“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

职位描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

公司名称:XXX公司 作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位具有远见和领导能力的高级合伙人来带领我们的团队。作为高级合伙人,你将有机会参与公司的重要决策,并直接影响公司的业务方向和发展。以下是我们对理想合伙人的要求: 1. 具备5年以上连续创业经验,有成功案例者优先考虑; 2. 具有丰富的创业、投资或金融领域经验,有成功投资或创业经验者佳; 3. 熟悉国内外市场,有国际视野者优先考虑; 4. 具备优秀的领导和管理能力,有能力培养和激励团队成员; 5. 具备良好的商业敏锐度和判断力,对市场趋势有敏锐洞察力; 6. 拥有广泛的社会资源和关系,能够为公司发展提供有力支持。 如果符合以上条件,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

如果你有资深的房产营销类经验，如果你想创业却限于条件不足，如果你发现自己缺乏平台，如果你有资源却无处兑现，一定要来做我们的合伙人。 公司位于长沙优质学区房商圈梅溪湖，已加盟美国上市企业贝壳旗下品牌，现向全行业开放合伙人模式，你无需投资，即可带团队入伙，共同开创事业。 岗位职责: 1.负责组建销售队伍、培育销售人员、评估销售业绩、开创新房/二手/租赁业绩； 2.妥善处理销售服务中的问题； 3.全面管理所属团队的工作； 4.工作时间自由，工作环境轻松愉悦； 具体条件现场面谈。

任职要求： 1.5年以上销售行业工作经验，从事过金融，房产销售管理经验优先； 2.具备较强的市场分析、营销能力，和良好的人际沟通及协调能力； 3.工作态度务实，有较强的责任心和执行力； 4.具有丰富的行业经验及客户资源。 5.有较强的事业心，及团队合作精神，具备一定的领导能力。 岗位要求： 1.负责市场调研的需求分析； 2.负责销售渠道和客户的管理及维护； 3.负责组建销售团队，培训销售人员。 4.负责制定销售计划和销售预算。 5.负责人员的分配及协调。 公司正处于一个快速发展的阶段，我们致力于培养一个高级合伙人， 负责公司内部团队建设工作，做好公司人员的培养储备工作，为每一位有梦想的伙伴提供零投资，高收益的一次事业发展机遇。 高级合伙人可享受年终分红（非股东享受股东型分红）

全国新项目，市场大，成交简单。 1、不满足现状，有挣钱的欲望。 2、全民电商时代，不看学历、不靠关系、不论资历，选择一个好的项目，你可以少走弯路，少奋斗10年。 3、电商行业是持续长久发展紧跟时代的，和我们一起迎接新风口。 4、寻找志同道合的伙伴一起开拓市场行业分析。 5、愿意与公司长期共同发展。 6、此合作伙伴为一个身份，不同于一般劳动合同用工岗位，时间自由，也可当副业，当创业，当兼职

1.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪； 2.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力； 3.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式； 4.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键； 5.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国； 6.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代； 7.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定！ 在我们公司年入100万＋不是梦！ 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.积极整合区域社群传播环境和资源； 5.积极整合区域传统媒体环境和资源； 6.搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成。 二、团队管理： 1.负责所管辖区域经销商销售团队的培养及人才输出；企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队； 2. 帮助业代团队销售和团队稳定成长； 3.产品业绩目标制定； 4.落实公司业代管理规章。   任职资格： 1.高中及以上学历，熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识； 2.沟通表达能力较好，有较好市场洞察能力，执行力强； 3.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 6具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 7.三年以上酒水行业销售经验，一年以上销售管理经验，有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先； 8.有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。     【重要说明】 一不需要您投资 一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。 3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做， 执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。  

1. 拓展和维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。 2. 协调内部团队工作执行，外部资源对接。 3. 解决客户提出的问题和需求。 4. 偏业务型。 5. 需要懂传统广告到新媒体广告线上线下都涵盖 职位要求：（兼职） 1. 本科及以上学历，2年以上广告行业相关工作经验，有客户管理经验。 2. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员有效沟通和协调。 3.较强的项目管理能力，能够有效组织资源，制定合理的工作计划。 4.具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够理解客户需求。

