诚邀在电子业界的网络销售专员一起做网络销售 入岗职位：销售主管 要求：从事于SMT行业2年以上，了解基本的SMT设备和从事于文职和销售专员优先考虑。 工作：淘宝，阿里巴巴上传资料，寻找客户资源。

行业：宠物粮食 工作地点：东莞地区 岗位职责 1、负责终端门店的客户维护与开拓（宠物店）、协助经销商提高终端销量，跟催订单及跟踪回款； 2、根据总监下达总体业绩目标，完成所辖区域的月销量和月回款金额； 3、领导交代的其他任务。 任职要求：能接受跑小B业务的工作模式 1、高中以上学历（普通销售岗），1年以上销售经验。 2、需要有宠物用品行业者。 公司福利： 社会保障：为员工购买社保（养老医疗等五险） 薪酬待遇：工资=底薪+绩效（提成）+专项奖金+年终奖 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，不断提高员工的专业能力与综合能力 其他福利：公司设置茶水间（冰箱/微波炉/饮水机）、员工生日福利、传统节日福利等 假期种类：国家法定假期；入职满可享有带薪年假 文体活动：丰富的员工活动，如团队聚餐、运动健身、年度旅游，年会等

兴诺地产主要是一家以珠三角地区一二手新房联动全方位策划 营销 代理**项目包销的合作。成功与各大各牌开发商签暑战略合作协议。成功取得了惊人的销售行业市场神话。成立至此3年期间 规模达到400+。开启了五家铂金级甲级写字楼办公室。公司传统企业坚持秉承以人为本，坚持以德服人的精神文化。（我们是一家团结。努力 积极 快乐 ）房地产经纪有限公司。主要核心想做一家让所有人都能参与到发展的红利。现以优厚的待遇真诚希望你的加入。提成40%-50%公司常年设有伯乐奖 公司常年设有季度精英游 兴诺地产是一家团结友爱，积极向上的一家机构 公司目前处于高速发展阶段 真诚的希望您能选择兴诺 、加入兴诺、在兴诺展翅高飞 表现自我工作地点：东莞南城

职位描述 招募岗位：团队主管 岗位要求 1、***大专及以上学历，具有3年及以上的企业经营贷团队管理经验，25-35岁； 2、团队培训工作、团队成员每日每周每月任务的计划拟定、布置、监督检查、总结； 3、组建团队，业务员的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 4、具有完整的业务能力：开发-邀约-匹配产品-谈单-签约-售后； 5、开展每日会议，总结复盘团队成员工作并给予改善建议； 6、 带团队来的更好。 薪酬福利： （1）绩效底薪+业绩提成无上限，底薪每半年进行调薪，本岗位平均薪资在20-35K以上， （2）签订正式劳动合同，转正购买五险； （3） 优秀突出者奖励宝马三系汽车一部， （4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，丰富的下午茶活动，轻松愉快的工作氛围； （5）丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期，每年可获得国内、国外带薪旅游的机会； （6）完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间。 （7） 感恩奖:入职半年者月均回款8万及以上每月给其父母500元感恩金 （8）入职一年员工公司可出资助力学历提升，知识培训 （9） 直系亲属重大疾病基金，每位同事直系亲属发生重大疾病时公司可给予最高5万医疗援助 （10）表现突出者有想法可申请公司创业投资， 其他公司**没有这种福利； 晋升体系： 销售管理平台：见习主管 -> 主管 -> 经理 -> 高级总监 ->合伙人； 上班时间：早上9点-晚上6点 要成就一些事就必须舍弃另一些事！这个时代，在残酷惩罚不愿改变的人！ 期待与你一起改变中小微企业的格局！ 企服中芯文化： 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄20-30岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：91年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。 工作地点： 东莞市南城街道众利路84号（聚大电商产业园A栋2楼） 【与我联系】 1、直接拨打电话或发送短信至万芸一三零零七一六一七七五（微信同号）； 2、将您的简历发送至*****************； 3、在线投递简历，**时间联系。 上班地点

岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。

财务BP 岗位职责： 1.完善城市财务制度流程及各项规范，确保公司财务工作的良性运作； 2.输出财经解决方案，参与合同评审、商务测算，完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作； 3.协同业务部门制定规划和预算，进行预算跟踪与分析，及时响应业务的财务分析需 求，对业务起到财务支持作用，成为业务线的合作伙伴； 4.确保账务处理的及时、准确、合规，符合会计政策； 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财务相关专业优先； 2.3 年以上工作经验； 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数，数据透视表，word 熟练使用； 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神；能够在压力下工作，按时准确完成工 作要求； 5.具有较强的财务分析能力，思路缜密、清晰，具备良好的职业道德、职业素养； 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神；

