【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

职位描述： 1. 参与公司各业务基础数据的整理、统计和分析； 2. 协助完成公司财务核算工作正常开展，如收入成本核算、系统自动化的推进； 3. 其他临时交办工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，211/985类院校 非应届毕业生，财务类专业优先； 2. 优秀的数据理解 、处理能力、数据驱动，工作严谨细致、学习能力强；会excel、有财务实习经历者加分； 3.每周出勤时间至少4天，实习周期在3个月以上。

职位描述 岗位职责： 1、结算支付审核； 2、账务核算处理； 3、税务申报； 4、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科，3年以上工作经验 2、高新技术企业、有研发账务处理经验； 3、账务核算及税务申报基础工作经验。

招核算员，工作地址:南阳路与正阳广场交汇处宴喜楼，工资4000-4500元，每月休息3天，8:00--16:00   年龄要求30-40之间

工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务； 2. 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销； 3. 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点； 4. 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生，有初级会计相关证书优先； 2、工作时间按正式员工要求，除论文答辩等必要回校事宜可请假，其余正常工作；

职位描述：  1、参与项目全过程经营活动，协助项目负责人做好项目的经营管理。 2、负责项目的预算编制和项目决算、项目预算报表的分析报送，做好项目的事前、事中和事后的动态服务和管理。 3、负责项目的全成本核算，做好项目的涉税管理和风险管理。 4、参与项目的经营分析，运用财务数据分析原因和问题提出建议，协助项目负责人落实责任和考核。 5、参与项目合同的签订和审核，提出专业意见和建议。 6、负责项目成本费用开支的审核，提出审核意见，与项目负责人存有重大分歧异议的有向集团领导反映，发起复议的权利。 7、PFA可根据项目需求组织财务团队共同完成项目任务。 8、负责项目资金计划的编制和项目审批资金计划的对接落实和支付安排。 9、负责其他涉及 PFA的相关工作。  任职要求：  1、本科及以上学历毕业，会计学、财务管理等相关专业，中级以上职称、注册会计师优先； 2、具有较强的数字处理能力与敏感性，具有一定的财务分析能力； 3、两年以上财务工作经验，有一年以上财务同岗位经历； 4、认真负责、良好的财务素质和职业道德，能熟练掌握使用财务软件及办公软件。 5、善于经营财务分析，能搭建财务体系，有预算管理、财务管控能力，有财务服务意识与理念。

财务管理、会计学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接； 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案； 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通，确保项目顺利达成； 5、参与现场管理及协调，后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容，编辑，活动策划、推广等。 任职要求： 1、有相关活动策划经验，具备较强的大型活动策划与运作能力； 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等； 3、娴熟的沟通技巧，能与客户进行策略性沟通及出色的提案； 4、良好的职业素养，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底，有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度，擅长活动策划、创意营销等，能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容； 6、熟练使用各种办公软件，会PS等图片处理软件，会基本美工，懂分类门户网站、新媒体等网络者优先（如：公众号、微博、抖音等）； 7、有小红书、抖音运营经验更佳。 薪资福利： 1、公司规划明确，发展前景良好，期待您的加入，与公司共成长! 2、薪资结构：底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金； 3、早九晚六，双休，依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。

岗位职责 1、 负责建立供应商与客户明细档案。 2、 负责应付账款月度明细，包括：流水发生额，余额，回款额，账期； 3、 负责应收客户的月度账单与核对，开票，回款； 4、 对供应商，客户进行月度，季度，半年度，年度统计核算； 5、 根据对账申请付款单并付款； 6、 负责各月金碟账目，如：原始凭证的整理，录制等。 7、 负责统计月度增值税销项、进项、留底信息并申报。 8、 负责统计银行流水账等； 9、 完成上级领导交给的其他事务性杂事。 岗位任职要求 1、 财务，会计，经济等相关专业，具有会计初级职称； 2、 具有扎实的会计基础知识 3、 熟练使用办公软件及财务系统，例如：EXCLE，PPT，金蝶财务软件等。 4、 具有独立学习和工作的能力，工作踏实，认真仔细，积极主动；

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 2、员工入、离职手续办理，月底考勤核算。； 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求： 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我； 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力，有责任心； 3、大专以上学历，行政人事、市场营销等专业优先； 4、有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 工作时间： 上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，双休，节假日按国家法定规定。

岗位职责： 1.负责人员招聘全流程 2.负责薪资核算，考勤审核、五险一金增减员、个税缴纳等； 3.完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法 4. 员工入、离职办理 5.起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程 6.制定公司内部培训计划，完善培训体系 7.制定、并监督公司行政规章制度的执行 8.策划并组织公司各种活动，如团建、年会、生日会等 任职要求： 1.**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.有互联网、软件公司招聘、人事工作任职经验； 3.具备较强的沟通能力、人际交往能力； 4.为人诚信、正直，具有较强的团队合作精神；

工作要求：18-35周岁，可长期兼职者优者，每周需上20个工时以上。 工作地点：东莞区域内的门店均可安排 工作时间：周六日、寒暑假均可安排，具体上班时间可协商沟通 工作待遇：18-20元/小时，按实际工时核算（月结）

知识产权合伙人 1、薪资模式 以业绩阶梯式提成 10000及以下，提成50% 10001-20000，提成60% 20001-30000，提成70% 30001及以上，提成80%封顶 2、可单人累积业绩，也可团队一起核算 3、公司提供平台，提供一系列后期服务，业务开展广泛，能满足客户各方面需求，国内外业务都可做 4、公司提供免费培训，包括业务培训、沟通培训、销售培训、团队组建及培养等 5、公司提供免费业务指导，与客户沟通遇到的问题，会提供指导意见 希望有能力、有梦想的人，有机会能发展属于自己的团队

1、有医学相关背景人员，入护理、药学、检验、临床等相关经验，公司可提供采样培训，有新冠核酸采样经验优先 2、服从白夜班安排、速度较快、细心、负责、能长期出勤 3、年龄18-45周岁 4、按实际出勤结算工时，30/小时，扣除吃饭时间 5、工资月结，每月15号发工资，遇节假日延后

1. 记账：记录企业的经济业务，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益等。 2. 核算：对企业的经济业务进行分类、汇总、计算和核对，确保财务数据的准确性。 3. 税务申报：根据国家税法规定，为企业办理税务登记、申报、缴纳和退税等手续。 4. 财务报表：编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。 5. 成本核算：对企业生产过程中的成本进行计算、分析和控制，优化成本结构，提高企业效益。 6. 财务分析：通过对企业财务数据的分析，评估企业的经营状况、财务状况和风险状况，为管理层提供决策建议。 7. 预算管理：参与企业预算的编制、执行和监控，确保企业财务目标的实现。 8. 内部控制：建立健全企业内部控制制度，防范财务风险，保障企业资产安全。 9. 财务咨询：为各部门提供财务方面的咨询和建议，协助解决业务中的财务问题。