• 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台运营、游戏运营、市场营销、App 产品分析等业务方向的数据分析工作,为业务发展提供数据支持; 2、熟练运用掌握的分析方法,依据业务数据发现问题、研究问题并探索解决方案,为业务部门提供业务优化和决策建议,推进数据驱动的精细化运营或营销; 3、建设业务分析模型,持续评估和优化模型,构建支持业务日常工作的业务数据分析框架,提升数据分析效率和质量; 4、将数据分析结果转化为可行的产品和运营策略,推动测试、优化,形成迭代,促进业务持续改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、计算机、经济学等相关专业,有扎实的数理统计功底; 2、熟练掌握 SQL、Hive、Python/R 等数据清洗、分析工具; 3、能够独立完成需求抽象、数据摸底、特征工程、数据常规建模、业务落地全过程; 4、了解并能应用逻辑回归、随机森林、SVM、K - Means、KNN、Bayes、图论等常规数据挖掘算法; 5、具有 8年以上互联网企业数据分析经验,有用客观数据分析判断的量化思维和逻辑思维,有良好的产品感,善于发掘业务问题和痛点,跨部门团队协作能力强; 6、有业务数据分析框架建设经验者优先,有运营、产品、营销、游戏业务实践经验者更佳。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏或广告行业中 AI、知识图谱和大数据相关工作,保障相关技术在业务中的有效应用; 2、针对金融风控、用户社交关系挖掘、图像语音文本识别、知识图谱、用户特征挖掘、用户游戏技能识别等机器学习课题进行求解,同时开展实时数据分析建模工作,推动业务发展; 3、推进机器学习平台框架建设,完善平台功能,提高平台性能,为机器学习任务提供稳定支持; 4、跟踪 AI 领域最新发展动态,并将先进技术应用到业务中,提升业务的智能化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机视觉、电子信息工程等相关专业,具备 8 年以上算法研发经验; 2、对机器学习或数据挖掘方向有深入理解,在强化学习、计算机视觉、自然语言处理等方向有一定研究基础或实际项目经验; 3、熟悉 Java、Python、C++ 中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术,善于学习和应用业界先进技术解决实际策略类问题; 4、熟悉 TensorFlow、caffe 等各种主流的深度学习框架,有模型开发、训练、调参、嵌入式移植等经验; 5、学习能力强,对新技术保持持续兴趣,具备很强的应用实践能力。对解决挑战性问题充满激情,责任心和主动性强,能良好沟通协作。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
  • 9k-11k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司食品农产品分析检测仪器(感官评定分析仪、营养成分分析仪、安全快速检测仪等等)的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标; 3、能适应出差,有责任心,有团队合作精神。 任职要求: 1、良好的客户意识及业务开拓能力; 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强,能够掌握产品特性,研究市场与客户需要; 3、要求:医药制药、食品、化学、生物、卫生、环境、仪器仪表等相关联的专业,本科以上学历(研究生学历可择优录取)。 福利待遇: 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+销售项目提成+年终奖+其他激励奖励; 2、双休、年假、带薪病假、家长会假+及国家规定的法定节假日; 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party; 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利; 5、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道; 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会; 6、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。 注意:公司总部在北京,分公司的地区有天津、上海、成都,四个地区都招聘相关人员可按地区就近分配工作。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责光厂平台的新用户运营工作,基于对用户/场景的洞察,挖掘用户需求,并制定全周期运营策略,对新用户的留存及活跃结果负责。 2.负责光厂的私域运营工作,针对不同来源和属性的用户,设计有效的转化和成长路径及服务话术,增加用户的品牌认同和忠诚。 3.根据业务需求,提供用户调研和细分用户机制的运营支持。 4.对用户进行分级分层管理和激励,提高运营效率。让光厂用户池正向增长活跃。 5.通过数据和用户行为梳理,发掘价值用户,并进行分层用户活动运营,提高价值用户的生命周期。 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上B端用户运营经验。 2.有私域及社群运营经验,有良好的沟通能力。 3.较强的逻辑思维能力和抗压能力,有项目管理能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.快速学习、掌握新产品的特点,完成产品销售推广策略并落实工作; 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护; 3.