职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备酒店行业本地生活服务类经验的优先； 3、具备酒店客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 1、对接马来西亚当地的业务团队，明晰产品诉求，打通跨部门资源，支持业务增长； 2、与东南亚团队合作完成对市场趋势、消费行为、行业情况（如市场细分和机会规模）的外部分析，为产品运营提供解决方案和建议； 3、评估平台中不同特征产品的表现，评估项目负责人或品类运营的提议与措施； 4、管理项目规划、报告和推广，包括但不限于推广项目、监控项目进度、管理目标和预算、控制预算以及审查项目成果，确保项目符合业务需求； 5、与其他职能团队合作，促进治理、战略、数据和产品团队的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，商业/市场营销相关专业优先； 2、掌握产品功能和商业运作方面的知识，具有电子商务经验，了解绩效指标，具备行业洞察力； 3、具有较强的分析能力，注意细节，具有运用数学和逻辑解决问题的能力，以数据为导向的思维方式，能够有效提炼信息并提出见解和行动建议，熟练使用Excel； 4、具备项目管理和利益相关者管理技能，有推动复杂的跨职能合作经验者优先考虑； 5、乐于学习，勇于接受新挑战，能适应快速变化的工作环境经验者优先； 6、愿意根据业务需要灵活安排工作时间，接受跨国出差。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

岗位职责： 1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等； 2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化； 3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度； 4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案； 5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责； 6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用； 7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案. 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力； 2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先； 3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力； 4.自驱力强，具备团队精神。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

【招聘岗位】：冰雪世界服务员 【工作内容】：负责冰雪世界游客服务工作；负责顾客防寒服收发租赁；清洗消毒工作；内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】：9：00-21：30，排班制，每班8小时（以实际排班为准） 【工作地点】：四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】：薪资13元/小时，餐补15元/日（工作时间涉及吃饭才有），法定节假日薪资1.5倍，次月15-17日结算 【岗位要求】：男女不限，年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排

一、职位描述：  无经验要求，公司负责免费培训及报考公共营养师证，有人一对一带 。每月1～3次团建，工作轻松不枯燥  二、工作内容：  主要线上或者线下与客户沟通 为客户做健康问卷 通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求  三、薪资范围及福利待遇：  工资+提成+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利  底薪3800+200全勤+200餐补+300房补+奖金 综合月薪5000--8000，上不封顶 四、任职要求 ： 上班时间： 早上9点到晚上6点，周末双休 工作地点：在西山区滇池路南亚风情园  年龄要求：22～35岁，男女不限  学历要求：必须具备大专以上学历并取得***

任职资格： 1，至少2年时尚买手或造型师经验 2，对时尚具有一定的敏锐度，工作细致、严谨，对数据敏感 PS：兼职职位，佣金制

时尚芭莎策划组实习生 岗位职责： 1， 辅助策划编辑完成品牌客户传播策划方案撰写 2， 负责拍摄项目的现场执行及协调工作 3， 配合完成部分媒体稿件撰写 职位要求： 1本科及以上在校生，或应届毕业生。 2有一定文笔，行文流畅，英文能力为加分项 4， 工作认真细心靠谱，有耐心，善于沟通，有责任心和团队精神，能吃苦，愿意学习。 5， 对时尚行业、广告行业有一定认知，且对时尚、广告充满浓厚兴趣，有影视，广告，新闻，艺人团队工作实习工作经验优先 坐标北京，需要线下面试 需工作日坐班，实习要求6月+

芒果001 非典型时装屋 芒果001，是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店，从服装箱包到鞋履、配饰，从女装、男装到童装，全面覆盖。 芒果001，由中检（中国检验认证集团）CICC正品背书，做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动，致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙德思勤广场 【应聘要求】 职位描述： 1、配合摄影师高效率高质量完成拍摄任务，镜头前带感。 2、微信、微博、抖音、小红书文案的文案撰写和运营。 任职要求： 1、热爱美妆，了解时尚，有颜值、会化妆、会打扮、镜头感强者优先； 2、沟通表达好，活泼健谈、会说话者优先； 2、有微博、微信公众号、微博、小红书、抖音等运营经验优先； 3、会唱歌跳舞弹奏等各种爱好的，拥有才艺的优先； 4、了解最新潮流资讯，有创意输出，网感好，创意佳，三观正。 5、思维活跃，善于沟通，具备进取心和责任心，抗压能力强。 岗位职责： 1、通过淘宝、抖音、闲鱼等平台进行奢侈品类目视频直播，向用户（粉丝）展示商品及卖点； 2、 独立完成直播，包括但不限于：协助策划直播内容、活跃直播气氛、引导并达成销售； 3、完成公司统一安排的其他工作内容。 岗位要求： 1、热爱新媒体传播和销售带货直播形式； 2、对时尚长期关注并有自己的见解，熟悉各大奢侈品品牌； 3、语言组织、表达和现场应变能力强； 4、 爱美爱打扮、形象气质佳，镜头感及表现力强； 5、 男女不限；播音主持、艺术、影视传媒或航空类专业优先；电视购物主持、时尚买手、大牌专柜导购或代购经验优先；各大MCN机构主播经验优先。 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【20~50万】 >转正后，可计提销售奖金，上不封顶 >五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天 后续根据公司安排调整 > 09:00-18:00 >【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径： 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，另有转正调薪、年终调薪、升职调薪等多样薪酬激励哦！