工作资薪：底薪4.2k~8k+提成15%~35%+奖金 工作地址：广州地铁四号线大学城北E1出口 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，双休 福利待遇：全勤奖金，餐补交通补，每周下午茶，每月团建，节假日礼包；发展平台：阿里投资头部企业，公司处于快速发展期，晋升空间大；主管上级和同事们多为阿里、字节、百度等互联网大厂销售精英及管理骨干，有实力、用心培养团队。 职责描述： 1、我们的客户群体：企业（ToB） 2、我们的产品：SaaS软件系统，一套帮助企业客户快速搜集销售线索，以及提高企业对内部销售团队管理效率的系统（L2C全流程管理） 3、我们的销售方式：通过电话及视频的方式向客户演示产品，线上远程或拜访客户的方式演示软件功能（手机App+PC网页端） 4、我们的交付结果：负责定期定量进行回访，转化有意向的客户，达成成交。 任职要求： 1、**大专及以上学历，1~3年SaaS软件行业或互联网B端行业销售经验，优秀者可放宽条件； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升机制】 公司处于快速扩张期，一年4次调薪（底薪+提成），2次晋升机会。 业绩优秀者最快5~8个月晋升主管岗 1、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 2、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——城市负责人

1、公司通过线上专用工作软件（企业微信）及线下客户面谈等方式，与客户沟通洽谈，介绍公司产品，促成签单； 2、入职后公司一对一专业培训； 3、薪资结构：底薪（6000元）+ 绩效奖金（500-2000） + 提成 任职资格： 1、20至35岁。熟练运用Office办公软件； 2、沟通力良好，具亲和力； 3、形象佳\具软件销售或一卡通系统集成等销售经验优先考虑 希望你有赚钱的欲望，认同公司的经营理念和发展方向。 职业发展方向：销售专员 — 销售主管/大客户销售 — 销售经理 销售专员 — 渠道经理—渠道总监 薪资福利：1、五险一金（入职满一个月购买）、年假、享国家法定节假日休息及带薪假期； 2、节日福利、下午茶、生日聚会、团建活动等； 工作时间：8小时工作制，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上班地址： 东莞市东城区东纵路208号万达中心2701－2702 (地处东莞市城市中心区万达写字楼) 如果你觉得你还年轻，还有梦想、想提升自己的能力，想学习更多的知识，想结交更多非常优质非常优秀的人 ，想让更多人和平台认可你，那么不要犹豫，加入我们吧，真诚热情等你的到来！

岗位名称：喷漆油漆工 工作职责： 1. 负责对各类产品进行喷漆处理，确保产品表面光滑、色泽均匀。 2. 按照生产计划，按时完成喷漆任务，保证生产质量。 3. 负责喷漆设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4. 协助其他部门进行相关技术支持，解决喷漆过程中出现的问题。 5. 完成领导交办的其他喷漆相关工作。 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械、机电、涂装等相关专业优先。 2. 一年以上喷漆工作经验，熟悉喷漆工艺和流程。 3. 熟练掌握喷漆设备的使用和保养方法，能够处理喷漆过程中的常见问题。 4. 良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应一定的加班和临时性工作安排。 5. 具备高度的安全意识和自我保护能力，遵守安全操作规程。 工作时间：根据工作需要和公司规定安排（可能需要加班和轮班制） 工作地点：东城市东坑镇角社村角祥路147号。 岗位亮点： 1. 接触各类不同产品，喷漆工艺多样化，工作充满挑战。 2. 团队合作，共同解决问题，提高工作效率。 3. 良好的工作环境和设备，保证工作安全。 4. 公司提供培训和晋升机会，提升个人职业发展空间。

【公司介绍】 探迹科技是一家互联网公司，主要做拓客系统+呼叫系统+Crm管理系统，是一款帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和管理客户的SaaS软件系统。 【工作职责】 1、负责2B企业的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，1-3年销售经验，有电话销售或IT行业的相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；  2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧；  3、具有基本办公软件操作能力，普通话标准流利；  4、有责任心，上进心，逻辑清晰；  5、抗压能力强。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入10-15K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金（转正六险一金）＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、 带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、 主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】 1、公司层面：①产研团队实力强，产品每周更新迭代；②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面：①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面：①提成高；②晋升机会多；90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【时间、地点】 1、五天制双休、8:30-18:00，法定节假日正常休息 2、东莞市南城汇一城5号楼1711

【工作内容】： 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品，为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、大专学历以上，30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验，能接受多种销售模式，有自开发经验优先； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、有B端销售经验优先，过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑； 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 5、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 更多核心产品期待您的深入了解！ 【岗位优势】： 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」，主管从0-1全程带教； 3、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折，新手入行有保障！」 2、「提成」：在职员工平均提成为8k起，上不封顶，欢迎面试咨询详情！ 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 沟通话术 【工作模式】： 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】： 周一至周五： 9:00-12:00：早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休！！！周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】： 1、国家法定节假日正常放假； 2、入职享有「5天带薪年假」； 3、入职即缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排；

