• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.挖掘与分析市场需求:深入挖掘目标海外市场的用户需求,结合搜索引擎关键词分析,建设高质量内容,以提升网站搜索排名及流量。 2.产品版本发布与内容优化:配合产品部门完成产品版本的发布工作,包括功能点挖掘、页面文案和图片的更新优化,确保产品信息的准确性和吸引力。 3.策划与执行推广活动:策划并组织协调网站页面及推广活动方案,包括但不限于社交媒体(YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等)、红人合作、媒体及博客推广,对活动效果进行跟踪分析,并根据数据进行优化调整。 4.竞品分析与优化建议:对行业及相关竞品进行跟踪分析,提出网站和产品相关的优化建议,以持续提升产品竞争力。 5.数据分析与优化:使用分析工具如Google Analytics、SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行深度分析和优化,确保网站性能达到预期目标。 6.红人合作与渠道拓展:负责在海外社交媒体平台上联系红人进行合作,评估和分析红人合作质量,持续优化并提升合作效果,建立完善的红人管理流程和机制。同时,积极开拓新的推广渠道,提升品牌知名度和网站曝光度。 任职要求: 1.教育背景:***本科及以上学历,具备对应语言的专四/B2/N1/topik6及以上证书。 2.工作经验:具有1年以上海外运营或相关工作经验,有海外红人推广经验者优先。 3.专业技能:热爱互联网网络营销,对海外运营有深入了解或热情;熟练使用Google Analytics、Ahrefs等分析工具。 4.个人素质:具备责任心,能承受工作压力;有优秀的沟通协调能力,能够与其他团队成员紧密合作;具备良好的团队精神,愿意为共同目标努力。 加分项:有海外留学经验或从事过相关工作、学习者优先,具备产品原型图绘制能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外营销活动产品运营工作,联动产品完善功能体验,并不断丰富组件化产品能力,提升操作效率,挖掘平台资源潜在商业化潜力; 2、负责海外平台大促核心资源的分配和上线,保障大促顺利开展及结果的达成,并持续探索平台大促功能提效; 3、深入理解业务场景,基于产品不同能力和阶段、受众,制定运营目标与机制,并实施针对性的营销活动会场运营策略; 4、针对活动营销工具特点,设计和落地人群实验策略,优化整体预算使用效率,完善人群相关产品建设; 5、注重日常及阶段性产品使用数据、推广效果的分析,制定有效动作进行效果提升或产品优化。 职位要求: 1、有3年以上电商平台大促产品运营及营销活动产品运营经验,有平台大促经验优先; 2、熟悉货架电商玩法,具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力; 3、具备较强的数据敏锐度与分析能力,有项目管理经验和能力,能协调和调动资源达成目标; 4、良好的沟通表达能力,执行力强,自我驱动,思维活跃; 5、英文能作为工作语言优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合产品数据和用户反馈,输出产品运营优化方案,推动功能优化迭代,提升产品注册付费转化。 2、竞品分析、产品商业化方向思考,推动产品商业化变现。 3、产品用户数据分析,输出产品数据分析报告。 4、负责App在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作。 5、渠道增长等相关运营工作,对市场推广有一定的了解。 任职要求: 1、本科学历,1年以上互联网C端产品运营相关工作经验 2、有用户增长,用户转化的思维和能力,有较强的数据整理、数据分析思维和能力 3、有一定的文案功底,具有一定的运营思维、互联网敏锐度 4、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强 【加分项】 1、英语能力强,有海外产品运营经验者优先 2、熟悉互联网媒体推广渠道和方法,有国内KOL、KOC合作经验及合作资源优先 3、有SEO经验优先 4、有成功的App优化项目经历优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音及今日头条App内搜索场景品牌广告的产品运营工作,主要包括搜索品牌广告的内容外展、产品功能、落地承接、用户消费等,为搜索商业化的客户数以及收入负责; 2、能深入业务挖掘现存问题,跟进客户投放问题解决,结合不同客户诉求及卡点,输出搜索品专数据复盘、售卖策略及问题解法,推动疑难问题解决或持续优化,带来成单的提升; 3、结合搜索场景用户特点、不同行业客户节点及对内容的理解,提供搜索内容创意、策略优化方案,提升客户投放体验及复购率; 4、对行业及市场现状保持敏感与视野开阔,定期进行行业客户调研、收集并评估客户需求,及时发现集团内外产品在搜索品牌广告中的变化与亮点,推进新能力/样式的上线,并通过搜索产品实验完成价值验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有搜索产品运营、搜索广告、营销策划投放经验,或1年以上产品运营工作经验者优先; 2、搜索广告是在搜索自然结果基础上的延伸,需对搜索运行逻辑、搜索算法、产品实验有基本了解,具有一定的数据分析能力、内容理解能力; 3、能深入理解业务,抓住搜索品专的产品优势、具备包装展示能力,熟练掌握PPT、Excel等数据图形制作办公软件,并善于沟通演示;执行力、运营意识强,过往有跨部门协作推动业务进程的成功经验; 4、符合平台价值观,能正确理解用户搜索需求、完成内容价值判断,促进用商一体(用户体验产品与商业化样式的效果一致性)。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责政务服务网、政务服务移动端(APP、小程序)的整体运营,具体工作包括客户沟通、运营方案规划、运营策略制定等工作,能够通过各类运营方法,达成服务数量及质量提升、用户持续增长和活跃目标,整体提升政务服务的品牌影响力; (2)基于提供的服务及用户需求,策划业务主题方案,形成具体的运营及产品优化任务,并推动产品及解决方案完成具体运营方案的落地,并达成目标; (3)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,年龄35周岁以下,2年及以上政府行业产品运营经验; (2)具备独立和系统的思路和运营方法,能够推动复杂项目并拿到结果; (3)具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力、抗压能力、应变能力和创造力,有大局观; (4)综合能力优异者,可适当放宽要求。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行全案营销策划; 2、协调资源确保方案执行落地;跟进数据表现情况,分阶段调整相应创意方案,协助市场部制定项目包装及推广节奏; 3、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、不限制行业,有汽车行业整合营销经验者优先; 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验(具备海外市场营销经验者优先) 3、具备很强统筹能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,制定营销策略和产品定位,并规划传播方案 5、英文或西班牙语流畅
