• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与服务于全公司的服务治理系统的架构设计与实现; 2、支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程,应对多区域数据中心、复杂网络环境、严苛合规需求的挑战,保障平滑的切流和迅速的容灾,对万亿级流量施加出色的掌控力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Linux环境下的 C/C++/Go/Python/Java 中一门或者多门语言; 3、具备优秀的逻辑思维能力,对咀嚼业界全新前沿技术、思考问题实践充满热情; 4、具备扎实的操作系统、数据结构与算法能力,代码风格良好,可扩展性强。 具备以下条件之一者优先: 1、有微服务治理、单元化架构建设、微服务框架或服务网格实战经验者优先; 2、熟悉CNCF项目,或有开源项目贡献经历者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与服务于全公司的服务治理系统的架构设计与实现; 2、支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程,应对多区域数据中心、复杂网络环境、严苛合规需求的挑战,保障平滑的切流和迅速的容灾,对万亿级流量施加出色的掌控力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Linux环境下的 C/C++/Go/Python/Java 中一门或者多门语言; 3、具备优秀的逻辑思维能力,对咀嚼业界全新前沿技术、思考问题实践充满热情; 4、具备扎实的操作系统、数据结构与算法能力,代码风格良好,可扩展性强。 具备以下条件之一者优先: 1、有微服务治理、单元化架构建设、微服务框架或服务网格实战经验者优先; 2、熟悉CNCF项目,或有开源项目贡献经历者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1,风险治理方面,负责商家/商品风险治理工作,发现并深入分析行业问题以及消费者痛点,利用模型算法对平台的商品进行信息理解,风险分级,确保良好的用户体验。 2,商家赋能方面,基于商家视角,在不影响平台商家业务经营环境的前提下,综合利用算法能力,从0到1搭建合理有效的实时和离线治理策略,持续优化平台生态及维护商家经营环境。 岗位基本需求 了解电商治理业务,有商品信息审核方向相关建模经验。能够主动产出建模方案并负责落地实践,支撑业务拿结果。核心要求如下: 1,有电商业务背景,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验; 2,具备丰富的算法模型应用经验,可以独立完成模型上线和策略迭代; 3,熟练使用常见的自然语言处理模型,包括Bert、Bi-LSTM等; 4,具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,比较好的编程能力和问题解决能力。 5,有电商及其他行业 治理策略相关经验优先。 岗位亮点 1,优选业务发展较快,体量很大,属于新零售业务。 2,身边的同学来自清华、北大、中科院。 3,业务算法团队:面向核心业务,能够方便地量化产出。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1)负责统筹公司EAST数据报送及数据治理专项工作,规划EAST数据报送系统平台建设和使用;指导和协助各家分公司开展EAST数据报送及治理工作。 2)负责统筹公司信息科技非现场监管数据报送工作,规划非现场监管数据报送平台建设和使用。 3)负责组织相关部门落实总局、行业协会、人行等监管单位的各项工作(调研、材料报送等),统筹对接监管机构沟通。 4)统筹负责公司科技条线的监管事务,登记台账;与集团保持沟通,按要求落实监管的各项要求。 5)其他领导交办的任务。 任职要求 1)本科及以上学历,计算机,统计学,数学,经济学,金融学等相关专业背景优先; 2)3年以上IT领域工作经验,熟悉人身险EAST体系,有EAST报送相关经验优先;熟悉IT领域监管体系有相关经验优先; 3)严密的逻辑思维能力,良好的沟通协调及多项目管理能力,有强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与数字化转型项目,提供变革方案,主导数据治理项目,组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施,包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等; 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地,包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理; 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求; 4、规划数据管理体系,完善数据管理标准,管理制度、监督与考核办法,并建立、发布和维护相应标准化文档;负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制; 5、负责跟进行业大数据服务,根据业务发展推动引入外部数据源,推动数据中台建立,支撑业务高速发展; 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲,引入业界数据管理最佳实践,沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机相关专业; 2、熟悉数据治理知识体系框架,5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验,系统掌握数据治理方法论,具备数据管理规划设计落地实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先; 3、熟悉数据治理知识框架体系,精通主数据治理方法论,熟悉DAMA、DCMM等,具有数据治理专家(CDGP)、PMP等资质证书优先考虑; 4、具备项目价值提炼,总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力,以及调研访谈、方案设计及展示能力; 5、具备丰富的项目管理能力,能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成,具有良好的沟通和组织协调能力;语言表达能力强,逻辑思维能力强,思路清晰。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与公司的数字化转型变革。建设公司数据管理/治理能力,统一方法、机制和平台,进行数据全生命周期管理。包括制定数据管理的战略政策,组织流程,数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等管理规范,监督相关政策规范的执行落地情况,定期对数据管理相关工作进行通报; 2、负责子公司/部门的数据管理能力的赋能,提供数据管理适配落地的培训、咨询,快速了解业务,并就数据治理的内容指导各应用系统的开发。 3、负责数据模型和数据标准管理,制定相关规范,推进数据标准化工作,推动端到端的数据集成打通,提升数据的自动化水平 4、负责数据质量的管理,建立数据质量管理体系,与业务数据所有者合作制定数据质量目标及量化指标,数据质量监控方案及改进计划,推动落地持续提升数据质量; 5、建立数据管理的专业任职资格管理体系,推动企业数据文化的建立和传播; 6、规划和指导数据管理/治理支撑系统的建设、推广。 任职要求 1.