• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:无责6000 1、通过电话邀约新客户; 2、邀约客户,核查企业征信,收集贷款资料 任职要求: 1、18-35岁(能力优秀者可以放宽年龄)口齿清晰,普通话流利,男女不限; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资待遇:无责底薪6000+高提成+年终奖+五险一金; 带薪培训:有无经验都没关系,公司提供专业培训 晋升空间:公司致力于内部培养,晋升空间公开,公正 假期:法定节假日休息和国假一样 团建:公司不定期为员工组织户外活动、团队聚餐等 公司文化:公司氛围超好,领导,同事都非常好,中午有半个小时游戏时间增加活跃气氛 工作时间:9:00-19:00.上六休一,节假日正常休息
  • 公司做什么的:公司主要做互联网农业电商平台B2B的。目前武汉分公司这边销售的是我们平台自己的会员产品“万批通”。帮平台上面的卖家对接全国各地的买家档口进行代卖。 如果不太理解的话,你可以简单认为我们做的是电销招商让我们app平台内的商家付费升级成为会员,可以帮助商家卖货就行~ 但是该业务模式不是单纯的招商这么简单。目前全国我们独一份,因为只有我们公司能根据农行业的特点以及公司实力来做。 岗位职责: 通过公司提供的电话拨打公司提供的线索。然后用公司培训的销售话术跟流程进行成交,如果电话没有成交加客户微信进行微信营销。 任职资格: 1大专及以上学历,90后优先;(有1年以上电销经验可放宽至高中及中专) 2.性格开朗,善于沟通; 3.吃苦耐劳,有韧性; 4.勤奋正能量,特别想赚钱,敢于挑战高薪者。 福利待遇: 1.无责底薪4000~6000,公司有完善的薪酬管理体系,浮动无责底薪,当月业绩可决定下月底薪;试用期底薪不打折,入职当月签订劳动合同。 2. 不风吹不雨淋也不日晒,良好的办公环境和工作氛围,卓越的90后团队凝聚力。 3.工作时间09:15-18:30,周天单休,按照国家法定节假日作息,享受带薪年假; 4.培训体系完善,入职可享受岗前培训、专业培训、销售技能培训,促进员工持续提升; 5. 员工活动:定期的员工下午茶、生日party、团队聚餐、团队拓展、公司年会等,让您感受工作也是美好生活~ 6. 过节 :只要能算是一个"节"的,红包、礼品伺候。每到中国传统节日,公司员工就化身搬运工。 7、晋升空间:纵向:专员-主管-经理;横向:销售-增值/培训/人事; 我们是一个年轻的团队,可以创造无限的不可能,只要你努力就可以得到,发展空间大,能够给您的是事业不仅仅是一份工作(目前正在D轮融资,近几年准备上市,公司有股权激励政策)。 期待您的加入,我在一亩田等您来!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    金融贷款电话销售岗位 职位简介: 我们正在寻找一位富有激情、擅长沟通的金融贷款电话销售专员,负责向潜在客户推广公司的金融产品,并引导他们完成贷款申请流程。该岗位需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神、强烈的责任心,并能适应灵活的工作时间。 岗位职责: 1. 利用电话与潜在客户进行沟通,推广金融贷款产品,解答客户疑问; 2. 积极引导客户,促成贷款交易; 3. 维护客户关系,收集并整理客户信息,提供优质的客户服务; 4. 完成公司设定的销售目标,并积极反馈工作中遇到的问题。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 具备一定的销售、金融知识,熟悉金融贷款产品者优先; 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作环境; 5. 具备金融行业销售经验者优先。 加分项: 1. 有金融贷款电话销售经验者优先; 2. 熟悉市场动态,能够提供有效的市场分析建议。 岗位福利: 1. 竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、销售提成等; 2. 完善的培训体系,提供全面的销售技巧、产品知识等培训; 3. 提供丰富的客户资源,确保新员工顺利开展工作; 4. 弹性工作时间,尊重员工的工作与生活平衡; 5. 完善的福利制度,包括五险、节日福利等。 我们期待你的加入,共同开拓金融市场!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,与潜在客户建立联系并促成销售。 2. 根据公司提供的销售数据和话术,进行电话沟通和销售。 3. 参与销售数据的收集和整理,为销售团队提供数据支持。 职位要求:     1.