岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位描述： 1、按照图纸要求进行机械设备电控柜的装配及设备外围走线； 2、配合电气工程师进行非标自动化设备的电气调试及售后工作； 3、根据项目出差异地装配调试。   岗位要求： 任职要求： 1、高中及以上学历，机电或机电一体化等相关专业； 2、3年以上非标自动化设备电气控制柜配线、调试经验，接线熟练； 3、能看懂电气图纸，能独立完成装配任务； 4、能适应不定期出差，动手能力强，吃苦耐劳，能根据工作安排适时加班。 5、需要低压电工证、特种设备操作证。

1、持有电工证，1年以上工厂经验，45岁以下，机电等机械电气相关专业大专及以上学历； 2、熟悉各种电气检测工具的使用； 3、协助电气工程师按电气线路和配置图要求配线； 4、熟悉ABB，欧姆龙，施耐德、西门子等品牌的低压电器； 5、自动化设备电器配电柜装配和电器元件的装配、布线，能看懂电气图，能够独立完成电气组装，2年以上非标设备线经验； 6、设备装配后的线路排检； 7、对工程师提出的要求及方案及时处理； 8、有PLC柜及变频柜配盘2年以上工作经验优先； 9、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求，外地出差要求。

岗位职责: 1、根据项目需求，制定非标自动化项目的解决方案，并做可行性分析评估，并输出设计要求文档； 2、传动模组的三维模型设计、装配体组装设计，制定加工图、装配图； 3、负责完成设备或零部件选型与设计（如丝杆、电机、齿轮、导轨等），制作BOM表，选购清单等； 4、负责设备安装调试的技术支持，在供应商体系内协作完成整体打样、调试工作； 5、编制设备使用说明书、验收标准、操作规程等文件； 任职要求: 1、***机械、自动化、智能设备制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历，8年以上工作经验； 2、有5年及以上传动结构设计，或3C自动化产品结构的设计经验，具备独立设计开发整套产品的能力； 3、有智能设备独立研发经验、或各种非标设备的构想设计经验、或手机结构设计经验者优先； 4、熟练使用CAD、solidworks等制图软件和OFFICE办公软件； 5、熟悉CNC、钣金、冲压加工，熟练掌握结构设计方法、设计规则、加工工艺、表面处理工艺和装配工艺； 6、具备项目管理能力，有独立解决问题和协调处理问题能力；具备大局观，有良好的沟通能力、职业道德及强烈的团队精神； 7、有精密机械、3C机器人、扫地机、机械臂、智能座舱、按摩椅、智能家具、集成化机电设计、传动模组一项或多项设计经验，有富士康、立讯、比亚迪等公司机电部门工作经验优先

工作职责： 1、非标设备电气部分的整体规划及各种电气件的选型； 2、PLC程序的编写、调试和维护，相关图纸和说明文档的编写； 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 4、负责对相关装配人员进行解释指导，保证其迅速高质量的完成装配； 5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作； 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导； 7、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化，电气自动化相关专业优先。 2、熟悉松下，三菱，信捷等PLC中的任意一种； 3、3年以上非标自动化行业设备开发经验，有单独负责项目的能力； 4、按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，负责设备电气控制系统的调试； 5、熟悉各种电气工作原理，熟练掌握电气线路设计、绘制电气原理图及电缆清册、电气元件选型等； 6、逻辑思维清晰、性格开朗、善于沟通；具有良好的沟通能力和团队协作精神；服从工作安排，做事仔细，有责任心

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、系统开发：负责机器人整机及传感器装置的开发，包括零部件选型、结构和电控设计、端侧嵌入式电控系统（弱电）开发及单片机等微机电系统开发； 2、系统调试：与大模型及软件研发工程师紧密合作，确保原型机、量产机型的功能有效性； 3、系统测试：制定并执行测试计划，对设计方案进行验证和优化； 4、文档：编写和维护设计文档、测试报告和使用手册。 【任职要求】 1、机械、电气、机电一体化或相关专业本科及以上学历，5年以上机器人或相关领域的机电设计与开发经验； 2、专业技能：具备机器人传感器选型和集成经验，精通机械及结构设计、电控系统设计，熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）、嵌入式系统开发和电路设计工具（如Altium Designer、Eagle）； 3、良好的团队合作和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作。 【加分项】 1、熟悉机电系统的制造和装配； 2、掌握高级力学分析和仿真工具（如ANSYS、MATLAB）； 3、有相关领域的专利或专业认证。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛； 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业； 3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报； 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。

