工作描述： 1．积极开发、维护客户资源，有效宣传和销售公司保险产品； 2．做好承保等工作，确保完成各项销售计划和业绩指标； 3．做好销售服务，加强客户关系管理，提高客户信息准确率； 4．做好市场调研，及时收集、传递市场信息； 5．积极参加营销培训、团队建设，加强自我培养，提高专业水平和综合素质； 6．完成公司交办的其它工作。 岗位要求： 1) 市场营销、金融、保险相关行业从业经验2年以上； 2) 熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规； 3) 具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4) 有超过200名以上客户资源者或有石油/石油/海油等资源优先； 5) 具备良好的沟通协调、市场分析、判断应变处理突发事件、抗压等能力； 6) 具备良好的服务意识及愿意提供优质服务的能力。 福利待遇： 绩效提成、试用期全额、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。

工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责公司车险续保客户资源维护，无需外出，无需开发资源，办公室内办公； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇： 1、待遇: 底薪3000+ 业绩提成+职级津贴+五险一金，挑战高薪，，多劳多得，薪资上不封顶； 2、专业免费培训： 工作技能、沟通技巧、职业素养，免费培训，一对一辅导； 3、职业晋升空间： 基层岗位——团队组长——团队主管——部门经理——区域总监； 基层岗位——行政后勤——行政组长——经理——总监； 透明晋升，对内提拔，不对外聘； 4、实习生： 可提供实习证明； 工作时间： 早8:30晚18:00，中午休息1.5小时；周末双休，国家规定法定节假日正常休息； 工作地址： 昆明市盘龙区低碳中心B座2单元10楼（如找不到可电话与我联系哦！） 注：公司直招，均不收取任何费用！ （由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或者可以在周一至周五上午10:00~12:00、下午14:00~17:00到公司了解）

岗位职责： 1、续保业务及代理人维护； 2、新业务和代理人的综合开拓； 3、公司布置其他工作。 任职要求： 1、有较强的责任心，沟通能力及团队协作能力； 2、熟练运用办公软件技能如EXcel，Word等； 3、擅于学习，服从公司的安排。

岗位职责： 1，续保业务及代理人维护 2，新业务和代理人的综合开拓 3，公司布置的其他工作 任职要求： 1，有较强的责任心， 2，胜任岗位的计算机操作能力 3，有学习能力，服从公司的安排

岗位职责： 公司提供客户资源（全部是有购买需求的客户，无需开发寻找），向客户介绍公司特色增值服务，引导客户办理业务。 1、根据客户数据，以电话方式维护老客户及开发保险客户； 2、负责续保客户办理手续，并将客户资料整理入档； 3、保险车辆到期提醒，及相关保险业务的协调。 任职资格： 1、具体较强的沟通能力和学习能力 ； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1.通过电话维护老客户，挖掘客户需求并指导客户去指定4s店或修理厂进行维修、保养、定损、理赔等2.公司提供客户资源，不需要自己找客户（无需外出采访客户）完成领导安排的任务任职资格：1.年龄要求18-35岁，我们不看学历，只看能力。你的梦想有多大舞台就会有多大2.有良好的心理素质，富有团队精神，优秀的自我提升意识3.具备较强的学习能力和优秀的沟通、抗压能力者优先录取工作时间：9:00-18：00 午休一个半小时薪资待遇：新员工底薪4500底薪，转正之后平均薪资8000——15000双休高提成奖金全勤奖带薪休假带薪年假国内旅游公司聚餐生日福利发展空间工作地点：北京市大兴区亦庄经济开发区宏达北路16号中国航空北京工业园

职责描述： 1、走访事发地、各个单位，通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈，达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求： 1、了解保险行业知识，精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 4、相关工作经验2年以上，能适应短期出差。

泰康招募 车险专员（可兼职） 上班时间：上午8:30—10:30（节假日休息） 年龄：25-50岁，没有业务要求。底薪2000＋业务提成，月入可达6000+

电话车险销售，早九晚六，双休，法定节假日

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：早8.20-12.00  下午2.00-6.30 月休五天

职位名称:车险业务客服 工作职责: 1. 通过电脑外呼系统联系客户,进行车险咨询和销售; 2. 介绍车险今年的价格和服务内容,解答客户疑问; 3. 了解客户需求,推荐适合的保险产品,并协助客户完成购买; 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 5. 参与销售数据统计和分析,为公司的销售业绩贡献力量; 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养和团队合作精神。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、保险等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,具备一定的销售经验; 3. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据分析能力; 4. 具备良好的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 具有车险行业经验的候选人优先考虑。

职位名称:车险销售客服 工作职责: 1. 通过电脑外呼系统联系公司有意向购买车险的客户,进行电话沟通和销售; 2. 介绍车险今年的价格和服务,解答客户疑问,促进客户购买意愿; 3. 了解客户需求,根据客户需求提供相应的保险产品和服务,达成销售目标; 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户口碑和再次购买意愿; 5. 遵守公司的销售规范和客户服务标准,保持良好的职业形象和行为举止。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够流利地进行电话沟通; 2. 具备一定的销售经验,有一定的销售技巧和市场敏锐度; 3. 熟悉车险产品和服务,了解车险市场动态和竞争对手信息; 4. 具备良好的客户服务意识,能够快速响应客户需求和问题; 5. 具备团队合作精神和责任心,能够胜任工作中的挑战和压力。

1.根据公司的客户信息开展车险续保销售工作； 2.为客户提供简单的于车险相关的咨询服务； 3.定期完成出单客户的资料整理；