• 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司游戏原画网络课程的销售工作,通过网络渠道拓展潜在客户,完成销售业绩目标。 2. 主要职责: - 负责公司游戏原画网络课程的线上推广和销售,包括但不限于社交媒体、论坛、社群等; - 通过电话、微信、邮件等方式与潜在客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和解决方案; - 维护客户关系,定期与客户保持联系,收集客户反馈,优化课程内容和销售策略; - 参与制定和执行销售计划,完成公司设定的销售业绩目标; - 跟进课程报名流程,确保学员顺利报名并参与课程学习; - 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 市场营销、广告等相关专业优先; - 有艺术类、设计类或教育行业背景者优先。 2. 工作经验: - 熟悉网络教育行业,了解游戏原画市场动态和客户需求。 3. 技能要求: - 具备良好的沟通能力和说服力,善于与人交流; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广技能; - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识; - 工作细心、认真,具备良好的团队合作精神。 4. 其他要求: - 具备较强的责任心,能够承受工作压力; - 热爱教育事业,对游戏原画有浓厚兴趣。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:提成+奖金; 2.在家办公,不用坐班
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 大品牌、有前景、发展空间广阔 职位描述: 技能要求: 教育咨询师,课程销售,网络招生,课程推广 职位诱惑: 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述: 工作职责: 1.自主性强,逻辑清晰,负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作(电销/在线咨询等形式); 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询,意向客户重点跟踪; 3.有活动策划、内容运营经验优先。 4.领导安排的其他工作,如有其它能力特长,给空间发挥。 任职要求: 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑; 2.有较强的亲和力; 3.较强的学习能力或者业务开拓能力; 4.喜欢年轻、有激情的创业团队; 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的: 颜值担当或者有较强的亲和力; 较强的学习能力或者业务开拓能力; 喜欢年轻、有激情的创业团队; 皮实抗造、不玻璃心,以结果为导向、使命必达。
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    综合薪资9k-20k 【岗位职责】: 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源,通过网络、电话等方式和学员进行沟通,推荐适合的课程,并促成报名。 3、接待上门咨询的客户,充分挖掘客户的需求,有针对性的推荐适合的课程,解答学员提出的各种问题,并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户,通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】: 1、热爱销售工作,对销售岗位有极高的热忱; 2、专科及以上学历,有过同行业销售经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4、勤奋、进取,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、熟练使用办公软件。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责课程的宣传推广(线上、地推); 2、负责前期家长的咨询、到馆接待,并进行信息登记,促成交易; 3、维护客户关系,完成二次销售跟进; 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限,有教育培训行业招生经验的优先考虑; 2、阳光、开朗、具备亲和力; 3、思维敏捷,善于沟通,目标意识强; 4、乐于学习,愿意进步,具备较强的抗压能力和韧性。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、开发并锁定目标客户,保持客户资料和信息数据完整与更新; 2、利用电话邀约以及拜访等方式,建立客户信任,挖掘客户需求,向客户提供适配需求的培训项目或咨询项目, 洽谈并达成签约; 3、配合讲师完成项目交付,包含前期准备、中期执行、后期总结等; 4、配合公司完成各类公开课程招生计划以及各类市场活动; 5、完成公司领导交办的其它工作和其他部门提请办理或协作事项。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 2、 熟悉并热爱培训行业,2年以上培训顾问工作经验; 3、熟练使用Office,较强的PPT方案撰写能力 ; 4、业绩成果导向,独立工作能力强; 5、较强的客户意识,良好的人际沟通和团队协作。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金; 2、带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间】: 朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日,春节长假期; 【工作地点】: 公司总部:武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训、内容资讯、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问: 岗位职责: 1、网络招生宣传(各大信息网、微信朋友圈等); 2、收集潜在学员家长的联系方式并做好登记; 3、电话邀约家长上门咨询、试听等; 4、负责接听电话时的咨询,并邀请家长带孩子前来校区参观; 5、负责家长来访时的当面咨询,了解孩子特点,向家长推荐适合课程; 6、负责活动和试听课的组织,及时通知家长带孩子准时参加,并对活动和试听课效果进行分析; 7、负责咨询的后续服务(促成报名、交费,或续费) 8、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能; 9、做好老生新生报名缴费工作,学生及家长微信添加及管理; 任职资格: 1、**大专及以上学历,热爱教育事业,有一颗热爱教育的心; 2、年龄在23-35岁之间,有1-3年培训机构课程顾问工作经验者优先考虑; 3、普通话标准,乐观开朗,富有亲和力,有良好的沟通能力; 4、有强烈的责任感与客户服务意识; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强。 薪酬待遇:初级底薪2500+提成,中级2800+提成,高级3100+提成(综合薪资6000+) 职位福利:五险、绩效奖金、多次晋升机会 工作时间:周三至周天(工作时间早9:00—18:00,午休:12:00—14:00) 工作地址:温江区融信智慧广场B座12层1211号 职位亮点:有无经验均可