岗位职责： 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理，资产标签打印粘贴；定期进行资产盘点。 任职要求： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能；有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力，条理性好，工作细致，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

岗位职责： 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

1、负责问卷调研项目前期、中期、后期的顺利进行，包括调研前将基础数据清理后导入系统进行测试，调研过程中数据样本异常监控与分析，调研后样本数据的回收； 2、负责各类调研问卷的测试、运行和维护； 3、服从领导安排，落实、开展处理项目过程中的其他相关的工作

线上小程序的日常维护管理，产品的线上推广等。

注意：本岗位为职能管理类岗位，非技术岗。 岗位职责： 1、参与制定公司网络信息安全管理体系，梳理并完善各项安全标准规范和流程； 2、组织开展公司安全风险评估、数据安全评估、安全合规性评估工作； 3、跟踪公司系统、网络、信息安全中各项合规要求的落实情况，对于未符合项督促推动整改； 4、落实和宣讲相关安全策略、规范制度； 5、负责网络与信息安全项目中相关问题的收集、反馈和协调处理； 6、编写信息安全意识培训教材，参与信息安全意识培训，提高员工安全意识。 应聘要求： 1、了解信息安全项目的实施和管理；了解信息安全相关标准，如ISO27001、ITIL、COBIT、风险评估、数据安全和等级保护2.0； 2、跟踪最新信息安全产品知识和技术，对主流安全技术和产品或行业安全标准等有了解； 3、了解各领域的安全技术，包括：web安全，网络安全，大数据平台安全； 4、有网络安全相关认证者优先，信息安全工程师、CISP等； 5、身体健康，能承受一定工作压力。

招聘岗位：数据信息管理 学历要求：大专及以上学历（学信网必须是毕业状态） 岗位要求：针对平安医疗，银行，寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对，检查，复算，纠错上报，并进行公布。要求职工有Excel基础，头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 薪资待遇：底薪+奖金$+丰厚福利、奖金  优势冒：  1、公司正式员工  2、入职缴纳五险一金  3、无责任底薪  4、节假日补助  5、年终绩效奖金  6、旅游激励  7、完善的工资、职级晋升体系  8、降温取暖补贴  9、年度免费体检  薪资待遇：  1、属于公司正式员工，入职后签订正式劳动合同；  2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障；  3、无责任底薪3150元+提成20%+福利（降温取暖费、过节费、生日费等，综合薪资5000-8000以上；  4、周末双休+法定假期+带薪年假；  5、无尘办公室工作环境，人均配备电脑；  6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅  游  7、每月公司额外有激励方案，是以现金，  购物卡，物品等方式发放；  8、提供良好的职业发展空间（专业路线、管理路线、专岗路线)  工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼)

充电站管理员。年龄在55岁以下。男女不限。工作地址在太原市内。

网络运营，网络推广渠道推广132-1031-9456

任职要求：1.负责仓库日常验收，出入库 2.定期盘点账物是否相符 3.会基本电脑操作 4.负责仓库内环境卫生 5.有汽配相关工作者优先 6.年龄范围18-48岁 职位福利：餐补、加班补、全勤、年终奖

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；

岗位职责： 1、货物上架，货位维护； 2、打印拣货单、配送单、做好仓库日常事务工作，负责耗材上架、核对、打包、发放、出库等工作。 3、做好各项工作记录，准确无误录入系统信息，确保耗材按照GSP规定存放、流通； 4、拣货、做定数包装，分装商品贴条码、装箱； 5、拒收公司发错货品种，做退货处理； 6、登记每日仓库货物入库、出库记录，核对每日发货明细； 7、日常盘点，跟踪，临时处理突发情况； 8、加强业务技能学习，熟悉品种、价格及科室消耗量； 9、接受公司安排的其它事项。 岗位要求： 1、工作经验不限，物流管理相关专业； 2、中专以上学历，有医药库房管理经验优先；

职责描述： 1、产品的入库管理 2、产品的出货管理 3、库存品的日常管理 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1、能长期工作 2、能接受上班时间早7点--晚7点 高中以上文化程度，年龄35岁以下

岗位职责： 1.确保仓库物品账/卡/物三者一直，仓库区域物品摆放明确，物料标识清楚，存储卡记录连续，字迹清晰； 2.执行仓库物料的收，发及存货的日常维护工作; 3.执行仓库“7S”（整理、整顿、清扫、清洁、责任、节约、安全）工作； 4.执行成品装箱打拖工作； 5.执行半成品/毛坯，码盘及上架工作； 6.执行不良品分类整理工作; 7.执行物料配送工作； 8.积极主动完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.2年以上相关工作经验，熟练掌握PDA的使用、会开叉车； 3.具有一定的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力； 4.良好的中文口头沟通，书面沟通能力。

工作年限：对口从事2年以上经历 每月薪资：底薪5000元+提成. 任职要求： 1.责任心强， 2.条理性强，会合理安排工作内容 3.主要负责货物验收入库的条理上架配货打包出货等， 职位福利：包吃/包住/提成