• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、遵照公司制定的各项规章制度,维持店铺品牌形象和环境清洁 2、负责家具家居产品的销售与展示 3、提供专业的家居咨询服务,协助客户完成装修和全屋定制需求 4、建立客户信息档案,签订合同及合同跟进 5、朝九晚六,待遇从优。 任职要求 -1、大专或以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历; 2、1年以上销售工作经验,有家居建材行业店面销售经验者优先; 3、反应敏捷,沟通能力强,普通话流利; 4、对销售工作充满热情,勤奋好学,乐观向上,勇于挑战自我; 5、亲和力强,良好的客户服务意识和团队合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。 9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 10.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历 ,电子、自动化、管理类相关专业。 2.有良好的沟通及表达技巧,热爱销售、销售管理领域工作。 3.有PCBA和smt销售经验优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    物联网,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司硬件销售战略的目标制定,带领销售团队,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,提高产品销售业绩; 3、利用公司提供客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、专科及以上学历,有相关工作经验者优先,对智慧渔业感兴趣及了解者优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,对销售工作有较高的热情,有团队协作精神,善于挑战; 3、具备较强的业务拓展能力,精通客户管理及维护程序; 4、良好的人际沟通、协调能力及较好的公关技能; 5、特长市场营销策划,具备互联网营销思维及推广经验。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、建立与加强与所负责区域的客户的联系,并开发新客户,与客户之间建立互惠互利、互相信任的长期合作关系; 2、收集市场及行业竞争的各项信息,定期向公司汇报; 3、经常拜访客户,提供解决方案,设备特点演示和培训,掌握产品使用情况,深入了解客户的潜在需求; 4、定期完成产品的市场预测与销售预测,按月制定产品销售及推广计划,并实施该计划; 5、挖掘并跟踪意向客户,与技术人员协调出具产品销售方案,进行商务谈判,办理招投标及合同签订事宜; 6、整理制作产品的市场宣传及推广材料,参与各种展览会、技术交流会等市场活动; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 8、维护和更新客户信息和联系信息数据库,并确保数据信息准确; 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于接受挑战。 薪酬: 底薪+销售提成(不设上限)+绩效考核+全勤奖+工龄奖+月度+季度+年度奖金+海外旅游 1,提成和考核奖按每月发放 2,底薪根据业绩往上浮动 3,根据业务能力评级晋升加薪 4,有丰厚考核奖5,设月度,季度,年度奖金 公司福利: 1、节假日发放慰问金或礼品; 2、年度优秀员工评选并颁发丰厚奖金; 3、享受国家规定法定节假日; 4、公司每月团队活动,年度海外旅游机会; 5、有专业的业务培训; 广州微杰电子科技有限公司介绍:广州微杰电子科技成立于2008年,专注于便携式数码光学影响产品,在LED投影领域,根据全球各地不同地区的需求量定做出真正属于消费者自己的产品。在这个倡导节能环保的全球共同理念下,微杰始终保持着与世界高度齐平的美好愿景,不断将技术更新迭代,作为行业先驱者,真正跟着国家政策走,走向世界与未来!微杰专注于商用及家用投影仪器设备,新型迷你手机微型投影机行业10载(行业最早企业)是集产品方案研发、设计、生产与销售一体的专业投影专家,公司是家文化,工作充实的同时,能享受家般的温暖。公司实行合伙制,我们是在招募合伙人并非员工,期待你的加入,因为你的加入会让我们微杰大家庭更加精彩,公司年底实行分红制,只要你有梦想,只要你愿努力,在微杰就一定能找到属于自己价值!
