1. 中专以上学历 2. 工作认真、细致 3. 善于沟通，协调能力强 4. 态度积极，乐观向上，学习能力强 5. 能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6. 年龄22~30岁（优秀应届生可放宽）；     男女不限； 7. 工作地点深圳盐田区； （深户优先，长居盐田优先） 8.完成公司交办其他事项 【如具备以下技能资质，优先录用：】 英语四六级证书； 计算机证书； 机动车驾驶证；

岗位职责内容： 1、根据公司发展战略目标，制定电商运营规划方案，年度月度销售计划并指导实施具体规划及对外业务的开拓； 2、负责产品的特性规划、需求分析、方案形成及互联网电商平台的产品策划及运营工作； 3、负责产品的数据分析、内容引入、用户运营、资源运营等工作以达成销售营运指标； 4、监控运营数据报告，并分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，适时调整运营策略； 5、负责项目线上到线下的各业务环节运营的推进执行工作，达成月度销售目标； 6、负责整合协调公司内外部资源配合项目工作顺利开展，制定运营规则并执行； 7、懂一些计算机技术 任职资格： 1、具有珠宝、快消品行业经验者优先。 2、具有电子商务经验者优先。 3、3年以上的电子商务公司工作经验，拥有但不限于；天猫、京东、唯品会等平台运营经验，独立承担过电商项目的流程设计和实施； 4、熟悉电商运营，有实际成功案例，良好的商业策划、目标制订、推广能力和项目执行能力； 5、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应； 工作地址 深圳 - 罗湖区 - 翠竹 - 水贝一号大厦

   1、配合团队完成直播平台直播活动的策划、主持、制作等相关工作；    2、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；    4、担任直播节目主持人、销卖企业相关产品；并能合理规划、创造平台资源；    4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，以提高直播间用户的留存率和消费率；    5、负责维护主播和用户的关系；关注行业动态，了解用户需求，提出产品结构及改进方案等                任职资格    大专及以上学历，形象好，气质佳；善与人沟通 性格活泼开朗、思维敏捷，具有很强的语言表现能力和现场操控能力； 了解网络直播平台，有直播平台工作经验及新闻、广播电视、播音主持、表演类专业者优先。        4、有良好的专业主持功底和文字写作能力及语言表达能力。    5、做事有条理、耐心细致，能处理繁杂的日常工作；并能灵活应对顾客提出的各种问题 。    6、有各平台主播经验者优先录用。

岗位职责    1、配合团队完成直播平台直播活动的策划、主持、制作等相关工作；    2、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；    4、担任直播节目主持人、销卖企业相关产品；并能合理规划、创造平台资源；    4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，以提高直播间用户的留存率和消费率；    5、负责维护主播和用户的关系；关注行业动态，了解用户需求，提出产品结构及改进方案等                任职资格    大专及以上学历，形象好，气质佳；善与人沟通 性格活泼开朗、思维敏捷，具有很强的语言表现能力和现场操控能力； 了解网络直播平台，有直播平台工作经验及新闻、广播电视、播音主持、表演类专业者优先。        4、有良好的专业主持功底和文字写作能力及语言表达能力。    5、做事有条理、耐心细致，能处理繁杂的日常工作；并能灵活应对顾客提出的各种问题 。    6、有各平台主播经验者优先录用。

岗位职责： 1.老客户维护：定期沟通交流，客户反馈信息资料更新 2.处理好客户询盘：根据客户的需求进行报价、跟踪、谈判，最终锁定订单 3.现有订单的处理：根据客户订单信息，联系工厂—安排生产—出货等 4.新客户开发：做好公司数据库里客户分析，电话和邮件联系开发 5.定期市场走访，参加国内外行业展会 任职要求： 1.大学本科以上，可培养优秀应届生 2.英语听说读写熟练 3.性格开朗，灵活应变能力强 4.有过亚马逊、ebay、阿里巴巴、速卖通等网销经验者尤佳，无平台经验亦可 5.年薪：10-18万（可依能力定岗定薪主管/经理） 6.有机会成为合伙人 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成 2、社会保险：员工入职即购买五险（一档）一金 3、培训晋升：专业培训学习，1对1专人带教，2年培养为区域经理 4、节日慰问：重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的**生活等 公司拥有成熟的外贸系统、丰富的客户资源，欢迎有志之士加入我们鄂信钻石团队共创辉煌！

1、英语通过CET4 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解java语言 岗位特点： 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写，软件测试，软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪

职位职责： 1、对电商用户体验负责，根据业务运营情况发现风险并制订业务治理策略，包括制订业务治理的机制、设计策略等； 2、在深刻理解业务的基础上，利用数据化运营思维，深入业务数据分析，进行有效的策略迭代更新，进而沉淀治理业务分析体系、推进治理能力的产品矩阵建设； 3、在治理策略推进过程中，对策略落地效果进行解读、分析、评估，完善管控策略的防控部署； 4、同业务方建立良好的合作机制，及时解决治理过程中遇到的问题，提高治理体验。 职位要求： 1、5年以上电商策略运营经验，充分了解电商业务，有体验优化或电商生态治理运营工作经历优先考虑； 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据深入分析、总结的能力； 3、具备较强的业务分析及业务整体策略规划的能力，整合资源及业务推动能力强； 4、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协调推进力，有高度责任感和主观能动性。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00，周末双休。 薪资待遇:五险一金，餐补，园区食堂，打车报销，试用期薪资福利不打折~

