（恩帮物流有限公司)。                 招聘人事数名 工作时间：9:00-18:00（单休） 工资待遇：底薪+提成＋奖金+经常团建 要求：年龄18-45之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 工作内容：人事专员主要负责网络招聘，负责邀约求职者面试，为求职者安排工作等，容简单 ，工作轻松。 工作地点:桐乡濮院凯旋路2318号恩帮物流有限公司。不外出不加班不出差) 联系方式：***********（微信同号）

（恩帮物流有限公司)。                 招聘人事数名 工作时间：9:00-18:00（单休） 工资待遇：底薪+提成＋奖金+经常团建 要求：年龄18-45之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 工作内容：人事专员主要负责网络招聘，负责邀约求职者面试，为求职者安排工作等，容简单 ，工作轻松。 工作地点:桐乡濮院凯旋路2328号恩帮物流有限公司。不外出不加班不出差)

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

1、负责嘉兴华广云分公司的人事和行政日常工作； 2、负责员工管理与协调； 3、办理员工五险一金及员工档案管理； 4、办理员工入职、离职、转正等人事异动手续； 5、负责公司日常文件的接收、整理与传递； 6、负责办公室固定资产及会议室管理，协助总公司做好其他日常工作。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、行政相关事宜，包括仓库辅料纸箱的管理； 8、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时

工作内容： 1、通过公司提供的渠道，进行邀约面试 2、办理员工入离职手续 3、建立公司员工花名册 任职资格： 1、高中及以上学历(应届也可，不限制是否**） 2、普通话标准（不超过35周岁） 3、性格稳重不急不躁 底薪待遇： 1、底薪3000-5000，提成16-30%。综合工资6K-15K。 2、公司提供社保，享受法定节假日休息。 3、公司每个月都有团建，不定期国内旅游 工作时间： 8:30-18:00 中间一个半小时休息。周末休。法定节假日休。

在校学生在学校，宿舍招主播，招到一个入职有人头奖励

岗位要求： - 高中以上学历 - 能熟练掌握计算机应用，熟悉文字编辑、排板和办公室软件的操作 - 性格外向，普通话标准流利，有较强的沟通能力与文书写作能力 - 做事有责任心、有耐性、处事灵活，具有良好的团队合作精神，具有成本控制意识和资料保密意识 - 具有良好的学习能力，能快速上手新的办公工具 岗位职责： - 各项规章制度维护、修订与管理 - 负责管理公司整体形象，负责公司网站、微信公众号信息维护管理 - 负责招聘网站信息维护、招聘会、宣讲会管理 - 负责根据岗位要求，协调组织相关部门的人员招聘与甄选 - 负责入职人员公司规章制度培训，以及员工入、转、调、离事项管理 - 负责后勤保障、快递收发、环境监督维护等辅助性事务 - 来访客人接待工作 - 完成上级交给的其它事务性工作 福利： - 可提供免费住宿 - 入职技能培训 - 给予在职学历提升协助 - 良好的上升通道，能力突出、有加入核心团队潜质者有机会获得股权/期权激励

我们想要的： 够skr,你就来！可以累，但必须好玩。 拒绝养娃心态，拒绝佛系少年。 你可以没有牛逼的履历，但你要有坚实的理想。 岗位职责： 1、带领负责小组完成公司制定的月度业绩目标； 2、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效； 3、不定时组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于个人素养、销售技巧、时间管理、目标管理、等综合能力培训提升； 4、督促及制定小组各成员季度、月度、周工作任务及目标； 5、每天、每月工作日报汇报及团队工作总结； 6、及时发现团队及小组各成员问题，及时解决； 7、完成领导其他安排事项； 8、学习、宣导公司企业文化，培养好苗子； 9、处理员工的生活及工作其他问题，能够让小组各成员专心的做好本职工作，做好业绩； 岗位要求： 1、3年以上销售工作经验，或至少1年以上销售管理团队 2、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 3、强烈的责任感与客户服务意识 4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验， 5、有丰富电销工作经验优先; 薪资待遇： 1、无责任底薪+团队提成+绩效激励+各项奖金激励+超高绩效=1.5w+ (底薪浮动面议) 2.公司已有较稳定的生源 3.工作环境舒适，高大上; 4.月度团队聚餐，集体活动等;不定期出国旅游; 后对你说： 你不能改变世界，但你可以改变自己。 来吧，用不了多久，你就能当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！ 投个简历，我们等你回家！

