卓翼科技（河源项目）大量招聘，新厂福利高，待遇好，正式工综合工资4500元-6500元，临时工薪资15元/时，欢迎各位前来应聘 正式工薪资： 底薪2100元/月，加班费按劳动法计算(平时18.10  元/时，周末24.13元/时，法定节假日36.2元/时)。 ②伙食补贴300元/月，公司就餐实行先吃后扣，员工进厂后无需个人充值。多种自选菜式，南北方口味齐全。 ③全勤奖200元/月，夜班津贴10元/晚，相关津贴80-1020元/月不等。 ④工作满3个月工龄奖为50元，工作满1年为100元，每满1年工龄奖增加50元，上不封顶。 ⑤职级津贴：  操作族（1-6级）有对应的职级津贴。 1级---无； 2级---200元/月（入职满3个月）； 3级---300元/月（工作满1年）； 4级---400元/月（工作满2年）； 综合工资4500-6500元/月。 工作生活 ①所有车间配备大型中央空调，均为5S车间，整洁、宽敞通风。 ②食堂使用统一标准餐具，卫生整洁，提供早、中、晚餐和夜宵。 ③免费提供住宿(分摊水电费)，标准6人间（全新宿舍），内设空调，24小时供应热水。 ④厂区内设有医务室，由正规医院医生坐诊。 招聘岗位 作业员：主要从事操作、组装、包装等工作 质检员：在线检验，制程巡检，成品出货检验 SMT操机员：表面贴装技术 仓管员：管理，整理货物，出货 生产专员：指导新员工，看产线是否违规操作 1、招募要求：      ①初中及以上学历；      ②年龄18岁-40岁，需持本人二代身份证原件；男女不限      ③身心健康，无纹身、无传染性疾病；      ④能吃苦耐劳，服从管理。 2、招募时间、地点      ①招募时间：每周一至周六                      上午11:30-13:30 ②招募地点：厂区大门口 3、准备资料 2张身份证复印件+身份证原件 2张一寸照片 4、体检费：55元/自费

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.负责制定并执行公司相关品类的采购策略，确保物资采购的高效运作。 2.负责与供应商进行谈判，确保采购价格和条款的合理性，程度地降低采购成本。 3.负责评估和审批供应商的资质和信誉，建立和维护稳定的供应商关系。 4.监督和管理采购流程，确保按时交付所需物资，并与相关部门协调，解决采购过程中的问题。 5.进行市场调研，及时了解市场价格变化和供应链动态，提供采购决策的参考意见。 6.分析和评估采购数据，制定采购报告，为管理层提供决策支持。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，专业不限，具备相关采购与供应链管理经验。 2.具备6年以上的综合采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理。 3.具备良好的谈判技巧和供应商管理能力，能够有效控制采购成本。 4.具备较强的市场分析和数据分析能力，能够及时了解市场动态。 5.具备优秀的团队合作能力和沟通协调能力，能够与各部门有效配合。 6.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对采购过程中的挑战。 具备以下者优先 有包装耗材类、物流运输类采购经验优先考虑。 岗位亮点 1.作为物资采购经理，能够直接参与并影响公司的采购决策，对公司的发展起到重要作用。 2.工作城市为北京市，有机会参与和接触到全国范围内的供应商和市场资源。 3.虽然暂时没有团队管理的职责，但可以通过与各部门的协作实现采购目标，发挥个人影响力。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

工作职责： 1、结合市场和目标用户群体，确定游戏核心玩法，搭建整体框架，了解游戏需求，制订游戏发展方向； 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、制定产品研发方向和目标，保证最终产品和目标相符合； 4、从游戏整体的角度出发，持续主动提出可落地的优化意见； 5、关注情感向和养成向内容与玩法，勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格： 1、5年以上游戏策划经验，乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力，深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理，有一定市场分析能力； 3、具有严密的逻辑思维能力，对游戏的数值及公式比较敏感，优秀的自我驱动力和抗压力，较强的组织协调能力和团队沟通能力； 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

岗位职责：主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作，包括但不仅限于： 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对，测试，配合自控系统人员进行调试； 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理； 3、负责日常检维修记录等资料的填报，收集、整理本专业设备安装的技术档案资料，参与编制所负责设备的操作规程等文档； 4、持续改善设备及仪器仪表的状态，降低故障率； 5、预防性点检计划和实施； 6、上级安排的其他工作。 其它要求： 1、了解自动化仪表相关知识，能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备，掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围：25-40岁，高中及以上学历，身体健康（工作中可能涉及少量4米以下登高工作），特别符合者学历可放宽至中专，有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照，能熟练驾驶者优先，能适应异地出差（目前项目部设在内蒙古苏里格周边）。 4、工作认真踏实，有较强动手及学习能力，吃苦耐劳，有团队合作精神，责任心强。（备注：该职位需长期出差，项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目）

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

【招聘：中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

工作时间:双休，提供吃住，工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历，实习生可签订实习协议 2、18-41周岁，性别不限; 3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作

【岗位职责】： 1 、受金融机构委托，通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2、对逾期不良资产的风险进行有效的把控，处理客户问题，根据客户疑问提供解决方案； 3、核实客户相关信息，在现有资料数据基础上及时更新； 【岗位要求】： 1、18-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求），全职； 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强，能够吃苦耐劳，无征信不良记录； 【薪资福利】： 1、福利待遇：无责任底薪+提成+节日红包+加班费+全勤奖+租房补贴； -试用期保底两个月，薪资上不封顶； -转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 2、租房补贴和住宿二选一： -对有租房需求，实际发生租房费用的，提供租房补贴； -对有住宿需求，公司可提供公寓宿舍，试用期免费居住（水电费自理）； 3、带薪年假，节日礼品，团建聚餐，年度旅游、晋升空间、高雅艺术等； -内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理； 4、试用期2个月，缴纳五险一金； 5、月休八天，排班制。如有加班，提供加班费； -7.5小时工作制，工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。