前言：公司旗下游戏平台会给你开通渠道后台，并为你开通所有渠道管理权限，你可以发展推广团队或者直接推广游戏玩家，玩家充值后拿高额流水收益，收益高达60%-80%。 岗位职责： 1、获得游戏平台渠道后台，推广专属游戏盒子或单款游戏给玩家。 2、通过渠道后台发展游戏推广团队，管理和协助团队推广游戏发展玩家。 3、协助团队申请游戏扶持号，发放礼包、申请福利和协助发游戏充值返利。 4、负责为你的团队发放游戏充值分成，为团队及其玩家解决简单客服问题。 5、根据公司发布的新游戏，体验游戏、熟悉活动并组织渠道团队进行推广。 岗位要求： 1、男女不限，年龄不限，对游戏事业有向往和追求。 2、有游戏推广经验，有推广团队发展和管理经验为佳。 3、好心态，肯学习，能跟着公司学习发展游戏推广团队。 4、能接受游戏推广高额管道收益，做到诚信给团队分润。 收入说明： 弹性工作，方式不限，不要求到公司，不打卡不打卡。 玩家充值流水收益高达60%-80%，可日结、周结、月结。 公司支持创业个人或团队加入，并给予足够的发展扶持。 公司提供数万玩家资源及各种推广拉新营销软件脚本等。 目前的单个渠道成员月流水可做到100万，新渠道月流水3-5万居多，新人发展周期1-3个月，有推广经验的月流水10万的多，有游戏直播团队的月流水30万者正常，数据可查！ 正规游戏平台公司，所有游戏官方授权，推广方式合规合法，可全职可兼职，无任何渠道费，欢迎你携梦加入！

岗位JD:早教老师 职位描述: 我们正在寻找一位有爱心、有耐心、有责任感的早教老师,帮助我们的孩子们在快乐的学习环境中茁壮成长。 职位要求: 1. 本科学历,学前教育专业,具有早教相关证书(如育婴师、家庭教育师等) 2. 年龄在22-35岁之间,具有相关工作经验者优先考虑 3. 熟练掌握儿童教育的基本原理和方法,具备较强的沟通能力和团队合作精神 4. 英语水平达到六级水平(25-45分) 5. 具有亲和力、责任心,能够按照教学计划和方法进行授课 6. 具有灵活的思维方式,能够根据孩子的特点和需要进行个性化教学 7. 能够与家长保持良好的沟通,积极反馈孩子的情况,与家长保持长期合作关系 8. 具有团队合作精神,能够与团队一起努力实现共同目标 上班时间: 周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-15:00 工作地点: 深圳住家 联系方式: 电话:*********** 邮箱:**************** 我们期待您的加入,并期待您的教育经验和爱心。

此岗位是以技术入股，成为公司股东，如果你怀才不遇，有创业心态、长远眼光，命运的改变，需要你给自己一次机会。 工作职责： 1、负责ARM方案硬件设计与开发。 2、新产品设计的方案评估，元器件选型及验证，瑞芯微、全志、Amlogic、MTK等CPU的主板原理图和PCB设计。 3、完成PCB生产及加工所需的各项文件：BOM，Gerber钢网，坐标文件，贴片图等。 4、负责前期样机的调试，解决项目设计BUG修改、试产以及量产的技术指导、解决产线异常等工作。 职位要求： 1、大专以上学历，5年以上ARM主板的设计经验，有多层板设计经验。 2、有扎实的数模电子技术基础，对射频电路有一定的了解，精通Cadence、Pads 等至少一种EDA设计软件。 3、熟悉某一个主流ARM SOC厂商的系列芯片，有Rockchips瑞芯微RK3188/RK3288/RK3399/RK3368/RK3566/RK3568/RK3588、全志A40I/A83T、MTK、Amlogic等平台开发经验优先。 4、具备独立的原理图到PCB Layout的完整设计能力，在广告机、收银机、人脸识别闸机门禁、自助售货机、人工智能物联网等行业，拥有多款成功量产的ARM主板的设计经验。 5、具有较好的硬件焊接调试能力，熟练使用焊接工具和调试仪器售后维修。具备良好的语言沟通能力、规范的的设计风格和良好的文档编写能力。 6、能够独立解决PCB生产及PCBA加工中遇到的工程问题，指导协助PCBA测试治具的制作与维护，实现从样品到生产环节到量产优化。 公司福利： 1、年终奖 2、团队来自华为、创维集团等大神，股权激励，大有可为。 3、缴纳社保、享有国家法定节假日，享有年假、婚假、产假等。 4、节日发放礼品礼金，下午茶生日会。 5、每年有1-2次省内外团建旅游。 6、提供一个好的人才晋升平台，突出贡献人才每年加薪一次和表彰。 一群志同道合的人，相同的企业价值观，办公环境美观舒适，同事关系简单和谐，领导明事理、讲人情，欢迎加入绿康达团队！