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    工具,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    推广支付POS机,不需要地推陌拜,轻松实现月入过万; 1:有车优先 2:有上进心,踏实肯干,责任感强,具有良好的团队合作精神; 3:没经验没有关系,有业务领导一对一帮教(基本一到两天)学习很快就能上手,无任何压力轻松赚钱 4:学历不限,年龄25—45岁(能力强可放宽) 5:综合月收入,每个月过万  6:上班时间自由,地点自由
  • 9k-12k 经验不限 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.(必备)招聘年龄:24-45岁大专及以上学历; 2.打字40及以上/分钟,有销售工作经验优先。 3.熟练Excel、Word操作; 4.认真、细心、善于沟通、责任心强、态度端正、沟通良好、服从管理 职位福利:带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 上班时间:8:30-18:00 午休两小时
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / A轮 / 15-50人
    职位描述 1、拓展和维护运营商、行业大客户关系 2、推进SD-WAN及物联网产品与运营商、代理商联合销售 3、跟进项目全流程工作,对项目质量、交付负责 4、商务洽谈、拟定合同等 5、客户需求收集整理 6、竞争对手信息收集整理分析 7、销售材料编写、撰写用户解决方案 任职要求 1、1年以上的SD-WAN或相关行业服务经验; 2、具有一定的分析能力,撰写方案能力;具备良好的沟通技巧和文档呈现能力; 3、具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 4、善于学习、沟通和交流,具有强烈的团队意识和合作精神,能承受工作压力; 5、具有较强的计划执行能力、组织协调能力、和人际交往能力; 6、有电信、移动、联通运营商相关工作经验优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责音视频产品的项目销售,包括但不限于会议音频产品; 2. 制定并执行销售计划,达成销售目标; 3. 维护现有客户关系,拓展新客户,建立良好的客户渠道; 4. 负责销售合同的签订和回款跟踪; 5. 提供客户服务和支持,解决客户问题,确保客户满意度; 6. 负责销售团队的日常管理和培训,提高销售人员的业绩和能力。 任职资格: 1. 专科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 2 年以上音视频产品销售经验,熟悉会议音频产品市场; 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力,能够独立开展销售工作; 4. 具备团队管理经验,能够带领团队完成销售目标; 5. 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力; 6. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与客户和公司内部各部门有效沟通和协调。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和绩效奖金; 2. 提供五险、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广,客户维护,业务拓展工作; 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3.线上、线下的方式服务客户,解决客户的使用问题; 4.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动; 5.管理客户关系,完成销售任务; 6.调研市场上友商的动态信息,及时反馈; 7.其他领导交办的任务。 任职要求: 1.理工科专业;大专及以上学历 2.1年以上销售相关岗位工作经验,理工科相关专业 3.熟悉各种办公设备及常用的办公软件; 4.具有较强的沟通、执行能力、高度的责任感,较好的语言表达能力及团队合作精神
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要负责国网浙江市场 工作职责: 负责国网、南网市场的开发 任职要求: 本科及以上学历,3年以上国网、南网市场资源经验,软件行业优先,硬件也可考虑
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、维护公司交付的已合作客户,主持新项目拓展工作; 2、开拓行业内新客户,对行业动态持续关注; 3、配合部门及公司领导交付的其它事项。 ------------------------------------ 任职要求: 1、销售工作经验2-3年以上; 2、沟通能力较强; 3、基本办公软件操作技能良好; 4、行业(电子优先)经验不限。