工作职责： 1、和产品、技术协调和沟通，保证API合作方的顺利接入和量级增长，关注已合作方的各步数据转化，优化合作流程提升转化效率； 2、独立与数仓部门沟通搭建数据报表，完成常规数据分析 3、负责商务合同及结算流程处理，商务资源接洽等工作 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、2年以上同业的API相关数据及运营经验； 3、具备较强责任心，协调能力和沟通能力强，执行有力，输出高效。

岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设：负责制定和完善学校的信息安全制度体系，不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施：设计、实施和维护网络安全策略，以防御恶意攻击和数据泄露，保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督：检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核：负责安全策略执行情况的审核，确保合规性。 5. 日志管理与分析：收集和分析信息系统日志及审计记录，对关键设备进行日志检查和审核，并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控：监督管理员的操作行为，检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施：设计和实施安全控制措施，包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等，确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描：进行网络安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试：负责学校业务系统的安全测试与加固，指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘：负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘，保障系统安全。 11. 安全事件应急处理：跟踪和分析安全事件，包括APT攻击、木马和**等，并进行紧急处理。 12. 跨部门协作：与其他部门合作，确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪：关注国内外安全技术前沿，积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持：解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机相关专业，信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验：10年以上信息安全工程师或相关岗位经验，具备丰富的网络安全实战经验；有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力：具有深入的安全威胁情报分析能力，能识别并应对高级持续性威胁（APT）。 4. 网络安全知识：熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施，具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识：熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验：具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验，能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能：熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具，能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力：熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言，能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写：具备文档编写能力，能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验：具有真实漏洞挖掘和利用经验，在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准：熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验：持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先，有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力：良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

岗位职责： 1、负责银行卡、条码收单支付产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、基于业务管理人员对收单商户合规与高效管理要求目标，不断优化收单展业工具、收单运营管理工具。 3、服务收单商户，为收单商户提供智能POS、聚合收银台、API、APP、网站等收款与经营分析工具，持续优化商户体验，提升商户留存与产品口碑。 4、负责清算对账能力迭代优化，通过系统能力保障账务安全与高效。 5、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 1、2年以上支付、收单、清结算等产品工作经验，熟悉收单支付相关市场趋势与监管政策。有在第三方或四方支付机构、银行、金融科技等公司相关经验优先。 2、具备优秀的产品抽象能力、总结能力，能够全局视角考虑业务问题，为业务需求提供最优解。 3、具备用户思维，能站在C端与B端用户视角考虑问题，权衡利弊，决策出满足需求的产品方案。 4、有主人翁精神，积极主动承担工作；热爱学习，敢于挑战。 5、具备较强的沟通、组织、协调能力，能把事情干成做好。

职位描述： 1、建立项目管理体系，制定项目流程规范，把握项目进度，确保项目按计划落地并完成复盘； 2、协调团队内外部的流程衔接，帮助优化资源分配和调度，促进团队间的有效沟通，确保流程一致性； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，6年以上PMP或PMO相关经验，英文读写听说能力； 2、熟悉互联网审核投放相关链路，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、能够及时跟进项目进度、管理项目风险，快速发现并跟踪解决项目问题； 4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

南方+客户端于2015年10月23日上线，是南方报业传媒集团全力打造的新型主流媒体、广东“两端一云”平台的重要组成部分，位居全国省级党报自有APP传播力建设前列，正着力打造“广东传播主平台、湾区第一端、全国标杆新媒体”。 南方+的传播矩阵覆盖APP、手机站、PC站、小程序、数字报，以及微信、微博、抖音、视频号等系列第三方平台账号。因工作需要，现公开招聘短视频运营实习生若干名： 一、您需要： 1.协助完成摄影、剪辑相关工作； 2.协助收集统计短视频平台账号的运营数据； 3.协助完成其他平台运营工作。 二、我们希望您： 1.本科或研究生在读，新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业； 2.熟练操作办公软件，具备视频剪辑能力； 3.具备短视频策划编导制作经验，有成熟作品，有媒体实习经验优先； 4.关注互联网热点，具备一定文字功底； 5.具备较强的执行力，工作态度认真、做事主动性强； 6.可实习2-6个月。 实习地点：广州市广州大道中289号南方传媒大厦。

工作职责： 1、负责海外风控流程相关业务，完成系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右系统开发经验 2、熟练使用Golang/Python等至少一种编程语言 3、精通SQL，熟练使用Mysql、Mongo、Kafka和Redis等中间件 4、熟悉主流的微服务架构方案 5、了解大数据相关技术 6、有独立分析、解决问题的能力和经验