• 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为懂车帝商业化侧出海业务的战略合作伙伴,帮助业务方制定年度、季度规划及目标,推动业务可持续发展; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、关注出海广告行业前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持,输出对业务有价值的行业动态以及建议,并推动建议实施落地; 4、支持公司跨部门项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有数字广告行业经验尤佳,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    “影易人才成长计划”实习生( 2-3名)  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、  福利:  1. 实习期结束后,可直接入职;  2. 实习期达三个月,可出具实习证明;  3. 符合条件者可享受实习补贴;  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你:  1. 有较强的文字、语言表达能力;  2. 有较强的沟通能力,负有责任心;  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑;  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责去中心化dex交易所产品的全球化营销,制定整体运营策略,负责用户增长。 2.负责用户生命周期运营,围绕产品、社群,通过优质内容做用户增长,提升用户黏性,促活及留存。 3.负责符合社群的推广内容,以及在各自媒体渠道、社群宣传产品。 4.围绕业务目标展开运营活动设计,统筹活动策划,跟踪活动运营结果。 5.策划和执行运营活动,协调活动执行各个环节,监控和优化效果。 6.负责收集汇总及分析竞争对手相关信息,追踪同类及竞品动态,跟踪市场竞争环境及时调整策略。 岗位需求: 1.3年以上区块链行业产品运营类经验,包括但不限于活动运营、产品运营、社群运营,对数据敏感,有较强的数据分析能力。 2.良好的沟通能力和开拓能力,善于合作沟通。 3.抗压能力强,强烈的责任心和创新思维。 4.能独立完成全案策划,主动利用创意优化活动执行,对活动改进提出可行方案。 4.有产品sense,目标导向,善于发现和解决问题。 5.英文可作为工作语言,有海外项目经验者优先。
  • IT技术服务|咨询,生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责亿点电话卡在江浙沪地区销售(线下渠道为主)完成销售额及毛利率目标; 2,熟悉出境旅游行业及境外电话卡销售渠道,具有独立开发销售渠道能力;负责区域旅游同业及集团企业客户的拓展; 3. 能够结合业务目标和渠道场景输出有效运营策略,向线下渠道推广亿点手持发卡机方案及桌面发卡机方案,并推进执行; 4. 协同亿点线上自营H5和app搭建会员体系,线上和线下互补,做好用户留存和用户活跃; 5. 收集用户和渠道对产品反馈和 向内部与产品部门沟通优化。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3 年以上渠道销售经验; 2. 有上海地区旅游或通信相关工作经验优先; 3. 具备成功销售的成功经验; 4. 熟悉商务合作的基本流程和方法,市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘能力和谈判能力; 6. 具备较强的跨团队沟通协调能力、执行力、抗压能力、高度责任心。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全球各区域(中国、东南亚、欧洲 等)核心机房的服务器产品供应交付工作,推动各项业务运营指标的达成; 2、负责制定需求计划对外释放策略,制定内场业务和ToB业务需求的配套供应保障流程和机制,提升团队总体的交付风险管理能力,降低流程合规风险; 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划,保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓,与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动; 4、基于非中区域差异化的交付模式需求,对流程和系统功能进行不断优化和建设,促进各合作方的协同和交付达成; 5、负责服务器整机供应管理团队的业务能力建设,包括物料齐套计划,供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的各个环节; 6、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验,3年以上团队管理经验; 2、英语可作为工作语言(必要); 3、具备优秀的自驱力,规划和执行能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 负责线下店的相关数据支持工作,包括数据体系搭建、数据整理和播报等。 2. 跟踪线下策略执行情况,及时进行数据分析,为销售团队提供决策支持和数据报告。 3. 紧密联系业务,通过数据分析和用户调研,挖掘需求痛点,为产品和策略迭代提供关键决策依据。 岗位基本需求 1.大学专科及以上学历,具备相关专业背景优先。 2.具备3年以上运营支持或销售支持相关工作经验。 3.熟练使用数据处理的办公软件,有SQL能力优先。 4.具备较强的数据分析和整理能力,能够对数据进行准确的归纳和总结。 5.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与销售团队保持良好的协作关系。 6.具备较强的工作责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 岗位亮点 1.有机会与销售团队密切合作,了解销售业务并提供有效的支持和帮助。 2.在工作推动过程中,提升自身的组织和协调能力,为团队的成功贡献力量。 3.与专业高效的团队协同,拓展视野,完善知识体系。 4. 团队氛围融洽,项目机会丰富,可以充分发挥主动性,个人发展空间广阔。
