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岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
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岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
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1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理; 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行; 3、研究杭州区域特色,寻找商户以及客户痛点,整合多方资源,促动业务提升。 本科学历,条件优秀者可放宽至**大专,30周岁(含)以下。
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工作职责: 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责团办项目的实施及洽谈; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。 4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高7000元;前1个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 3、拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
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工作职责: 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责商圈驻点及项目营销工作; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。 4、有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高5000元(含新人补贴);前3个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、符合转编标准后可转正式编制,享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金(按照个人考核、考勤、行级等核定)、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险; 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
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工作职责: 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化,提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言,熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力,对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求: 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制,有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点: 1. 公司处于行业领先地位,有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽,工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会,有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队!
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岗位职责: 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护; 2.负责维护和营销原有民生银行客户; 3.负责搜集市场信息,充分利用各种零售金融产品,执行营销方案,拓展新渠道,完成各项业务指标。 岗位要求: 1.30周岁及以下,取得***大专及以上学历; 2.有志于民生银行发展,认同民生银行企业文化,品行端正,身体健康,无不良记录; 3.具有较强的销售能力;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信; 4.可接收应届毕业生,有相关学生社团经历优先; 5.如无经验者,银行可提供相关培训。 薪酬福利: 1.无责任底薪3100元起+提成,多劳多得,月收入基本过万; 2.入职即购买五险一金,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供具有竞争力的薪资水平; 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生,晋升通道公平、公正、公开; 4.银行为员工提供各种培训机会,民生商学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训
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(1)负责项目系统的需求分析、设计,并主导完成详细设计和编码任务,确保项目的进度和质量。 (2)负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 (3)参与技术难题攻关,持续提升项目系统的高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行。 (4)参与项目相关技术的实践、应用和研发。 (5)编写相关技术文档,协助架构师做好相关研发工作。
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岗位职责: 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档; 2、协调开发人员,完成产品开发.测试.上线等相关工作; 3、对于产品进行全生命周期管理; 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈,持续完成系统优化,提升用户体验; 5、持续跟进金融行业科技发展动态,适时对公司金融科技工作提出改进建议; 工作任职要求: 1、985,211研究生; 2、有金融领域工作经验和金融专业背景(硬性要求); 2、3-8年产品工作经验; 3、熟练使用axure.sketch等软件; 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地; 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力;
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【岗位职责】: 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标,全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】: 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式,熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。
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为甲方!!!是公司内部岗位招聘,接受实习生,有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出; 2.及时完成月度费用报销分析; 3.负责部分账务处理; 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案; 5.负责部分部门的工资审核; 6.负责部分分子公司的税务申报; 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历; 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力; 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守; 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。
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岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
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职位职责: 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放,优化各个渠道道获客效率,提升商家投广率; 2、针对不同行业不同类型的广告产品,设计差异化的广告客户成长跃迁路径,为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求,面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求,整合产品能力和资源,为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案,改善用户经营投广效果。 职位要求: 1、3-5年有广告产品经验,熟悉广告产品、广告流量、竞价策略,电商或本地生活商家策略经验优先; 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强,数据敏感; 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地,能承受一定的工作压力; 4、具备较强的自驱力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。
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岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
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工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见