本科及以上学历,具备5年以上大型企业数据管理/治理相关工作经验,作为项目负责人或核心成员参与过2个以上数据治理项目的实施工作; 2、熟练掌握数据管理/治理相关方法论和数据治理体系架构,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法; 3、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具; 4、具备大数据等先进思维,具备数据湖、数据中台、大数据项目实施经验优先; 5、具备良好的系统思维及与高管的对话能力,有良好的团队合作及协调沟通能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、承担数据治理各阶段的相关工作,包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等; 2、负责客户管理与需求引导,深度把握客户需求,作为项目的核心交付成员,开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作; 3、设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广,建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4、负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化,把控技术风险,协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题,有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力; 任职要求: 1、具有本科及以上学历,工作经验3年以上,*****本科及以上学历,计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2、具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目落地; 3、精通数据仓库相关理论,有企业级的数据仓库建设经验,有数据治理相关成功经验; 4、熟悉大数据生态相关技术,具备整体架构视角,熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件,包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等,至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验; 5、对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解,有实际团队落地经验者优先; 6、具备良好的沟通表达和业务理解力,能从业务视角看问题,从技术角度解决业务问题;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化平台内商家治理机制,搭建合规治理体系,保证平台公平秩序和长期健康发展; 2.基于业务商业模式、行业和平台发展现状,识别重点治理场景,制定治理策略,并驱动产品化、系统化闭环落地; 3.协同内外部资源,确保关键风险治理项目保质按时交付,并长效持续运营; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上大型公司商户运营相关经验;2年以上平台或商户治理运营经验;具备平台治理、行业管控规则制定、商户治理体系设计和落地经验优先; 2.出色行业洞察、业务和数据分析能力,善于应用数据分析工具,独立分析发现和挖掘问题;能拆解战略方向落地到目标和可执行计划层; 3.出色的策略制定和组织设计能力;强执行,有协调多方资源、推落地、拿结果能力; 4.具备快速学习成长的自驱力;工作态度严谨,责任心强,关注细节,有较强的独立分析及解决问题的能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务数据分析、调研及数据采集; 2、大数据平台的数据清洗、数据转换、数据存储; 3、持续跟踪大数据平台运行情况,监控数据同步链路,处理各类异常和故障; 4、数据治理相关开源项目产品的部署安装、性能调优和监控; 5、参与集团数据标准制定与规范建设; 6、完成集团数据中台及协助与支持各数源方按照相关数据标准与规范完成数据治理各项制度的落地及执行效果评估(包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等)。 任职要求: 1、熟悉Oracle、MySQL等相关数据库及相关配套工具,熟悉SQL语言; 2、熟悉java,熟悉Linux操作系统; 3、熟悉Mapreduce、Redis、Kafka、Flink、spark等大数据组件的应用场景和配置规则; 4、了解大数据处理的流计算、分布式文件系统、分布式存储等相关技术; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术; 6、能接受出差,沟通能力良好,能够独立排查和处理问题。 7、具有ETL相关工具的实施、维护和使用经验或具有阿里云大数据工程师ACP认证证书者优先。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 构建数据治理体系及数据质量框架,牵头完成数据治理实施方案的制定及落地,负责相关技术文档的输出; 2. 负责业务数据梳理及优化,形成数据质量标准和分级分类管理方法; 3. 协助定义数据标准及规范,负责数据治理产品中的数据标准管理,数据分级分类,元数据管理等模块的设计; 4. 研究市场趋势、做竞品分析,产品规划演进,包括数据资产目录,数据血缘管理,数据生命周期管理等模块的设计; 5. 深入理解行业数据,结合数据的技术特点设计数据模型; 6. 理解客户业务需求,将需求转化成对数据治理产品的研发需求,向客户进行项目方案汇报沟通; 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信行业相关专业,优秀大学优先; 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作,对数据治理工作有一定的理解; 3、熟悉DAMA、DCMM等理论,对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解; 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验,负责或全程参与过较大的数据项目; 5、熟练使用原型设计软件(Axure、Mockplus等)、思维导图软件(Mindmager、Xmind等)以及Office软件; 6、有责任心,工作积极主动,优秀的协调沟通能力,善于分析和解决问题; 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力,有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划,设计,落地经验,并能成功推向商业化标品的经验。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责搭建数据监控指标体系,及时发现业务问题,高效诊断和分析,提示风险和机会; 2.负责设计并落地核心指标,推进数据可视化,将常规报表落地平台; 3.负责高效支持来自管理层等各方的数据和分析需求; 4.能根据实际业务完成较深入的专项数据分析,并形成数据分析报告; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历,计算机、大数据及相关专业,3年以上工作经验,具备行业、监管数据治理经验者优先面试。