  • 7k-9k 经验不限 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作; 2.协助进行数据中台设计和研发,为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据,开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面; 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全; 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查; 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发; 6.数据统计框架开发; 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士,计算机/数学相关方向专业,可确保每周3天实习; 2.熟练掌握python编程,了解常用的数据处理库如pandas等; 3.熟悉mysql数据库,能够熟练编写sql语句并优化; 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先; 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先,如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink; 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先,如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等; 7.有编程竞赛获奖经历者优先,如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试; 8.良好的团队合作,较强的沟通能力、学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【客户品牌】 全球知名汽车集团、豪华汽车品牌赛车运动比赛、国内知名互联网公司 【工作内容】 1. 内容运维,包括但不限定于选题策划、文案撰写、内容翻译; 2. 数字营销传播平台运营(微信、微博、小红书、抖音等),如推文排版、文件上传存档、数据整理、月报季报制作、后台数据运维等; 3. 创意策划与输出,包括小型campaign及大型项目的创意输出,协助团队进行方案撰写; 4. 其他被交待的各项日常工作。 【职位期望】 1. 沟通效率高,思路清晰有逻辑,既能听懂需求、也能清晰表达观点; 2. 细心细致,能100%做好执行、不打折扣,不会写错字病句; 3. 熟练使用秀米等排版工具或有新媒体运营经验,具备策划能力加分,英语写作好加分; 4. 学历本科及以上,保证每周到岗4天,全职实习优先考虑,至少做满3个月实习时间,可长期实习者优先。 【你将收获】 1.知名4A PR agency 的实习经历,若你有志于从事PR、Marketing、Media类工作,这会是非常好的起点; 2.专业且nice的团队,Supervisor及Team在专业知识、技能方面的教导;尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、写作能力、合理规划工作的能力; 3.罗德有非常完善、系统的实习生计划,公司会组织各team的实习生参加分享会,能帮助你在实习中认识一批和你一样的小伙伴。
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:中医坐诊,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。 职位要求:医生执业证5-10年以上,有良好的职业道德。 待遇优厚****
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责在线教育SaaS系统总体策划工作; 2、与各项目、职能团队紧密沟通协作,深入了解业务场景,洞察工具产品诉求; 3、制定各工具产品目标及发展规划,高效推进产品 研发落地和应用价值发挥; 4、关注教育行业全球工具产品发展,打造卓越的教育工具产品。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上产品策划经验,至少1年 以上产品团队管理经验; 2、主导过大型B端产品策划工作,或主导过企业内大型内部系统产品策划工作; 3、学习能力突出,能够快速深入了解业务,做好产品服务架构设计,解决业务痛点; 4、全局视角,系统角度顶层架构各工具产品,充分发挥数据价值和系统间的高效协作; 5、结果交付,能够有效推进研发团队落地产品服务,并推进在业务侧充分发挥产品价值; 6、有耐性,能够持之以恒的打磨产品,尤其重视产品体验和工具效率,有长久耐心打造卓越的工具产品;
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 我们想让你做什么? 1.找到全球零售+科技行业里好的人,分析他们谁好,为什么好,建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况,与中高层讨论,把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么? 1.通过帮业务搭建起合适的组织,来解决用户的需求; 2.跟全行业优秀、内行的人,跟各个事情的亲历者、决策者去交流,真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来,为什么做砸了,为什么这样决策,为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情,摸索很多新的方法论、实践,要跨部门、公司协调很多事情,很多事情不能量化结果,且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学,也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入,对业务、组织的理解对于高管招聘很重要,甚至这些都没做过不重要,我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流,解决公司最痛的人才问题。