• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、对接与公司有良好合作关系的投资机构,根据公司统一安排,精准高效的为投资人推荐投资项目。 2、根据投资人的项目诉求,推送相关项目,增加项目触达。 3、维护投资人关系,拓展新机构、拓展新联系人。 任职要求: 1、***本科学历或以上,专业不限,市场、金融、经济学专业优先。 2、有一定销售经验,口才好,表达能力强,有猎头顾问、金融销售、大客户营销、客服、保险、房地产中介、理财顾问、投资顾问、会议主持人、ToB销售、融资顾问、电话销售、BD等市场开拓经验优先。 3、有销冠经历者优先。 4、具有一定的抗挫折能力,工作主动性好,结果导向,目标感强。 薪酬待遇:5千-1万 福利待遇: 1、五险一金,早九晚六,双休。 2、定期团建,零食下午茶,节日礼品。 3、表现优秀者,综合薪资2万及以上。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    短期兼职,投资银行项目组主要工作内容: 1. 协助项目组完成资料查询、收集、基础分析工作及底稿整理等;工作相对轻松,基础 2. 120一天,15天吃住全包(四星级酒店),可长期实习
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    主要工作内容: 1.协助项目组完成资料查询、收集、基础分析工作及底稿整理等; 2.协助项目组完成相关走访核查工作; 任职资格: 1.全日制研究生在读,财务、法律、金融相关专业,或具有与理工专业复合背景优先; 2.能保证长期实习(至少3个月),每周能实习5天及以上,表现优异者可留用,能接受出差进行走访核查的优先; 3.具有较强的学习能力、沟通能力、执行力以及团队合作精神,积极主动,耐心细致,认真负责; 4.通过CPA部分科目、法律职业资格考试等优先,具有券商同岗位实习经
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与项目经理一起,参与高端访谈或了解企业情况的会议,准确把握和理解(投行)项目需求; 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等; 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作,包括但不限于立项报告、融资PPT,估值报告及方案建议书等相关报告; 4、配合公司行业研究的需要,进行必要的基础研究工作; 5、完成公司交予的其他任务。 职位要求: 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可; 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力; 3、责任心强,具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力; 4、此职位对个人的综合素质要求较高,应擅长沟通协调,并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。 如果优秀的毕业生能够达到以上要求,可以在实习期间转正,我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理,能高速提升个人能力,并提供有竞争力的薪酬。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责IPO、并购重组、新三板、债券等业务项目的风险评估与风险管理,参与重点环节出具并发表独立风险管理意见; 2、对项目申报文件、反馈回复文件、发行文件、存续期管理期间对外报送文件等各类对外报送文件进行审核; 3、负责投资银行类业务关注池管理、维护及报告;负责投资银行类业务后续管理工作,定期跟踪风险项目并出具相关报告; 4、负责对风险管理部投资银行类业务相关底稿进行整理及归档;负责协助对接投行类业务相关风控系统工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,具有(准)保荐代表人、CPA或法律职业资格优先; 2、熟悉投资银行业务并具备相应的项目审核能力;具有投行质量控制、内核部门工作经验优先; 3、具备5年以上的证券、金融、会计、法律等相关领域的工作经历,并有3年以上完整的投行业务项目审核或执行经验; 4、具有较强的业务学习能力、沟通表达能力和分析判断能力,有较强的责任心和团队协作意识,工作态度积极主动,踏实、细致。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    文娱|内容,消费生活,工具 / 天使轮 / 15-50人
    **工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理,加入我们的团队,负责寻找并建立与潜在投资人的联系,推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势,确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案,包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作,确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展,及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历,金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。
  • 6k-8k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务,其中不良资产经营是公司核心业务。目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(以下简称“中国信达黑龙江分公司”)是中国信达在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现公开招聘专业人才若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及应聘条件 (一)业务拓展岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事不良资产收购、处置及经营管理工作;参与开拓客户资源,维护客户关系,深挖客户价值;开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作,能够有效识别和防范投融资风险;综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力; (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 (二)法律事务岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 负责公司诉讼及非诉法律事务工作,为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障;参与项目方案的审核,撰写项目法律意见书;审核法律文件及法律文书;协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题;提供法律咨询服务;参与律师选聘及考核评价;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具有国内外院校研究生及以上学历,法学相关专业毕业; (2)熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识,具备较强的独立处理业务及实践问题的能力; (3)具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2024年9月8日 2.