财务顾问（有咨询行业工作经验者优先） 工作描述：为入孵企业提供财务税务审计等咨询服务 岗位职责： 1．具有财务管理经验和财务分析能力，有IPO项目经验的优先； 2．熟悉ERP或者财务软件，懂顶层架构设计、税务筹划等； 懂制造业成本结构分析搭建； 3．熟悉处理、审核一般纳税人、小规模纳税人账务；负责入孵企业的审计对接及财务规范性整改； 4．公司财务顾问工作：跟进财务经理的顾问工作内容，审核所出具给到企业的相关规划方案，将客户企业整体财务工作向合规性、完整性推进； 5．公司税务筹划工作：根据客户需求，确定最终财务部所出具税筹方案，递交总经理审核； 6．负责公司财务内部审计：对财税部主导出具的报告、挂牌涉及的相关报告、上市涉及相关报告、集团公司内部财务工作进行审计，提出问题并出具解决方案； 7．公司推荐挂牌复核工作：根据企业的实际情况结全广东股权交易中心要求，复核挂牌资料，并形成最终签字稿； 8．对客户提出问题及时向上级进行反馈，并落实解决； 9．公司其他相关工作：公司临时要求其他完成事项工作。 岗位要求： 1、会计、财务或相关专业，全日制专科或以上学历，注册会计师资格优先； 2、男女不限，年龄25-45周岁； 3、具有财务顾问、企业管理工作经验 ； 4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 5、熟悉财务、税收相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 6、参与过投资项目的分析、论证和决策 7、具有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨。

职位概述： 负责协助公司管理层进行财务规划、分析、报告和决策支持，以支持公司的战略发展。 主要职责： 1. 财务规划：协助制定和实施财务策略，包括预算、预测和财务计划。 2. 财务分析：分析财务数据，提供财务报告和分析，以支持决策制定。 3. 财务报告：准备和管理财务报告，包括定期和临时的财务报告。 4. 税务咨询：提供税务咨询和建议，包括税务筹划、合规性和税务风险评估。 5. 内部控制：协助建立和维护内部控制系统，以确保财务报告的准确性和可靠性。 6. 决策支持：提供财务数据和分析，以支持公司战略决策的制定。 7. 合作伙伴关系：与相关合作伙伴和业务伙伴建立和维护关系，以实现共同目标。 基本要求： 1. 本科以上学历，会计、财务或相关专业优先。 2. 熟悉财务会计准则和相关法规。 3. 熟悉财务报表编制和财务分析技能。 4. 良好的Excel技能，包括VBA和数据透视表。 5. 良好的沟通和人际交往能力。 6. 良好的团队协作和独立工作能力。 7. 能在快节奏的环境中工作，能够在压力下有效工作。 优先条件： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉税务法规和税务筹划技能者优先。 3. 具有CFA或相关证书者优先。 4. 具有SAP或类似财务软件经验者优先。 5. 具有在初创公司或快速增长公司工作经历者优先。 我们欢迎符合以上条件的候选人申请此职位，并期待您能带来独特的视角、专业知识和经验，以帮助我们的公司取得更大的成功。