任职要求： 1、电气、机械、机电一体等相关专业； 2、具备基本的电气、机械识图能力； 3、具有电气/机械装配、维修等相关经验者优先； 4、工作踏实认真，心思细腻； 5、具有良好的学习能力、团队合作精神。 岗位职责： 1. 完成公司各类产品的电气接配线工作； 2. 按组装规范的要求完成生产装配任务，完成公司各类产品的组装、安装、初期调试、零部件更换工作； 3. 生产过程中的自检落实，对组装后的产品进行自检自测，从质检的教案的保证产品合格率； 4. 生产过程中异常问题的记录反馈、初步协调处理； 5. 对产品进行调试； 6. 调试测试中异常问题的记录反馈、初步协调处理； 7. 协助仓库对生产测试完成的产品进行打包； 8. 协助仓库根据产品发货需求，进行发货和装车等工作; 9. 产品售后维修处理。 岗位经验： 1、3年及上电子电器设备装配经验，能看懂装配图、接线图等； 2、熟练使用电烙铁，具备手工焊接能力； 2、熟练使用生产设备、工具、工装及质量检测类工具； 3、能够识别结构图纸及结构工艺；具备自检自测及解决问题的能力; 4、电器机械类、技工类、维修类及相关专业中专以上学历； 5、25-45周岁，条件优秀者可以放宽。 岗位福利： 1.上班时间友好9：00-17：30 2.五险一金（入职买社保）、带薪年假、节假日福利、员工生日福利。

岗位职责： 1、进行非标类设备的机械或电气装配。 2、听从上级领导安排。 任职要求： 1、具有机电设备安装相关基础知识及操作经验优先，有驾照优先； 2、大专以上学历，机械、机电一体化等专业优先； 3、1年以上工作经验，30岁以下； 4、具有较强的责任心，服从管理，具备计划能力及执行能力，具有良好的团队意识及沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金：按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、年终奖励：视全年工作考核情况发放年终奖励； 3、住宿标准：400元/月（住宿补助2年）； 4、员工工作餐补助标准：600元/月； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节公司发放节日福利，每年总金额不少于900元/年； 6、团队建设：公司每年度组织2次以上大型团建活动； 7、员工健康：公司每年组织员工年度体检； 8、作息假期：公司执行8小时工作制，正常国家法定节假日； 9、出行便利：为方便员工短途出行，公司提供公车；因公出行公司全额报销打车费用； 10、出差补助：为公出差，公司会给予相应的补助，其中包含饭补和交补。

岗位职责： 1、负责自动化设备的安装及调试工作； 2、熟悉PLC、变频器等相关配件的使用； 3、对装配调试过程中出现的问题点进行总结； 岗位要求： 1、中技以上学历，电子、计算机、机电一体化类相关专业优先； 2、爱钻研与实践，具有创新精神、较强的适应能力； 3、服从领导安排、吃苦耐劳、敬业，有良好的团队合作精神。

