【岗位职责】 1、负责IOS渠道发行，包括但不限于产品前期测试、版本迭代等渠道运营工作，制定渠道发行及长线运营的推广策略以获取资源，为发行结果负责； 2、对接IOS渠道，完成提包、上架、发布工作，配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动，提升渠道新增转化数据； 3、深入了解渠道属性、用户属性，挖掘渠道资源，探索有效推广形式； 4、获取游戏市场情报，竞品发行情况、合作渠道新动态等影响产品发行的关键信息，能够对发行渠道素材的整体风格、品质等进行专业把控； 5、了解游戏产品运营相关工作：版本管理、数据分析跟踪、运营活动优化；能够辅助产品完成项目的基础营销策划、创意营销策划以及方案执行工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能用英文进行书面商务沟通，口语优秀，有海外工作、学习、生活经历者优先； 2、能熟练使用Word、Excel、PPT、photoshop等常用办公软件； 3、良好的沟通能力，具备基础的商务谈判素质，善于表达，能有效协调各部门工作； 4、良好的逻辑分析及规划设计能力，具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、文案撰写能力； 5、游戏热爱者，体验过多种类型的游戏，且具有一定的市场敏感度，能够判断市场动向。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

岗位职责 1：负责MMO的活动和商业化设计，包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计，付费活动的设计优化等； 2：负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地，且熟练高效； 3：跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理，保障活动口碑； 4：针对游戏运营功能痛点调优改良，并跟进落地。 岗位要求 1：深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游，包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游，对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻； 2：具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先，精通excel操作，有活动脚本或xls配置档操作经验者优先； 3：认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力，擅长时间管理，并行跟进多项不同类型工作； 4：良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力；

岗位职责：（主要是偏产品独代/定制运营方向） 1、负责手游产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控，并最终完成产品的营收指标； 2、与开发团队沟通协调版本开发、运营细节，保证版本内容上线节点和上线效果； 3、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息，研究用户行为与市场需求，制定并实施精细化运营。 岗位要求： 1、5年以上手游运营工作经验，至少运营过2款成功产品，塔防和卡牌类型游戏经验优先； 2、责任感强，态度积极，能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力； 3、熟悉国内手游平台及手游运营现状，了解手游产品运营流程的各个环节； 4、擅长游戏运营数据分析及统计，具备优秀的游戏运营思维、数据敏感度及数据分析处理能力。

岗位职责： 1.负责产品运营活动策划：参与制定游戏运营规划，提出运营活动方案，组织和监督运营实施，分析和反馈运营活动效果； 2.负责产品反馈并推动游戏改进：通过游戏的数据分析，推动开发团队持续优化游戏体验； 3.负责产品运营数据分析：收集并分析游戏的运营数据指标，根据数据分析结果提出合理的游戏改进建议； 4.根据游戏所处的生命周期阶段，针对拉新、留存、付费转化率、玩家自传播可以做出有针对性的运营策略； 5.擅长创新、持续改善和提升游戏品质，根据线上数据验证效果并调优； 6.对所策划的活动和玩法设计进行验收和测试，保证产品质量。 任职要求： 1.两年以上国内手游产品运营经验，熟悉RPG产品且有成功项目运营经验优先； 2.擅长产品调优，游戏活动设计、版本优化，数据分析能力佳，对深入挖掘用户属性、用户喜好等有独特见解； 3.熟悉市场上各类型产品的运营思路，能够独立开展且负责运营工作； 4.具有优秀的团队合作能力，拥有良好的创新精神，工作认真负责。

职位描述： 1、针对MOBA类或竞技类产品的特点，搭建商业化体系，制定合理的方案和策略。 2、根据产品运营节奏及不同阶段的版本内容，设计运营活动及营销方案，并推动执行。 3、持续追踪各项数据指标，结合用户分析、客服反馈等方式，不断优化商业化方案。 4、调研和分析同一赛道产品的商业化发展趋势，阶段性提供调研结果，不断探索新的产品模式和营收场景。 加分项： 1、英语可作为工作语言 2、有研发向数值策划经验者。 职位要求 1、3年以上游戏行业经验，至少主导过一款MOBA或竞技类产品的商业化方案/活动。 2、具备良好的数据分析能力，重视用户体验，能准确洞察不同付费用户的付费习惯及偏好内容。 3、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力。 4、有强大的责任心，良好的自我驱动力和学习能力，结果导向。

职位描述： 1、负责对接研发团队，沟通游戏的版本内容、玩法设计、活动排期等相关事项。 2、把控游戏各阶段版本的质量，协调中台及其他部门资源，完成游戏版本的验收、整合与对外发布。 3、负责日常运营数据的监控和分析，结合实际情况，提出优化意见，改进运营流程。 4、对游戏产品的生命周期负责，协助运营主管跟进需求、管理排期、确保产品上线后的稳定运营。 加分项： 1、英语可作为工作语言 2、有研发向系统策划经验者 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上版本运营工作经验。 2、热爱游戏，对MOBA类或竞技类赛道的产品有一定的认知和见解。 3、沟通能力强，有良好的跨部门协调能力和抗压能力。 4、对待工作细致认真，责任心强，良好的自我驱动力和学习能力。

