岗位职责： 1、负责公司硬件销售战略的目标制定，带领销售团队，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,提高产品销售业绩； 3、利用公司提供客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先，对智慧渔业感兴趣及了解者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备较强的业务拓展能力，精通客户管理及维护程序； 4、良好的人际沟通、协调能力及较好的公关技能； 5、特长市场营销策划，具备互联网营销思维及推广经验。

1、建立与加强与所负责区域的客户的联系，并开发新客户，与客户之间建立互惠互利、互相信任的长期合作关系； 2、收集市场及行业竞争的各项信息，定期向公司汇报； 3、经常拜访客户，提供解决方案，设备特点演示和培训，掌握产品使用情况，深入了解客户的潜在需求； 4、定期完成产品的市场预测与销售预测，按月制定产品销售及推广计划，并实施该计划； 5、挖掘并跟踪意向客户，与技术人员协调出具产品销售方案，进行商务谈判，办理招投标及合同签订事宜； 6、整理制作产品的市场宣传及推广材料，参与各种展览会、技术交流会等市场活动； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 8、维护和更新客户信息和联系信息数据库，并确保数据信息准确； 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于接受挑战。 薪酬： 底薪+销售提成（不设上限）+绩效考核+全勤奖+工龄奖+月度+季度+年度奖金+海外旅游 1,提成和考核奖按每月发放 2,底薪根据业绩往上浮动 3,根据业务能力评级晋升加薪 4,有丰厚考核奖5，设月度，季度，年度奖金 公司福利： 1、节假日发放慰问金或礼品； 2、年度优秀员工评选并颁发丰厚奖金； 3、享受国家规定法定节假日； 4、公司每月团队活动，年度海外旅游机会； 5、有专业的业务培训； 广州微杰电子科技有限公司介绍：广州微杰电子科技成立于2008年，专注于便携式数码光学影响产品，在LED投影领域，根据全球各地不同地区的需求量定做出真正属于消费者自己的产品。在这个倡导节能环保的全球共同理念下，微杰始终保持着与世界高度齐平的美好愿景，不断将技术更新迭代，作为行业先驱者，真正跟着国家政策走，走向世界与未来！微杰专注于商用及家用投影仪器设备，新型迷你手机微型投影机行业10载（行业最早企业）是集产品方案研发、设计、生产与销售一体的专业投影专家，公司是家文化，工作充实的同时，能享受家般的温暖。公司实行合伙制，我们是在招募合伙人并非员工，期待你的加入，因为你的加入会让我们微杰大家庭更加精彩，公司年底实行分红制，只要你有梦想，只要你愿努力，在微杰就一定能找到属于自己价值！

1.（必备）招聘年龄:24-45岁大专及以上学历； 2.打字40及以上/分钟，有销售工作经验优先。 3.熟练Excel、Word操作； 4.认真、细心、善于沟通、责任心强、态度端正、沟通良好、服从管理 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 上班时间：8:30-18:00 午休两小时

工作职责: 1. 负责音视频产品的项目销售，包括但不限于会议音频产品; 2. 制定并执行销售计划，达成销售目标; 3. 维护现有客户关系，拓展新客户，建立良好的客户渠道; 4. 负责销售合同的签订和回款跟踪; 5. 提供客户服务和支持，解决客户问题，确保客户满意度; 6. 负责销售团队的日常管理和培训，提高销售人员的业绩和能力。 任职资格: 1. 专科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业; 2. 2 年以上音视频产品销售经验，熟悉会议音频产品市场; 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，能够独立开展销售工作; 4. 具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标; 5. 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力; 6. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和公司内部各部门有效沟通和协调。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和绩效奖金; 2. 提供五险、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，客户维护，业务拓展工作； 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3.线上、线下的方式服务客户，解决客户的使用问题； 4.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动； 5.管理客户关系，完成销售任务； 6.调研市场上友商的动态信息，及时反馈； 7.其他领导交办的任务。 任职要求： 1.理工科专业；大专及以上学历 2.1年以上销售相关岗位工作经验，理工科相关专业 3.熟悉各种办公设备及常用的办公软件； 4.具有较强的沟通、执行能力、高度的责任感，较好的语言表达能力及团队合作精神

1、维护公司交付的已合作客户，主持新项目拓展工作； 2、开拓行业内新客户，对行业动态持续关注； 3、配合部门及公司领导交付的其它事项。 ------------------------------------ 任职要求： 1、销售工作经验2-3年以上； 2、沟通能力较强； 3、基本办公软件操作技能良好； 4、行业（电子优先）经验不限。

岗位职责： 1. 负责公司在汽车领域的战略推广和业务拓展； 2. 整合内外资源，主导输出明确清晰、有针对性的客户策略和行动方案，推动落地，达成销售目标； 3. 负责标杆大客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 4. 对目标客户进行持续拜访，挖掘并搜集客户线索，持续输出客户机会点，组织内部对机会点进行评估，促成有利合作； 5. 挖掘开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6. 有效的客户关系经营、客户挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞品信息收集等。 任职要求： 1. 本科（**）及以上学历，专业不限； 2. 3年以上销售工作经验，有良好的销售业绩及企业服务（toB）行业销售经验； 3. 以客户为中心，高效响应和协作，具有较强的市场开拓能力、客户经营能力和管理能力，具备一定的敏锐度、市场分析及判断能力； 4. 以目标为导向、有自驱力和学习力，具有奋斗精神，不断挑战突破，抗压能力强； 5. 反应敏捷、表达能力强，思维逻辑清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6. 高度的责任心和自信心，熟悉出差。 加分项： 1. 熟悉汽车等行业， 对相关行业有良好的认知，了解行业技术和发展者优先； 2. 熟知汽车领域渠道市场现状，拥有一定客户资源、行业资源、有良好渠道合作关系者优先。 其他: 2.待遇从优，****。

