【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护，协助架构设计与核心算法实现，重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务，支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发，协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成，支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发，优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展，协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历（能力出众者可放宽）。 - 3年以上Python开发经验，熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 - 熟悉关系型数据库（如MySQL/PostgreSQL）的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景，有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理，有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法，了解向量数据库（如Pinecone/Milvus/FAISS）者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件： - 有知识图谱构建经验者优先。

岗位职责： 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作，必要时需参与和跟进影视制作全流程，包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐，直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作，素材管理、项目资料管理 岗位要求： 1、熟悉数码科技领域，了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美，能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑，能够将视频素材、物料与脚本叙事结合，打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验，熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务，包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件，具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力，有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先

薪资福利】 1、薪资待遇：高底薪+高额提成+浮动奖金 （月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W） 入职即提供完善的带薪培训，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、高中、大专及以上学历 2、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

【岗位职责】 1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情，通过电视、网络媒体进行直播； 2、参与录制媒体电视节目，以及相关短视频； 3、负责对市场主流趋势，热点，主题投资策略分析以及撰写投资策略； 4、根据业务需要，撰写专题报告、投资方法介绍等，配合业务团队完成任务； 5、公司安排的其他工作；   【任职要求】 1、年龄35岁以下，3年及以上证券投资行业相关工作经验，有证券投顾资格； 2、本科及以上学历，金融或经济相关专业； 3、有较强的演讲功底， 1年以上电视、网络直播经验者； 4、具备较高的证券分析专业能力，熟悉国家宏观经济、产业及行业发展情况，熟悉上市公司，对证券投资分析有独到见解； 5、具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅；

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1.负责接听客诉电话，解决客户所提出的问题，并跟踪、反馈处理结果； 2.针对服务中发现的难点及其他有可能造成投诉的服务质量隐患，及时上报公司领导； 3.负责客户所反应问题的归类、统计、分析等工作； 4.协助部门分析、调查客户投诉的原因，提出处理方案、建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.25-30 岁，大专以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2.须有一年及以上呼叫中心一线工作经验或投诉处理经验； 3.具备良好的法律意识和较强的沟通能力、协调能力、应变能力、口头及书面表达能力； 4.有强烈的责任心及耐心，良好的人格品质与职业操守； 5.具有证券从业资格。   薪资组成：基本工资6000+绩效0.3%-0.4%+奖金500-2000

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1、全面了解客户资金、投资状况和客户需求，为客户定制投资计划。 2、负责帮助客户理解财务知识、投资常识的指导和疏导投资技巧，指出客户的投资误区，引导客户建立正确的投资理念和风险观念。 3、负责客户的日常管理，引领客户服务的始终及时回访掌握客户需求，对于各项服务的进展并与其建立良好的合作关系。 4、根据客户的反馈意见，提供相关工作建议，提升客户服务工作的整体质量。 任职要求： 1、25-30 岁，本科以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作； 5、有团队合作精神，服从公司安排。 6、有证券投资顾问证书。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

一、岗位职责 1、负责公司软件产品及相关解决方案的推广与销售，维护原有客户并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步方案; 3、独立完成招标投标工作，挖掘客户的潜在需求; 4、组织项目洽谈、签约等销售项目活动，督促回款流程，保证回款进度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业、人工智能专业、计算机专业、采矿、机电工程相关专业，有矿山一线工作经验或对应矿山销售经验者优先； 2、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案及现场演示; 4、口齿伶俐，性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧; 5、有较强的逻辑思维能力，沟通表达能力及商务谈判能力； 6、吃苦耐劳，能适应频繁的出差，有驾驶证且驾龄2年以上，工作积极主动，市场开拓精神强，团队合作意识强; 7、热爱软件行业，愿意从事软件行业销售工作，有在软件行业长期发展的计划。

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责，建设无人机行业影响力，根据业务发展规划，制定年度品牌推广计划； 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign，如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等，可操作千人级别会议项目； 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控，并负责相关物料的策划与设计，确保品牌形象的视觉统一性和吸引力； 4.对无人机品牌形象负责，包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等，确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设，创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号，提升品牌认知，为业务提供传播素材； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验，熟悉线上线下各类品牌活动操作模式，有统筹管理大型市场活动能力； 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验，目标和结果导向； 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先； 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先； 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。