• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    部门总经理岗 基本信息 岗位名称:部门总经理 部门名称:产业机构业务部 岗位人数: 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系:证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实,对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户,与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力,较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机,证券、期货分析能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介:作为国际事务部的一部分,该公司于 1999 年进俄罗斯市场开展业务,如今已成为金融外包服务的前三大供应商之一,并且是俄罗斯国际商务 1C(俄罗斯最大的软件开发商和发行商之一)-解决方案市场的领导者。公司为中国客户提供俄罗斯法人实体注册、法律、会计和税务支持服务。 语言: 俄语可作为工作语言 职责: 可提供行政文件和语言专业翻译翻译 处理和维护来自中国公司的订单业务; 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版(或翻译修订版) 行政支持和公司内部流程协调 客户关系 担任中国大客户经理开拓和维持客户关系 为客户组织商业活动和研讨会议 业务发展 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系; 组织和参加官方商贸活动 招聘对象: 本科及以上学历 3 年以上工作经验 有中俄商业领域广泛交际圈; 有咨询工作经验者优先 有金融或法律教育背景者优先 其他亮点: 最资深的咨询公司之一,之前与西方和日本公司有过合作 直属领导是公司总经理
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责船舶险、能源险等重点客户及经纪渠道关系的维护; 2、针对目标客群,收集与分析市场信息,制定相应的营销策略; 3、 根据公司规定的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备保险行业从业经验优先; 2、在航海技术、轮机工程、海洋工程等领域具备专业背景或行业工作经验者优先; 3、具备一定的渠道开发、销售、维护经验,有超大客群/重大客户保险理赔、管理、销售经验者优先; 4、英语四级及以上水平,具备良好的英文写作能力; 5、具备良好的沟通能力,富有合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:基本工资+提成制,综合15000-35000元/月 岗位职责: 1.负责组建销售团队,进行渠道开拓和销售工作,完成销售目标和任务; 2.负责市场调研,了解各市场消费需求和购买行为,持续完善各市场客户档案; 3.负责拜访客户,掌握客户需求; 4.负责客户来访,客户谈判及下单; 5.根据部门目标,制定年度和每月工作计划,按计划实施跟进。引导本部门各岗位制定月度计划,跟进完成情况,过程中给与及时辅导,检查及改进。 岗位要求: 1.3年及以上内销业务经验,熟悉烟花爆竹行业市场情况; 2.结果导向的工作思维方式,能统筹协调,有很好的抗压能力、谈判沟通能力; 3.有驾照,会开车,能接受外地出差。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、面谈客户,提供房产抵押等融资咨询服务。 2、为客户提供金融投资咨询及法律咨询服务。 3、代理商咨询服务 4、参与部门建设和部门工作及人员管理。 任职条件: 1、大专以上学历,语言表达较好,男女不限。 2、有贷款和金融服务公司(贷款、财富、基金、保险)的营销及管理工作经历优先。 3、注重个人发展优先考虑。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、根据公司下达的销售任务制定部门年度销售目标并组织完成; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大市场产品占有率; 3、全面主持部门的日常管理工作,考核部门人员并协助制定绩效改善计划; 4、制定并规划业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓海外市场; 5、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜; 6、重要客户的接洽联络、关系维护; 7、及时完成上级领导分配的各项工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,英语、国际贸易类相关专业; 2、3年以上外贸业务管理工作经验,有户外、汽配、五金、机电等行业工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文说、听、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判能力,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强; 6、有境外留学或工作者优先。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场,有策略地进行客户开发,持续创造业务机会,并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求,持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟,掌握行业客户特征和风险点,项目质量、效率较高; 对所经营的市场有较深的认识,可以独立地开拓市场、开发渠道和客户,持续创造业务机会; 准确把握客户需求,在公司允许的范围内,能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案,有针对性地满足客户需求,实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作,筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销,把握客户意向,促成业务机会; 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署; 4.内部沟通,推动项目上会,落实项目放款; 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发,配合业务推进不断扩展更新渠道资源; 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作,不断推动渠道资源的整合与优化; 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源,遴选合格的合作对象,不断扩充客户群体,同时做好重点客户关系的维护工作; 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析,为公司业务开展提供相关依据; 9.做好公司宣传及业务推广工作; 10.以电站资产为根本,以市场趋势为导向,以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新; 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    数字营销/新媒体业务部 AE实习生 实习期不少于一周4天到岗,实习期满5个月,能力优秀者可转正留用 实习工资:120元/天   岗位职责: 1. 协助客户经理完成数字营销提案的前期调研,策略分析和方案撰写 2. 协助客户经理完成公众号的内容规划、内容执行、编辑排版和运营维护 3. 协助项目产品资料整理更新,执行物料管理 3. 协助客户资料的整理更新,项目报告撰写 4. 协助公司事务性的工作和其他团队需要协助的项目   任职要求: 1.     学习能力强,抗挫能力强,有良好的学习心态和习惯 2.     能熟练使用office电脑软件 3.     良好的中文书面及口语能力 4.     逻辑性强,善于调研及总结问题,有思辨能力 5.     对各大社交媒体及应用熟悉并感兴趣 6.     英语四级以上,英文流利者优先录取 7.     广告系,市场营销系,汉语言、英语系或新闻系专业优先录取 8.     每周至少4个工作日,有项目时能接受加班
