工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业，为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响～当期国家大力支持科学/编程赛道，前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021－2035年）》中大力支持校企合作，推广科学素养教育，可以说是科学教育的春天，欢迎加入我们，共创科学教育未来，为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司，欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」（这是我们的官网及教学服务平台）/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护； 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求，定期跟进目标客户以促成合作； 3、关注竞品动态，及时更新销售策略，为产品升级提供有效建议； 4、定期维护已有客户，树立品牌形象，促成转介绍； 5、不是给孩子家长卖课！ 二、任职要求 1.经验不限； 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，敏锐的观察力和分析判断能力； 4.注重效率，有强烈的团队协作意识； 5.乐观，有激情，凡事全力以赴，追求目标及个人成长，能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制，注重内部优秀人才培养，晋升空间大，只有你优秀，破格提拔是常事。 同时，我们希望你有激情、爱沟通，我们也会有优秀的销售团队辅导你，让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

岗位职责： 1. 私域流量体系搭建与转化 - 设计从公域引流到私域沉淀的全链路模型，包括抖音/快手企业号、微信生态（公众号、企业微信、社群）等矩阵布局。 - 制定用户分层策略（如L1体验用户→L2付费学员→L3代理分销），优化用户生命周期价值（LTV）。 - 落地直播间转化、社群运营、裂变活动等关键环节，提升试听课到正价课转化率。 2. 课程产品与营销策略设计 - 结合用户痛点（如脱单、挽回、沟通技巧），设计课程产品矩阵（低价课引流、中阶训练营、高阶认证课程）。 - 策划“无法拒绝的成交钩子”，如利用心理学原理设计课程定价锚点、限时福利、身份认同权益。 3. 数据驱动与流程优化 - 搭建用户行为数据分析系统，监控完课率、复购率等核心指标，迭代运营策略。 - 引入自动化工具（如AI客服、分账系统）降低人工成本，提升运营效率。 4. 团队管理与行业资源整合 - 组建并管理运营团队，制定标准化SOP（如社群话术、直播流程）。 - 对接行业资源（如心理学专家、IP合作），强化课程内容壁垒与品牌势能。 任职要求： 1. 经验背景 - 3-5年在线教育/知识付费行业经验，主导过私域课程从0到1落地，有情感类课程运营案例优先。 - 熟悉主流平台玩法（抖音蓝V、微信生态、小红书种草），成功操盘过直播课程项目。 2. 核心能力 - 精通用户分层运营、代理裂变模型（如三级分佣、城市合伙人机制）。 - 具备数据敏感度，能通过A/B测试优化转化路径，降低获客成本。 - 对情感心理学有基础认知，能结合学术理论设计课程内容。 3. 加分项 - 有心理学/教育学背景，或心理咨询师、家庭教育指导师资质。 - 熟悉创客匠人、优课达等SaaS工具，能快速搭建线上课程系统。 - 过往操盘案例数据（如用户增长、转化率、营收规模）。 - 对恋爱课程私域运营的初步规划。

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

招聘岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 技术能力：三年以上软件开发经验，熟练掌握Python，通晓C#/Java至少一种编程语言，有应用大语言模型开发框架（如LangChain、Dify等）者优先； 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论，并拥有实践经验者优先； 游戏开发经验：了解游戏开发流程，有成功游戏项目经验者优先； 技术运维：对技术运维有一定了解，熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商； 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 学习能力：具备良好的学习能力，乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责： 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作，包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等； 与教研团队紧密合作，将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素； 配合产品经理和测试团队进行测试，修复bug，确保产品质量； 参与制定技术标准和开发流程，提升研发效率； 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势，为产品创新提供建议。

岗位职责 1、对接产品需求，负责产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验等相关工作； 2、完成产品原型设计、需求分析等相关文档的撰写; 3、配合研发、测试人员进行需求评审，讲解需求点;完成市场需求分析，可对接其他相关部门进行沟通合作; 任职要求 1、1年以上产品助理工作经验；有相关小程序产品经验; 2、有较好的文档撰写能力； 3、熟练使用Axure、墨刀等主流原型工具，熟练使用思维导图、流程图等产品日常工具; 4、有良好的的责任心、逻辑能力、推动力和执行力，抗压能力一流。 加分项 有以下行业经验：移动互联网、教育行业

