1.熟练使用数据库，linux等； 2. 精通性能测试工具，； 3. 精通接口测试； 4. 熟悉自动化测试。

招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 任职要求 1、学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、新人有带薪试岗，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

双休不加班！！接受小白一对一带教！！ ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K，每半年+500底薪，封顶1W 2.提点15%-30%，入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金＋节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多，最快三个月即可带团队！！！ ==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1.5h午休），周末双休！ 不加班！！！处理好手头事务到点就走！！ ==========我们给你的========== 1．精准资源，无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向客户。(开单周期短，很好开单。） 2．客户体系精准，了解决客户情况，给出方案完成阶段性任务。 3．多部门提供资源支持，后备力量坚实，没有“狼多肉少”顾虑。 （每天打打电话就成） ==========我们希望你========== 1．普通话标准，声音有亲和力; 2．熟练使用办公室常用软件； 3．是一个不安于现状，有冲劲和抗压能力的人; 4．吃苦耐劳（这是作为销售人必备基本的本质）； 5．可以跟上团队的步伐，不断向前，努力奋进； ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务（工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质审批、知识产权等）以及新老客户开发与销售，完成销售任务； 2、利用公司资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

岗位JD如下: 职位名称:计调 工作职责: 1. 负责计划、协调公司各项活动的策划、执行和跟进工作。 2. 对客户确定好的活动方案，进行资源整理和协调 3. 协助公司领导制定公司的财务预算和预算执行计划,并对公司的财务状况进行监督和分析。 4. 具备良好的沟通能力,能够与公司内外的人进行有效的沟通和协调。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的数据进行分析和处理,为公司提供决策支持。 6. 有一定的项目管理能力,能够制定并执行合理的工作计划,对项目进度和质量进行监督和控制。 7. 负责公司的接待和礼宾工作,为公司树立良好的形象。 职位要求: 1. 有一年以上计调工作经验,熟悉公司的考勤、财务和接待等管理工作。 2. 具备良好的沟通能力和数据处理能力,能够熟练使用Excel、Word和PowerPoint等办公软件。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够对工作负责,有较强的自我驱动能力。 4. 符合公司的其他相关要求。

【岗位职责】 1.服务器linux操作系统（redhat、centos等）的安装、部署、运维； 2.搭建docker环境，搭建docker镜像仓库，按照应用要求编写dockerfile文件，运行docker容器； 3.对kubernetes(k8s) 集群进行管理，在集群中部署应用，调试问题； 4.部署常见组件（nginx、redis） 5.其他相关运维工作。 【任职要求】 1、大学*****本科（学信网可查）以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握常见linux操作系统（redhat、centos等）的安装、部署，熟练运用常见linux命令，有一定shell编写能力； 3、对基础网络制式有一定认识，能够理解NAT地址转换等网络知识原理； 4.对应用层ftp、http请求有一定认识； 5.熟练掌握docker容器环境（docker镜像仓库、docker运行环境）的搭建、部署，可以编写常见dockerfile，掌握docker run常见参数等知识； 6.对kubernetes(k8s)有一定认识，能够搭建、部署和常见运维，对pod、service等概念有一定认识； 7.对常见组件（redis、zookeeper、ELK等）有一定了解。 8.对工作负责，有责任心，稳重踏实，思路清晰，逻辑性强。 【面试方式】 第一轮--线上（腾讯会议）：甲方技术部门-组长； 第二轮--线上（腾讯会议）：甲方技术部门-项目经理。 【职位诱惑】 1.名企平台； 2.优秀行业人脉资源； 3.良好办公环境和工作氛围，交通便利； 4.长期稳定的职业发展。 【福利待遇】 1.综合月薪15-26k 2.五险一金； 3.国家法定节假日，周末双休； 4.节日福利及礼品； 5.团建活动及旅游。 【项目介绍】 公司名称：中国出口信用保险公司（国企）； 公司介绍：国企，中国信保，副部级央企，中国四家政策性金融机构之一，**的政策性保险机构，全球ECA机构中规模最大的，与世界三大商业信用保险机构的规模在伯仲之间。 工作时间：9:00-17:30，午休时间：11:30-13:30，不加班，周六日双休； 工作地点：丰铭国际大厦B座--北京市-西城区-丰铭国际大厦B座； 交通方式：地铁4号线 灵境胡同站（B东北口）；公交7路、47路 丰盛胡同站，公交143路、109路 缸瓦市站等。

岗位职责： 1、负责海外客户的维护和开发 2、维护新老客户关系，解答疑问 3、订单全流程跟进 入职要求： 1、外语听说读写能力良好（英，法，俄，德，西班牙，日语等） 2、有良好的客户服务意识，善于沟通，性格活泼有朝气 3、有医美行业外贸经验者优先 福利： 8小时工作制周末双休不加班，五险一金，法休，带薪培训，免费减肥项目 工作时间： 上午9:30-12:30, 下午14:00-19：00

