岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责： 1.负责接听邮政商户来电，解答商户咨询投诉与建议； 2.负责采集整理商户反馈的意见或问题； 3.数据整理统计及分析； 4.耐心细致的妥善处理跟进商户反馈的各类问题。 岗位要求： 1.大专以上学历，有相关客服工作经验优先； 2.口齿清晰，性格开朗，有较好的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识； 3.良好的团队合作意识，有较强的学习； 4.有耐心，良好的解释技巧，擅长维护客户关系及处理客户投诉； 5.熟练使用办公软件； 6.具备良好的抗压能力、良好的情绪管理。

岗位职责： 1.制定与实施公司人力资源长、中、短期战略目标，协助拟定公司的经营计划与战略方针； 2.建立和规范人力资源管理体系，完善各项制度与流程，负责各项管理变革； 3.负责人力资源各大模块的日常工作管理与优化提案； 4.规范公司人力资源相关的运作系统，以低成本及高效率为员工提供良好工作与学习环境； 5.主导公司各组织进行定岗定员定编工作，通过岗位分析明确各岗位权、责、利的关系，推动公司各组织进行人力规划与人才盘点工作，深化职业化团队建设工作； 6.将企业文化落实到企业管理制度与规范中，营造积极向上、团结好学、拼搏忠诚的文化氛围。 任职要求： 1.本科以上学历，8年及以上人力资源岗位工作经历，具备5年及以上部门级管理经验； 2.熟悉掌握各项办公软件，了解现代化、科学化管理工具，具备构建规范化体系的策划能力和逻辑能力； 3.熟悉人力资源各大模块工作内容，精通劳动法、熟悉各地域人力相关政策及规定； 4.沟通协调能力佳，具备一定的抗压能力与应变能力。

岗位职责： 一、人才发展： 1、推动企业人才标准建立的同时，建立长效合理的评估体系、流程和工具 2、定期组织人才盘点，制定方案并协同HRBP实施，输出人才盘点结果并运用 3、主导关键岗位及人才力量建设的组织支撑，例如建立高潜人才库、制定继任规划、领导力培养及组织部管理等 4、搭建职业发展通道并持续优化，负责任职资格体系的建设，统筹各体系人力资源团队落地实施；并制定年度培训规划，搭建相关课程体系，统筹各体系人力资源团队落地实施。 二、组织发展： 1、设计&参与年度战略会，根据公司战略规划及业务发展需要，及时调整并完善组织架构； 2、熟悉流程驱动的组织架构设计方法论，明确组织职能角色、职责、权限及激励，推动组织能力建设； 3、设计并实施组织诊断，监控各体系组织效能，制定改善方案，推动实施并观测效果 4、根据组织业务发展需要，设计人才标准，构建岗位胜任力模型，任职资格体系，设计人才统一标准； 5、推动组织绩效管理全闭环体系运行，协助各部门绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制等； 任职资格 1、本科及以上学历，8年以上中大型企业组织发展或人才发展相关工作经验； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握组织诊断、组织设计、人才测评盘点等方法及工具； 3、主导过组织变革、人才发展与培养项目的管理经验优先； 4、具备较强的沟通能力和逻辑分析能力，执行力强。

1、负责前端开发框架搭建、优化； 2、 接收系统原型，深入理解业务需求，设计/开发前端业务逻辑，配合后端制定相关交互接口； 3、 配合解决项目相关问题及优化用户体验； 4、 书写相关技术文档、指导其他前端工程师开发； 5、 领导安排的其他工作 。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验； 2、熟练使用原生JavaScript、CSS； 3、 精通vue框架， 熟练使用vue-route、vuex，vue相关开发组件及ElementUI； 4、 使用过vue-element-admin、echarts； 5、 对webpack有较深的了解； 6、 至少开发过两个开发项目

1、大专以上学历（土木工程、建筑工程专业），学历学信网可查 2、负责屋顶分布式光伏建设、地面集中光伏建设 3、可以进行现场测绘、荷载计算、光伏图纸设计 4、现场施工安全、材料管理、项目管理中按照甲方要求整理填报等。 5、资料材料归档整理 6、有2年以上相关工作经历优先，具有驾驶证优先。 7、会使用PVSYST软件优先 8、高空作业证、电焊证、电工证、安全员证、建造师证书等优先考虑。 9、招聘5-6人 10、工作地点：杭州市临安区

岗位职责： 1、负责产品的集成测试，回归测试，有效的执行测试用例，分析测试结果并提交测试报告； 2、负责系统的功能测试，性能测试及自动化测试等； 3、参与产品评审，设计评审，根据业务需求和产品架构，制定和推进测试策略，计划和方法； 4、负责接口、UI自动化测试相关工作，必要时设计自动化测试工具，提高测试效率； 任职要求： 1、3年及以上自动化测试工作经验； 2、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 3、扎实的测试技术，具备自动化测试，性能测试等专业知识和经验； 4、精通主流测试工具，如fillder、charles、wireshark、postman、JMeter等常用工具； 5、熟练掌握Python开发语言；掌握接口、UI自动化测试相关生态圈技术 6、有撰写自动化框架和设计测试工具的实战经验 7、较强的逻辑分析能力和快速学习能力，工作积极向上； 8、熟练使用版本管理工具如svn，git，熟练使用持续集成工具Jenkins； 9、有较强的自学和独立解决问题的能力，对自动化测试或测试开发工作有独到见解。