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大模型相关应用场景的探索和落地,聚焦2B/C方向,协同算法和产研完成项目落地和运营支持; 2、基于大模型能力和业务目标,通过调研及评估等手段,推动大模型相关应用及产品优化,对业务目标负责; 3、设计产品交互、提示词调优以及设计有监督微调任务提升产品体验; 4、建立有效数据分析框架,拆解归因用户行为数据,指导产品迭代创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、自然语言处理、人工智能等相关专业优先; 2、有AI和大模型产品运营经验优先,尤其是对话机器人相关经验; 3、3年以上互联网产品运营经验,有金融行业从业经验优先; 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,对大模型落地有浓厚的兴趣和独立的思考判断。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责制定和执行营销工具运营策略,包括增长、留存、活跃、商业化等方面,以达到公司的业务目标。 2.负责制定并执行营销活动,包括但不限于促销、营销、场景、链路等,提升用户黏性和抢占用户钱包份额。 3.负责用户数据分析,监测用户行为和习惯,提供数据支持并进行用户画像分析,为业务优化和决策提供参考。 4.跟踪竞争对手的用户运营策略和用户体验,及时调整和优化用户运营方案,保持行业地位。 5.与产品、市场、技术、商品等相关部门密切合作,协同推进项目进展,确保项目目标的达成。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑。 2.至少3年以上用户运营相关工作经验,有互联网产品运营经验者优先。 3.熟悉营销及促销的各种工具和方法,具备较强的数据分析和用户行为分析能力。 4.具备较强的创新意识和市场敏感性,能够敏锐捕捉用户需求并提供有针对性的解决方案。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与各相关部门合作推进项目进展。 6.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在快节奏的工作环境下高效完成任务。 岗位亮点 1.有机会参与并推动公司产品的用户运营策略和方案制定,对公司业务发展具有直接影响力。 2.可以接触到不同领域的用户和市场,了解不同行业的用户需求和市场趋势。 3.可以与各相关部门紧密合作,拥有跨团队合作的机会,提升自身的团队协作能力和综合素质。 4.公司提供良好的发展平台和晋升机会,能够获得个人职业发展的长期规划和支持。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、协助推动海外工具产品项目,制定产品规划,分析和判断产品的生命周期并采取相应措施; 2、从用户需求、变现效率、风控等角度,进行需求分析、产品设计等工作; 3、了解行业发展及变动、竞品策略等,并针对具体情况制定应对方案,不断创新,优化产品。 4、与运营、增长、研发团队配合,推动核心事项,达成项目目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经理经验,英语能力较好; 2、至少一段c端产品项目经验,海外c端产品经验更佳; 3、沟通协调能力强、工作责任心强、自我驱动力强; 4、加分项:①海外变现、增长经验 ②海外产品运营经验③steam/epic/origin/discord重度用户。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研&外采的AI产品在公司内部的推广和运营,为渗透率和活跃度负责; 2、根据产品目标和用户需求,以核心指标为导向,包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式,提升AI产品的用户规模和产品影响力; 3、持续梳理用户反馈和产品问题,通过行之有效的举措有效推动产品改进落地; 4、基于数据分析进行周期性复盘,为产品改进提供数据支持,持续优化运营效果。 任职要求: 1、*****本科及以上学历优先; 2、有工具类的产品运营经验,或大模型、AI创新应用落地相关经验优先; 3、对数据敏感,能够通过数据驱动产品优化和运营决策,高效完成产品运营落地; 4、积极主动有热情,优秀的团队协作与组织协调能力; 5、3年以上经验 6、有设计功底的优先考虑
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责客单履约和商家结算的产品运营工作,主要包括 1、指标和易用性提升:设计全链路关键指标和易用性评估机,通过分析发现问题并推动解决,提升指标和易用性 2、需求运营:监控和推进大型需求上线后运行效果,收集反馈并推进优化 3、知识管理:梳理业务和系统的关键规则和流程,形成产品线知识库,对产品和运营等角色进行培训 4、系统运营:解答咨询类问题,梳理总结问题推进优化系统,整理问题月报 5、访谈调研:圈选合适调研对象,进行商家和行业调研,输出建议性报告作为方案前置依赖 任职要求: 1、本科及以上,5年及以上产品运营相关经验;具备项目经理/流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉平台电商的订单、退货单、计费和结算等业务域,在跨境电商行业从业经验优先考虑 3、具备较强的服务意识和出色的沟通表达、推动协作能力,能够适应高效率、高压力的工作环境 4、逻辑清晰,有较强的调研能力、数据分析能力、总结输出能力 5、英语听书读写流利,可作为工作语言使用
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。