• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责接待顾客  把客人带到指定的位置  引导消费 客离时   帮客人按电梯  
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责点单   结账  引导消费   盘点库存   理货上货
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.打扫卫生 2服从安排   给客人端茶倒水 
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的销售业务,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售目标等。 2. 维护良好的客户关系,解决客户问题,提供优质的客户服务。 3. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 4. 参与公司市场的推广和宣传,提高公司品牌知名度和销售额。 5. 协助完成公司的其他销售目标,并完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握销售业务流程,了解公司产品和服务。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,具备较强的自我管理和学习能力。 6. 熟练使用各种办公软件和销售系统,了解行业动态和市场趋势。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 接待顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 接受顾客的现金和信用卡等支付方式,并负责收银。 3. 核对收银机记录的金额,确保收银准确无误。 4. 维护店内的清洁和整洁,并确保店内的设备处于良好运行状态。 5. 参与团队合作,与同事合作,确保店面的顺利运营。 6. 保持良好的态度,对顾客和同事保持友好、专业的态度。 7. 遵守公司的规章制度,并确保自己遵守公司的规定。 8. 保持自身的专业素养,并不断提升自身的服务技能。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况。 3. 熟练掌握收银、接待顾客等基本服务技能。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和填写相关表格。 5. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常见的办公软件。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责接待顾客。把顾客带到指定的地方,并引导消费
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    日常门店管理 人员管理与培训 人员排班 接待与引导 收银和开票
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、[招聘岗位] 领班服务员,收银。 二、[职位要求] 1.学历不限; 2.无不良记录和嗜好; 3.身体状况符合国家餐饮行业要求; 4.负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导。 三、[薪资标准] 全勤综合工资4000-5000元/月,按单提成,绩效 奖金,全勤奖,多劳多得,包食宿。 四、[正式工福利待遇] 1.工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受生日福利; 3.意外保险; 4.带薪年假; 5.节日福利; 6.员工本人和直系家属在门店享受8折优惠。 五、[晋升途径] 服务员一储备干部﹣领班﹣门店店长 原标题:《餐饮服务员》
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;   2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。   3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;   4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1: 负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班,以规范的服务,树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作,清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班,以规范的服务,树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作,清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断,发现潜在机会,协同业务和中台团队形成策略; 2、搭建作者分析框架,拆解并研究复杂课题,通过行业研究和数据分析,识别业绩增长空间; 3、结合生活服务业务运营逻辑,完成业务目标制定及管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略/商业分析/咨询经验,5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先; 2、能通过案头研究、专家访谈等,洞察行业机会、推演发展趋势,有体系化的观点和判断; 3、思辨能力强,对新事物有高度好奇心,能独立开展工作,具备良好的沟通和推动能力; 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力,结构化思维强,掌握SQL等数据处理工具优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长,需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升,基于业务阶段变化及时调整策略方向,完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略,需要拆解为可落地执行的用户分层方案,推动不同分层用户跃迁,并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升,能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求,探索新的营销场景和工具并推动上线,解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法,对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维,较强的沟通表达能力,善于跨团队协同,具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动,自驱性强,具备快速学习能力,能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队,氛围融洽,牛人多,能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略,资源丰富,策略灵活性高,创新土壤肥沃,能因人而异的助力个人能力和价值体现。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理,包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等; 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见,有效规避各类税务风险; 3、精通各类税收政策,及时跟踪并解读各类政策的发展动态,关注并为企业争取各类税收优惠; 4、对接外部税务顾问; 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查; 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有税务师、注册会计师资格者优先; 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验,有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先; 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;良好的创新能力、深入思考能力; 4、强烈责任心;逻辑思维清晰;良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力;并能承受压力,接受各类挑战; 5、优秀的英文表达能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责微博动漫版权项目的合作规划与策略输出,对领域相关指标负责。 2、 负责动漫项目内容策划及运营,包括站外版权项目,站内版权品牌活动等,通过整合内外部资源,完成关键指标项提升,提升微博动漫行业影响力。 3、动画制作公司、视频网站等关系拓展,接洽及维护优质合作方,了解行业动向。 4、负责官方合作博主矩阵的日常运营和活跃调动,策划并推动动漫相关热点事件产生。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年及以上互联网工作经验,有动漫、影视剧IP营销宣发经验者优先。 2、 有动漫番剧、影视剧项目合作经验,对动漫行业/营销合作有较深的理解;具备动漫版权资源优先。 3、逻辑清晰,执行能力强,善于沟通和跨团队协作,有责任心。 4、有热点敏感度,网感好,有梗,会挖掘兴趣用户的喜好点。