招聘岗位： 课程部招生老师6名 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态 ； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作， 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责 任心。 工作时间： 周一至周五 8：30-17：00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人：刘老师 *********** **************** 地址：大兴区兴华大街兴创D标（绿地中央广场附近）

岗位 HR文员 待遇：底薪5000+奖金 综合月薪7k左右 早九晚六、周日单休+五险  年龄：20-35岁 工作内容： 负责为公司内部岗位补充人才 为旗下北京各个本公司招聘 与各个部门和分公司进行沟通 文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录 打印文件、复印资料 协助进行日常事务的安排，例如会议和约见  协助制定并执行部门政策和程序 管理办公用品和设备 协调部门之间的沟通和协作 提供客户服务和支持 完成上级交代的其他任务 工作时间：上午9点-下午6点 午休两个小时  要求人品好 对工作认真负责 有一定的沟通能力 男女不限，接受应届毕业生 可带薪入职培训试岗 公司氛围极佳，有晋升空间 不定期大团建，定期小团建 有上进心的人优先录用！ 本岗位为顺义区分部 如想去北京其他区域分部提前沟通

1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解，熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商，确保旅游行程的顺利进行。

北京君华置地正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松nice,90、00后团队,没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1.根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作 2.发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3.协助通过面试的候选人入职 年龄要求：20-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9.00～11.30 下午13.00～17.30 中午休息 两个小时 薪资待遇： 无责底薪+提成+激励奖+伯乐奖+过节员工福利 轻松10K+  上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验 (入职后老带新，让你很快上手)没有试用期 缴纳五险 公司提供娱乐设施 氛围好 有下午茶  不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！ 君华置地欢迎您的加入！

工作职责: 1、 进行文旅产品线路的研发（需求调研、产品策划），行程中食、住、行、游等服务标准制定、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价工作； 2、 与市场同类型产品进行对比分析，包括产品亮点分析、产品定价、成本分析，并进行产品迭代升级； 3、 根据设计产品线路和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判和督导跟进，保障资源的充足供给； 4、 统筹各部门协作，保障执行效果； 5、 与导游、地接高频沟通反馈客户体验效果，配合新媒体运营团队的运营工作； 6 上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、 专科及以上学历，北京导游证； 2、 熟悉线路设计及产品组合，有行业资源者优先，具有较强的应变能力，商务谈判能力，能适应较大的工作压力； 3、 有良好的服务意识、踏实、细心、善于沟通； 4、 自驱力强，主动学习意愿强，有较强的执行力和团队协作能力。

职位描述： 1.全面学习行业和岗位的专业知识，为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务，协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务，全面提升自己的专业能力，包括但不限于：问题分析与解决能力，沟通能力，抗压能力，信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求，为客户提供质量稳定的服务体验，并关注潜在需求，创造惊喜服务，超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈，协助产品经理迭代优化产品线路，不断提升产品的客户满意度，市场竞争力 我们希望你： 1.有服务意识，有志于在旅游行业长期发展，致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考； 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力； 4.责任心强，能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5.能熟练英语交流者优先考虑，或对海岛有了解，有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么？ A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务，主要是在客人出游中，与客户保持紧密联系，为他们的旅途保驾护航！ Q:旅行管家的工作内容是怎样的？ A:通过微信与客户建立联系，提供在线服务支持，解决客户各类问题，成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”！ 具体的工作上包括不仅限于天气提醒，查询交通路线，推荐吃喝玩乐，如果遇到行程不合理，酒店有问题等事，**时间可以变身超人给予解决，并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白，撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢？ A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先，最重要的是服务意识，把客人当朋友，家人一样，换位思考，真心为客人提供专业的服务。 其次，语言沟通能力强的人更适合，和客户交流，要让人觉得亲切、舒服、适宜；和酒店等目的地资源沟通，需要较好的沟通表达能力。 再次，具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合，客人途中遇到问题，旅行管家需要及时解决。 最后，学习能力强的人更适合，这个岗位需要很好的学习能力，迅速掌握目的地知识，系统工具的使用，和问题协调处理技巧。

1.熟悉windows，linux平台下C/C++程序开发； 2.熟悉windows、linux开发平台、环境和工具； 3.熟悉后台服务器程序开发调试； 4.熟悉常用数据库如SqlServer，DB2，MySQL操作及开发，了解主流数据库的优缺点； 5.熟悉数据库的增删改查，索引使用条件，如何防止死锁； 6.熟悉shell常用命令，及脚本编写和开发； 7.熟悉VS工具使用，及代码调试； 8.熟悉linux平台代码编译部署，及代码调试。 9.了解设计模式，链表，C++的继承、多态、堆栈、STL，排序算法等等。

岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假