岗位职责： 1.负责公司各类互联网产品平台的整体工程技术架构、系统架构，管理研发团队，对系统架构合理性负责，对研发工程效率和质量负责； 2.指导并参与核心代码的规范和书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4.有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5.培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1.重点本科及以上学历；具有5年以上软件技术团队管理经验，有大型互联网公司研发管理优先； 2.对业务和产品逻辑有高度的敏感性和理解能力，能将复杂的业务和产品逻辑用系统架构和流程定义等技术手段定义清楚，并领导开发，对结果负责； 4．精通Java语言及J2EE体系结构，具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力； 5．熟悉angularjs或vue.js、bootstrap、html5、jquery等前端开发框架； 6．精通springmvc、spring、mybatis、shrio等主流开源框架；对分布式事务处理有深刻理解，并有分布式事务开发经验； 7．熟悉mysql、oracle等主流数据库，sql优化、数据库性能优化、数据库集群。

岗位职责： 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作； 2、ORACL系统资金管理账务处理工作； 3、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户,及时与银行对账； 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求： 1、大专以上学历， 财务、会计相关专业毕业；三年以上工作经验； 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务； 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力，按照公司业务程序进行规范化运作； 4、能够熟练Excel、word等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 6、为人诚实，工作严谨，原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。

岗位职责： 1、开具发票、费用报销单审核，录入记账凭证与往来对账；熟悉全盘账务全流程； 2、编制财务报表，进行各项税务申报，统计局申报，企业所得税汇算清缴工作等。 3、领导交代的其他事项 任职要求： 1、专科以上学历，会计专业；5年以上工作经验；初级以上职称优先； 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规， 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力，按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件； 5、为人诚实，工作严谨，原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;

岗位职责： 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作； 2、ORACL系统资金管理账务处理工作； 3、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户,及时与银行对账； 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求： 1、大专以上学历， 财务、会计相关专业毕业；三年以上工作经验； 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务； 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力，按照公司业务程序进行规范化运作； 4、能够熟练Excel、word等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 6、为人诚实，工作严谨，原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。

一、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元／ 提成方式：按销售业绩提成二、职位详情： 电话销售经验或面销 1、通过电话、拜访开发潜在目标客户，帮助需要融资的企业或个人的申请规划解决方案，达成合作意愿并促成订单；2、维护老客户、开发新客户，促成长期合作； 3、搜集客户资料，建立客户档案。 三、岗位要求： 1、不限学历，能力优秀者可适当放宽；2、热爱销售工作，具备强烈的进取心，有一定的抗压能力； 3、有电话销售＋面访客户的工作经验优先； 4、性格开朗、善于沟通交流。 四、福利： 1、超高提成＋底薪＋季度奖＋销冠奖励；2、系统的岗前培训，学习销售方法、技巧以及专业知识； 3、不定时下午茶，每月团建、每年7天7夜国外旅游，五险、带薪年假，法定假日； 4、完善的晋升机制，晋升不看资历，不看年龄，只看贡献和能力！

任职要求: 1.大专以上学历，1年以上销售工作经验。 2.具备良好的计划，组织和统筹协调能力。 3.沟通表达能力强，能够引导挖掘客户需求点。 4.工作积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司要求在全国范围内进行招商工作。 2.配合代理商的销售和产品政策落地等工作。 3.跟进相关流程和进展，与代理商保持良好的合作关系，协助完成项目销售工作。 4.熟悉公司的业务，对代理商及客户的问题进行专业的解答。 5.完成销售指标和公司交办的任务。

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作，提升功能板块的用户活跃度和使用率，以数据为导向； 2、根据用户行为特征及产品特点，执行 APP /官网线上各项业务的运营策略，提高业务运营效率和效果，提升各板块用户活跃度和使用率； 3、对流量和数据敏感，包括数据分析能力和测试意识，分析 APP/官网整体运营数据，配合方案落地、复盘和迭代； 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作； 5、跨部门合作：与业务团队、销售团队紧密合作，确保各项数据指标持续优化，共同推动业务增长，提升用户体验； 任职资格： 1、1-3年APP运营工作经验，有公考、教育行业经验优先； 2、熟悉APP运作模式，为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型，工作积极主动性高，善于思考，具备良好的抗压能力和责任心；

岗位职责： 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台，支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统，应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求： 6. 3年以上金融系统开发经验，至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求： - 精通Golang/Python/java/c++任一语言，具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql，Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署，掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力： - 具备合约网格策略系统开发经验，理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性（波动率适应、跨交易所套利 ） - 掌握仓位管理算法（马丁格尔、反马丁等）的实现原理 4.优秀的表达沟通能力，强烈的自驱感和责任心

主要职责： 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •2年及以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。具备良好口语能力者优先。

岗位职责: 1.负责美团搜索排序算法以及流量调控系统模型的优化升级，包括序列生成式重排、异构排序、端智能排序、销量预估、量价模型等； 2.负责研究和应用前沿的算法技术，不断优化搜索算法，提高搜索结果的精准度； 3.负责与产品、运营团队紧密合作，根据业务需求调整和优化搜索算法，提升产品的竞争力。 岗位要求: 1. 深入理解机器学习、自然语言处理和数据挖掘算法，并能很好地应用于搜索问题； 2. 有搜索、推荐或者广告、营销等方向相关算法工作经验； 3. 熟悉Linux开发环境，熟练使用Java、Python等语言； 4. 熟悉一种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow/PyTorch； 5. 熟悉大模型原理、有应用经验的优先； 6. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，学习能力强。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位要求： 1.**本科学历，电子相关专业； 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计，包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等； 3.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业8年以上研发硬件工程师工作经验； 4.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业3年以上研发管理工作经验； 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验； 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责： 1.负责开关电源的设计方案策划，指导研发人员进行电路结构设计、变压器设计、EMC设计等； 2.负责开关电源的设计图纸及可靠性设计审核； 3.指导产品的故障分析和质量改进； 4.指导开关电源的成本分析，制定成本方案； 5.负责制定设计流程准则，实现设计标准化、规范化； 6.跟踪行业发展形势，制定公司未来技术发展方向。