-
职位职责: 1、负责存储产品商业运营工作,构建产品资源管理和商业化经营体系,包括但不限于产品线资源盘点、资源成本预测、经营商业分析、收入成本分析、运营流程优化、运营平台系统化建设等工作,最终为产品经营目标的达成负责; 2、处理日常大客户运营问题,响应并推动业务问题的解决,提升外部大客户及内部业务方的满意度; 3、通过用户调研、数据分析等手段,跟进产品关键数据指标,深度洞察用户需求,提升产品竞争力; 4、能够整合内外部资源,进行跨部门协作,与产研、销售团队紧密合作,推动产品商业化过程的实施和开展。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上云计算领域产品运营经验; 2、有良好的资源管理经验、数据分析能力、语言及文字表达能力; 3、有一定SQL开发和数据集分析能力,通过SQL搭建看板支持商业分析; 4、有责任心,有自我驱动力,细心踏实,协调沟通能力强,具备良好的团队合作意识; 5、有云计算相关工作经验优先。
-
腾讯音乐公关传播经理(IP 策划与商业运营)
[北京·朝阳门] 11:53发布25k-50k 经验10年以上 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。 -
职位介绍: 作为商业应用助理经理,您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案,解决业务痛点,促进业务增长。 您将为我们的用户(游客和演职人员)提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层,以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容: 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目,完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理,以及完成实施后的日常运维等各项管理任务; 您需要根据管理层需求的优先级,协调不同技术团队达成整体最优化技术方案,实现业务成果和客户价值的最大化; 您需要根据业务目标确定的优先事项,在多团队之间协调技术方案的实施细节,确保技术方案的实施符合既定目标,并对各团队直接合作形成正面、积极的影响; 您需要参与各技术方案项目会议,推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议,并提出解决建议; 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营,定期评估系统性能和能力,提出改进措施,确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发,收集用户需求和反馈,优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程,识别改进机会,设计和实施更高效的流程,引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通,加深对产品及解决方案的认知; 代表团队进行产品及方案的宣讲,能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您: 本科学位,人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验,硕士以上更佳; 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验,具备高质量技术解决方案的实施经验; 在以下领域,至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验: o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施; o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化,例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程; o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施; o云计算和大数据相关的数据分析平台,例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等; o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化,例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品; 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案; 杰出的书面,口头和人际交往能力,能与多项目团队高效工作,该岗位须与多团队持续沟通; 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台(包括桌面应用、手机App及小程序)的经验; 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验; 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践; 致力于根据需求和业务需求按时交付; 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献; 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式; 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
-
职位职责: 1、负责字节跳动广告的产品策略设计,对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责; 2、深入理解客户营销诉求,极致优化客户投放效果和效率; 3、深入理解站内& 站外场景的流量特性,以及APP内用户路径的流转特点,设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略,优化流量的变现效率; 4、能够在提升收入的同时兼顾广告体验,做合理正确的事,有较强的用户视角; 5、负责商业策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年商业产品经验,有客户投放策略、流量变现策略、搜索广告、线索广告、电商行业、本地行业经验者优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的管理能力、逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、有全局观、喜欢独立思考,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行;有韧性,有乐观积极的工作状态。
-
Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.进行市场研究,深入了解行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判; 2.进行业务经营数据分析工作,总结业务规律,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善; 3.制定业务短中长期规划、制定目标,通过目标杠杆确保业务在轨道上快速发展; 4.制定配送业务运营策略,根据业务不同阶段需求快速调整策略,助力业务快速发展。 岗位基本需求 1.3至4年工作经验,有管理咨询、O2O、电商、即时配送物流等相关行业商业分析经验; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够完成项目的规划和执行; 3.善于独立思考,热爱创新,喜欢钻研,拥有较强的学习兴趣,能快速熟悉陌生工作领域; 4.逻辑清晰,思维框架完整,具备优秀的数据分析能力,熟悉常用统计理论与分析方法,从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 5.具备较好的口头和书面沟通能力; 6.自我驱动力极强,韧性极强,积极主动且善于团队合作。 具备以下者优先 1.具有境外经验者优先; 2.英语可作为工作语言者优先。 岗位亮点 境外业务为美团探索境外市场的先锋力量,在这里既可以快速学习到先进外卖配送经验、经历新业务从0到1的过程,还可以积累宝贵的境外业务经验。个人能力积累方向更为全面,且未来职业发展的机会更多。欢迎对外卖配送、O2O、境外业务感兴趣的人才加入~
-
商业分析师(P5-P7) 岗位职责 1、基于业务形态和数据分析体系,包含但不限于针对商户侧、供给侧、用户侧进行分析,发现机会,并提供实质性可运营建议或创新性迭代策略,输出分析报告; 2、参与重点产品或运营项目,完成目标测算、效果评估等,并形成系统、客观的评估报告; 3、专项课题研究分析,根据业务需要,以全面横向视角进行各方向数据分析,输出研究报告,帮助业务升级迭代; 任职资格 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先,2年及以上互联网行业数据或商业分析经验,985/211高校、房地产行业、大型互联网公司背景优先考虑; 2、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具,如python、R、SQL等,擅长tableau、Excel等工具,了解基本数仓和建模理论; 3、良好的结构化思维,较强的数据敏感性,良好的沟通能力、团队合作精神、执行力、抗压能力; 4、具备良好的文档输出能力和习惯,能独立撰写分析报告,可以通过PPT、Word等形式展现分析结果。
-
1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
-
岗位职责: 1、基于对业务的商业模式深入了解及行业研究,持续开展用户洞察等行为研究,识别业务增长关键决策要素并寻求潜在业务增长机会点; 2、负责用户留存提升相关分析,从触达、用户、商品、活动和产品等各角度为留存提升挖掘机会点; 3、负责平台用户的核心指标监控和异动分析,及时发现业务问题,挖掘用户增长机会点。 岗位要求: 1、3年及以上互联网商业分析或咨询公司工作经验; 2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力,能从多维度复杂数据中发现商业机会。具有用户增长分析经验优先。 3、对零售业务有强烈的兴趣,期望通过数据驱动带来业绩增长,实现自身价值; 4、强烈目标导向,承压能力强,良好的跨团队的沟通能力; 5、基本功扎实,熟练使用数据分析工具,精通SQL。
-
工作职责: 负责HRG客户效果监控和优化 通过行业运营手段,深入一线调研需求,驱动商业中台进行客户价值提升; 收入和效果数据监控,及时排查和进行促收/挽回动作,依据市场竞争情况发起产品价格和效果的调整动作 挖掘客户效果提升潜力,提升客户连接效率和效果,对接一线提出产品优化需求和产品决策判断依据。 驱动一线按照产品变革目标匹配相应的动作/考核/激励,并持续迭代完成新产品的替代和LTV提升 任职资格: • 岗位要求:有商业运营四年以上经验,招聘行业更佳,高驱动力和影响力,目标导向强烈 • 优先:效果广告运营经验/gtm团队经验/招聘领域b端产品经验/垂直行业业务运营经验
-
岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下执行,拍摄等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力;有MCN项目经理或者客户经理从业
-
岗位职责: 1) 负责微博S级项目的商业化运营,项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2)根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案,使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3) 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度,打造各品类客户投放的营销模式及案例,完成收入指标。 4) 关注竞品动态,善于挖掘及总结,提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求: 1) 本科及以上学历,3年以整合营销或商业策划工作经验。 2) 熟悉微博产品,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3) 熟练使用office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4) 沟通能力强,有团队合作意识,有平台及大项目执行经验。 5) 有销售对接或客户服务的经验。
-
岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
-
┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
-
岗位职责: 1、 洞察监控:帮助业务团队梳理和搭建数据指标体系,监控核心数据变化并且能够深入分析解读,输入可落地的策略建议 2、 专项分析:深入业务,通过数据分析等方式针对实际业务问题形成专题专项分析,产出对业务有直接推动作用的策略,并推动落地实施,评估策略效果,提出优化方向 3、 其他工作:基于核心项目需求,提供数据支持,输出专项分析建议等 岗位职责: 1、 本科及以上学历,数学、统计学、经济学,计算机等相关专业优先 2、 7年以上数据分析/经营分析/商业分析相关经验 3、 精通 Excel、SQL等工具,熟悉Hive数据库结构,R、Python优先 4、 严谨的逻辑思维及较强的分析和结论输出能力,能够独立开展完成数据分析和报告 5、 学习意愿和能力强,能够基于细节来理解和把握业务需求,有耐心,擅长团队沟通协作
-
岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。