要求电话销售经验,话术比较简单,容易上手,有经验者和时间充足者优先。 2.在家就可以工作,兼职全职都可,线上培训就可以独立成单,不懂可以随时咨询。 3.时间地点自由,无需坐班,想赚钱,没有压力,薪资日结。 4. 稳定合作的另有奖励机制,欢迎打扰。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    公司免费提供资源,电话微信沟通汽车保险,续保,转保业务 年龄18-40周岁,学历不限 综合薪资6000-10000+ 刚需电话销售,国企旗下,入职缴纳五险 公司标准工作时间为: 上午8:30-12:00 下午 冬季13:30-18:00 夏季14:00-18:30 月休5天,每月**周周双休,后三周周日单休 享受法定节假日,带薪年假
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    科技金融,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位名称: 高薪电话销售/高薪销售/高薪大客户代表 职位描述: 公司介绍: 1、公司的核心业务:帮助全国范围内的企业家一站式对接合作项目 目前合作的项目均是有资本进入的准独角兽项目或者准上市公司 2、具体工作内容 ①通过电话、面谈与企业家及客户建立良好的关系,对优质项目向客户进行推荐 ②通过电话、微信、面谈等方式邀约客户出席项目方的考察活动,促进客户的合作 ③公司会提供部分的资源供员工使用,自己平常通过网络、介绍等方式获取客户资料 ④非纯电销公司,电销与面销、会销相结合。 3、公司的工作氛围 目标到款,业绩取胜,争做** 4、收入情况 行业内提成最高,业绩好的开单多的可以实现百万年薪 5、福利 ①五险一金 ②正常节假日 ③日常的团建活动 ④日常奖励 ⑤明确的晋升体系 ⑥股权激励 6、薪资待遇 底薪:6000元。 晋升渠道明确,有业绩就可以晋升。 单笔项目金额:6000元小单,50w、100w,1000w及以上 项目提成:10%。 7、温馨提示: 能吃苦,热爱销售,好项目,好产品,勤奋致富。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位名称: 高薪诚聘电话销售 职位描述: 公司介绍: 1、公司的核心业务:帮助全国范围内的高净值一站式对接合作项目 目前合作的项目均是有资本进入的准独角兽项目或者准上市公司 2、具体工作内容 ①通过电话、面谈与客户建立良好的关系,对优质项目向客户进行推荐 ②通过电话、微信、面谈等方式邀约客户出席项目方的考察活动,促进客户的合作 ③公司会提供部分的资源供员工使用,自己平常通过网络、介绍等方式获取客户资料 ④非纯电销公司,电销与面销、会销相结合。 3、公司的工作氛围 目标到款,业绩取胜,争做** 4、收入情况 行业内提成最高,业绩好的开单多的可以实现百万年薪 5、福利 ①五险一金 ②正常节假日 ③日常的团建活动 ④日常奖励 ⑤明确的晋升体系 ⑥股权激励 6、薪资待遇 底薪:6000元 晋升渠道明确,有业绩就可以晋升。 单笔项目金额:6000元小单,50w、80、125w大单。 项目提成:10%。 7、温馨提示: 能吃苦,热爱销售,好项目,好产品,勤奋致富。 经验要求: 1-3年 最低学历: 高中/大专以上
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    该岗位对接的是企业客户,所以具有B端业务销售工作经验优先考虑 没有行业经验的,前期需要电话销售沟通对接,考核通过方可往面销发展 任职资格 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,喜欢电销; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘新老客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 老板很好相处、同事相处氛围非常的nice,我们为每一位员工提供一个公平、公正、长期发展的平台,在这里大家都是互助友爱、努力拼搏、不断晋升成长,欢迎有志向者踊跃加入我们哦!(金子总会发光的哦!) 一、公司简介 深圳市汉拓科技有限公司(HanTop)于2003年成立, 在国内拥有天津、太原、上海、厦门、深圳、惠州、香港多家分支机构, 吸引了企业数字化行业的领先专家团队,为企业提供基于 3D数字化的研发管理平台及服务,实现3D数字设计、机电设计一体化、设计仿真一体化、PDM/PLM研发管理一体化、PDM/ERP/MES端到端集成一体化、生产加工无纸化等解决方案。