一、具体工作内容 公司提供精准意向用户资源，通过系统电话主动联系用户，介绍赠送福利课程，添加用户微信； 二、用户来源 用户基本是购买过本公司电商产品，例如笔墨纸砚、乐器、图书等，有国画、书法、音乐等兴趣学习需求的真实高意向用户。 三、运营流程 TMK团队进行电话邀约添加用户微信——社群销售团队进行用户跟踪谈单签单销售课程——班主任团队一对一服务 目前招聘此岗位，为tmk邀约团队成员，无销售性质 四、待遇福利 1.固定无责底薪3.5-4k+提成绩效，综合8-12k，top更高一些； 2.试用期缴纳武汉地区五险一金； 3.法定带薪年假，大小周休息； 4.晋升通道明确，专员-组长-主管-经理； 5.团队年轻化，下午茶超贴心； 五、岗位说明 1、工作时间内需要电话加微，下班后无需维护用户，工作生活可以完全分开，有充足时间安排自己兴趣爱好休息； 2、项目稳定，数据资源量大，国画、书法、音乐和多个红利项目，均涉及，业务稳定，可以长期发展。 3、目前工作班次早班：9:00-18:30、晚班：11:00-20:30，两个班次调整

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听； 2、接听客户主动来电，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务； 4、建立并维护客户档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 1、热爱教育事业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰； 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。

感兴趣直接发送简历！如果合适会电话沟通或者加微信有任何问题都会如实告知真实情况 不套路，不画饼，双向奔赴！ 【福利多多，快乐打工】 武汉头部SaaS企业，2栋办公楼 (30层)，5000个工位，内部有设置健身房，台球室，按摩椅，唱吧，食堂，美甲室，工作休闲兼顾，员工福利拉到满值。 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K，保底8K薪资，上不封顶，每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、内部员工免费学习课程 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每位小伙伴都能感受到满满的美食关怀 三、上班和休息时间 1、早九晚六点半，法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、周末双休（武汉为数不多的非单休公司） 四、岗位职责 1、电话联系企业老板进行软件系统产品功能介绍，初步了解客户需求，做好登记记录，邀约意向客户并录入CRM转交有关面销部门 2、回访电话一一及时电话回访客户，做好二次面谈预约和转介绍 3、微信维护一一使用企业微信和客户保持联系，索要客资信息，做好登记记录，并录入CRM转交有关销售部 五、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强； 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验； 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时问快速成长和晋升，那我们超级欢迎你！！！

【薪资福利】 4000底薪+800餐补+个人业绩提成 ，综合6k-8K 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金、不定期下午茶、内购福利、带薪年假等 2.免费健身房、健身课程和按摩理疗提供给员工使用，日常上下班还有免费班车接送~ 【工作时间】13:00-22:00，可以睡懒觉哦~ 【工作内容】 1.保证日常kpi的达成，通过电话邀约与家长沟通，了解需求，对上课时间进行确认及安排参加体验课程； 2.挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选； 3.保证电话邀约量，添加微信，确保客户体验出席； 4.根据公司制定的目标，积极主动配合完成上级交代的任务，团队完成邀约任务； 【岗位要求】 1.中专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，具有有一定的亲和力，有服务意识，良好的沟通能力和销售意识，善于与客户沟通交流； 2.较好的沟通表达能力，有较强的工作责任心，对结果负责 3. 热爱教育事业，具有高度的职业精神和工作耐心，乐于接受挑战，有一定的抗压能力； 4. 喜爱教育行业，有爱心，愿意帮助更多孩子成长，好学肯干，思维敏捷，有良好的团队合作精神； 5. 从事过呼叫中心行业或有销售经验者择优。 【面试安排】 请直接投递简历，我们**时间安排面试。

【薪资福利】 4000底薪+800餐补+个人业绩提成 ，综合6k-8K 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金、不定期下午茶、内购福利、带薪年假等 2.免费健身房、健身课程和按摩理疗提供给员工使用，日常上下班还有免费班车接送~ 【工作时间】13:00-22:00，可以睡懒觉哦~ 【工作内容】 1.保证日常kpi的达成，通过电话邀约与家长沟通，了解需求，对上课时间进行确认及安排参加体验课程； 2.挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选； 3.保证电话邀约量，添加微信，确保客户体验出席； 4.根据公司制定的目标，积极主动配合完成上级交代的任务，团队完成邀约任务； 【岗位要求】 1.中专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，具有有一定的亲和力，有服务意识，良好的沟通能力和销售意识，善于与客户沟通交流； 2.较好的沟通表达能力，有较强的工作责任心，对结果负责 3. 热爱教育事业，具有高度的职业精神和工作耐心，乐于接受挑战，有一定的抗压能力； 4. 喜爱教育行业，有爱心，愿意帮助更多孩子成长，好学肯干，思维敏捷，有良好的团队合作精神； 5. 从事过呼叫中心行业或有销售经验者择优。 【面试安排】 请直接投递简历，我们**时间安排面试。