报名方式:请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网,在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》(见附件),在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表(excel版,非PDF版)、个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱,邮件大小建议不要超过15M,邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外,不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等,并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,电商 / 天使轮 / 15-50人
    沃有科技是Wayo的中国分公司,我们是一家以人工智能为核心,将全球供应商和企业连接在一起的创业公司。Wayo不仅是在搭建一个采购平台,更是在打造全球采购的未来!我们运用先进的人工智能技术来解决语言障碍、产品设计、报价整合、供应链管理等一系列复杂问题,让全球采购变得简单、快捷和高效。(公司网站:wayo.ai ) 加入Wayo,以人工智能引领全球采购革命! 你是否想要成为一场全球性商业变革的推动者?你是否梦想在一家野心勃勃、创新无限的公司中,施展你的才华和领导力? - 首席执行官 茱莉娅·徐(Julia Xu):前阿里巴巴北美Chief of Staff,负责Alibaba.com的全球策略运营。曾是迪士尼战略策划团队成员,构建了Disney+全球金融模型。麦肯锡女性影响力奖获得者,电商品牌Multitasky创始人。布朗大学商业经济学和社会学双学位。 - 首席技术官 栾思飞(Frank Sifei Luan):加州大学伯克利分校人工智能系统研究博士,曾在Meta AI研究院工作,专注于智能编程助手开发。获得国际会议最佳论文奖,保持云计算大数据排序世界纪录。芝加哥大学计算机科学与统计学双学位。 - 首席运营官 周昕蓓(Mandy Chow):曾任跨境金融科技公司Airwallex(估值55亿美元)企业发展副总裁,负责生态风投基金、领导投资和并购交易。此前在高盛科技、媒体和电信投资银行团队工作。宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学学士学位。 - 战略运营高级副总裁 盛阳(Sebastian Sheng):曾在纽约电池储能开发商MGN负责新能源项目开发运营,管理3000万美金公司损益及商业计划。此前在摩根大通、摩根斯坦利等投行负责资本筹集和并购,是连续创业者和Voyager Capital风投合伙人。布朗大学的硕士和里海大学的本科学位。 为什么加入我们? - 赛道:利用ChatGPT等尖端AI和大数据技术,我们正在重塑全球采购行业,目标是彻底改革传统供应链。我们的全流程数字化——从精确采购到高效质检,再到创新物流——不仅提高运营效率,而且大幅拓展了广阔的国际贸易市场。 - 资金:我们的项目已成功吸引了美国硅谷**科技风投机构Neo的种子轮投资。此外,还获得了包括Airwallex空中云汇创始人和美国知名网红及千万粉丝级Youtuber Rebecca Zamolo在内的多位知名天使投资人的支持。 - 团队:我们的创始团队由国际化的人才组成,他们在各自领域均有显著成就。我们倡导扁平化管理和以结果为导向的企业文化,旨在创造一个无复杂人际关系、高效透明的工作环境。 - 机会:作为创始团队的一员,你将有机会亲身参与并见证公司从零到一的成长过程。加入我们,不仅能体验创业的激情与挑战,还将拥有巨大的职业发展潜力和晋升空间。 如果你有激情、有创新精神,并期待挑战,欢迎你加入我们的团队! --- 你需要做什么: 1. 利用 Figma 设计和迭代高质量的 UI/UX 解决方案,满足美国市场用户的需求。 2. 与跨职能团队合作,包括产品经理、工程师和市场团队,确保设计解决方案与业务目标一致。 3. 进行用户研究和市场分析,以理解美国市场用户的行为和需求。 4. 创建和维护设计系统,确保产品界面的一致性和高效率。 5. 呈现设计概念,收集反馈,并进行必要的迭代。 6. 关注最新的 UI/UX 趋势,尤其是在美国市场,并将这些见解应用于设计工作中。 --- 你需要具备: 1. 至少3年以上UI/UX设计经验,其中至少1年在美国或其他海外市场的相关工作经验。 2. 精通 Figma,包括其协作和原型制作功能。 3. 丰富的用户界面设计、交互设计和原型设计经验。 4. 熟悉用户研究方法,能够有效地收集和分析用户数据。 5. 良好的沟通和团队协作技能。 6. 对美国市场的文化和设计趋势有深入了解。 7. 流利的英语口语和书面表达能力。 --- 核心素质: - 自驱与创业热情并存,出色的抗压及多任务协同管理能力; - 沟通与谈判技巧出众,深具团队合作精神; - 逻辑清晰,以数据驱动决策。 加分项: - 曾在科技初创公司或大型科技公司工作的经验。 - 有在多元文化环境中工作的经验。 - 有使用其他设计工具(如Adobe Creative Suite, Sketch等)的经验。 - 对编程或前端开发有基本了解。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    **本科,***,***,双证齐全 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(商业票据): 高级,3-5年商业票据系统测试经验,精通票据全业务流程、数据铺设、账务测试等; 初级,1-3年金融领域测试经验,有票据全业务流程、数据铺设、账务测试者优先; 2、国际业务系统功能测试: 中级,掌握软件测试流程,熟悉国际业务、国际结算、汇率相关业务系统,掌握结售汇、外币兑换等相关业务知识优先,精通jmeter等接口自动化工具或web自动化,熟练使用postman优先,有较强的沟通能力和团队协作能力; 3、统一报表系统功能测试:初级,掌握软件测试流程,能根据业务逻辑编写sql测试语句,熟悉Linux基本命令,有较强的沟通能力和团队协作能力 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程: 初级,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力;有数据资产管理系统项目或数据安全分类分级项目经验优先;熟悉JAVA,具有白盒测试经验优先。 