工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

新员工入职稳岗补贴1000元。 报销车费（省内200/省外300）。 全勤4600-7000工资。 长白班和两班倒可以自由选择。 工厂自主招聘不收任何费用。 应聘要求：年龄16-48岁，身体健康要体检。 可以当天可以安排标准4人间公寓式宿舍入住。 我们公司是美的生活电器事业部主要生产电饭煲/压力锅/电磁炉/电水壶等生活小家电。 上班10.5小时、新熟手都可以、简单手工活前期有人带、空调车间。   当月购买社保、五险一金、旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖、年底双薪、年终奖、每月15号准时发放工资、月休4天。 公司包吃住、菜肴多样化、四人间公寓宿舍、有空调、洗衣机、WI-FI、热水器、有健身房、游泳池、下班后免费使用。就餐不用现金充钱，直接刷饭卡。 每年7月享受7-10天探亲假、春节放假12天以上，带薪假期， 如果你需要工作      美的欢迎你！

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如果你需要工作，美的欢迎您！ 可以自选车间上班 【装配车间】【电子车间】 【注塑车间】【钣金车间】 新员工福利： 报销车费（省内200/省外300） 稳岗补贴1000元 工厂自主招聘不收任何费用。 应聘要求：年龄18-48岁，身体健康要体检。 可以当天可以安排标准4人间公寓式宿舍入住。 我们公司是美的生活电器事业部主要生产电饭煲/压力锅/电磁炉/电水壶等生活小家电。 新手前期有人带、简单手工活、空调车间。   当月购买社保、五险一金、旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖、年底双薪、年终奖、每月15号准时发放工资、。 公司包吃包住、饭菜自选多样化、四人间公寓宿舍、有空调、洗衣机、WI-FI、热水器、有健身房、游泳池、下班后免费使用。就餐不用现金充钱，直接刷饭卡。 每年7月享受7-10天探亲假、春节放假12天以上，带薪假期， 欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责扫地机产品工艺模块工作，主要对效率、品质、可制造性、降本负责； 2、负责工艺技术突破； 3、负责工艺体系的建设和提升； 4、负责承接新品导入、评审、验收； 5、负责车间工艺的技术沉淀、工艺流程优化 任职资格： 1、大专及以上学历、3年以上工艺领域工作经验； 2、思维活跃，对新事物的接受能力强；积极主动，具备较强的创业精神和事业心，善于发现及解决问题；勇于面对挑战，能承受较大的工作压力； 3、团队意识、跨组织与跨部门沟通协调和资源整合能力，具有较强的逻辑思维能力。

当天面试、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住、缴纳五险一金 综合5500-7000元/月左右。 一、招聘岗位  (所有岗位都是内部提升) 我们公司主做家用吸尘器，主要招聘的工种有MI插件员，扫油员，打包员，组装员，注塑员。 二、招聘要求 1、满18周岁-45周岁。 2、无不良记录。 三、薪资说明 1、正常班 5 天 8 小时,超出算加班 【平时1.5倍，周六周日2倍,法定节假日3倍】， 加班情况:每月综合加班在80-120h左右，综合工资在5500-7000元/月 [薪资增加趋势] 每三个月一次晋升考核。 长白班  岗位，月薪5500-6500元。 两班倒  岗位，月薪5500-7000元。 2、入职当天安排住宿（公寓楼4 - 5人间）。 3、年资津贴:入职满二个月后,每月年资津贴100元， 4、每满三个月加50元/月，最高做满三年加400元/月。 5、绩效奖金:根据每月生产产能达成状况，发放绩效奖金50~ 300元/月不等。 6、年终奖：每年最高6400元，不满一年按每个月300-400元/月

工作职责： 1.负责海外电商业务，对海外电商的销售规模及利润负责； 2.制定海外电商平台的品类策略； 3.负责海外电商平台数据分析工作，包括但不限于流量、转化率、ROI、用户行为等； 4.负责与海外电商业务全价值链沟通与协调。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.5年以上电商运营/业务经验，有海外电商平台运营经验、电商经销商管理经验优先； 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 4.商务英语能力佳 。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

岗位职责： 1、 日常采购物料估价和定价，与供应商谈价； 2、 物料成本分析及构成核算，原材料行情收集及分析； 3、 年度采购招投标及议价等，达成年度降本目标； 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有相关工程技术类/财务类背景优先，熟悉大宗商品优先； 2、 熟练的办公软件操作技能，熟悉SRM系统优先； 3、 有较好的沟通协调能力，工作积极主动、认真严谨，有责任心，有良好的执行力。

一、招聘岗位: 包装、组装、贴标签、装配、质检等岗位，一看就会，简单轻松易上手！周末休息，月休四天 二、工作内容： 主要负责贴标签、组装、装配、物料配送等，岗位简单易上手 四、工资发放： 1.每月15号发工资（遇节假日提前）。 2.如果按照26天满勤上班，月综合收入：5000-6500元 五、福利待遇： 1.年终奖4000-8000元。 2.节日慰问金100。 六、住宿： 【免费入住员工宿舍，水电费4个人平摊，工资中扣除。宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费wifi等，免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦】 七、吃饭： 现代化员工餐厅，粤菜，湘菜，北方面食，菜式丰富，无需充值，凭员工一卡通享受365天早、中、晚餐，注意哦！全厂放假也有吃的啦！！ 八、衣： 所有员工入职后统一免费发放美的工作服 九、文化活动： 各车间不定期组织（每月至少一次） 团队活动，每年端午、中秋、国庆、圣诞等节日均会举行大型的玩会，有精彩节目及丰盛的礼品，奖品发放！ 【真心想找工作，请交换微信或电话联系】

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