健身工作室招聘教练要求 一、有一定的从业经验或者专业知识掌握较好 二、有良好的沟通能力 三、服务会员稳定续课 四、可以沉下心安心做事，有目标，有激情，有执行力 五、有明显的训练痕迹，体脂率不能太高 六、把工作室的所有会员当成自己的会员去维护 七、有集体荣誉感，性格开朗，乐于奉献 工作室待遇： 课提收入40～50  40×150＝6000 50×150＝7500 销提收入3万18% 4万20% 5万22% 30000×18%＝5400 40000×20%＝8000 50000×22%＝11000 奖金另算 累积两个月后可保证每月上课120节，收入不低于8000。 工作室优势： 新教练：可以安心训练，不会有业绩压力，没有管理层，合伙人制度，手里累积15个会员后，每月稳定产出续课就可以保证收入1w，可以做真实的私人教练。且晋升机制透明，收入上升空间大 老教练： 可以单独谈单，在健身房做过管理层的属于老教练 。平台大，而且发展速度快，盈利能力强，是目前健身工作室品牌龙头，有品牌效应，做到店长后可稳定收入2w 模式优势： 一、 一线城市价格6900三个月不限次 12600半年不限次 它的价格体系就是让利于会员，让会员没有负担的进行训练，包月的模式决定了会员有较高的出勤频率，可以让会员有好的训练效果，带来更多转介绍 ，产生口碑效应。而且有利于会员的长期训练，会员的留存率高，老店不会因为新会员资源量不够导致盈利困难。 二、去商业化，不提倡过多销售会员，用保质保量的私教服务留住会员，回归私教课的本质，抓住大量有训练刚需的会员，产生核心竞争力，顺应未来的大趋势。 三、晋升机制透明，每一位教练都可以通过固定的业绩考核竞选店长，店长可通过门店总业绩的考核拿到入股资格，开一家自己的门店。收入呈金字塔，每个教练店长都会主动积极维护工作室的环境、 氛围、会员。 给会员带来良好体验。 四、开店机制成熟，风险低，利润大。 拿到入股资格后市场部和你负责选址，可任意城市。 定店后运营部、市场部、后勤部门负责注册公司，装修，选购。店面落地器械、桌椅、柜子、电脑、都是统一配置，就可正常开业。且财务透明。 五、给教练一个上岸的机会，可以脱离一线工作岗位，股东在把新店运转正常后，可以委托店长管理，每月可分红，也可以去做第二个家店。（包月没有死课，利润可每月分） 到店享受培训，到店就有会员，在实践中学习，再学习中成长，在成长中赚钱。 地址:东莞市南城区板岭西路49号恒丰大厦二楼203

工作时间：全天随时，（每天几分钟，可长期兼职，可居家作业） 要求：男女不限，20岁以上，有责任心，想锻炼，想赚钱，服从安排即可 工作内容：微/信视频号DY平台：发布公司提供指定视频，号越多收入越高，多劳多得 工作待遇：动动手指，月赚600-1500，可多号操作 人数：每天只要200人，先到先得 项目范围：一线城市或省会城市，偏远地区如新疆，西藏等城市勿扰，一站式扶持 ps:涉及到结算都是当天有序安排，无需惊慌，长期项目。

职位名称：外卖送餐员 职位编号：MSY001 所属部门：配送部 工作地点：根据订单需求，覆盖城市范围内 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责外卖订单的配送，确保准时、快速、安全地将餐品送达客户手中； 2. 维护骑手的形象和企业形象，遵守交通规则，保持良好的职业道德； 3. 熟悉配送区域内的道路、商家和客户，提高配送效率； 4. 负责配送设备的维护和保管，确保设备正常使用； 5. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1. 18-45岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 熟悉当地地形，有较强的方向感，具备良好的骑行能力； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队协作精神； 5. 熟练使用智能手机和地图导航软件； 6. 有外卖配送经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工的工作满意度； 4. 提供培训和晋升机会，帮助员工实现职业发展。 工作时间： 1. 弹性工作时间，根据订单需求进行排班； 2. 轮休制度，保证员工有充足的休息时间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件到指定地点面试。 公司简介： 我们是一家专业的外卖配送企业，致力于为消费者提供便捷、快速、安全的外卖服务。我们拥有丰富的商家资源和专业的配送团队，为消费者提供满意的用餐体验。我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

工作内容：负责东莞各镇区的城市配送，一天两趟，不用装卸； 工作时间：8：00-18：00 工作地点：目前东莞各镇区均可就近安排工作； 任职要求：持有C1，C2驾照，年龄22-55周岁，无醉驾，重大交通事故，犯罪记录；