5、大数据平台主仓功能测试:高级,能够根据标准测试流程完成数仓、ETL测试,包括数据逻辑、数据口径、数据质量等内容,根据业务逻辑编写复杂sql语句,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力 6、债券承分销系统工程功能测试: 高级,掌握软件测试流程,具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统1年以上测试经验(必要),熟悉业务规则、流程与测试重点; 中级,有银行或证券公司对公业务系统测试经验(必要),具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行等一级市场相关系统测试经验者优先; 初级,熟悉软件测试方法和流程,了解债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统测试经验者优先 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试: 初级,掌握软件测试流程,了解国际结算业务,有国结、信贷等业务系统测试经验者优先 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(跨境金融区块链): 中级,2年以上跨境投融资业务,熟悉信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验; 初级,至少1年以上金融领域测试经验,熟悉跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验优先 9、管理驾驶舱系统功能测试: 初级,掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具;熟练参与需求分析,测试大纲和测试用例编写;熟悉常用数据库、SQL语句;有较强的责任心和良好的团队协作能力
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责寻找对接投资方,联系维护股权投资机构、上市公司战投、家族办公室等等投资方关系。 2、根据项目资金需求,开拓维护融资渠道,寻找投资资金 3、跟进投资人与项目方的路演,推动项目交割 4、公司交办的其他相关工作。 岗位要求: * 2年以上FA、PE/VC任职经历,熟悉与投资机构沟通,拥有较为丰富的机构资源 * 金融、财务、法学等相关重点高校本科毕业 * 职业、诚信、优秀的分析能力、致力于从事投资银行事业
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责范围: 1、负责牵头集团公司总对总级别对外战略合作;拓展集团公司的 KA 客户渠道; 2、负责创新合作模式研究,善于整合集团资源为战略合作方提供个性化、自定义的产品和服务,形成生态互补; 3、对合作数据进行跟进及优化,根据数据调整推广、运营策略,并对业务改进提出合理化建议; 4、了解行业的相关政策和同行业公司战略、产品等相关信息,为集团公司战略决策提供意见; 职位要求: 1、5 年以上优秀的大客户全生态合作相关工作经验 2、一线投资银行或咨询公司背景优先 3、985 本科或全球 QS200 以内本科以上学历优先 4、积极进取,优秀的组织、沟通和协调能力 5、较强的抗压能力和集团资源统筹能力
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    A. 岗位职责 (1)负责董事长的日程及会务安排。 (2)协助董事长处理对外公共关系。 (3)参与组织高层接待工作。 (4)董事会涉及重要工作跟进。 (5)董事长重点关注事宜跟进。 (6)非行政秘书,偏投资业务类。 B. 任职要求 (1)24-30岁,本科及以上学历。 (2)专业不限,英语水平极佳者优先考虑。 (3)熟悉基本商务礼仪常识,具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。 (4)性格开朗、形象气质佳,思路清晰、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 (5)具敬业精神,良好的组织能力和较强的团队合作精神,个人综合素质高,执行力强。 (6)有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市,成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前,中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照,在全国设有33家分公司,在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(简称:中国信达黑龙江分公司)是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下: 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等;参与开拓客户资源,维护客户关系;开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其它综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业,应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会,正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2023年3月10日 2.报名方式:登陆中国信达网站(www.cinda.com.cn),在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》(见附件),下载并认真填写,在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照,将个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱(****************)。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人:郭女士 电话:************* 邮箱:**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司! 附件:中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月
  • 30k-50k·13薪 经验1年以下 / 硕士
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责开展资本运作工作,包括资本运作规划、上市路径设计、上市公司再融资、二次证券化、并购重组等; 2、负责权益类融资渠道的拓展,推动战略型基金通道的设立,为主业投资和新兴产业孵化提供资金渠道;3、负责指导财务型股权投资项目的评审工作;4、负责组织团队开展资本市场政策及案例研究,为资本运作提供外部信息参考; 5、协助负责并购项目的客户交流、商务谈判和交易方案的设计;4、协调内外资源,与各大投资银行、券商、事务所的沟通交流,开展项目协作; 5、协助总监建设团队。任职要求:1、具备10年以上资本运作实操经验;2、拥有基金、投行、券商等外部资源网络和人脉,并能调动、导入资源;3、熟练掌握资本市场的政策法规和操作规则;4、擅长沟通协调谈判,善于建立估值模型;5、拥有敏锐的战略思维能力和商业直觉;6、具备团队合作精神,能够搭建团队。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,对公司上下游相关行业或项目进行分析及研究 2、协助投资经理参与项目投资的尽职调查 3、与公司及行业内人员建立良好沟通关系 4、主要研究方向:人工智能、高端制造、消费类电子、教育等 任职要求: 1、在读研究生,人工智能、自动化、计算机等相关专业优先 2、对投资研究有追求,有自主驱动力 3、每周能到岗5天 4、具有投资银行、会计师事务所、律师事务所实习经验的优先