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、可基于交通管理(交管)业务目标建立并规范主线产品研发流程,推动产品研发高效迭代,支撑业务目标达成; 2、能积极思考,有主动发现问题并解决问题的能力,并有良好的协作沟通技巧,能够解决部门之间、组织内部的协作问题,提高团队效率和交付质量; 3、对项目管理中的流程可按照要求严格执行,积极推进项目进展,对项目历史材料进行及时归档,保存组织过程资产; 4、通过项目管理专业知识、经验,形成和完善组织内部项目管理的标准及过程改进; 任职资格: 1、交通工程、软件或信息工程相关专业,本科学历; 2、3年以上IT行业项目管理经验,熟悉智能交通项目的优先考虑; 3、对产品研发和项目交付项目管理流程和方法熟悉,能制定合理计划和跟踪机制,及时识别项目风险并及时预警; 4、熟悉软件开发,对模块依赖清楚了解,可独立与客户及协作方进行沟通及汇报; 5、具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与设计RPA平台核心架构; 2、参与RPA平台关键模块的实现架构,保障模块性能、扩展性; 3、负责RPA系统设计和编码,承担重难点技术攻坚。 任职要求: 1、**本科及以上,具备2年以上Python实际项目开发经验; 2、熟练使用常用Python开发框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉常用关系数据库(mysql|oracle|pg)和非关系数据库(redis/mongodb等)技术; 4、对技术有浓厚兴趣,追求高质量的代码,重视软件的可维护性和扩展性; 5、具备优秀的架构设计思维、设计能力,具备完整的软件领域建模、架构设计能力和经验者优先; 6、具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助部门组织上市公司及投行路演,撰写会议纪要,梳理有价值的投资信息,为筛选标的提供支持; 2、协助部门准备定增报价、缴款的相关材料; 3、协助部门内部各类定制专户产品流程推进; 4、协助部门内部日常业务数据信息统计分析; 5、协助部门内部机构客户市场活动开展推进等; 任职要求 1、重点院校在读硕士研究生或保研本科生,财经类专业优先。 2、熟练运用办公软件,做事踏实严谨,能尽快上手。 3、有较好的沟通协调及团队合作精神,实习期不少于三个月,每周实习5天。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1.带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作,根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成; 任职资格: 1. 专科及以上学历,10年以上销售工作经验,有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验;具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业(交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等)深度客户资源,和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验;
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 包括但不限于: 1、负责公司付费投顾产品的生产、设立、运作等事项,设计并构建适应行业规范与发展方向、市场需求及公司特点的产品体系; 2、负责分析行业发展的热点和趋势,进行市场研究和分析,保证产品的竞争优势; 3、充分了解客户的需求,收集客户反馈,分析客户行为及需求,对产品进行持续的优化和客户体验改进; 4、负责撰写投顾产品说明书、产品月报等内容,对产品进行内部培训和外部宣传; 5、负责策略及行业专题报告的定期制作和路演; 6、负责维护资讯专栏内容,参与公司直播、短视频录制,开发课程体系; 7、负责对分支机构提供投研支持、业务督导; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 包括但不限于: 1、本科及以上学历,金融或金融工程、经济类等相关专业; 2、具备三年以上券商投顾产品相关生产运营经验,对投顾业务有深入的理解; 3、具备客户需求分析、产品设计、营销效果分析的经验; 4、具备良好的市场敏锐度、逻辑分析能力,具备良好的书面、口头表达能力及协调能力; 5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,有责任心,能承受工作压力; 6、熟练使用office办公软件。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助业务经理进行业务谈判及资源开拓。 2、协助装港货物质量监管,船舶装运的靠泊计划协调等;。 3、执行本部门及所属团队的工作计划和工作任务,完成上级布置的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上在读,专业不限; 2.实习时间一周至少3天,至少半年; 3.英语四级及以上水平,熟练使用OFFICE等办公软件; 4.拥有较强的沟通能力、文字及口头表达能力,具有较强学习能力,有社团管理经验优先; 5.能适应长期出差。 能独立开车。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【要求】 1、本科及以上学历,2年以上成熟的招聘经验;可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标,热爱招聘,有先进的招聘方法论的总结和沉淀; 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力,优秀的沟通能力与谈判能力,个人影响力强; 4、责任心强,积极进取,结果导向,执行力强,能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地,负责制定招聘规划,对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责; 2、结合组织盘点和需求沟通,研究、分析招聘市场和人才状态,及时调整招聘策略; 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营,有效鉴别优质渠道,制定详细的渠道运营计划并实施; 【待遇】 月薪7-10k,五险一金 工作时间9:00-6:00,周末双休