完成销售工作中的各项工作; 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品,保持主动学习的热情和能力就能胜任,满满都是行业技术干货,期待你的到来! 任职要求: 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先; 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力,处理事务有灵性,不照本宣科; 3.大专及以上学历,经验优秀者可放宽条件; 4.有较强的逻辑思维能力,对市场有前瞻性,创新,有想法; 底薪3200+提成+奖金;综合最低8K起(上不封顶),公司提供部分客户资源,薪资给的同行最高,只要求稳定、踏实、勤奋; 期待您的加入!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.快速学习、掌握新产品的特点,完成产品销售推广策略并落实工作; 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护; 3.完成销售工作中的各项工作; 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品,保持主动学习的热情和能力就能胜任,满满都是行业技术干货,期待你的到来! 任职要求: 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先; 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力,处理事务有灵性,不照本宣科; 3.大专及以上学历,经验优秀者可放宽条件; 4.有较强的逻辑思维能力,对市场有前瞻性,创新,有想法; 底薪3200+提成+奖金;综合最低8K起(上不封顶),公司提供部分客户资源,薪资给的同行最高,只要求稳定、踏实、勤奋; 期待您的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    公司行业背景: 1、行业前景广阔 2、全国连锁品牌 3、公司当前总人员超500+ 4、老板正能量,有野心,和蔼可亲 任职资格: 1、有野心,有吃苦耐劳的精神,沟通能力强,抗压能力强,有责任心。 2、正确的价值观(用户第一,诚信,敬业,执行力,合作,激情,快乐,正能量,忠诚,企图心,自省自律) 3、聘用年龄范围:18-24岁 员工福利: 1、富有高薪挑战性,完成标准即可获得的奢侈品奖励,包括(最新款苹果或华为手机、貂皮大衣,双倍提现,黄金等) 2、每年两次出国游,丰富的外出团建活动(聚餐、登山、自驾游、KTV等) 公共设施: 公司置有冰箱,微波炉等供使用 工作氛围:;公司办公环境舒适,氛围轻松和谐,青春活力,是一个年轻,高效的团队。 工作时间: 早8:00-17:30 周一:早7:30-17:30 薪酬福利: 1、股份奖励:职位越高,股份越多。或业绩出色可额外获得股份奖励 2、提现分成5%(我们每天都是发工资的日子) 3、年终奖分两次发,分别在年前和年中。 4、晋升机制:有破格晋升,也有标准晋升,已有多位战友获得破格晋升的资格。 5、培训:师徒一对一技巧培训,沟通培训,业务能力培训,快速提升业务水平和业绩平均收入
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    寒冷冬日,本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司喝热奶茶,口味随你选!!工作简单,轻松收入8000+        【食宿待遇】有餐补,提供住宿,2人间,独立卫生间,家电齐全。 【工作时间】9:00-6:30,,周末单双休,节假日正常放假 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金补贴,平均薪资8000+ 【人员要求】18-35岁,学历不限,经验不限。工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 【福利待遇】不定期团建,聚餐,下午茶,带薪年假,环境氛围好 法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,带薪培训,忠诚奖,13薪,氛国最适合90后 00后。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历,接受小白; 2、具有较强的责任心和敬业精神; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、待人接物热情大方,较强的服务意识,细心,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1使用招聘软件发布免费招聘信息),负责邀约人员到公司面试,后期维护。 2 负责新员工的引导,入职办理。 3 完成领导下达的其他任务等。 二、工作要求: 1,年龄16-30岁,积极上心,有沟通技巧,好有人事HR等相关经验 2, 性格温和,有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作认真 三、工资提成计算方式: 底薪3000+200全勤+提成 综合4500+