此岗位是以技术入股，成为公司股东，如果你怀才不遇，有创业心态、长远眼光，命运的改变，需要你给自己一次机会。 岗位职责： 1、瑞芯微、全志、Amlogic、MTK等平台安卓系统的移植、裁剪、维护与发布。 2、负责android平台常见外部设备的驱动与验证，如4G/5G通信模块、camera、LCD、TP、SD卡以及BT/WIFI等模块的设计、编码和调试工作。 3、安卓系统和驱动层面的功能开发和定制。 4、与硬件工程师一起跟踪、分析、评估和验证新器件以及同类替代器件。 5、负责解决研发、测试、量产和客户应用开发遇到的相关问题。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上Android/Linux驱动开发经验。 2、有扎实的数模电子技术基础，精通C/C++语言编程，熟悉Java，熟悉TCP/IP接口，熟悉多线程开发，熟悉HTTP/HTTPS协议、XML解析、Framework层机制。 3、熟悉Android/Linux驱动框架和文件系统，熟悉Linux内核的基本原理、熟悉Linux设备驱动框架和Linux程序编程。 有Android/Linux系统移植经验。 4、了解嵌入式硬件系统CPU、芯片、接口、总线等硬件知识，能看懂基础的硬件原理图和芯片手册。 具备良好的语言沟通能力、规范的的编码风格和良好的文档编写能力。 5、具备安卓系统固件的开发和维护经验，能独立编写、移植或修改驱动程序，如4G/5G、camera、LCD、TP等外设驱动。 6、有瑞芯微RK3288/RK3399/RK3368/RK3566/RK3568/RK3588或全志A40I/A83T平台开发经验的优先。 公司福利： 1、年终奖。 2、团队来自华为、创维集团等大神，股权激励，大有可为。 3、缴纳社保、享有国家法定节假日，享有年假、婚假、产假等。 4、节日发放礼品礼金，下午茶生日会。 5、每年有1-2次省内外团建旅游。 6、提供一个好的人才晋升平台，突出贡献人才每年加薪一次和表彰。 一群志同道合的人，相同的企业价值观，股权激励、大有可为、办公环境美观舒适、同事关系简单和谐、领导明事理、讲人情，欢迎加入绿康达团队！

1.熟悉互联网/国央企ITO人力外包流程； 2.有一定的客户资源或人脉最佳； 3.本岗位可全职也可兼职；

1.参与前端页面还原、架构设计、交互设计与实现、组件优化、技术创新等工作 2.参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验 3.负责或协助相关开发文档的撰写 4.参与技术团队管理，具有与客户对接沟通的能力 任职资格 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，项目经验丰富，有阿里、腾讯等互联网大公司工作经验优先 2.热爱编程，具备扎实的html5、jQuery和VUE基础，熟悉前端开发流程，具备一定的前端项目经验 3.了解http协议的基本原理，了解常见的web性能优化手段、常见漏洞。 4.至少熟悉Vue等其中一种主流的前端框架，并了解底层原理;遵守前端开发规范 5.善于沟通，具备较强的主动性和团队协作意识

1.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪；2.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力； 3.行业受众面广，好评100�好产品＋好的商业模式； 4.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键； 5.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国； 6.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代； 7.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定！在我们公司年入100万＋不是梦！如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.积极整合区域社群传播环境和资源； 5.积极整合区域传统媒体环境和资源； 6.搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成。 二、团队管理： 1.负责所管辖区域经销商销售团队的培养及人才输出；企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队； 2.帮助业代团队销售和团队稳定成长； 3.产品业绩目标制定； 4.落实公司业代管理规章。 任职资格： 1.高中及以上学历，熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识； 2.沟通表达能力较好，有较好市场洞察能力，执行力强； 3.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 6具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 7.三年以上酒水行业销售经验，一年以上销售管理经验，有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先； 8.有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。 【重要说明】 一不需要您投资一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100�好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知