工作职责: 1、签约支持：配合品类签约需求及法务部、财务部修改、审核业务签约合同，完成临时性/紧急性签约任务的配合、内部oa流程的提交、电子签平台操作及签约后的执行跟进归档等工作，提供高效法律运营支持。 2、合规支持：对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向；研究公司所处行业政策、监管法律法规，为各项业务发展做好合规预警及合规风险控制；对运营人员提交的各类业务合同、公司规章制度的合法、合规性进行审核，降低和避免签约合同法律风险，并对合同执行情况进行跟踪。 3、制度完善：建立、修订资源合作部签约及关联业务中的各项合规及签约风险防范制度，执行并落实部门签约风险防范工作体系。 工作要求: 1、***本科及研究生学历，法律、法学或知识产权法类相关专业，3年及以上工作经验，特别优秀者可放宽至1年以上工作经验，需通过法律职业资格考试。 2、有内容平台（视频或直播）等同行业或有互联网游戏行业工作经历者优先。 3、具有法律逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有较强的责任心、细致的工作态度、良好的沟通和团队合作能力。 4、为人诚实正直、品行端正、具有极强的保密意识，抗压能力强，具有良好职业道德和商业信誉。 5、有较好的语言及文字表达、沟通能力，英语、日语能作为工作语言者优先考虑。 6、计算机技能：熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。 注：本岗位为业务侧前端法律运营岗，非传统法务岗，管理架构上归属于UP主经营服务中心、不归属于公司法务部。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格： 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验，熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作，认真检查患者病情，细心诊断，对症处方，合理用药 2、中医学专业，必须具有医师执业资格证（中医）亦可。 3、具有良好的医德医风，有较强的的责任心和敬业精神，热爱中医行业。认可公司的价值观！！！ 薪资待遇 底薪8000，500饭补。每月4天休息，工作时间，上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。月提成3%，年终奖1% 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话，线上解答患者问题，完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程，协助患者预约挂号，划价，复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间：上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资：底薪4700。另+（业绩提成）综合薪资8000-10000，年龄22-35（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作职责: 1、协助审核合同、协议等法律性文件； 2、协助整理、归档公司诉讼仲裁案件材料； 3、根据要求进行法律检索与研究，部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，法律专业，通过法律职业资格考试； 2、具备金融、财务、会计等教育背景或通过注册会计师考试等优先考虑； 3、严谨负责、踏实敬业，具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养； 4、每周至少保证3天的实习工作时间，实习期间表现优秀者给予留用机会。

岗位职责: 1、负责公司合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行过程中的风险评估及防范； 2、负责公司业务项目的日常法律合规咨询及相应法律支持； 3、负责建设和完善公司法律合规的流程及制度； 4、负责公司知识产权管理工作； 5、负责公司诉讼案件管理工作； 6、负责公司合规运行相关的公司风控管理工作； 7、公司交办的其他法律合规工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试，取得法律职业资格证优先； 2、3年及以上律师事务所或互联网企业法务工作经验，有诉讼经验、企业合规经验、常年法律顾问经验优先； 3、有较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力； 4、有较强的综合法务管理能力，项目管理和执行能力。

职位描述：业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求： 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生； 2、已通过司法考试或法律职业资格考试； 3、有律所相关领域实习经验优先考虑； 4、具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，吃苦耐劳，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划； 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上，实习表现优秀者提供留用机会。

岗位职责： 1. 负责公司法律服务的销售工作，为客户提供专业的法律咨询服务，完成销售任务； 2. 通过电话、网络、拜访等方式，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉公司法律服务产品，根据客户需求提供针对性的解决方案； 4. 负责与客户洽谈合作事宜，签订合同，确保合同履行顺利； 5. 跟进客户回款，确保销售业绩的达成； 6. 参与市场调研，了解行业动态，提出改进意见，提升公司市场竞争力； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、法律等相关专业； 2. 具备 1 年以上销售工作经验，有法务公司销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力、表达能力和谈判能力，善于与客户建立良好的关系； 4. 具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 5. 熟悉法律服务市场，有丰富的客户资源者优先； 6. 熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的绩效激励机制； 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 享有五险、带薪年假、节日福利等丰厚的员工福利。

岗位要求： 1、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到所，辅助律师谈案接案。 2、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 3、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 4、协助律师处理案件基础程序； 5、根据部门要求完成工作任务与目标。 任职资格： 1、大专学历以上，具备较强的的沟通能力，进取心强； 2、了解法律常识，有销售经验； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性； 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+邀约奖+大单奖+提成； 2.福利：入职买五险一金＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品／礼金＋出国旅游＋期权股权等； 3.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

