职位介绍： 作为商业应用助理经理，您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案，解决业务痛点，促进业务增长。 您将为我们的用户（游客和演职人员）提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层，以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容： 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目，完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理，以及完成实施后的日常运维等各项管理任务； 您需要根据管理层需求的优先级，协调不同技术团队达成整体最优化技术方案，实现业务成果和客户价值的最大化； 您需要根据业务目标确定的优先事项，在多团队之间协调技术方案的实施细节，确保技术方案的实施符合既定目标，并对各团队直接合作形成正面、积极的影响； 您需要参与各技术方案项目会议，推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议，并提出解决建议； 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营，定期评估系统性能和能力，提出改进措施，确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发，收集用户需求和反馈，优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程，识别改进机会，设计和实施更高效的流程，引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通，加深对产品及解决方案的认知； 代表团队进行产品及方案的宣讲，能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您： 本科学位，人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验，硕士以上更佳； 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验，具备高质量技术解决方案的实施经验； 在以下领域，至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验： o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施； o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化，例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程； o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施； o云计算和大数据相关的数据分析平台，例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等； o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化，例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品； 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案； 杰出的书面，口头和人际交往能力，能与多项目团队高效工作，该岗位须与多团队持续沟通； 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台（包括桌面应用、手机App及小程序）的经验； 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验； 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践； 致力于根据需求和业务需求按时交付； 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献； 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式； 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

1. 技能与素质要求 熟悉公司日常运营管理事项，按照规范和要求办理公司事务 熟练使用办公软件与设备，制作文档报表 细致认真的工作态度，良好的沟通与协作能力 学习新业务技能的能力 2. 优先条件 相关经验（财务人事管理等等） 公文写作 3. 主要职责 执行、跟进、计划、调查、汇报公司运营事项 协助各项管理工作 关键词：管理 财务 助理 经理 经理助理 文秘 运营 人事 人力资源 HR ( 在公司驻地工作，非线上非远程职位，单位不提供住宿) 加入创新团队，施展才能没有天花板 先进科技项目，国际专家领队，政策扶持 友好的成长环境，业务接触面广，全面提升能力 周末双休，有张有驰

工作内容：面部护理，杭州市东站，星桥，勾庄，均有门店，可就近分配。 每月薪资： 10000-20000元 职位福利：包吃、包住、、年底双薪、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：杭州师临平区星桥街道

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.上级完成需求岗位的职务说明书； 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10.用的申请、控制和报销； 11.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 13.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 14.地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 15.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 16.司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求： 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历； 2.有无招聘工作经验均可； 3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 6.作办公软件。 3.福利待遇: 1、节假日； 2、带薪年假； 3、工龄补贴； 4、法定节假日三薪； 5、爱心基金； 6、添丁礼金； 7、结婚礼金；

即墨区今日招聘职务： 经理助理1名，底薪3500+提成 抖音主播3名，底薪4000+提成 销售经理1名 底薪8000+提成+奖金+福利等等 置业顾问6名 底薪4000+提成（有经验者优先） 线上销售顾问5名 底薪4000-6000+提成（有无经验皆可）可带薪培训！ 八小时，月休四天，具体可v聊

****，根据综合能力可适当调整，有金融方面的经验优先考虑，本岗位出差较多，需要你能够接受较多的出差情况。 岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司的长期战略计划。 2、据总经理的要求，完成各类报告、方案拟定，并妥善解决期间遇到的问题 3、负责组织周例会、月度例会，包括会议通知、议程安排、材料准备、会场布置、任务追踪等，准备会议议程和相关材料，确保会议效率。 4、组织和安排总经理的日程，包括会议、出差和社交活动。 5、作为总经理与其他部门、团队成员之间的桥梁，确保信息流通，解决跨部门合作中出现的问题。 6、为总经理提供市场研究、行业分析和业务建议。 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 任职要求 1.5年以上总经理助理工作经验，丰富的信息处理和分析技巧，擅长从复杂的业务信息中提炼关键规律。 2.具有金融相关经验，可以在工作中识别、评估和管理公司的金融风险，包括市场风险、信用风险和操作风险。 3.具备集团管理体系优化的实战经验，擅长运用流程分析工具和方法，对企业运营流程进行优化，以提升组织效率和执行力。 4.具备出色的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持冷静和效率。 5.擅长人际交往交流高情商，具备出色的组织和沟通能力。

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪5000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶 2、五天工作制（周六/周日休息），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利

应届、往届毕业生可录用 岗位职责： 1、协助总经理完成各项经营管理工作； 2、了解领导的主要活动情况，做好领导的工作日程安排； 3、细化转达领导安排的各项工作，并跟进完成； 4、负责协调组织召开内、外部重要会议，准备相关文件，完成会议纪要； 5、辅助总经理进行内、外部沟通，及时准确地传达信息和要求； 6、在此总经理授权下处理相关重要工作。 7、总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历； 2、公关能力强，能喝9，时间自由能短暂出差； 3、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力。 4、有C1或以上驾证，熟练驾驶小型车辆。 工作地点：延吉市河南街道光华路5号（龙井农村商业银行3楼） 工作时间：8：00~17：00

职位概述： 我们正在寻找一位有才华、有热情的工商管理专业毕业生或一年工作经验的助理，加入我们的团队，共同推动业务发展。该职位需要与团队紧密合作，负责各类行政支持任务，包括但不限于文件管理、会议安排、数据分析和报告。 主要职责： 1. 提供行政和办公支持，包括文件管理、会议组织、差旅安排等。 2. 协助团队收集、整理和分析数据，以支持决策制定。 3. 编写各类报告和说明，包括进度报告、分析报告和总结性文档。 4. 协助团队成员处理日常任务，确保工作流程顺畅。 5. 维护办公室环境，确保工作环境整洁有序。 6. 参与团队会议，提供必要的支持，并做好会议记录。 7. 协助招聘和培训新员工，以及处理日常人事事务。 职位要求： 1. 工商管理或相关领域本科及以上学历。 2. 具备基本的Excel和Word技能。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 有良好的团队合作精神，能够在压力下保持专业。 5. 能独立完成任务，并善于在团队中发挥作用。 6. 能够接受挑战，处理多任务，具备解决问题的能力。 7. 对新知识和技术充满好奇，善于学习。 加分项： 1. 有相关的实习或项目经验。 2. 具备数据分析或报告编写技能。 3. 有行政或助理工作经验者优先。 我们欢迎符合以上条件的候选人申请该职位，并期待有潜力的新人加入我们的团队，共同成长和发展。

文员/经理助理岗位： 1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，形象和沟通能力良好。

有责任 服从管理 长相甜美 工作态度端正

岗位职责： 1、客户服务与沟通：负责基本的咨询工作，提供商务协助，与客户进行有效沟通，包括售前、售中和售后服务。 2、数据处理与维护：维护和更新客户数据库，确保客户信息的准确性和完整性。 3、客户关系维护：协助客户关系维护，包括现场拜访、电话、邮件等方式与客户保持沟通，进行产品演示，解答客户疑问。 4、领导安排的任务：完成上级领导安排的其它工作事宜。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。 2、工作经验：有销售、市场或金融类行业工作经验优先。 3、技能与能力：具有良好的沟通能力、服务意识、团队精神和责任感；乐观积极。