岗位职责： 1.能快速理解leader提出的开发需求，给出游戏内活动或商城等的方案设计，确保活动顺利落地，且能在活动上线后跟踪活动效果并收集反馈； 2.协助制定版本和运营计划，撰写版本详细内容，并及时落实到相关人员，推进开发，并负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3.结合运营策略和版本计划，调优活动奖励、定价和内容、付费等，拓展游戏商业化空间，提升各类用户体验； 4.负责运营相关数据的监护，撰写数据分析报告，评估每个版本的玩家活跃与付费效果； 5.撰写游戏版本更新公告，维护版本内容预热公告、问题修复公告； 6.跟进与落地不同地区版本的差异化、定制化需求； 7.了解行业市场动态，关注竞争对手，不断优化活动形式，能够自主提出产品优化建议和运营策略。 任职要求 ： 1.本科及以上学历，3年及以上游戏开发或运营相关经验，有VR项目经验或有社交游戏（充值用户获取等）经验； 2.忠实的游戏玩家，熟悉多种手机游戏和网络游戏，能深度理解和提炼玩家的真实需求； 3.有较强的抗压能力，团队沟通能力较好，能够撰写各类版本与活动的分析文档，总结和归纳性强； 4.熟悉运营过程中遇到的突发问题等情况，能及时反应并处理，对日常运营及事故处理方面有经验和思考。

【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

一、工作内容 岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10：00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00； 中班上班时间是11:00--12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天，大小周休息 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；加班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，电竞比赛，公司团建活动；

岗位职责 1、能组建并带领团队对所负责点点开黑板块和厅的流水业绩提升负责，能带领团队不断突破更高的业绩目标； 2、负责点点开黑平台的语音聊天室从0到1的团队组建、人员招募、培训、管理和提升等用户运营工作 3、定期组织平台及语音聊天室内各类游戏/赛事/平台活动，深挖用户需求，带领用户深度参与其中，促成持续营收增长 任职要求 1、●极其热爱王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀其中一款或多款游戏，重度游戏社区/社群玩家优先 2、**本科及以上学历。211/985优先，接受跨行业发展人才 3、熟悉语音社区/社交类产品，有互联网游戏或者社区行业3年以上工作经验，有5人以上团队管理经验优先；有游戏/直播行业公会、直播经纪公司、MCN、游戏战队/家族/帮派/社团等资源和管理经验者优先； 4、逻辑思维能力强，交流沟通能力强，学习能力强，共情能力强 5、有较强的自驱力和抗压能力，做事有空杯心态，有深度学习和继承的能力 6、有奋斗精神，有成就一番事业的信心和梦想 加入我们您将获得 入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间（单休） 周一至周五及周日上班时间:10:00-19:00，提供午餐。周六休息

岗位职责： 1.负责平台在线客服工作，解答用户咨询，处理用户投诉，维护用户关系； 2.负责平台订单处理，包括订单审核、发货、售后等； 3.负责平台内容运营，包括游戏资讯更新、活动策划、社区维护等； 4.收集用户反馈，协助产品经理优化平台功能和用户体验； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型和游戏虚拟物品交易流程； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答用户问题，妥善处理用户投诉； 3. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底； 5.有游戏交易平台客服经验者优先。 岗位福利： * 具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； * 广阔的职业发展空间和晋升机会； * 年轻活力的团队氛围和舒适的工作环境； * 丰富的员工活动和福利待遇。 如果您热爱游戏行业，并希望在这个充满活力的领域发展，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 职位概述 作为游戏盒子运营主管，负责整体运营策略的制定与执行，提升产品用户体验，增加用户粘性，推动业务增长。 2. 主要职责： - 负责游戏盒子的整体运营工作，制定运营目标和计划，确保产品运营目标的达成； - 分析市场趋势和用户需求，制定有针对性的运营策略，提升产品活跃度、留存率和用户满意度； - 负责游戏盒子内容的策划、推广和运营，包括但不限于游戏推荐、活动策划、用户互动等； - 策划并执行线上线下活动，提高用户活跃度，扩大产品影响力； - 负责用户运营，包括用户画像分析、用户分群、用户激励等，提升用户活跃度和忠诚度； - 负责渠道运营，拓展和维护合作伙伴关系，提高产品曝光度和用户获取； - 监控运营数据，分析运营效果，优化运营策略，提升运营效率； - 带领团队完成公司下达的运营任务，提升团队整体运营能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，至少1年以上游戏盒子运营经验； 3. 熟悉游戏市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的策划能力，能够独立完成活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴高效协作； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 热爱游戏，对游戏行业充满热情，关注行业动态。 岗位待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工股票期权等福利； 3. 提供完善的职业发展空间和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“游戏盒子运营主管+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

一、岗位职责： 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划、推广、活动策划与执行； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 5. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 6. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 以下是具体的岗位JD： --- **游戏盒子运营经理** **岗位职责：** 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划，包括但不限于游戏推荐、活动策划等； 4. 负责游戏盒子的推广工作，包括线上广告、社交媒体、合作伙伴等； 5. 负责策划和执行各类运营活动，提升用户活跃度和参与度； 6. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 7. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 8. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 --- 希望这个岗位JD能帮助您招聘到合适的游戏盒子运营人才。如有需要，可以根据实际情况进行调整。

1、负责维护&收集玩家问题，反馈最新的玩家舆情。 2、帮助玩家解决遇到的问题，引导玩家提供有效信息供运营定位问题。 3、重大舆情发生时，及时整理问题并上报至团队，并做好安抚工作。   任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。 2.日语口语沟通和书面流利顺畅，能够达到与当地人无障碍沟通。 3.学习能力强，能够快速学会与客户沟通的规则和操作方法，有独立思考的总结能力。 4.执行力强，对于分配的任务能够立即响应，同时有规划的执行。 5.抗压能力强，需要同时提升产品知识和回复技巧。 6.喜欢玩游戏，对于游戏不仅限于玩家的认知，会从制作者的角度看待游戏。 7.熟练使用office办公软件，金山文档，包括Excel、Word、PPT等，优先考虑。