,协助业务达成投放目标; 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入,协同产研建设沉淀广告投放系统能力,提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求,动态优化广告资源运营规则,提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年互联网广告运营经验; 2. 热爱广告运营工作,保持好奇敏锐求知,有深度思考; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力,能持续对广告效果进行优化,可以独立分析和推进解决问题。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳找房B端 高级\资深运营岗,base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则,对接产品业务流程,监控分析核心数据,为对应方向业务结果达成负责; 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰,并制定反作弊制度和产品手段,对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现; 3、 完成平台跨团队沟通协作,推动所负责环节的落地; 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访,对接一线城市职能和运营团队,包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求: 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先; 2. 本科及以上学历; 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强,能独立完成业务模块的对接和培训,逻辑清晰,表达能力佳。  
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商家平台建设及迭代优化,包括但不限于帮助商家发现经营问题,提升经营业绩,竞争优势等; 2、负责商户侧的需求调研及管理,结合业务进行平台功能和服务的迭代; 3、负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上toB客户端产品经验,具备面向商家角色的功能产品工作经验,有机票相关工作经验优先; 2、有较强的用户同理心,能够理解用户痛点,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力,具有自驱力,能承担工作压力; 3、目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心