岗位职责： 1. 能快速理解业务需求，充分了解项目生命周期和其推动要素； 2. 完成产品结构设计、PRD文档、交互原型设计，善于沟通交流、细化用户故事； 3. 了解与研发、设计、测试等部门的沟通基础和沟通重点，能推动及协调产品的开发测试进度； 4. 产品调优工作，跟进实施效果以及业务发展状况，分析产品数据、寻找用户痛点，优化体验，改善版本； 岗位要求： 1. 两年以上产品设计经验，具备良好的PRD文档撰写能力； 2. 拥有完整的产品开发经历（B2B或B2C），熟悉产品开发的全部流程； 3. 熟练使用常见的产品设计工具，Axure、墨刀、Visio、XMind、MD文档、MS Office；了解版本管理工具（Git、SVN）者更优； 4. 有游戏或教育行业工作背景； 5. 有一定的unity开发经验； 6. 对教育信息化行业和技术有兴趣和热情，具有教育软件相关工作背景更佳； 7. 学习适应能力强，主观能动性好，有责任心，可以根据工作的要求，及时进行自我调整。

工作职责： 1. 负责网络安全渗透测试项目，包括 Web 安全、内网安全、社交工程等； 2. 制定渗透测试计划，并根据计划执行渗透测试任务； 3. 及时发现并报告渗透测试中发现的安全漏洞，提供解决方案； 4. 参与网络安全事件应急响应，协助客户解决安全事件； 5. 具备新型涉网案件打击经验，能够快速识别和应对网络攻击； 6. 负责编写渗透测试报告，并提供给客户进行审核。 职位要求： 1. 具备 3 到 5 年以上网络安全渗透测试工作经验； 2. 熟悉 Web 安全、内网安全、社交工程等领域，具备扎实的技术能力； 3. 熟练掌握渗透测试工具，如 Metasploit、Nmap、Burp Suite 等； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应客户需求； 6. 具备新型涉网案件打击经验，熟悉网络攻击手段和防范措施。 优先考虑条件： 1. 具备网络安全相关证书，如 CISSP、CEH、OSCP 等； 2. 具备开发能力，能够开发渗透测试工具或自动化脚本； 3. 具备网络安全培训或教育经验，能够为客户提供培训和咨询服务。 薪资待遇：面议

岗位职责 ： 1.接待VIP客户，了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料，告诉客户我们是谁，我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈，深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告，出具方案（咨询/辅导课程/游学），向家长进行方案的介绍； 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁，协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通，以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态，让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系，开拓新客户，维护老客户，创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格： 1.    本科以上学历，形象好，普通话标准、流利； 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力，以及良好的翻译及文字组织能力； 3.    了解国际教育体系，英语专业或有海外教育背景者优先； 4.    拥有一定的销售意识和技巧，能够完成部门分派的销售任务； 5.    拥有良好的服务意识和服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，有面对家长和学生客服经验者优先； 6.    擅长沟通，反应灵敏，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求； 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理，完成申请表格和文案撰写； 8.    较强的责任心和抗压能力，良好的团队意识、细致耐心； 9.    熟练使用办公软件。

《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作：孵化更多个人IP，输出专业内容，提升知名度，进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清：让每个人享受更好的教育。**大V：大学教授、500强高管、行业精英。

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

岗位职责： １. 负责公司软件与互联网产品的测试工作； ２. 根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度； ３. 根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例； ４. 根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率； ５. 设计与执行测试用例，跟踪定位软件的缺陷或问题； ６. 公司交办的其他事项。 任职要求： １. 本科及以上学历； ２. 熟悉项目开发和测试流程，能独立设计测试计划和测试用例； ３. 熟练掌握Fiddler/Jmeter/LoadRunner/Postman等测试相关工具； ４. 熟练掌握Bug跟踪流程，有Bugtrace工具使用经验； ５. 具备良好的团队沟通能力和团队合作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会