【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验； 3、具备高星酒店客户资源积累的优先； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 5、熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识或经验； 6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力，能出差，强目标结果导向。

20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限房地产、营销岗位优先，有同行经验的学历可放开。 1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据; 2负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·提前转正2500-3500的奖金 平时各种优秀作业奖金。

薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金+客户近6个月新户刷卡提成 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡额外佣金500-2000元 2.各种福利 每月1100饭补 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费750，开门红688 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 有意向的联系私信！

我们招聘小摆件地推和摆摊人员。 工作内容：地推介绍产品、摆摊销售、协助活动执行。 要求：热情开朗、善于沟通、有责任心，有相关经验优先。 工作时间灵活，地点在人流量大的地方。 薪资待遇：底薪3000加提成 提成丰厚，有培训，还能结识小伙伴。 感兴趣就联系我们吧！ 月休8天。

招聘截止日期：2023.2.30 招聘职位：房产经纪人 学历要求：**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500，硕士10500，博士15000，公司一年内培养成商圈经理，3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月，A0，无责底薪5500/月(含1000浮动绩效)； 4-6个月，A0/1，无责底薪5000/月(含1000浮动绩效)； (注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月)；若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴至13500元； ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高；若提成低于无责底薪4500，发无责底薪4500，高于则拿提成。 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通，线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理；开发和维护房源客源；给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁，**大专及以上学历； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 四、培训体系 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门

岗位职责描述 1、利用公司现有平台资源，通过电话、微信、现场拜访等形式开发潜在客户； 2、积极的商务跟进，完成石材样品的送样，现场洽谈，报价流程等。 3、按照业主方对项目的招采流程，完成项目的竞价、投标流程的组织； 4、根据公司的合同流程办理要求，完成项目的合同签订； 5、项目实施过程中，积极配合项目部门做好商务协调工作； 6、加强客户的商务公关，做好项目的回款工作； 7、具有较强的片区意识，能很好的维护好片区内的新老客户； 二、任职要求 1、性别：男女不限； 2、年龄：25周岁以下优先；综合能力强，有客户资源的年龄不限； 3、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务类专业优先； 4、能力：具有较强的语言表达能力，能熟练使用常用的办公软件； 5、特别要求：能适应较长时间出差，每月约8-12个工作日出差；

岗位职责： 1遵守并贯彻公司的市场和销售政策 2执行销售计划，完成门店销售指标 3发展潜在客户并巩固和客户的良好关系 岗位要求 1高中以上学历 2有无经验都可，有经验优先 工作时间： 早上九点下午六点

岗位职责： 1、完成团队目标，促进与客户之间的长期良好的关系，获得更多资源渠道； 2、主动收集和开发区域内新主动搜集和开发区域内新的职业装团购业务客户，并进行客户的拜访和跟踪，完成销售任务 3、线上、线下整合营销体系，公司业务人员有稳定的客户资源，销售更方便快捷； 4、整理客户信息、资料，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、学历不限、经验不限，公司更看重的是你的品行、态度和学习能力； 2、需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心；二意：意图发展、意图赚钱）； 3、对销售行业有兴趣，愿意挑战提升自己； 4、具备一定的市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有过企业事业单位职业装团购工作者以及开发企业事业单位为客户的销售模式工作者优先考虑。 工作时间：上午9：00——5：30 午休两个小时，周末双休，法定节假日正常放假休息。 工作地址：成都市金牛区蜀汉路289号锦城苑文园一栋2单元202室（地铁7号线、2号线一品天下站D出口）

一、工作内容： 1、主打业务有：工商基础业务、代理记账、税务筹划、许可业务等。 2、公司渠道提供精准客户数据资源，有推广，通过电话、微信、面谈以及网签等各种形式成单。 3、上班时间：早8.45晚6，午休12-1:45，周末双休，法定节假日正常休息。 4、不是纯电销，无通时时长要求。很多时间都不打电话，电话+网销形式。 二、任职要求： 1、20-30岁。 2、有较强的亲和力以及沟通能力，学习能力强，稳定。 3、性格外向开朗，有目标感有想挣钱的心，拒绝摆烂拿底薪。 4、接受应届毕业生，有同行销售经验可以面谈定薪。 三、薪酬待遇： 1、实习：4000+提成（7-18%） 四、福利： 1、月度/季度/年度评优、每周下午茶、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假、带薪年假等福利； 2、柒仟独有的分红福利：销售顾问年终分红最高可达20万+，上不封顶！真正做到让伙伴收获事业/收获金钱/收获成长 3、带薪培训：完善的培训体系，个人综合能力和素质的长期提升，让你真正学有所成； 4、长期稳定的发展：广阔的发展空间，公平公正的晋升平台。（岗位晋升通道：销售顾问-营销主管-营销部经理-营销总监-营销副总-事业部总经理/合伙人）； 5、高雅舒适的办公环境，简单的工作人际关系，轻松愉悦的工作氛围。 公司倡导客户、员工、公司共赢；学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不是一份工作，而是一份事业。

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公司注册资金上亿元，涉及互联网，互联网销售，金融，科技等等领域，是一家有实力有想法有空间的企业。 ①薪资待遇 无责底薪3500+提成+奖金（入司三个月内新人工资6000-10000）（入职6个月以上8000−50000） ②提供多岗位，晋升空间大 ③入司即购买六险一金+公司团险+各种奖金奖品，旅游方案多多，拿钱多多。 ④国家法定假日带薪休假，过节费300到500不等 ⑤职场办公，不外出，周末双休，不加班不值班（重要事情特别提示不加班不值班哈） ⑥每年7天带薪年假（最低标准）每个人都有。