汉拓科技致力于成为中小企业的“麦肯锡”,在企业数字化领域,具备丰富的客户案例积累和强大的专业技术能力,据不完全统计,已为2000+企业数字化转型保驾护航 ,助力企业工业4.0,中国制造2025。 我们的核心团队来至IBM 、SAP 、Aple等全球知名公司,有机会与行业的大咖一同学习成长。我们为每一位员工打造公平、活力、持续发展的舞台;在这里,你可以接触全球最**的行业资讯及培训成长的机会。我们拥有一支年轻、有趣、热情、85%的90后团队,我们热爱梦想,拥抱生活,拼着爽,玩得High,这就是我们,一个或许不合适所有求职者但欢迎所有奋斗者的团队。 二、企业文化 公司愿景: 成为领先的企业数字化解决方案服务商。 使 命:专业的服务超越客户的期望。 我们坚信:只有给客户创造价值,我们才能带来收益。 企业文化:结果导向,展示价值 核心价值观:服务 创新 诚信 负责 三、公司福利: 1、周末双休,实行5天8小时工作制,享有带薪假期如法定节假、超长年假、婚假、产假等 ,还有节日福利发放; 2、公司采用人性化、扁平化管理方式,每年两次调薪机会,具有良好的晋升发展通道; 3、入职购买六险一金; 4、公司活动:生日会、公司团建、员工旅游、与同行资深专家学习成长等 ; 5、公司地址:深圳福田中心区—福田福华路322号文蔚大厦(交通便利,岗厦地铁A出口100米)
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    数据服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责接听公司的客服电话寻找意向客户,协助开发; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、协助配合经理谈单,完成业绩; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、有无工作经验均可,公司提供系统化带薪培训; 任职要求: 1、性别不限,年龄18-28岁; 2、有较好的语言表达和沟通谈吐能力 ; 3、有强烈的事业进取心,强烈的赚钱和提升欲望; 4、能吃苦耐劳、积极向上、能承受较大工作压力; 5、有团队精神,乐于帮助同事;善于主动学习,有一颗感恩的心; 6、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先。 薪资福利: 薪资+提成, 底薪3000-5000元 ( 试用期时间: 开张单即可转正,我们业务经理一个月平均可以开单6-10张,新职员转正的平均时间为15天-30天;最低薪资8000元 ; 转正后职员的平均月收入为1.5万元-3万元) 公司福利: 1、职员满半年即可享受年终奖,内部签单奖、周任务奖、月激励奖等; 2、每月组织一次生日会,每日下午茶时间提供水果、茶饮,季度福利津贴等; 3、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动,增进职工感情; 4、公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动(如出国旅行、户外拓展等); 5、新入职的员工提供系统、完善的培训;入职满半年的职工提供免费体检一次。 6、团队氛围极好,大家互帮互助,工作环境舒适优美,很适合年轻人办公。 职位晋升: 客户、业务经理/专员--主任——副经理--经理--分公司负责人---区域负责人! (管理人员 90%以上都是内部招聘,主任晋升时间为入职3个月-6个月,副经理/经理晋升公司平均时间为6个月-1.5年,负责人晋升平均时间为1.5年-2.5年。公司现在飞速扩展,晋升速度更快,机会更多!) 职位要求:不限 工作时间:朝九晚六
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    浦东川沙电话销售 岗位职责: 1、依托公司提供客户资源,挖掘客户需求,解决客户资金问题。 2、管理客户关系,完成销售任务。 3、为客户提供专业的咨询服务。 4、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验者优先,优秀者可放宽学历。 2、年龄18~30岁以内。 3.有团队合作意识和较强的执行能力 4.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。 薪资待遇: 无责底薪4000~7000+提成(10%~40%)+奖金(1000~10000),综合收入15000+ 五险一金 法定节假日福利 生日会、团建等 晋升路线: 销售客户经理→现场主管→现场经理→总监 工作时间: 朝九晚六点半,中午休息一个半小时,双休 工作地址: 上海市浦东新区川沙绿地东海岸A座17楼1707室