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台,集团成立于2016 年,注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头,由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照,公司成立了近七年时间,专注服务中小企业客户,旗下有融卫士品牌,主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+,后叉推出账卫士和法卫士,帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线,年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地,公司员工约 300人,合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来,一直秉承客户至上”的服务宗旨,致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新,通过线上线下相结合,为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时,我们也吸取国内融资领域先进的经验,拓宽信息渠道,为企业与银行之间,买家与卖家之间,内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源,建立全面系统的企业服务与咨询的平台,进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务;通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案,解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题,提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    欢迎你浏览中赢国信(上海)企业咨询有限公司的科技项目申报专员岗位! 中赢国信(上海)企业咨询有限公司公司目前正在广纳贤才,期望你是我们招聘的A类人才: 1、高效:能在尽可能短的时间内完成交付的任务,高效、负责。 2、诚实/忠诚:不偷懒违纪。保守秘密,值得信赖。不投机取巧,言谈坦诚、可信。 3、擅长组织规划:能迅速高效地做好计划、拟定日程、分配预算等。分清事务的轻重缓急。 4、进攻进取:行动迅速,姿态积极,但并不显得粗鲁无礼。 5、兑现承诺:兑现口头和书面的协议,不计较个人投入。 6、智慧:领悟力高,能轻松迅速地理解和吸收新信息。 7、善于分析:对资料进行各种定性、定量分析,得出深度结论。具有洞察力,可透过现象看本质。 8、专注细节:不忽略足以毁掉工作成果的重要细节。 9、坚韧:有韧劲,有始有终。 10、积极主动:不需要交代就能够去做,并给公司贡献新想法。 (一)岗位职责 复合型人才,根据政府各职能部门发布的科技项目指南及申请书模板,与企业进行沟通,撰写科技项目申请书及可行性分析报告,指导企业进行科技项目申报。 (二) 岗位要求 1、理工科硕士研究生毕业。 2、普通话标准,有良好的口头表达能力及语言沟通能力。 3、有良好的技术素养,文字功底扎实,有专利、论文、技术可行性分析报告、工艺文件等技术性文件方面的撰写经验。 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Of fice办公自动化软件(Word、Excel、PPT) 及Photos hop、AutoCAD软件; 5、有独立进行过政府科技项目(如上海市高新技术成果转化项目、上海市高新技术企业认定、科技型中小企业技术创新基金、技术改造专项资金、高新技术产业化项目等)申报经验者优先考虑。 6、无任何不良诚信记录,有良好的职业道德和操守,组织纪律性强,团队合作意识好,时间观念7强,做事积极主动,有良好的执行力,对日常工作能够有计划地进行安排,统筹能力强。 (三) 其他事项 我们正常的上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30。但是,本岗位阶段性的忙碌肯定是有的,这可能需要加班,加不加班一方面跟自己的工作效率有关,另外一方面根据工作情况自行安排,多劳多得。 我们的薪资结构:底薪+月度绩效+月度奖金+季度奖金+年度奖金+第二年激励奖金。五险一金:入职即缴纳五险一金。年薪目标:10-30万元。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.完全理解并认同公司”**达己,兼济天下”的核心价值观,深刻领悟公司志做管道”产业链接器、行业优化器、智能加速器、运维服务器”的四器精神内涵,根据公司的战略发展方向,五年规划,三年计划和年度目标,构建部门体系和团队人员。 2.建立建全网络客户开拓、接洽、服务的各项规章制度,完善明晰业务流程,并开发好业务培训课件教材,融入教育培训中心的课纲,协助培训部门对团队人员的培训,主持进行贴近实战式的演训,并逐一考核,做到达标上岗。 3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范,建立高效的客户服务和线上营销团队;严格执行“用心、专心、细心、精心、贴心、暖心”的六星服务。 4.对外要准确完整收集客户信息和意见,对公司采购营销策略.售后服务.等提供参考改进和提升意见;随时与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、真诚、实在、周到的满意服务。 5.对内要主动、担当、及时、细致的衔接好营销与采购的关系,理顺进货、签约、核算、付款与发货、物流、核实的流程进度,做到有问必答有来必回。 6.有超强的人格魅力,游刃有余的打造好符合上述要求的团队,并能以身作则,树立典范。 7.基于线上运营中心的业务开发和应用提出合理化建议,协助技术部门完善线上运营中心的各项业务应用功能,关心下属,加强与部门内部员工的沟通。 任职要求: 1.**本科及以上学历,普通话纯正标准,声音有魅力,沟通协调能力强,干练果敢执行力强,富有超强的感染力和亲和力,能够凝聚起一支心在一起的完美团队。 2.年龄在32-42周岁之间,能够全身心投身工作,品质优秀,保密能力强,具备阳光、积极、正直、忠诚,客观、公正的特质。 3.有客户服务部门管理经验,如在保险、银行或者电信、联通运营管理或者其它大型CC中心工作经验优先。 4.具有与时俱进的思维和不惧探索创新的意识,敢想敢干,有超强的企图心和事业心,乐观、开朗、自信。 岗位待遇 1、月薪5万元,试用期8折。 2、带薪年假、通讯补贴、车辆补贴、定期体检、年底双薪、年终奖金,入职购买六险一金,医保涵盖直系亲属。