【业务介绍】禹策咨询2006年起，成立风险管理事业部，与新华信、科法斯等信用机构，与北京中银律师事务所、盈科律师事务所、邦耀律师事务所等诸多知名律所展开战略合作，进而整合企业与律所之间的资源，精准匹配客户的需求。   2018年国内应收账款回收法律业务市场数据是14.2万亿，针对如此大的市场空间，创新推出了企业应收账款法律服务解决方案，通过“非诉+风险代理”等多种方式提供关于企业应收账款的回收、商事纠纷非诉解决、资产调查、管理外包、债务并购、不良资产处置以及相关的咨询和诉讼服务，协助国内外大型民营企业、外资企业和金融机构更好地管理应收账款，减少呆坏帐损失，促进现金流。   以“合法性+有效性”专注中国应收账款管理服务行业发展，团队累计处理应收账款约40亿元人民币。目前在应收账款管理与回收、商事纠纷非诉解决、跨境应收账款追收、法律风险管理与控制等细分领域有着极高专业水准和丰富的经验，是国内领先的应收账款回收与商事纠纷非诉解决方案提供商。   拥有100多位经验丰富的专业律师顾问团队，根据不同案件特征，采取诉讼与非诉相结合的方式很大程度保障客户的合法权益。   创新推出了企业商事纠纷与应收账款回收的非诉讼方式快速解决，同时可不成功不收取律师费，避免使企业承受传统单一诉讼方案带来的高额诉讼成本、时间成本、执行成本等。 【岗位职责】  1、制定对接合作律所的总体及阶段性推广策略，全面负责所属区域传统法律业务及应收账款管理回收业务的项目合作，负责各渠道的业务合作和项目发起。 2、通过各种渠道寻找BD合作伙伴，并协助律师团队与客户进行谈判，最终在资源共享、品牌推广、利润分享方面达成合作关系，通过合作使对接律所的目标客户形成量级的增长，在所属律所团队实际解决客户法律需求的前提下，充分实现共赢。 3、寻找契合的商务合作伙伴，挖掘和拓展商务合作机会提出落地合作方案，例如互联网合作、协会合作、机构合作、法律内容合作、各种线上、线下培训合作等；   【任职资格】 1、 三年以上企业客户对接工作经验，在原有行业拥有深厚和广泛的客户基础、善于搭建和运用丰富的社会资源和关系网络，在生产制造型领域有一定客户资源者优先，有销售总监、会计师、财务顾问、战略顾问、咨询顾问、税务顾问等工作经历者优先。 2、 有敏锐的市场触觉，具有较强的运营管理能力以及律所产品与客户之间的需求分析能力。 3、 扎实的文字功底，能够独立撰写合作方案，能够独立撰写PPT并进行宣讲，具备一定的培训能力，能熟练操作OFFICE等办公软件。 4、 具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力。 5、 对应收账款回收法律服务有一定的理解。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

岗位职责： 1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议。 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java开发语言；熟练使用或精通Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术；熟练使用或精通Nginx、Apache、Tomcat、redis等至少一种中间件技术；熟悉SpringCloud或Dubbo等一种分布式框架； 2、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理；熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、mybatis、springBoot等开源框架;熟练使用Eclipse/IntelliJ IDEA开发工具； 3、符合以下至少一种情况的优先考虑：211本科以上学历，无频繁跳槽；擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的；获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书的； 优势: 年终奖  项目奖金 每月额外福利金 五险二金全额+家庭商业保险

１．岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点：上海、福州。 ２．岗位要求 （1）计算机或相关专业。 （2）至少3年以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。 （3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。 （4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 （5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 （6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。

岗位职责 1、负责财务数据域（例如：收入、成本、订阅、合同等）的数据基础建设工作，负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建； 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维，改造人工生产数据稽核方案，构建财务数据资产质量监控体系，提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量； 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合，支撑财务报表与分析体系搭建，推动财务数据产品化，提升财务管理流程与企业经营决策效率； 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作，完善企业 BI 体系的数据底座； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备基本的英语读写能力； 2、4 年及以上数仓开发相关经验，熟练掌握 Python 等至少一种编程语言； 3、精通基于 SQL 的数据建模，熟练设计和实现复杂的数据结构，考虑多个用户的需求并持续进行优化； 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目； 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等； 6、积极主动、严谨耐心、责任心强，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力； 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先； 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验； 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

【薪酬：8000元/月-16000元/月+丰厚项目提成/项目激励】 岗位职责 1、作为服务专家与客户的合作伙伴，负责客户全生命周期的服务与支持工作，以不断提升客户增购，续费，满意度，客户活跃度为目标; 2、 为客户制定客户业务成功计划，包括业务分析、解决方案、培训方案、产品推荐等，充分挖掘合作商机，推动产品的增购和续购； 3、 主动密切关注客户产品使用情况，深入到客户业务中，并沉淀客户业务行业化的标杆场景方案，并复制推广到其他项目客户场景中； 4、维系好客户关系，支持做好产品验收，解决客户使用过程中产生的问题和需求，协调其他团队资源，推动解决客户问题。对客户使用产品行为数据进行分析，形成方案，推动产品功能和客户体验优化。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、具备一定的自驱力、抗压能力和内外部沟通协作能力，有一定数据分析能力; 3、具备较强的学习能力及总结能力，能快速学习吸收新的产品知识及成功案例，并复用到其他项目上； 4、toB项目交付、客户成功及具备汽车新媒体工作经验者优先。