岗位职责： 1、通过公司提供的资源进行电话外呼，了解客户钻石回收需求，登记客 户信息，把客户信息转交给销售跟进； 2、提醒销售及时跟进，添加客户微信； 3、该岗位无需外出，只负责在线邀约筛选意向客户，不负责销售； 4、底薪+提成。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、良好的沟通技巧和较强的判断能力，有客服相关工作经验优先； 3、学习能力强，积极进取，踏实肯干； 4、具有良好的团队合作能力； 5、基础的办公软件操作能力。 【加入我们，你将获得】 1、朝九晚六、双休不是梦，弹性工作享自由；工作时时有惊喜，节日生日礼不停； 2、带薪年假，假期多多，幸福到腿软； 3、不定期下午茶，美食与蛮腰可兼得； 4、萌新培训，一路相伴成大佬；扁平化管理，在轻松的氛围里与项目组成员解决问题、追逐梦想，实现个人增值； 5、超年轻的活力战队，开放的工作氛围。

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

岗位职责： 1、负责教育业务的获客与拉新，开拓新的流量渠道，制定渠道增长策略，对渠道ROI和业务线GMV负责； 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作； 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道以及模式进行风险和效果评估，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作，解决合作中存在的问题，包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等； 5、能够把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会点，丰富业务合作模式，并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育类渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力，能够快速开拓渠道并带来获客量级增长； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度。

工作职责: 1、能独立完成付费类leads增长线的搭建 2、依托业务整合内外部信息和资源，开拓TMK、线上公益直播、KOL/KOC的直播带货、社群、电商、公众号，垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA渠道 3、负责CPA项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜。能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹，对最终数据指标负责 4、具备一定的数据分析能力，根据过程指标数据对渠道用户进行分级，辅助提供渠道优化建议，持续提升正价课的转化率； 5、具备一定的文案功底及营销思维，能独立完成部分营销素材的建立 6、把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会，丰富业务合作模式，能够和渠道保持良好的合作关系； 7、与运营、市场和技术部门人员的紧密配合，跟进用户增长策略和产品的最终落地； 任职资格: 1、本科以上学历，教育行业2年及其以上渠道或市场相关工作经验优先考虑； 2、自带资源，能快速开拓渠道并带来有效用户增长的优先 ； 3、结果目标导向，注重效率，执行力强；具备较强商业敏感度、市场开拓，以及商务谈判和沟通能力；抗压能力强。

职位描述 1、负责公司产品对外合作，外部大渠道的开拓和商务工作，对业务目标、业绩指标负责； 2、理解行业及渠道资源合作各类玩法，设计对外合作策略；对内协调资源，优化合作流程，推进项目落地实施 3、建立、维护和加深与外部伙伴长期稳固的合作关系 职位要求 1、专科以上学历，2年以上互联网公司BD经验，有较丰富的项目操作和实施经验，具备丰富的行业资源，有外呼TMK资源的加分 ； 2、乐观积极，善于沟通，思路敏捷，强于执行，有快速的学习能力和较丰富的商务拓展经验；

职位职责： 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、深入了解客户生意模式，结合客户不同生意阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主营销效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，助力客户以及对应的行业垂直赛道； 4、熟悉商业化广告产品机制，收集市场和动态，分析并提出行业客户销售策略。 职位要求： 1、2年以上行业运营工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验； 3、有创新意识，乐于探索和思考，具备较强的提案汇报/展示能力； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

此岗位是在 工厂上班：东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述，定位：凤岗周边，如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 ：导航、用户体验，通信蓝牙，APP功能与交互等 1、负责测试任务分解，工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件，系统及功能的测试经历； 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 【任职要求】 1、车机，车载导航软件系统测试经验者优先，男女不限； 2、熟悉操作安卓系统； 3、有驾照会开车者优先； 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

客服流程优化专家 主要职责 流程分析： 评估现有业务流程，识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据，为流程优化提供依据。 设计优化方案： 制定流程优化策略和计划，提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程，确保其符合公司战略目标。 项目管理： 负责流程优化项目的规划、实施和监控，确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作，推动项目落地。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma（精益六西格玛）等流程优化相关认证者优先。 技能要求： 熟悉流程分析工具和方法（如流程图、价值流图等）。 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。