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有多年房产经验去带,提成全市最高65%,无限制规定只能做新房或二手
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自由房产经纪人【汉阳】 平时不用在公司坐班,有二手房的单子就带过来签,成交后五五分成!我们公司不扣平台费,是真正的五五分成哦~ 联系电话:*********** 喻先生
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诚聘:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 岗位职责: 1、负责客户的接待和咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、识别客户需求,精准匹配房源,促进业务成交 3、陪同客户看房,促成房屋买卖及租赁业务 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历高中及以上(大专及以上优先)什么专业不重要,我们只看能力,只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】底薪+提成 正常干4000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶)
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踏实,认真,努力 有良好的沟通协调和团队合作能力
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职位名称:房产经纪人 岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 了解市场行情,进行市场调研,收集客户需求和市场信息,并报告给销售经理。 3. 参与销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售预算等。 4. 负责销售合同的撰写、审核和签署,以及合同履行过程中的相关事宜。 5. 配合销售团队完成项目销售任务,包括房屋装修、维修、入住等环节。 6. 维护公司形象及利益,积极处理客户投诉和纠纷,并保持良好的客户关系。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 不限学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 1-3年房产销售相关工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力。 3. 熟悉房地产市场价格体系,了解房屋买卖合同条款及法律规定。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系。 5. 能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,积极乐观。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
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成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.**本科以上 优秀者可放宽至有相关经验或者销售经验可详谈 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本科底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休
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职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
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岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
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工作内容: 1、对客户的咨询进行答疑, 与客户积极沟通,挖掘客户潜在需求,推荐更合适的产品,针对价格问题进行合理范围内的推荐。 2、负责对意向客户及业务进行跟进,促进业务成交,对客户信息进行登记,以便维护良好的后续关系。
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房产销售 我们可以提供: 1.专业的行业培训,大平台背书 2.优越的薪酬福利,底薪+提成+奖金 3.离你近的办公地点 4.工作时间:9:00-18:00 5.真正实现工作生活平衡,做有尊严的服务者 我们需要你: 1.有较强进取心、学习能力; 2.有较强的服务意识、责任心,诚实正直; 工作内容: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户和客源。 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁和房产融资交易(具体会根据面试结果及你个人意愿综合考虑后分配到相应业务模块) 4.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 期待你的加入!
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岗位名称:房产经纪人 工作职责: 1. 负责与客户沟通,了解并分析客户需求,为客户提供专业的房产咨询和解决方案。 2. 维护并拓展现有客户关系,开发新客户资源,扩大业务覆盖范围。 3. 寻找并筛选潜在优质房源,进行实地考察,确保房源的质量和产权合法性。 4. 完成合同谈判和签订,确保交易的顺利进行。 5. 保持与客户、业主、开发商等各方的良好沟通和协调,维护公司利益。 6. 积极参与公司内部培训和学习,提升自身专业素养和业务能力。 职位要求: 1. 年龄在22岁以上,学历不限,专业不限。 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地向客户解释房地产交易的细节和风险。 3. 有较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。 4. 有销售经验者优先,熟悉房地产市场和相关政策法规者优先。 5. 对房地产行业有强烈的兴趣和热情,愿意长期从事房产经纪工作。 岗位亮点: 1. 拥有广泛的发展空间和晋升机会,可以根据个人能力和业绩晋升为高级经理、区域经理等。 2. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、业绩提成、年终奖金等。 3. 公司提供完善的培训和学习机会,包括线上和线下课程,帮助员工提升专业素养和业务能力。 4. 工作环境舒适,团队氛围积极向上,能够与优秀的同事共同成长。 我们欢迎有志于从事房产经纪行业的优秀人才加入我们的团队,共同打造一个专业的房产服务团队!
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培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%
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给客户匹配合适的二手房,租房,新房等,热情努力
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1、岗位职责: 2、1)负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、3)陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、4)负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、 7、1、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 8、2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 9、3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 一、待遇:底薪3000+提成+奖金+五险+分红 二、公司简介: 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足长沙18年 3、专业的培训体——新人岗前带薪培训,师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等) 三、我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%-70%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,就近分配; 5、提供住宿。
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