职位职责： 1、负责仓储上架、拣货、库存管理等运作模块的日常管理； 2、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率； 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本； 4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行； 5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决； 6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广； 7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。 职位要求： 1、大专及以上学历， 3年以上仓储库存管理经验； 2、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性， 能从全局的角度考虑问题； 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统； 4、注重细节，追求效率，推动力强，团队管理经验丰富。

岗位职责 1、参与优化招聘制度及流程，参与管理和维护各招聘渠道； 2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用； 3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理； 4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等； 5、参与阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上招聘或销售工作经验，有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑； 3、了解人力资源知识和人事政策法规； 4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统； 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1）负责大规模脑仿真系统的软件平台构建，脑仿真软件框架适配； 2）负责类脑容器云平台设计、研发和调优工作； 岗位要求： 1）熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C、C++等，具备专业编程实现能力者优先，熟悉cuda编程、即时编译者优先； 2）学习能力强者优先； 3）有深度学习相关开发经验，熟悉深度学习框架（如paddle paddle，TensorFlow、PyTorch等）、熟悉深度学习相关算法者优先； 4）精通Python/Golang/Python 中的任意一种语言，具有丰富的开发、调试和性能优化等经验。

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1、负责AR应用后台服务的开发和维护，包括：数据服务API，内容管理和发布平台等；1、负责AR应用APP开发独⽴负责AR眼镜⼿机端Android App的开发设计、调试、和维护⼯作； 2、负责Andorid 开发阶段，包括需求确认、架构设计、⽅案制定、编码实现和单元⾃测；1、负责AR C++ SDK的设计与开发； 岗位要求： 1. 熟悉Java语言，对java多线程锁有理解，了解JVM虚拟机；1. 有安卓开发经历，了解安卓开发平台以及框架、各版本系统特点、常用组件，包括安卓UI、网络、XML/JSON、屏幕适配等；1. 对C/C++语言有一定的理解，了解C/C++内存分配，模板 2. 使用C/C++开发过项目，掌握基础数据结构，对多线程，并发锁有了解，了解shell命令

如果你是这样的，随时欢迎投递联系： 1、阳光开朗，善于沟通，理解能力强，拥有一颗积极上进的心； 2、不甘平庸，想要冲刺更精彩的人生，哪怕路上困难重重； 3、喜欢人力资源行业，想要把高端人才招聘做到极致。 欢迎你加入管理透明、乐于分享的锐仕方达！ 加入锐仕方达，你需要做的： 岗位职责： 1.负责公司人事基础运营工作，包括员工初面、入职、离职、转正、转岗、考勤及合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险； 2.考勤核对、工资核算； 3.根括公司招聘计划，提供业务支持，协助有效简历筛选、搜集； 4.能够主动思考，不断提升员工体验。 5.简单的行政工作； 6.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科学历，含***在读； 2.1年以上HR从业经验，有人力资源管理师证书者优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.接受和学习新事物的能力及意识较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 5.认同公司的使命、愿景、价值观

android. 岗位职责： 1、参与自研业务需求设计讨论，基于Android平台进行应用程序开发； 2、负责Android Framework功能开发和维护 3、编写相关的开发文档，如技术文档，设计文档，测试文档等； 4、对开发项目进行版本更新及维护； 5、参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作； 6、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的需求及对产品进行优化； 岗位要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，优秀者学历可放宽； 2、3年以上Android项目开发经验，有丰富的客户端应用架构经验，有独立解决问题能力； 3、熟悉Java，能够对android的framework进行编译修改，完成公司的要求。