• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    作为商场管理方,负责本区域经营管理/新零售营销工作: 1、按照商场每月营销活动计划,洽谈经销商活动落地,带动销售员团队线上线下,依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行,以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用;协调商户处理顾客售后,为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研,了解家具建材行业,为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理,融合线上资源做好线下引流; 5、结合商场活动进行小区接洽,与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元/天,毕业后5K+ 注:实习周期至少4个月,每周不少于5天
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    岗位要求: 1.配合部门,完成活动策划及其相关的方案、通知系列文档的撰写工作; 2.遵照商场营销活动时间计划安排,完成相关执行层面工作; 3.配合部门,根据活动时间节点,拟定活动宣传计划; 4.对接媒体,拟定广告合作合同,撰写广告上线文案,确保活动广告按期上线; 5.熟悉公司内部相应平台的运营后台规则(淘宝、抖音、小红书等) 6.其他文案相关工作,如:发言稿、播音稿、报告申请等的撰写及修改; 7.能独立制作H5、基础视频拍摄剪辑等。 任职资格 1、本科(持有***书)及以上学历,专业不限; 2、1年以上相关岗位经验; 3、积极主动,有责任心,良好的沟通能力和学习能力,注重团队协作,用于接受挑战,承担适度的工作压力。 4、有营销策划执行的经验;
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司前端项目的开发和维护工作; 2. 根据产品需求,完成高质量的前端开发和维护工作; 3. 与产品、设计和后端团队紧密配合,实现良好的协同工作; 4. 持续优化前端用户体验和性能。 职位要求: 1. 计算机相关专业,工作年限1-5年,有创业想法者优先; 2. 熟练掌握Vue2-3框架,熟悉ElementUI等常用前端组件库; 3. 熟悉使用React Native Share, 4. 具备良好的编码习惯和前端工程化经验,熟悉Webpack等前端构建工具; 5.  具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有奉献精神; 6. 对新技术充满热情,有持续学习和自我提升的意愿。 优先条件: 1. 有创业公司或互联网公司开发经验者优先; 2. 有前端性能优化和跨浏览器兼容性处理经验者优先; 3. 有前端安全意识和经验,熟悉Web安全相关知识者优先。 备注: 该岗位为全职岗位,工作地点为公司所在地。简历请发送至公司邮箱,邮件主题格式为“姓名-应聘前端Vue2-3开发工程师”。我们期待你的加入,共同打造优秀的前端团队!
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场调查:对周边市场环境进行调研,按照客户群分类,找到重要需求特点和营销机会,并提出合理建议(季度市场调查报告); 2、营销策划:负责公司产品及活动的营销策划,制定活动执行方案和预算,确保活动的有效执行(月度活动策划案、活动执行方案); 3、对接企划部:对接企划部,按期完成活动方案所需的各类物料设计和制作(设计立项单); 4、市场引流活动策划:分日常、周末、特殊节令,组织市场引流活动方案(月度活动策划案、活动执行方案); 5、策划计划:参与制定市场年度经营规划和预算,参与制定企划部年度规划(年度规划、季度计划、月度活动策划案); 6、文案撰写:完成市场推广活动文案的撰写,以及市场各部门对外各类文案的撰写工作; 7、线上平台推广策划:对接企划部,通过各种线上渠道和平台宣传推广品牌、商品、服务(年度规划、季度计划、月度活动策划案); 8、费用控制:策划方案同步提报执行预算,确保执行预算在部门预算范围内,且投入产出比最大化(活动策划总结); 8、其他职责:完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、商场、农贸市场活动策划工作经验; 2、年龄26-50岁;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通 2、公司提供意向客户无需外出 3、定期培训 •职位要求: 1、18-38周岁,普通话标准,口齿伶俐; 2、积极向上,沟通能力强; 三、薪资待遇:无责底薪十绩效+奖金+津贴+提 成,月休4天 四、上班时问:8:30-17:30。午休时间: 12:00-13:30 开启电话交换助手
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通 2、长白班,无需外出 3、带薪培训 •职位要求: 1、18-38周岁,普通话标准,口齿伶俐; 2、积极向上,沟通能力强; 三、薪资待遇:无责底薪十绩效+奖金+津贴+提 成,月休4天 四、上班时问:8:30-18:00。午休时间: 12:00-13:30
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈 2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成商业买卖 任职资格: 1、18-40周岁 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观 开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作;
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责在案场接待客户,讲解产品,成交客户。 2.有销售住宅经验或者商业房产经验者优先。 3.无经验者也可,(需要大专或本科学历,应届毕业生也可,条件优秀者可放宽条件) 4.上班时间:早8:30-晚18:00,每月四天休息。 5.薪资待遇:底薪3800+200全勤,千三提成,百万以上跳千五。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向,基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品,并制定有效指标进行衡量; 2.贴近本地商业各类广告业务,沉淀常用分析思路与框架,加强广告效果在商家侧的价值传递,通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引; 3. 从不同商家层级的营销目标出发,设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力,帮助商家提升营销效率和效果; 4.研究行业内外数据方法论,结合行业特性提供数据化运营解决方案,联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3-5年数据产品相关经验; 2.理解本地生活业务和商家生态,具备良好的业务视野和洞察力; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 开拓新客户,维护老客户,完成销售指标。 2. 依据客户需求,提供专业包装机选型方案。 岗位要求 1. 市场营销、机械类专业优先。 2. 有机械销售或熟悉包装机行业者优先。 3. 沟通与服务意识强,擅用网络软件拓展客户。 4. 性格外向,善于沟通,有正能量,热爱销售行业 薪资福利 1. 高底薪+高提成+绩效奖金,收入上不封顶。 2. 带薪年假、节日福利、法定节假日 3. 丰富培训,助力职业发展。 联系方式: 好利用机械设备有限公司 地址:丰泽区北峰街道复兴综合楼b栋7楼,年中搬至南安大霞美滨江工业区
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特:20岁以上。 身材符合要求: 身高:164-166cm, 36码:胸围:80-84cm, 高腰围:64-66cm, 臀围:86-88cm, 肩宽:37~39cm 身高:160-170cm,40码:胸围:84-88cm, 高腰围:72-76cm, 臀围:94-96cm, 肩宽:38~39cm 身高:身高170-175cm,胸围:80-84cm, 高腰围:66-70cm,臀围:88-90cm, 肩宽:36~37cm 职位要求 1、形象佳,符合试衣尺寸; 2、吃苦耐劳的精神; 3、热爱服装行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作; 2、负责充电桩产品生命周期技术支持; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识; 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD; 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准; 5、了解工程热力学的设计; 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历