岗位要求： 1、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到所，辅助律师谈案接案。 2、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 3、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 4、协助律师处理案件基础程序； 5、根据部门要求完成工作任务与目标。 任职资格： 1、大专学历以上，具备较强的的沟通能力，进取心强； 2、了解法律常识，有销售经验； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性； 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+邀约奖+大单奖+提成； 2.福利：入职买五险一金＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品／礼金＋出国旅游＋期权股权等； 3.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

1．法学本科相关专业知识，通过司法考试的优先考虑，有律师执业资格证的优先；当然你有充分的销售经验我们也欢迎您； 2．有一定谈案或销售经验，擅长团队合作和沟通，良好的沟通协调能力，沟通能力和邀约能力； 4．计划从事律师行业，有责任心，具备较强的抗压能力； 5．较强的学习能力，持续不断学习新的法律知识。 岗位职责： 1．通过面谈等方式初步了解案件基本情况，确定法律关系，为律所的当事人进行法律咨询，接待当事人，收集案件基础证据等。 2．接待当事人，了解当事人需求，将有意向的当事人邀约至所里面谈沟通。3．关注办案进度，保持和当事人沟通，及时处理异议。 4．与办案律师合作，持续推进案件的办理。待遇： 1．底薪＋案件提成＋双休 2．五险一金，通讯等补助 岗位优势：1．接触各类法律问题，提供全面了解法律工作的平台。2．工作环境和地理位置优越，交通便利。3．大量接触案件，迅速积累各类案件经验，提升各方面法律技能。

1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力，主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理，学历提升，职业职称考证，企业管理咨询，有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式： 不拿补贴：成交客户直接提升10%-40%，也可以带团队享受团队提成； 拿补贴 一，兼职要求： 1.每周六下午14：30参加1-2小时会议，到校开会不迟到，不缺席 2.遵守红绿灯规则（兼职规则） 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注：签署兼职协议； 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%，可以带团队，享受团队提成6%；（每月统一15日发放） 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长（创业平台） 最高2000元以上补贴； 业务范围 1.**学历：****、****、网络教育系列： 高起专，***，专本套读，*****，MBA等 2.积分入户：精准入户测评，一对一加分方案： 核准入户，学历积分入户，房产+社保纯积分入户，纳税入户，疑难入户…… 3.职业资格：基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证，健康管理师，会计初级，中级……等 4.企业管理：商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师；

岗位职责： 1. 负责律师服务端品牌咨询工作，包括但不限于制定团队品牌运营计划、为团队开展相关培训、内容优化与调整、选题策划、运营复盘及调整建议等; 2. 主导律师团队新媒体运营层面的工作，重点包括提供视觉优化建议、搭建新媒体样式、日常辅导排版等事项； 3. 为律师团队制定行业曝光计划，并跟进落地； 4. 律师咨询工作其他需要协助的事项。 岗位要求: 1. 1-2年工作经验，具有法律、新闻传媒等本科及以上相关教育背景，具有从事相关行业经历者优先考虑； 2. 期望了解律师行业发展的底层逻辑，对律师群体有了解为佳； 3. 具备独立、良好的内容统筹、选题挖掘、原创输出、文案创造等能力； 4. 可以熟练使用并持续学习运营各类工具软件，能够应对基础的剪辑、设计等相关需求； 5. 工作中注重细节，追求**，有责任感，爱学习，具备独立思考能力和创新力； 6. 良好的职业文化素养，有较强的沟通力、团队协作力、抗压力。

任职资格：1、具备较强的的沟通能力，进取心强，对法律感兴 趣者欢迎投递；2、了解法律常识，有一年以上的面谈经验最好 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得 时间管理，做事具备很好的计划性和条理性：4、法学专业或有法律营销相关工作经验的优先录 取。5、对于无专业知识的人员，而愿意从事法律营销 的，我们会提供专业培训，足以让你面对各类法律问题 律所简介：广东国晖律师事务所，1995年成立，全国5家分所，全国500位律师团队。 工作时间：08:30 11:45:13:00-17:45周末双休。不加班，薪酬待遇：1、薪资结构：底薪＋业绩提成＋公司补贴，综合收入80 00-25000/月 2、福利：五险＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过 节礼品；3、全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你：4、客户资源：巨额的广告投入，公司提供大量高品质 客户资源，能力不是用来区分能否开发出来，而是看谁开发得更深刻更透彻；5、可以说是最好做的销售，大家可以给自己信心来试试。

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；