一、电气装配工程师 岗位职责： 1.电气相关专业技术文件、工艺线路、电路图纸的编制与开发； 2.负责产品电气部分的现场安装与验收工作； 3.参与新技术和新产品的学习研究，提升技术的创新与提升，及时对产品进行维修保养； 4.协助生产人员解决技术难题，提供技术培训与指导以提高生产效率和质量。 胜任能力： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备三年及以上专业强、弱电方面工作经验。熟悉电力系统、电气设备规划、设计、维保相关知识； 3.熟练使用CAD/PROE等软件，具备良好的计算机基础知识； 4.具备较强的学习能力和自我驱动能力，关注新技术和新工艺，有持续学习的意识； 5.具备较好的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决技术难题。 二、工艺工程师 岗位职责： 1.参与制定公司工艺和技术标准，根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件； 2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析与解决现场工艺问题量； 3.参与工艺和技术改进项目，研究新技术和新工艺的应用，推动工艺和技术的创新与提升； 4.分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。 胜任能力： 1.本科及以上学历，电气、自动化、机械类等相关专业； 2.三年以上相关工作经验。精通生产工艺流程，熟悉生产设备，具备一定的技术储备和应变能力。熟练使用CAD/PROE等软件，具备良好的计算机基础知识； 3.具备较强的学习能力和自我驱动能力，关注新技术和新工艺，有持续学习的意识； 4.具备较强的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作压力； 5.具备较好的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决技术难题。 三、结构工程师 岗位职责： 1.负责产品的结构设计，编制机械方面的技术方案与图纸设计； 2. 根据项目管理要求，负责制造、安装、集成、操作系统调试及试运行； 3. 配合电气、控制和软件工程师进行产品结构与零部件设计、现场布局、调试等工作； 4.协助解决产品在生产过程中发生的技术问题。 胜任能力： 1.本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电工程等相关专业； 2.三年以上工作经验，具备机电一体化产品机械/产品机械结构设计的经验； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro-E等设计绘图工具； 4. 工作细致严谨，思想灵活，具有良好的学习创新能力； 5.具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力。 四、渠道开发工程师 岗位职责： 1.负责销售渠道开发和现有渠道的管理和维护，提升渠道商的稳定性和效益； 2.制定销售计划和目标，跟踪销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的实现； 3.密切协作内部其他部门，协调内部资源，提供必要的技术支持和市场支持，确保渠道销售的高效运营； 4.根据公司市场营销策略，制定渠道市场推广方案，通过市场推广活动提高销售业绩，增加品牌知名度和美誉度； 5.定期对渠道伙伴进行培训，收集反馈信息，反馈客户需求及建议，持续优化公司产品和服务。 胜任能力： 1.本科及以上学历，电气、自动化、机械类、市场营销等相关专业； 2.具备三年及以上相关工作经验； 3.具备良好的市场分析能力、渠道管理能力和沟通协调能力。熟练掌握企业产品或服务知识，能够迅速准确的掌握需求和痛点，并根据市场需求制定有效的销售、营销和推广策略； 4.积极主动，勤奋敬业，有较强的学习能力与强烈的责任心； 5.具备良好的职业道德和专业素质。 五、生产助理工程师 岗位职责： 1.参与制定工艺和技术标准，制定操作规程和生产指导文件，提供技术支持与指导； 2.定期检查生产现场，发现并解决生产过程中的技术问题，协助生产人员解决技术难题，提供技术培训与指导以提高生产效率和质量； 3.参与工艺和技术改进项目，研究新技术和新工艺的应用，推动工艺和技术的创新与提升； 4.参与生产过程的数据分析，制定数据报表，为决策提供有效的分析和建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程、机械自动化等相关专业； 2.具备三年及以上生产管理工作经验； 3.熟悉生产工艺流程，了解生产设备，熟练使用CAD/PROE等软件，具备良好的计算机基础知识； 4. 具备较好的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决技术难题； 5. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作压力 。 工作地点：徐州、南京、北京。

一、 待遇： 底薪+个人生产提成+绩效+工龄补助+全勤奖+加班费+六险一金， 额外有年终奖、不定期公费聚餐活动等，氛围好（同事领导之间好相处）， 提供午餐。 二、工作地址及时间： 济南市历城区春晖路1888号（春晖路与飞跃大道交叉口东200米路南，院内西头），8小时工作制：夏令时-8:30-17:00，冬令时-8:30-17:30。 三、岗位职责： 1、根据车间生产安排完成生产任务； 2、负责切割机电箱组装、床身走线，设备调试； 3、车间安排的其他任务。 四、任职要求： 1、身体健康，年龄在40岁以下，有切割机/雕刻机行业相关经验； 2、扎实的电气基础知识，会看图纸，电气装配技能良好，常见电气类故障能排查处理； 3、吃苦耐劳、具备较高的纪律性、责任心；执行能力、语言表达能力、学习能力强，服从公司和领导安排。

岗位职责： 1、具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图； 2、具备独立的加工、装配能力； 3、正确执行安全操作规程，完成设备的组装、调试工作。 任职要求： 1、机械、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排； 3、具有岗位相关操作证和相关经验者优先考虑； 4、身体健康、责任心强，年龄在35周岁以下。

主要工作内容： 主要从事生产机械设备、柜体的电路设计、制图、装配、调试及售后等相关工作 1.负责装配及检验机械设备、柜体的机电、电气电路等相关工作。 2.负责相关设备和仪器的安装、调试、售后服务工作。 3负责 设备的维修保养工作。 4.分析、总结工作中处理的各类电气问题，提供技术支持，现场检修并排除设备故障，调整并改善设备运行效果，提高客户满意度 任职要求： 1、机械/电气相关理工类专业，大专及以上，三年或以上机械或电气工作经验。 2、服从安排，能独立完成客户现场机械设备安装、调试、等任务，能适应出差，有一定的沟通能力，应变处理能力，有一定的实际动手能力，能解决一般设备现场出现的问题。 3、能看懂机械或电气图纸，会CAD制图,接线，标识，安装。 4、有项目现场管理经验者优先。