  • 岗位职责: 1. 负责公司在汽车领域的战略推广和业务拓展; 2. 整合内外资源,主导输出明确清晰、有针对性的客户策略和行动方案,推动落地,达成销售目标; 3. 负责标杆大客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 4. 对目标客户进行持续拜访,挖掘并搜集客户线索,持续输出客户机会点,组织内部对机会点进行评估,促成有利合作; 5. 挖掘开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6. 有效的客户关系经营、客户挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞品信息收集等。 任职要求: 1. 本科(**)及以上学历,专业不限; 2. 3年以上销售工作经验,有良好的销售业绩及企业服务(toB)行业销售经验; 3. 以客户为中心,高效响应和协作,具有较强的市场开拓能力、客户经营能力和管理能力,具备一定的敏锐度、市场分析及判断能力; 4. 以目标为导向、有自驱力和学习力,具有奋斗精神,不断挑战突破,抗压能力强; 5. 反应敏捷、表达能力强,思维逻辑清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6. 高度的责任心和自信心,熟悉出差。 加分项: 1. 熟悉汽车等行业, 对相关行业有良好的认知,了解行业技术和发展者优先; 2. 熟知汽车领域渠道市场现状,拥有一定客户资源、行业资源、有良好渠道合作关系者优先。 其他: 2.待遇从优,****。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1:负责销售团队的建立,并制定营销计划、分解销售目标,带领团队完成集团公司下达的月度、季度、年度销售目标; 2: 建立和管理销售队伍,使部门成员快速成长,有丰富的团队管理经验; 3:跟进公司的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行,并保障经营安全、有序,及时解决经营过程中存在的问题 ; 4:挖掘客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围 ; 5:了解客户需求,为客户提供服务解决方案 ; 6:维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系 ; 7: 负责已签约项目的后续回款跟踪和项目关注 ; 8:参与或者负责过大型项目的对接,有丰富的项目运营经验,对接过政府相关部门人员优先。 任职要求: 1.开车熟练,中专以上学历,有交换机行业、自动化行业经验,承接项目经验者优先; 2.具有较强的沟通与协调能力,执行力强; 3.性格外向、反应敏捷、有责任心、具有良好的心理素质; 4.必须具备主动积极的人生态度、较强的团队合作意识; 注:公司上班时间为8:30-17:30,周末双休,入职便交五险一金,节日、生日、团建等活动众多,晋升空间大,福利众多! 上班地点
  • 岗位职责: 1. 负责公司在AR领域的战略推广和业务拓展; 2. 整合内外资源,主导输出明确清晰、有针对性的客户策略和行动方案,推动落地,达成销售目标; 3. 负责标杆大客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 4. 对目标客户进行持续拜访,挖掘并搜集客户线索,持续输出客户机会点,组织内部对机会点进行评估,促成有利合作; 5. 挖掘开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6. 有效的客户关系经营、客户挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞品信息收集等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 3年以上销售工作经验,有良好的销售业绩及企业服务(toB)行业销售经验; 3. 以客户为中心,高效响应和协作,具有较强的市场开拓能力、客户经营能力和管理能力,具备一定的敏锐度、市场分析及判断能力; 4. 以目标为导向、有自驱力和学习力,具有奋斗精神,不断挑战突破,抗压能力强; 5. 反应敏捷、表达能力强,思维逻辑清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6. 高度的责任心和自信心,熟悉出差。 加分项: 1. 熟悉AR行业, 对数字化时代有良好的认知,了解行业技术和发展者优先; 2. 熟知AR领域渠道市场现状,拥有一定客户资源、行业资源、有良好渠道合作关系者优先。 其他: 1. 待遇从优,****。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电力电网客户市场拓展、提供行业开发策略与建议,开拓及维护行业客户; 2、按照公司下达的销售任务,完成年度销售目标; 3、关注行业动态,发现重大项目机会点,进行相应公关工作; 4、进行区域市场调研分析,包括政府产业发展政策方向、资金项目等,为公司争取有利发展条件; 5、组织对销售定价、方案策划的审核工作及积极参加行业会议; 6、负责行业客户销售回款及逾期款项、有争议款项的处理工作。 任职要求: 1、市场营销及电力等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以年电力电网营销经验,有针对省级电网、国家电网、南方电网、发电集团、电力设计公司、大型用电工厂等客户的人脉资源优先; 3、熟悉国网和属下省网公司组织架构,并懂得电力电网客户营销技巧,并对行业知识有一定了解; 4、较强的观察力、应变能力,优秀的人际交往、协调能力和社会活动能力。 此岗位安排分别负责华东大区等区域,常驻杭州为主; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、职能部门工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖金; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力。 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,丰富多彩户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;