职位关键词：短视频策划及拍剪辑（抖音日常短视频/直播引流短视频/时尚品类-女装及包袋类穿搭内容） 1. 负责公司女包及女装品牌账号短视频的拍摄和视频的剪辑制作；能够独立完成各种拍摄内容的任务； 2. 善于调动情绪、摆拍姿势，对剧情和脚本的特点有把控力，根据拍摄内容安排好拍摄素材； 3. 对明星号短视频内容和种草类视频有网感、有脑洞、策划拍摄内容； 4. 独立完成视频创意工作，包括剪辑、特效、包装等，熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件； 5. 熟悉短视频拍摄流程，熟练使用镜头语言高质量拍摄或搜集所需画面； 6. 如有相关经历与经验，可负责公司抖音账号搭建及账号运营，熟悉短视频平台的运营玩法，具有养号，算法，提高播放量和关注等运营方法及技巧； 根据公司账号风格及定位，短视频内容规划； 7. 如有有行业资源，可快速对接三方机构，达人，通过短视频，直播带货方式为店铺导流; 8. 根据营销团队的其他平台的需求，进行相关的内容协助。 任职资格： 1. 深度用户，乐于探索其中玩法，对时尚穿搭行业感兴趣；有相关短视频、或者直播从业经验者优先; 2. 具备原创短视频策划及产生能力，熟悉抖音运营模式，有自己独到的见解思考； 3. 抖音、快手深度用户，有相关独立完成视频作品，有网感，创意强，脑洞大，热爱互联网新兴事物； 4. 爆款视频有走心的思考和嗅觉，善于用网络视频和网络语言表达；能够驾驭多种视频风格，具有良好的审美感、镜头节奏感；对视频剪辑、音乐、情绪、画面节奏有较强的把控能力； 5. 有较好的总结和目标导向思维，有较强的数据敏感性；注重数据思维，善于让短视频营销服务于品牌整体传播战略； 6. 有责任感和上进心，擅长沟通，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力。

我们希望用你的才华、智慧、热情完成以下内容 【岗位职责】 1、了解熟悉亚逊平台销售政策； 2、负责店铺日常运营工作 3、上架准备及优化，制定产品营销计划； 4、合理安排库存补发货； 5、进行销售市场分析，制定销售策略，共同完成销售业绩； 6、负责店铺产品推广方案策划执行，优化广告关键词和广告费用/销售占比，提高产品转化率； 7、分析和熟悉竞争对手状况，及时制定具有针对性的运营方案和销售计划； 【任职要求:】 1、大专及以上学历 2、电子商务或外语专业优先考虑 3、有一定的英语水平； 4、有2-3年运营经验优先考虑 5、能熟练操作办公软件；较强的数据敏感性和数据分析能力 6、责任心强，具有团队合作精神 【关于我们】 企业文化（部分）： 1、年轻、有活力：主要以90后为主，同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单，助您快速融入团队； 2、团队文化：入职部门培训，帮助新人快速适应；业务团队组员分工合作，重视团队协作； 3、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 企业福利（部分）： 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 9、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

如果您行动迅捷、喜欢时尚、热爱运动、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1.请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2.初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3.请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 【岗位职责】 1. 运营多种平台和工具，定向寻访、筛选和匹配人才； 2. 动态经营人才圈和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 3. 深耕合作领域，为合作方提供适合的人才方案； 4. 协助合作方和候选人进行面试全流程的安排和跟进； 5. 负责有关职位的一揽子Offer沟通和确认； 6. 扩展人才资源，与需求客户开展业务合作； 7. 进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 有猎头行业实习或工作经验； 2. 有累积一年以上招聘工作经验； 3. 喜欢与时尚领域、新零售、电子商务、跨境等高级人才交流； 4. 性格开朗、心态积极、表达流畅和逻辑清晰； 5. 有目标、有内驱、自律、严谨、有团队精神； 6. 有较强的计划能力和长远规划意识； 7. 本科及以上学历，专业不限、英语六级。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利； 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。

如果您热爱运动、关注时尚、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1. 请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2. 初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3. 请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 4. 应届在校生毕业前入职的情况，薪酬按日薪制+项目奖金；日薪120-210元/日；毕业签劳动合同转月薪，并购买五险一金。****（首年综合年收入参考10-20万）。 【岗位职责】 1.深耕目标领域，为客户提供有效和高质量的人才方案； 2.充分理解客户招聘需求，通过运营多种平台和工具，定向寻访和匹配人才； 3.动态经营和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 4.针对高级岗位进行面试全流程的安排和跟进，适时为人选提供职业发展相关建议； 5.负责高级岗位的一揽子Offer沟通和确认； 6.有效经营人才资源，与目标客户开展业务合作，维护良好合作关系； 7.高效进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 应届硕士研究生学历，专业不限；具备良好的英语听说读写能力； 2. 对专业招聘和咨询工作有浓厚兴趣； 3. 对时尚、新零售、电商行业资讯有关注兴趣； 4. 具备良好的表达能力和逻辑思考能力，善于学习和钻研； 5. 细心、数据敏感、责任心强、工作态度严谨； 6. 心态积极，目标感强烈，有韧性，具有团队合作意识； 7. 有较强的自律能力、计划能力和长远规划意识； 8. 有零售、业务、招聘、咨询服务实习经历或工作经验。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。