职位描述： 1、参与公司数据中台的建设工作，包括数据采集、数据治理、数据开发等工作； 2、参与公司数据中台的维护以及优化工作，保证数据中台的稳定运行； 3、参与公司数据仓库建设，负责数据仓库的建模以及实现，支撑公司的数据分析需求； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通Java开发，熟悉Linux，熟悉开源大数据技术体系和原理； 3、熟练使用Hadoop、Spark、Flink、Sqoop、DataX、Hive、Flume、Kafka等常用组件，有一定的调优经验； 4、熟悉Hive数据仓库设计，了解数据仓库模型及思想、维度建模思想； 5、了解Spring Boot、Spring Cloud技术栈更优。

深圳功能测试 岗位职责：功能测试 1、负责项目的质量保证工作； 2、负责制定测试计划，设计与执行测试用例，并跟踪缺陷、软件质量分析，以及相关文档的输出； 3、负责测试上线支撑等工作； 工作技能： 1、熟悉基本Linux命令、数据库语句； 2、熟悉测试生态圈，如Fiddler、Postman、Jmeter等； 3、熟练使用JIRA、SVN等常用工具； 4、熟悉DevOps、持续交付流程的优先； 5、有较强的逻辑分析能力，善于发现问题，提出有效意见和建议； 6、深入理解系统设计原理，从用户的角度提出改进意见，提升系统用户感知； 工作经验： 1、计算机相关专业，1-3年测试经验； 2、精通测试流程，用例设计方法； 3、有电信相关系统测试经验者优先； 能力要求： 1、具备较强的责任心； 2、善于团队合作、沟通（文字、口头）； 3、有较强的学习能力； 4、工作认真，有较强的逻辑思维能力。

（容器岗）PaaS方向 1)工作职责： 1.负责公司PaaS平台以及PaaS组件的搭建与维护； 2.负责中间件高可用、灾备方案的设计评审与实施； 3.负责中间件问题诊断，故障的及时恢复，性能优化等； 2)任职要求： 1.***本科及以上学历，3年及以上中间件运维经验； 2.熟悉常用中间件安装、配置、升级、故障诊断、性能调优，包括但不限于Nginx、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper等； 3.熟悉Python/Shell语言，有自动化运维经验者优先；； 4.具备良好的问题分析能力与解决能力，有较强学习能力，解决问题时具备清晰明了思路； 5.具有Docker、K8S维护经验、大数据集群维护经验、Prometheus监控经验、CKA/CKS/CKAD等认证者优先。

岗位职责： 1.参与公司项目中的Web前端功能设计、开发和实现； 2.使用HTML5、CSS3、Vue等最新网络技术开发Web端应用； 3.与后端开发人员一起研讨技术实现方案，制定服务接口等； 4.与UI设计人员、后端开发人员等配合，高质量完成Web前端开发工作； 5. 设计和开发前端框架。 任职条件： 1.熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React； 2.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 3.熟练掌握 Node.js、TypeScript、GraphGL等； 4.熟悉HTTP、Websocket协议； 5.具备良好 Web 安全策略意识，结合业务场景，优化 Web 性能； 6.良好的编码习惯，代码结构清晰、命名规范，能够积极主动推进解决问题； 7.有webGL开发经验者优先。

职位描述： 1、深入理解业务需求，负责数据应用算法方案的设计和算法落地； 2、研发和集成机器学习相关算法模型，不限于推荐、画像等； 3、不断学习业界前沿技术并加以应用，持续提升业务效果和用户体验； 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备扎实的数据结构和算法基础，扎实的工程实现能力； 2、熟悉常用的深度学习/机器学习框架，如TensorFlow、Spark ML等； 3、熟悉常用的推荐算法和机器学习算法，如深度学习、逻辑回归、决策树、协同过滤等，有实际应用和调优经验者优先； 4、具有较强算法实现能力、学术比赛经验以及发表过论文者优先； 5、有大规模推荐系统、用户画像项目经验者优先； 6、善于独立思考和快速学习，有良好的业务理解能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

工作职责： 1、负责监控系统的需求分析，方案制定，以及落实； 2、负责监控系统的运维，确保监控系统稳定运行； 3、负责监控系统的运营，确保监控的有效性、及时性和完整性； 4、参与前沿监控技术研究，扩展团队监控技术边界。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、熟悉数据库原理以及SQL语句； 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护； 4、能独自开发各种数据库监控指标； 5、熟悉运维相关知识，有监控产品开发和运维经验者优先。