岗位职责 1：负责销售团队的建立，并制定营销计划、分解销售目标，带领团队完成集团公司下达的月度、季度、年度销售目标； 2： 建立和管理销售队伍，使部门成员快速成长，有丰富的团队管理经验； 3：跟进公司的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行，并保障经营安全、有序，及时解决经营过程中存在的问题 ； 4：挖掘客户资源，开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 ； 5：了解客户需求，为客户提供服务解决方案 ； 6：维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系 ； 7: 负责已签约项目的后续回款跟踪和项目关注 ； 8:参与或者负责过大型项目的对接，有丰富的项目运营经验，对接过政府相关部门人员优先。 任职要求： 1．开车熟练，中专以上学历，有交换机行业、自动化行业经验，承接项目经验者优先； 2．具有较强的沟通与协调能力，执行力强； 3．性格外向、反应敏捷、有责任心、具有良好的心理素质； 4．必须具备主动积极的人生态度、较强的团队合作意识； 注：公司上班时间为8:30-17:30，周末双休，入职便交五险一金，节日、生日、团建等活动众多，晋升空间大，福利众多！ 上班地点

岗位职责： 1. 负责公司在AR领域的战略推广和业务拓展； 2. 整合内外资源，主导输出明确清晰、有针对性的客户策略和行动方案，推动落地，达成销售目标； 3. 负责标杆大客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 4. 对目标客户进行持续拜访，挖掘并搜集客户线索，持续输出客户机会点，组织内部对机会点进行评估，促成有利合作； 5. 挖掘开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6. 有效的客户关系经营、客户挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞品信息收集等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上销售工作经验，有良好的销售业绩及企业服务（toB）行业销售经验； 3. 以客户为中心，高效响应和协作，具有较强的市场开拓能力、客户经营能力和管理能力，具备一定的敏锐度、市场分析及判断能力； 4. 以目标为导向、有自驱力和学习力，具有奋斗精神，不断挑战突破，抗压能力强； 5. 反应敏捷、表达能力强，思维逻辑清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6. 高度的责任心和自信心，熟悉出差。 加分项： 1. 熟悉AR行业， 对数字化时代有良好的认知，了解行业技术和发展者优先； 2. 熟知AR领域渠道市场现状，拥有一定客户资源、行业资源、有良好渠道合作关系者优先。 其他: 1. 待遇从优，****。

岗位职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 6、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标；能力。 7、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩； 8、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标； 9、监督、落实销售流程和销售管理的标准化； 10、每月制定销售分析报告； 11、制定销售顾问人员名额需求计划； 12、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估； 13、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

岗位职责： 1、负责所辖区域职教市场的销售渠道建设； 2、负责所辖区域职教市场的用户项目建设； 3、根据市场营销计划，完成区域销售指标，定期向销售总监或总经办汇报近期的业务情况； 4、负责向客户传达公司产品信息、开拓新市场、提高产品在区域内的市场占有率； 5、负责区域内销售活动的策划和执行； 6、日常订单合同签订、订单跟进、订单回款。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年及以上销售工作经验，同行业销售经验丰富者优先； 2、了解项目招投标模式； 3、具有较强的沟通、协调、分析、适应以及学习能力； 4、具有责任心与事业心，愿意深耕职教市场； 5、有负责智慧校园、音视频录播系统、智慧课室项目优先； 6、性格开朗，吃苦耐劳，积极主动，抗压性强，愿意服从公司安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、通过电话、微信、面聊等方式沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户业务，开发新客户业务，增加产品销售范围 4、客户建立良好关系，掌握回款。 招聘要求： 1、有1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者公司可培养； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、良好的应变能力、语言感染力、亲和力及责任心强，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责公司产品销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 PS:该岗位涉及出差 任职资格 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业经验，35岁以下； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 工作时间: 早9晚6，双休

任职要求： 1、 专科以上学历（有相关工作经验者可放宽条件）； 2、 35岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、 有1-3年以上市场/销售经验；能够接受异地出差（负责项目宣传和跟踪）； 4、从事过高速公路产品，智能信息化设备，电子产品等相关产品的营销工作经验者优先； 5、能按时完成领导交代的其他事项，乐于学习；工作态度积极，有良好的团队意识.

无责底薪5000元，加上日常奖励和业绩奖励光底薪就7000-8000元。工资平均都在2万。一、职位描述1、负责通过VX跟客户沟通，公司有精准客户资源不需要自行找；2、经过公司专业培训之后，积极开发维护客情关系，增加客户量；二、任职要求1、18-28岁，善于沟通 有上进心；2、有过销售或网络销售工作经验优先；三、薪资和福利无责底薪5000+高数提成+销冠奖+团队奖；这个工作比较简单人均薪资1.5W+,上不封顶，能者多得。